乐学 苏州京东方怎么样
比如研发总监张晓军，以前就是璨宇的。现在就喜欢招聘，提拔璨宇的人，工资8K,10K都同意招，
但如果是社招，就只肯开6，7K最多了，高了就不要，这就是差距。
特别是老员工，工资都被压得厉害，培训，升迁啥的根本没机会。
费用报销什么的，也都是公款私用，反正你问了都知道。
问题二：苏州京东方这个厂怎么样 通园路的吗？35OO到4干五左右，12小时
问题三：苏州京东方怎么样？ 待遇还不错 公司产品销售业可以 毕竟是上市公司 可以考虑
问题四：苏州京东方科技怎么样？仓库好不好？ 京东方是一家大公司，下面详述，可以参考参考：
公司简介京东方京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725;京东方B：200725）成立于1993年4月，是产品和显示解决方案供应商。
经过多年的技术创新和积累，京东方已经完全掌握了TFT-LCD的核心技术，新的专利申请分别在国内同行业中，中国大陆的500多个项目前列，每年有多少已成为最全面的展示场强的高新技术企业。目前，京东方拥有10万片玻璃基板的第五代TFT-LCD生产线（北京），在9万片玻璃基板（北京）第85代TFT-LCD生产线在建，月生产能力月产能，月产能的45代TFT-LCD生产线（成都），90,000第六代TFT-LCD生产线的玻璃基板（合肥）月产能30,000片玻璃基板。
经过17多年的发展，公司已形成7个业务部门：
1，IT与电视用TFT-LCD业务：产品包括89英寸-55英寸液晶面板及模组，在主应用程序场显示器，笔记本电脑，液晶电视。
二，移动与应用TFT-LCD业务：产品包括101英寸的液晶面板和模组功能，主要应用于各类移动电子产品。
三，视讯与显示系统业务：产品包括液晶显示器，液晶电视等显示产品，致力于显示终端产品，并提供客户对液晶显示器等显示终端产品和系统的开发，定制，以及相关的售后市场销售需求服务。
四个显示光源业务：产品包括CCFL（冷阴极荧光灯）背光源和LED（发光二极管）背光源产品。
5光伏业务：光伏和太阳能光热系统集成和运营，提供新能源服务和解决方案。
6，精密元器件和材料业务：工业产品包括TFT相匹配的边框，背板，以及其他原材料以及抗拒开关管，电子管和其他电子设备。
7，国际商务园
截至2010年9月30日，公司注册资本828十亿人民币和1701十亿人民币的资产净值4206十亿元合计资产，员工12,906人的人数。在北京有六个生产基地，成都，合肥，安徽，河北固安，苏州，厦门，福建，营销和服务体系覆盖欧洲，美洲，亚洲等世界主要地区。
未来，京东方将坚持自主创新和坚实的基础，增强核心竞争力和盈利能力继续发扬“胸怀理想，创业创新，富民”的企业精神，打造“团队，速度，品质”核心竞争力的文化基因，世界领先的显示目标的领域。
京东方董事长报告正在深刻地改变着人类生活的方方面面。平板显示技术和产品在未来市场占据主导地位，并丰富人们的生活作为一个重要的力量。
作为显示器厂商的产品和服务，京东方科技秉承“诚信，规范，透明和负责任”的管理理念和世界上的显示视野龙头企业的创始人，坚持创新，持续改进，提供客户提供优质的产品和服务，不断提升和丰富了人们的高品质的视觉体验。
京东方自1993年成立以来，从研发的彩色显像管精度支持电子零件与材料开始，逐步发展形成真空荧光显示屏，超扭曲向列型液晶显示设备，如薄膜晶体管液晶显示器业务的基础。一路上，勤奋工作，工作必须意识到创业“专心，专注，专业”精益求精，追求卓越。值得骄傲的是，我们已经在薄膜晶体管液晶显示器领域积累了雄厚的基础和雄厚的实力，我们还更新了显示技术的发展。
群体面临不断变化的，竞争激烈的市场环境中，只有迅速引进新技术，新产品，适应变化，满足客户的需求，不断提高产品和服务质量，才能在竞争中求生存，赢得。为此，京东方通过培育学习型组织和充满活力的团队，实施战略制胜的质量和速度，创造了“团队，速度，品质”的企业文化基因，赢得了竞争的武器。
京东方促进“共同创造价值”的理念，我们愿与客户诚信，供应商携手合作，建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，达到双赢的局>>
问题五：您在苏州京东方工作吗？待遇怎么样？ 谢谢了 待遇一般吧，建议到园区欧美企业，福利待遇都行。
问题六：苏州京东方科技集团股份有限公司的待遇怎么样 要看你是否认识领导了，或者你以前单位的领导有到京东方来。
比如研发总监张晓军，以前就是璨宇的。现在就喜欢招聘，提拔璨宇的人，工资8K,10K都同意招，
但如果是社招，就只肯开6，7K最多了，高了就不要，这就是差距。
特别是老员工，工资都被压得厉害，培训，升迁啥的根本没机会。
费用报销什么的，也都是公款私用，反正你问了都知道。
问题七：孩子苏州京东方公司怎么样 京东方江湖号称不死鸟 坑王 刚进厂的新人一个月不到全走光 老员工至今还发2000多的一大片另外补一句垃圾厂里的班长每天吃药上班
问题八：想去苏州京东方光电 工作 哪个知道待遇怎么样？地点在哪里 100分 我是老板，最讨厌那些不了解工作本身却只问待遇的人。
