急 京东方科技集团股份有限公司

不建议你去，首先京东方实习转正应该很难吧，据我所知基本应届生都是211，985院校的学生才能进去，而且这个岗位需要倒班，连上4天夜班12小时一天，休两天，再上4个白班也是12小时休两天，虽然工作不累但是时间在那放着，而且这个行业很窄实习结束留不下来的话对于你将来的就业这段实习经历基本无用，作为大学生现在不能向钱看齐，对以后职业规划有帮助的实习才应该去，没有帮助就是浪费时间，我给你的建议是电子信息专业的话去大一点的公司我建议去外企，国内企业的话联想，腾讯这样公司，不过门槛较高，实在不好进就先去去中小型互联网公司实习，建议从事业务，服务方面的工作，做技术加班比较累不适合女生而且对学历要求较高，一般都是硕士(PS:不要纠结工作必须对口，实际上大部分人都不对口)，加油吧！

1住是住在青年公寓， *** 作工是八人间，综合工资是3500左右，大学生是6500（学历补助）。
2环境很差，车间很闷热，我们招商管委会下属的劳动仲裁仅一个月就受理了75次京东方员工的投诉。
3没有公积金，就算有也是假的，不信你可以去公积金管理中心查询你的 *** ，肯定没办过。
4吃是由配餐公司给送的，不是食堂做的，平时都是三菜一汤，你要做好总吃炸带鱼的准备，因为京东方对 *** 作工的伙食水准都是严格控制在五块钱一份的基础上。

具体流程及所需材料各地各校规定不同，请咨询学校。以下以西南交通大学为例。

报销流程

（一）门诊费用

1、普通门诊

参保学生就医的首诊医院（急诊抢救除外）在校医院,所发生的门诊费用按上述比例支付。经校医院医生诊断，确需转院治疗的学生，由首诊医生开具转诊单到定点医院就诊。

所发生的门诊医疗费由个人先全额垫付，3个月内凭校医院转诊单、定点医院的有效收费票据、处方单、一卡通（或学生证）等到校医院审核签字，再到校计财处报销。

学生校外实习因急性病在实习地社保定点医疗机构就诊发生的符合基本医疗保险报销范围的门诊医疗费按“校外转诊”方式报销，因慢性病发生的医疗费不予报销。

寒暑假及平时休假离开学校所产生的门诊医药费不予报销。

2、意外伤害门诊

在校外就诊的学生，治疗结束后3个月内，凭加有所在学院公章的意外受伤经过、校医院转诊单、定点医院的有效收费票据、处方单、学生证（或一卡通）等到校医院审核签字后在校计财处报销。

3、门诊特殊疾病

门诊特殊疾病管理和费用结算，按《基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》执行。

（二）住院费用结算

1、参保手续完成前（约9—11月）住院费用的结算：学生医疗保险从每年的9月1日起开始生效，但由于学生参保手续（保费收缴、学生信息录入、核对、网上提交等）的完成需要一定时间。

因此，在此项工作完成前（每年9—11月），住院费用需学生自己全额垫付，待拿到社保卡后到社保局报销，报销所需材料为“异地住院”的1—7项。

2、参保手续完成后（约12月份）住院费用的结算：学生患病需住院治疗时，凭社保卡到市医保定点医疗机构住院。所发生的医疗费由社保局与该医疗机构直接结算，个人只支付应由个人负担的部分。

3、异地住院：大学生寒暑假、符合高校管理规定的实习、因病休学等在本市行政区域外的医保定点医疗机构就医发生的住院医疗费用由个人全额垫付，自出院之日起3个月内（特殊情况不超过12个月），持以下材料自己到社保局按照相关规定办理费用结算。报销材料包括：

（1）财政、税务部门制作或监制的医疗服务收费专用票据（原件）；

（2）患者或家属签字认可的费用清单（原件）、中药复式处方以及相关检查报告；

（3）出院证明（原件）；

（4）住院期间的病例首页、入院记录复印件（加盖医院公章）；

（5）参保凭证（原件及复印件）；

（6）患者 *** （原件及复印件）；

（7）患者本人建设银行或农业银行活期存折或储蓄卡（原件及复印件）；

（8）寒暑假开始和结束时间或实习证明（加盖院系公章）；

（9）户口复印件（寒暑假在户口所在地以外的医疗费不予报销）；

（10）当地社保局出具的就诊医院是否为社保定点医院和医院等级证明。

扩展资料：

参保人员发生的下列医疗费不属于基本医疗保险基金支付范围：

(一)在城乡居民基本医疗保险药品目录、医疗服务项目、医用材料目录和支付标准范围以外的医疗费；

(二)除急救、抢救外在非定点医疗机构就诊的医疗费；

(三)因吸毒、打架斗殴、违法犯罪等造成伤害的医疗费；

(四)因自伤、自残、醉酒、戒毒、性传播疾病(艾滋病除外)等发生的医疗费；

(五)因美容矫形、生理性缺陷(学生儿童先天性疾病除外)等发生的医疗费；

(六)第三方责任等引发的非疾病医疗费；

(七)在境外和港澳台地区发生的医疗费；

(八)因交通事故、医疗事故发生的医疗费。

交通事故能提供公安交通管理部门出具的肇事方逃逸或无第三方责任人的相关证明，且没有享受相关补偿的，其在定点医疗机构住院发生的医疗费可列入基本医疗保险基金支付范围。

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