乐学 京东快递招聘都是怎么招聘的
首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验，这个也很重要！只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手!
第四，转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍！是的
京东电商招聘普工：临时工/正式工
工作内容：分拣、打包，拣货，理货，扫描等生活用品，如零食文具，化妆品等小件 简单的手工活。
招聘年龄 18-45岁，男女不限
薪资待遇：
临时工：18元/每小时，工期到11月15号，工作轻松，工时多，包住不包吃，做满7天可以借支。想做长期到工期可以转正式工
正式工：底薪3550+计件+餐补360+全勤50+外宿补贴100元/月=综合工资7000元/月以上，多劳多得，上不封顶。
1有餐补、外宿有房补、补贴、全勤奖等
2正式工购买五险，月休息4天，长白班。当天可以安排住宿
京东的招聘信息和岗位需求可以在京东的官网上进行查询 也可通过校招页面进行查看
京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近13万亿元。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。
2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月，京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
在京东，总能找到你心仪的工作，人才是公司共享资源，在全公司范围内开放流动。在京东，可以申请内部换岗，也会被推荐尝试新的内部机会。
拥有更多更快的成长机会，公司大胆提拔和任用价值观良好、能力达到目标管理岗位任职资格要求70%以上的员工，尤其是年轻员工。管理岗位空缺优先考虑内部人才，给予内部员工更多的平台、土壤和资源，培养核心的领军管理队伍。
你会发现自己不曾想象的潜力，管理者非常重视从价值观、业绩、能力和潜力角度培养继任者，激活员工，发掘无限潜力。
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