请问合肥京东方光电怎么样啊，本科和硕士在里面的待遇如何，谢谢！

位于合肥市新站综合开发试验区的合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，总投资175亿元人民币，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的，国内第一条第六代液晶显示器件（TFT-LCD）生产线,是一家研发、设计、生产、销售电视、显示器用TFT-LCD显示屏的高科技企业。 作为京东方集团全资控股子公司，合肥京东方自主建设了国内首条第六代TFT-LCD生产线，包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。该生产线的主要产品为37英寸及以下电视机、显示器用液晶面板屏，计划于2010年4季度全面投产，投产后将填补大陆在液晶显示领域没有六代线的历史，将结束大陆液晶显示器件长期依赖外购的现状。达产后每月生产玻璃基板产能为90K片（可扩产至120K），包括阵列、彩膜、成盒和模组等全部工序。主要用于37英寸及以下电视机、电脑等的显示器，年销售收入预计超过120亿。
硕士待遇还是很不错的，本科在合肥的标准就不高，所以他们也很一般，但是前景还可以！

一周。
根据合肥京东方公司官网查询，在京东方面试成功后，大概会通知第二天或者第三天进行体检，体检后大概两天左右出结果，然后就会通知你来公司办理入职手续了，一般这个程序需要一周左右。
合肥京东方光电科技有限公司位于合肥市新站综合开发试验区，成立于2008年10月，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的。

轻松。合肥市京东方B5工厂归属于京东方高新科技控股集团有限责任公司(BOE)。该厂贴合部是为各个行业的各种原材料复合（贴合）加工，工作轻松，简单好学好上手。合肥市京东方B5工厂是京东方在合肥投资的第二个液晶显示面板生产线。

8-9天之后。
合肥京东方新人培训为军训4天加2天厂级培训，然后开始部门级培训，部门培训2-3天时间，之后上岗培训认证，这个过程需要8-9天时间，之后可上岗。
合肥京东方光电科技有限公司位于合肥市新站综合开发试验区。合肥京东方光电科技有限公司成立于2008年10月，是由京东方科技集团股份有限公司与合肥市共同投资设立的。

工资5000左右吧，光电公司一般是生产光伏板的，做光伏工程和零售。

福利待遇：

1、伙食情况：公司免费提供两顿工作餐，标准为（8元/餐）；

2、宿舍情况：公司提供集体宿舍，6-8人间，宿舍设施齐全，水电费用自行解决；

3、工服；企业提供免费班车，统一免费发放工作服、工作鞋；

4、娱乐设施：公共设施 食堂、超市、洗衣房、开水柜、篮球场、电视房、电子阅览室。

招聘条件：

1、年龄范围：16-30周岁；

2、性别要求：男女不限。

工作简介：

1、工作内容：从事液晶显示屏、液晶显示屏用背光源及配套元器件的研发、制造；

2、工作时间：两班制，早班08：00-20:00，晚班20:00-08:00；

3、工作环境：公司位于新站工业园，占地1100亩，大型空调无尘工作间，工作环境优越，要穿无尘服；

4、发薪时间：由银行每月15日代发员工上月工资，遇节假日顺延。公司将在员工第一次发薪日前将工资卡发放给员工；

6、发展培训空间：公司每年对员工的工作业绩进行考核，年底根据考核结果和公司年度实际经营情况调整工资等级及工资数额；

根据员工绩效考核结果，优秀员工可竞升为线长、班长、组长、车间技术员或管理人员，工资同时进行相应调整；

7、面试时间：周一到周五上午8：00合肥新站区天水路于五里山路交叉口厂区西门；

8、入职注意事项：周一到周六早上八点带着三甲级以上医院的体检报告，六张一寸的照片，六张 *** 复印件，到厂区西门集合无需面试，直接入职。

2022京东方不会倒闭。京东方2022年一季报应该是验证弱周期的一份财报，依据以往的情况来看，只要面板价格大跌，京东方这类的面板企业又只能陷入靠补贴过日的窘境。这也是为什么京东方价格去年下半年以来一直走低的原因，大多数投资人已经断定京东方又会亏损了。但2022年一季报显示，公司仍然实现了归属上市公司股东净利润4389亿元，同比下降1657%，环比2021年四季度下降245%。虽然有较大的下跌幅度，但这一单季净利润已经超过了2018年和2019年全年的水平。更重要的是2022年一季度扣非净利润3511亿，这一数字也超过了2020年全年的水平。一直唱空京东方的人老喜欢拿TV面板价格下跌说话，而根据群智咨询的数据显示，TV面板的价格在2022年一季度已经跌至2019年的水平，京东方这一盈利水平显然是超出这些唱空者预期的。

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