问题九：有苏州京东方的吗 京东方是一个集团，苏州这边的是苏州京东方茶谷电子有限公司(内部简称CT)，是京东方集团子公司,主业做中小尺寸背光，现在正转型做LED照明（2009年开始），总部地址在海棠街2号去年北京集团总部在松下挖了一些做照明的人。更详细的请说具体了解什么？
问题十：我在苏州京东方干了两星期 然后辞职，有工资吗 推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）
关于工资问题的论述：
员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书>>
我老乡就在那里上班的，已经干了大半年了，现在月收入到手3500多，4000不到点。社保5险等都有的，厂子包吃住。一周上6天班。上班地点在：苏州市 工业园区 海棠街2号厂子里。苏州京东方茶谷电子有限公司创建于2002年，位于中新苏州工业园区美丽的金鸡湖畔，是京东方科技集团股份有限公司（国内上市公司：京东方A、B）与日本茶谷产业株式会社共同出资组建的合资企业，主要从事液晶显示器用背光源的设计、开发及制造。产品覆盖小型情报终端、AV、手机、笔记本电脑、液晶显示器及大型液晶电视用背光源。
企业的快速发展，对人才提出了更多的需求。本公司的任何一个空缺岗位，都是通过公开竞聘选拔最优秀人才充实到合适的岗位的。为最大化地保障人才的个人发展，公司为广大员工提供良好的职业生涯规划。期望稳重、愿意面对挑战的有识之士加盟我司共谋发展。
企业理想：创建国际一流高科技企业，为中国现代化和人类的文明进步做贡献。
因公司扩开生产线，需招聘以下人员
八代（北京京东方显示技术有限公司）和茶谷在同一个厂区，地址：中国北京市经济技术开发区经海一路118号。五代（北京京东方光电科技有限公司），地址：中国北京市经济技术开发区西环中路8号。
五代是手机/平板小尺寸产品，八代主要是NOTE BOOK/显示器/TV等大尺寸的产品。
茶谷在八代线厂区里，主要产品为背光源。
都有设计研发、工程师和工厂 *** 作员工作岗位。京东方科技集团股份有限公司（京东方A：000725；京东方B：200725）创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。 地址：北京市经济技术开发区西环中路8号，有324、732、927什么的都可以到，但都要走路。 工作环境及条件：
1、工作环境干净整洁；
2、站立式流水线作业；
3、为保证产品品质，工作中需穿防尘服装工作时间：
1、公司按月度综合工时计算工作时间。三班两运转，每天工作10小时，分白班和夜班；
2、根据生产计划，通常上五休一，但也会随生产计划临时调整。工资待遇：
1、月收入=岗位工资+班车补助+年功补贴+餐费补助+全勤奖+绩效奖金+夜班补助+加班费
2、工资及福利待遇：
①试用期：试用期不超过三个月；满月出勤，月收入不低于1200元。
②转正：全勤者最低收入可达1400—1800元左中右试用期和转正后都有工伤、医疗保险和意外 伤害保险。
③每增加一年工龄，每月增加50元年功补贴；
④依据工作表现进行评价，并依据评价结果发放绩效奖金；
⑤交通补助每月50元；每个夜班10元夜班费；
⑥每个工作日另有早餐25元餐费补助；
⑦加班费按照国家标准，平时加班15倍工资，法定节假日3倍工资。工资保证每月准时发放，将在固定工资发放日打入公司为员工个人开立的银行账户内。
其他待遇和收费情况：
1 公司提供食宿：工作日每天两餐，标准为每餐10元标准（两荤、两素、水果、主食随意但杜绝浪费）；住宿条件为8人间宿舍楼，有洗漱间及卫生间。
2 公司每两年为员工提供免费体检1次；
3．住宿费用：第一年每月扣除30元住宿费，每增加一年工龄依次减少10元住宿费，住宿期间水电费自理（约06元/天）。
北京京东方茶谷电子有限公司是2005-03-22在北京市经济技术开发区注册成立的有限责任公司(外商投资企业法人独资)，注册地址位于北京市北京经济技术开发区经海一路118号3幢二层。
北京京东方茶谷电子有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110302772550854P，企业法人程刚，目前企业处于开业状态。
北京京东方茶谷电子有限公司的经营范围是：生产新型平板显示器及配件；生产液晶电视；技术开发、技术咨询、技术服务；销售自产产品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
北京京东方茶谷电子有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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要解决户口哈，待遇和光电差不多的，08年毕业进去的本科生3K，现在怎么样不知道了。光电是做LCD屏的，茶谷是做背光源的，把屏组装起来。个人觉得光电要好一些，因为本人在里面实习了大半年，福利、食堂都不错，里面大部分都毕业没几年的，氛围不错
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