去京东面试快递员需要什么资料

，招聘的呢，您可以直接找当地分公司人力资源部配送BP咨询一下，比如说华北大区，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交 *** 复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。入职后配送所使用的电动车自行购买。此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。京东的快递员晋升空间很大，不是很注重学历，而是看重学历和工作表现，所以基层员工提升空间很大。大体就是这个情况哦；如果我的回答对您有用，烦请给我一个“好评”吧，互帮互助、我为人人，祝您生活愉快，每天都是好心情（^-^)

1京东商城审核通过之后，通过商家中心(storejdcom)提供的商家账号登录系统。

2在待授权的应用列表中，点击应用的'发送验证码'，系统跳转至授权登录页面。

3在商家授权登录页面，商家需要使用商家账号重新登录认证。

4在商家登录认证成功后，商家点击'授权'按钮，至此，商家授权流程完毕，就可以成功入驻京东到家。

扩展资料：

入驻京东到家条件以及要求

1、资金要求：公司注册资金50万及50万以上人民币，且注册时间两年以上。

2、缴纳费用：平台使用费6000元/年，保证金60000元。

3、授权资质：需要确保授权链条的完整，即申请入驻企业拿到的授权能够逐级逆推回品牌商。

4、提供发票：所有入驻的企业必须给消费者提供正规发票，发票盖章的公司名称必须与商家与京东合作的公司名称一致。

5、申请类型：京东商城暂不接受未取得国家商标总局颁发的商标注册证或商标受理通知书的境外品牌的开店申请。

京东到家市场战略

京东到家APP首先目的通过优惠补贴的方式试图改变用户的生活习惯，先积累大量的用户群体，在庞大的用户基础之上再谈盈利模式。

通过数据分析，我们发现京东到家不仅仅是简单而独立的O2O项目，它是一记可能颠覆未来零售模式的组合拳，虽然现在网页流量还不够稳定和强大，但这种结合京东自身物流的O2O闭环生态圈将可能打破原有的O2O模式，为“最后一公里问题”提供了可行的解决方案。

虽然京东到家的总裁表示想让京东到家慢一点，不过京东到家越来越多商家想入驻也表明，未来京东到家的发展规模会日渐壮大，相信也能扭转京东连续亏损的现状。

参考资料：

京东  百度百科

京东入职上门取件后，感觉特别不好，因为这种方式比较繁琐，需要提前预约，而且还要支付一定的费用，而且还要等待上门取件的人员，这样会让人感觉很不方便，而且还有可能出现取件不成功的情况，这样会让人感觉很沮丧。

1、先找到当地的人力资源配送版块，也可通过线上的招聘网站输入关键词进行查找。
2、跟招聘京东快递员的HR简单聊后，就可预约面试时间。
3、面试后需要到京东配送站实习两天，实习后再参加公司的入职培训一天，就可正式到岗。
4、正式上岗后，需要提交户口本复印件、 *** 复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件，就可正式入职工作。

是，需要报名并进行面试的。根据京东物流的招聘公告得知，截止到2023年4月5日京东是依旧在招收物流人员的，且入职步骤为，在官网进行招聘报名，预约面试时间，且通过面试后需要到京东配送站实习两天，实习后再参加公司的入职培训一天，就可以正式入职到岗了，所以京东是招人的，且入职是需要报名并进行面试的。京东，中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。

京东录取试用三个月后能入职，京东目前对待普通工种的试用期平均在三个月。其中分捡工，质量检测，装卸工，派件员等平常工种都是一样，而且试用期间的工资待遇收入和入职员工相差无几唯一的差异可能就是入职员工有个京东代扣给入职员工购买保险京东给员工代扣购买的保险统一在深圳第三方公司购买。

 京东快递业务

负责快递业务，带领团队完成公司年度任务目标根据年度任务目标制定年度规划，输出可落地的业务策略研究行业、市场、产地等市场信息输出渗透方案并推动落地执行负责纵向和横向部门沟通，协调各部门资源聚焦业务策略落地负责销售人员的培养和职能人员的人才梯队建设，提高销售产能及其他相关临时事项。

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