乐学 帮忙，京东方品质质检员是干嘛的，有谁在京东方上过班，知道么？急
京东方的检查岗位属于 *** 作工，几乎全部是全检的
合肥京东方有四个分厂分别为Array分厂、CF分厂 、Cell分厂、Module分厂四大分厂（不包括行政等部门）
每个分厂都有检查岗位，其实在京东方检查岗位比生产岗位累多了，因为京东方自动化程度特别高，生产除了module制造1科的Assy岗位较累，其他的都特别爽
检查岗位最累的为 module制作2科，F/I点灯全检岗位，module分厂为京东方人数最多的分厂，其中制造2科有一半以上人为检测岗位，分为F/I点灯检查，V/I外观检查，特别累，而且都是站着，后面还有品质保证部的OQA抽检你们检查的屏，发现了漏检了要写反检报告，所以如果你是来京东方工作， *** 作工序列的千万不要选择检测岗位。
其实京东方的工作岗位都是比较轻松的，四大分厂，只要不是被分到module制造部你就幸福了！
京东方的品质工作都是生技来完成，品质生技一般一个月左右可以入职，正常情况下的话，一般企业招人的话都是需要一个月左右她才可以入职的，因为他去离职的话也是需要一个月时间他才可以正常离职的，因为工作交接还有一些我社会关系的一些转办，说实话这个时间点还是要正常考虑的。只要是和产线打交道的都要倒班
不过你是学环境工程的
可能分到技安部的环境科，那就不用倒班了，呵呵！
至于到个工艺与设备维护工程师是按大类招的，天知道把你分到什么部门呵呵
祝愿楼主不要分到工艺和制造部门，倒班还是很辛苦的，虽然工资相对高一些
至于食宿是包的（你上班时间的食宿，呵呵，放假就没有啦）
如果需要知道更多，可以百度Hi我吧，详细和你说说）京东方电子厂与富士康电子厂都是电子制造业工厂，富士康主营通信设备及各种电子产品代生产的制造工厂，其绝大部分利润来源于加工费。 这种企业性质上就决定了，其流水线上的任一工种，一定会是高强度的劳动，企业会在人员安排、生产周期、材料损耗等等，很多方面追求企业方所想的极致境界（举个例子，一条流水线的所有工位，都是一个萝卜一个坑，不会备用一定数量的员工）追求最大化的利益。
京东方电子是电子、电器主要部件研发生产制造一体的企业，由于其强大的研发技术力量，让企业利润来源于自己研发制造出来的产品，如重要营收的产品之一，是各种电子电器上使用液晶显示屏，其高质量与高性价比受到国内及国际上各大品牌的认可，从国内销到国外，不仅赚人民币，还赚外汇，是自主品牌，也是液晶面板的世界品牌，产品附加值非常高。企业通常会根据自己的生产目标，招聘一定数量的员工，以备投入工厂生产制造中的各个环节，这种性质的企业，就决定了它的流水线强度一定会小于代加工厂，非富士康等所能比的，虽然都叫电子厂。
看到上面的分析，我想您应该知道自己怎样做决定的，祝你好运，找到称心如意的好工作。
以前是京东方的工程师，这么讲吧，京东方的所有产线按照工艺流程分为4大部分，分别是Array，CF，Cell和Module。
前三个是高度集成化的产线（个人以前就在Array），用 *** 作员的数量很少，基本一个小工艺段一个班只需要4-6个 *** 作员，还有2-3个工程师， *** 作员的工作就是监控设备状态， *** 作电脑等，相比人们印象中的工厂工人应该是非常轻松的。
Module是组装屏幕成品的工艺段，例如加装零部件，理解成拧螺丝的工作吧，这部分需要大量的 *** 作员，一个班一个组长要管大几十人甚至上百人，相对要辛苦一些，基本上接近电视上看到的富士康工人的工作，但是个人认为要比富士康的工人好很多，无论是排班安排，生活工作条件等等。
富士康大部分的工人都是做组装零部件的，劳动密集型的工作，还是比较辛苦的。
另外，京东方毕竟是国家大力支持的高新技术企业，比富士康要好很多，无论从待遇，工作强度，员工关怀上，从来没听说过员工因为工作承受不住的问题。
可以对比京东方和富士康的产线就能看出差别。
京东方本人没去过，但本人一直在富士康。富士康具体单位很多。以前也是产线成型作业员后来学会 *** 作机台成了技术员，一年后成了基层管理员，后来待烦了，又去模具厂做模具加工。富士康太大了，单位也太多了，既然是打工，做好吃苦的准备就行了，哪有工作轻松，工资还高的公司。
富士康累的累死，闲的闲死，看你分配到哪里部门咯
各有千秋吧，每个公司有每个公司的制度，流水线也是各种的，毕竟产品不一样，模式肯定一样了，不管在哪里，平常心。。。加油。。
做电子厂的不管哪个都累，打工能不累的吗
富士康
做流水线不要在乎那个累！
再怎么累没有累死的。十几岁的小姑娘能做你为何不能做？
我17岁进的公司，也是从事流水线工作。
关键看你所从事的岗位能否学到一技之长？能否给你日后的生活带来改变。
年轻人多学一点儿技术，年轻不要在乎累。我做流水线制造的时候12小时倒班制，那时候都没有休班。感觉那时候的自己确是最开心的。
现在可以双休，可以不加班，但是整天各处跑，晚上自己自觉的义务加班。将家庭子女而不顾。却没有那时候的快乐
有啥区别吗？
要是打工哪都一样，电子厂，呵呵1是的
2待遇 一个字号 好的不的了 好到让研究生以下的专科生们羡慕的要死
3有五险一金 据说好像还涨了 一金是公司交一半 自己交一半 每个人将近扣到340到400左右 记得好像是没有过节金的 最近也就发了降暑费100的购物卡 除非公司效益好了 发个1千刀两千的奖金 只记得去年发过 今年不清楚春节只有年终奖 没有礼金
4工程师有初级中级高级之分 所以中级比初级多300 高级比中级高300 这是职位工资 还有年限工资 第一年多200-300 第二年多300-400 第三年大概500左右每年都会涨 高级工程师有科长级待遇 科长级待遇什么概念 一个月一万是简简单单的什么房补车补的 年终奖都几万
5包吃 本科生是 两人间 水电费有固定的限制 水费是1-5月是120度 5-8月是320度 每个月交30块住宿费 基本上住 水 电加一起 不天天煮饭的话足足的只要50就好了
6你可以申请不倒班 也可以倒班 不过研究生是不可以倒班的 因为 研究生倒班的倒班费是很高的 公司不要他们倒 本科生大部分要倒 不过 公司以后也不会要本科倒班了 原因是研究生一样的 加班费要付好多 只要大专的技师 助理工程师倒就好了
7 打字好累啊 麻烦给点吧
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