双流京东方普工怎么样

双流京东方普工怎么样,第1张

还不错。双流京东方普工工资薪资待遇高,月工资在4500-6500元,缴纳五险一金,八小时工作制,不加班,节假日休息,提供免费食宿,奖金优厚。双流京东方成立于2015年,位于四川省成都市,是一家以从事零售业为主的企业,地址位于中国(四川)自由贸易试验区成都市双流区黄甲街道青栏路1778号。

重庆京东方这个厂可以进的。

公司核心业务包括:

1、显示器件业务。从事TFT-LCD及AMOLED面板和模组的研发、生产和销售。京东方自主研发和生产的TFT-LCD和AMOLED面板及模组具有轻薄节能。

色彩逼真、画质清晰、视角广阔、绿色环保等优越性能,广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等领域,可满足数字化、智能化生活中的无限视觉需求。

2、智慧系统产品业务。智慧系统产品业务主要提供显示系统、代工制造、环境照明、光伏系统等产品及服务。

显示系统:从事智慧显示终端产品和系统的研发、生产和销售。京东方始终坚持以市场为导向,针对客户需求,提供家用、商用及专用显示产品与系统的设计、研发、销售及售后服务。

其他:

重庆京东方光电科技有限公司是一家主营液晶面板公司,公司位于重庆市北碚区水土高新技术产业园,主要生产屏幕面板及相关触控面板。2019年9月1日,2019中国制造业企业500强榜单发布,重庆京东方光电科技有限公司名列第368 位。

2021年京东方光电平均工资10168元,比2020年高36%。数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。

京东方光电员工福利待遇:

1、节日福利,通讯补贴,包住宿,带薪年假,餐饮补贴。

2、员工培训,免费班车,话补,周末双休。

3、绩效,奖金,加班补助,包吃包住,提供班车。

4、养老保险,餐补,专业培训,住房公积金,包住医疗保险,生育保险。

重庆京东方光电科技有限公司-百度百科

武汉京东方普工的待遇较好,工资待遇通常为4000元起步。而且武汉京东方不按年龄分部门,按工作能力和专业进行分部门,因此,武汉京东方的岗位之间竞争将为公平化。

武汉京东方主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。武汉京东方对每个员工的待遇都是平等的;武汉京东方的每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利。例如,武汉京东方会给员工缴纳五险一金。

扩展资料:

在武汉京东方上班需要了解武汉京东方的经营模式和工作环境以及工作性质,熟悉掌握自己岗位的工作职责和要求,与各岗位的同事积极配合。确定了武汉京东方上班,那么签订合同肯定是较为关键的一点。

这样,才能将基本的薪资,后期武汉京东方结算工资等方面的事项以合同的形式呈现出来,不管是对用人单位还是对员工,都有基本的保障。还要注意薪资的情况,比如武汉京东方薪资的构成,以及关于加班工资的计算等等,这些都是与自身利益直接相关的,所以员工们在看的时候也是要全面了解清楚的。

以前是京东方的工程师,这么讲吧,京东方的所有产线按照工艺流程分为4大部分,分别是Array,CF,Cell和Module。

前三个是高度集成化的产线(个人以前就在Array),用 *** 作员的数量很少,基本一个小工艺段一个班只需要4-6个 *** 作员,还有2-3个工程师, *** 作员的工作就是监控设备状态, *** 作电脑等,相比人们印象中的工厂工人应该是非常轻松的。

Module是组装屏幕成品的工艺段,例如加装零部件,理解成拧螺丝的工作吧,这部分需要大量的 *** 作员,一个班一个组长要管大几十人甚至上百人,相对要辛苦一些,基本上接近电视上看到的富士康工人的工作,但是个人认为要比富士康的工人好很多,无论是排班安排,生活工作条件等等。

富士康大部分的工人都是做组装零部件的,劳动密集型的工作,还是比较辛苦的。

另外,京东方毕竟是国家大力支持的高新技术企业,比富士康要好很多,无论从待遇,工作强度,员工关怀上,从来没听说过员工因为工作承受不住的问题。

可以对比京东方和富士康的产线就能看出差别。

京东方电子厂与富士康电子厂都是电子制造业工厂,富士康主营通信设备及各种电子产品代生产的制造工厂,其绝大部分利润来源于加工费。 这种企业性质上就决定了,其流水线上的任一工种,一定会是高强度的劳动,企业会在人员安排、生产周期、材料损耗等等,很多方面追求企业方所想的极致境界(举个例子,一条流水线的所有工位,都是一个萝卜一个坑,不会备用一定数量的员工)追求最大化的利益。

京东方电子是电子、电器主要部件研发生产制造一体的企业,由于其强大的研发技术力量,让企业利润来源于自己研发制造出来的产品,如重要营收的产品之一,是各种电子电器上使用液晶显示屏,其高质量与高性价比受到国内及国际上各大品牌的认可,从国内销到国外,不仅赚人民币,还赚外汇,是自主品牌,也是液晶面板的世界品牌,产品附加值非常高。企业通常会根据自己的生产目标,招聘一定数量的员工,以备投入工厂生产制造中的各个环节,这种性质的企业,就决定了它的流水线强度一定会小于代加工厂,非富士康等所能比的,虽然都叫电子厂。

看到上面的分析,我想您应该知道自己怎样做决定的,祝你好运,找到称心如意的好工作。

京东方本人没去过,但本人一直在富士康。富士康具体单位很多。以前也是产线成型作业员后来学会 *** 作机台成了技术员,一年后成了基层管理员,后来待烦了,又去模具厂做模具加工。富士康太大了,单位也太多了,既然是打工,做好吃苦的准备就行了,哪有工作轻松,工资还高的公司。

这个得看你进了哪个部门,去了哪条线,有轻松的,也有累的,个人觉得富士康不错,在流水线待过,觉得还可以,挺轻松的

富士康累的累死,闲的闲死,看你分配到哪里部门咯

各有千秋吧,每个公司有每个公司的制度,流水线也是各种的,毕竟产品不一样,模式肯定一样了,不管在哪里,平常心。。。加油。。

做电子厂的不管哪个都累,打工能不累的吗

做流水线不要在乎那个累!

再怎么累没有累死的。十几岁的小姑娘能做你为何不能做?

我17岁进的公司,也是从事流水线工作。

关键看你所从事的岗位能否学到一技之长?能否给你日后的生活带来改变。

年轻人多学一点儿技术,年轻不要在乎累。我做流水线制造的时候12小时倒班制,那时候都没有休班。感觉那时候的自己确是最开心的。

现在可以双休,可以不加班,但是整天各处跑,晚上自己自觉的义务加班。将家庭子女而不顾。却没有那时候的快乐

富士康

电子厂都不累的。只是每个工厂的管理方式不一样,遇到的领导也不一样。自己的心态很重要。


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