乐学 京东快递员每个月工资多少？是怎么计算的？
而这个提成的话，有可能是派送一个快递的话，两毛到五毛。但越是贵重的物品，特别是保价的物品，他们提成费也就越高。最终的结果就是应发数额就是1680加派件的提成了。
然后京东快递的话，他还是要购买五险，养老保险，医疗保险。失业保险，工伤保险和生育保险。
这个缴费比例的话，它是按照基数来进行的，也就是你占的越多，这个保险扣的也就越多。但是这五种保险加起来不会超过13%，这个比例的话，它的计算是按照你上一年平均公司或者当地这个单位的平均工资来计算的，由此来确定下一年的缴费基数。
总体来说还是比较正规的，因为它是给你买保险的，因为这个你把脚慢了13%以后，单位至少要负担你的一半，也就是至少要负担25%的。
而其他的快递的话，其他的真的是一些加盟或者是承包出去的，也就是自负盈亏，而且这种保险也不在快递的范围之内，相比较来说，京东快递员的真的是福利还是比较好的。
标准一单是15元。
京东的派送员月工资大部分分布在在4000-5000元这个档，少部分配送员的工资七八千，实际工资还是需要看地区，自营的大件有专门的大件组送，作为京东的配送员工资不错，并且公司给予的福利也不错，但是配送员的工作相对较累。工资的构成主要是底薪加提成，可以收三方商家的件。
扩展资料：
京东的派送员的具体职责：
1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各 规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签 字。散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。 5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
可以，京东快递员每送一单大概能够挣3元钱左右，但是京东快递员除了正单能够得到相应的费用之外，京东公司也给外卖员五险一金，还有保底的工资，所以做京东快递员还是非常好的，性价比比一般的快递员要高得多，当然要求也比较高。希望可以帮到你。一个月工资5000-8000看个人业绩。
京东快递属于自营，快递员不需要收件，工资一般是底薪加派件提成。2017年，南京京东快递员的平均薪水7000元左右，同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示，京东的快递小哥收入比同行高50%。
网上传出不少快递小哥“月入过万”。“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。快递小哥的收入来源主要是揽件费，单件揽件费大约可提成2元，而派件费提成才1元。如果一位快递小哥负责的片区内，有很多电商企业，可以批量收货，那么这位快递小哥收入高。
而对于快递小哥来说，“较差的片区”一般是老小区，业务量比较少并且分散，快递的物品也杂，并且老小区往往没有电梯，碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是，这类片区投诉风险还比较大，快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。
京东商城的快递员工作内容有：
一、负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；保证时间绝对不耽误。
二、严格执行业务 *** 作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回，不耽误客户的时间。
三、 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表，总结用户对快递的看法。
四、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈，更好的为用户服务。
快递的递送缺少不了快递员这个职业，他们一直默默无闻的为用户送快递，应该得到人们的尊重。快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
百度百科-京东快递
京东快递员工资压半个月。根据查询相关公开信息显示，京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。据2019年4月新浪财经报道显示，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将揽件业务将计入绩效，直接影响快递员工资收入。
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