乐学 京东快递员是怎么招聘的要交多少压金车是自己买吗？
招聘：贴出招聘启示，然后应聘者去应聘，经过简单的面试、体检，通过了即可就职。
押金：从2015年6月份开始，只要应聘京东的快递员，缴纳两千元的押金。一旦成为正式的京东快递员，要跟公司签合同。押金在快递员辞职后，都会归还的。
车子：是京东配送站的。不过京东现在送货有的用三轮电动车，市区有的用双轮电动车送货。前提，如果电动车被交警拦下扣押罚款，个人要出一半罚款。比如罚六百，自己要出三百。如果有驾驶证的话，也有微型货车送货就对了。
扩展资料：
应聘京东快递员，有几种方法：
首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验，这个也很重要！只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手!
第四，转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍！
参考资料：
可以直接找当地分公司人力资源部配送BP咨询。
培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交 *** 复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。
一、入职后配送所使用的电动车自行购买。
二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。
三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。
四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。
五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。
快递的递送流程如下：
1、确定和预约需要快递物品的日期；
2、整理物品、做物品清单、包装包裹；
3、准备收件方信息，包括收件人姓名、地址、电话等；
4、致电我司接线员并告知需寄达目的地国家和城市，收听报价确认同意由我司提供服务；
5、我司安排收件人员上门收取包裹、客户提供收件方信息详细填写包裹托运单据、提交物品清单以做申报海关之用，双方确认重量、结算，收件员提供结算票据和包裹追踪号码；
6、收件员回公司，包裹交由出口部并作交接清。
京东招快递员要求：
年龄18-45周岁，男女不限，携有效 *** ，身体健康，服从安排！
扩展资料
京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官 。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
参考资料：
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验。只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手。
第四，转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍。
2、京东运营专员的任职要求：
①一年以上京东店铺运营经验；
②对京东会员的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，有敏锐的把握市场动态方向的能力；
③熟悉京东商城的运作管理，熟悉京东商城的运营环境、京东商城制定的交易规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源；
④精通京东后台系统和前台陈列系统（店内分类、推荐系统、搜索系统等）的应用，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题
；
⑤较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心。
京东运营专员的主要工作内容：
1、负责京东促销活动公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据；
2、负责与京东运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；
3、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；
4、负责京东商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务。
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