京东招人是怎么招的

京东招人是怎么招的,第1张

京东招人会在京东招聘官网上发布,可以去京东官网上查找招聘岗位信息。

京东快递员的面试有要求,比如高中毕业,年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后,也不一定能行——要经过三天的试用,三天里就‘实战’去 做一名快递员,公司会考验他面对用户随机应变的能力。

快递不仅是体力活,也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有 可能刷卡,也有可能直接支付现金。这时,就需要仔细清点货款,回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。

扩展资料

京东于2004年正式涉足电商领域,2017年,京东集团市场交易额接近13万亿元。2017年7月,京东再次入榜《财富》全球500强,位列第261位,在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。

2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月,京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。

在京东,人才是公司共享资源,在全公司范围内开放流动。在京东,可以申请内部换岗,也会被推荐尝试新的内部机会。

参考资料来源:京东招聘-官网

人民网-快递员到底挣多少钱:熟练老手最高月入15000

如果想要去京东快递上班的话,该如何应聘,这其实很简单,首先我们可以找到线下门店,上门咨询,问他们是否还需要招收人员,大部分的快递点他都需要招收人员的,因为快递员比较辛苦,流动性还是挺大的。只要你找到快递点,那么,就可以前去应聘。那么想要在京东快递上班有什么要求呢?
其实快递公司对每一个快递员的要求都不高,只要你能够细心的完成工作,基本上就可以上岗,但上岗之前还是需要几天的试用期,看一下你是否能够胜任这份工作,毕竟快递员他还是比较辛苦的,很多的员工在入职1~2天之后,就会受不了风吹雨打而辞职,这是很常见的,你只要能够吃得下这份苦,那么就一定可以胜任京东快递员这个职位。
或者还可以到官网上,进行全国各地的,应聘,选择你想去的城市,在那个城市,选择一个京东快递点,应聘,然后前往那个城市面试就可以了。但总的来说干快递员,工资待遇也就一般,大部分的快递员工资,水平不足5000,只有少数的快递员工资能够达到1万以上。所以,干快递员,还是蛮辛苦的,要想成为那个少数的快递员,你就必须要非常的努力,并且要做好吃苦的准备。

如果你没有这个吃苦的本领,那么我建议你还是不要去做快递员,毕竟每一年的双11,双十二和618期间,都会让快递员忙到凌晨才能下班,第2天又要很早去上班。虽然工资在这几个月会很可观,但同样的也是很辛苦,工作我们看的就是一个坚持,频繁的换工作,确实不太好。所以想要去干快递员的时候,就一定要先问自己有没有这个能力,扛不下这份苦。

可以直接找当地分公司人力资源部配送BP咨询。

培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交 *** 复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件;并需要交纳一定的押金(离职时可退)大概三四千,如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。

一、入职后配送所使用的电动车自行购买。

二、此岗位主要要求是能吃苦,为人踏实本分。

三、学历及经验没有要求,月工资是底薪加提成模式的,送的多挣得多,平均工资在3500到7000。

四、五险一金正常缴纳,全年中有6个月发放防寒或防暑补助(每月300元),每月有100的话费补助。

五、京东的快递员晋升空间很大,京东是一家看重能力的企业,不是很注重学历,所以基层员工提升空间很大。

快递的递送流程如下:

1、确定和预约需要快递物品的日期;

2、整理物品、做物品清单、包装包裹;

3、准备收件方信息,包括收件人姓名、地址、电话等;

4、致电我司接线员并告知需寄达目的地国家和城市,收听报价确认同意由我司提供服务;

5、我司安排收件人员上门收取包裹、客户提供收件方信息详细填写包裹托运单据、提交物品清单以做申报海关之用,双方确认重量、结算,收件员提供结算票据和包裹追踪号码;

6、收件员回公司,包裹交由出口部并作交接清。


DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
乐在赚 » 京东招人是怎么招的

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情