xx学校团队衔接实施方案

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:珠海老农 xx科研团队建设方案根据xxx的工作安排，完成xx科研团队建设实施方案如下：一、指导思想习近平总书记在讲话中深刻指出：“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地”。

每一位科技工作者必须在新的发展时期和发展起点上，树立更加强烈的使命感责任感紧迫感，把握大势、抢占先机，攻坚克难、勇攀高峰，努力在国家昌盛、人民富强的事业中实现自己的价值，充分体现科技工作者的时代担当。

作为密切联系基层及生产一线的科技工作者，也要脚踏实地、奋发向上；在工作领域做出贡献。

二、建设目标（一）总目标围绕xxx发展，发挥科学研究的促进作用，建设合作精神好、科研意识强、科研素质高、科研成果丰的科研创新团队。

（二）具体目标1、原则上，根据项目发展情况组建年龄结构、学历结构、职称结构、知识结构优化的科研团队。

在人员组成上，适时补充新生力量、完善结构，实现相对稳定基础上的动态化，增强团队的可持续发展能力。

（1）、深化xxx项目。

（2）、完善xxx实验室项目。

（3）、总结xxx经验。

（4）、技术创新。

(5)、新项目储备。

2、鼓励学科融合，鼓励模式创新，鼓励大胆探索，鼓励内外联合，整合中心内外资源，

正好看到了新闻，非常多名牌大学一起联合助力诶，清华大学、浙江大学、兰州大学等这些可都是国内顶尖的。

不用质疑的，人工智能肯定是未来的发展方向，在有财力的支撑下，又有学历的支撑，事情才能做得起来，成功的一款技术，一定是堆积在无数的失败中产生的，所以耗钱又耗人。

智能建造尚处于起步阶段，培养相应人才成为关键，而培养实践性强的人才是重中之重。

这样才能使科研成果得以落地产业化。

所以经常提倡智能建造产教联盟这样一个概念。

有没有很帅解决人才培养供给侧和产业需求侧“两张皮”问题的一次有益探索，对于发挥企业在科研成果转化和人才培养中的主体作用，解决学校人才输出和企业人才输入的对接问题，推动行业人才培养和创新驱动发展等方面，都具有十分重要的意义。

这个联盟嘛，简单地说就是学校负责“教”——人才输出；企业负责“收”——人才接收。

这26家成员单位，我了解了一下，学校方面来头最大的自然是清华大学、浙江大学、兰州大学，这三个国内一流大学的加入，就是要承担起联盟在智能建造、建筑机器人等核心技术的创新任务。

另外，成员单位里面还有一批职业技术学院，比如广东碧桂园职业学院、广东机电职业技术学院、广东建设职业技术学院、黑龙江建筑职业技术学院等，作用可能重点就在于解决和提升行业人才的专业培养和技能训练。

企业方面，则有碧桂园、深圳云天励飞技术有限公司等。

从数量上看，人才接收端的企业数量并不多。

当然，碧桂园本身体量就够大，再加上腾越建筑等其他子公司，有着足够庞大的地产行业资源。

另外，碧桂园近年来高调在机器人领域发力，已成立的博智林机器人公司对于智能建造行业人才自然也是求之若渴，所以即使是由碧桂园单独吃下这个专注于“智能建造”领域的产教融合联盟所产出的行业人才也应该没有任何问题。

再者，未来联盟内继续吸纳相关行业优秀企业，也再正常不过了。

总结一下，关于这个产教融合联盟，你最需要知道就是：1、它是适应国家经济发展的产物（今年9月底，国家发改委、教育部等六部委印发的《国家产教融合建设试点实施方案》指出，要深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，引领产业创新发展、经济高质量发展）2、它是一个实体化的人才输出和人才输入的平台，对于解决人才培养供给侧和产业需求侧的融合问题是一次不错的尝试。

3、它有行业龙头企业和国内一流大学加入，无论是专业建设、人才培养还是未来的创新发展，已经有了一个良好的基础。

4、它专注于智能建造领域，这是5G时代的人工智能风口；5、持续展望这个组织未来的资金和项目投入吧。