哪个求职网站最靠谱?

哪个求职网站最靠谱?,第1张




在今年求职市场异常艰难的情况下,想知道哪个求职网站最靠谱,就必须先搞清楚一个问题:

企业的HR,到底在意些招聘渠道?

HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。

如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。

像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。

你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。

为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方面可能你的简历没看上,另一方面,挂在上面的职位信息是否可靠。

首先,很多岗位只是空挂着,根本没有招聘需求

随着互联网招聘的崛起,由于低成本、高效率的优势,招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计,一些岗位不招人也挂着,或者招到人也不关闭,也不会创造额外的成本。而且,为了提高金主们的体验,招聘网站会提供「自动刷新」的功能,所以每个岗位看上去都是像新发布一样。

甚至,只要给钱,完全不招聘,就当在求职网站上做广告也是可以的,价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示,但是投简历就是没反应。

这样的广告不打白不打。

有了信息才会有流量吗,有了流量,招聘网站或者APP不仅可以赚广告费,还可以收割流量,比如

简历置顶、简历加V,学历认证……等求职服务,甚至你会发现某些网站你没有投递简历,但是因为你是专科学历,就有人会打进来问你要不要自考本科,增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。

其次,很多职位的真实性不高,还有隐藏的骗局

很多人在求职APP上找的招聘信息,带有欺骗性质

比如招聘上的刷单,刷单事件早在2016年就已经出现了,但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。

2020年3月13日,据兰州晨报报道,疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事,便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件,发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。

邮件称:“亲,方便帮我店铺商品写评论吗?给你20元—30元/单,轻松就能日入200元—300元。 *** 作简单,时间自由,多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。

李女士说,她的“工作”是从这家店铺网购商品,即电商业内行话“刷单”,每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士,这样做可以让商家制造交易量大的假象。

“我第一笔刷了8000元,商家守信用给我返了8000,我便信以为真。于是又连续刷了4单,向商家支付32万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走32万元。”李女士发现被骗后,立即向派出所报了案。

事实上,不仅仅是智联招聘,记者搜索“前程无忧 刷单”,也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位:

出现这种情况能怪招聘APP吗,不能全怪,但是你说他有责任吗,当然有。

综上,再一次总结刚刚说的那句话,有用,但是不靠谱。

那么到底什么样的求职通道靠谱呢?

首先是内推:

第一,因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高,可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高,离职率更低。

第二,它相对便宜。就算要发伯乐奖金,肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿,下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍:

找谁内推比较有效:

1、公司内部的老员工,尤其是招聘量大的部门,一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标,例如每位员工推荐2份简历。此外,还有几类员工也特别值得关注。

敬业度高或者绩效好的员工,一般更愿意推荐人才,且推荐质量比较好;

经常往外跑,交游广阔的营销人员,你可不能放过;

研发人才往往圈子比较窄,校友和前同事的关系比较多,而研发人才主动求职的又少,所以如果你能发动研发人员内推,将会对研发岗的招聘大有帮助;

曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工,要一对一的去沟通。

2、老员工之外,刚加入的新员工充满新鲜感,又想要为新公司做些贡献,内推的意愿也会比较高,你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。

3、离开公司的老员工,可以重新加入公司,叫“老员工复职”;即使自己不回来,也可以为企业推荐人才,越来越多的企业开始重视这些外部伯乐

其次直接看企业招聘网站,通过邮箱直接投递:

一、企业官方招聘网站

如果你有明确的求职意向,那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。

这里整理了一部分。

互联网/科技/电商类

阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招

快消/零售类

联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网

房地产

万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘

银行

工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘

证券

中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招

汽车

一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘

医药/化工

强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘

除了官方招聘网站,还有官方招聘公众号,官网用来投简历,公众号用来及时了解招聘动态。

查找方式:企业名+校招/招聘

而且如果运气好的话,公众号发招聘信息的时候,留言里就会有hr姐给出

内推码。用内推码网申,往往可以免简历筛选,直接笔试或面试。比如爱奇艺:

最后最靠谱的还是找专业猎头:

换工作找猎头一定是正确的选择,但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择,那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢?其实,可以通过下面几点:

1、了解行业动态和薪酬情况

专业的猎头会像医生一样精准,对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此,也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态,通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”,再对症下药,给出精准的解决方案。

2、有靠谱职位

专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰,至少能很专业地去回答候选人的问题,绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位,大献殷勤,可面对你问出的问题,却支支吾吾不敢正面作答,对于这样的猎头就索性挂电话。

3、相当强的逻辑思维能力和服务意识

猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾,提供一些真知灼见的建议;同时,也敢于和公司最高层进行对话、交流,给Boss们一个人才需求的解决方案。

同时,猎头的系统思考能力、服务意识要极强,以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头,才称得上专业猎头。

4、工作流程清晰

专业的猎头都有一套成熟的工作流程,他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作,尤其是面试前,都会对候选人进行详细认真的面试辅导,就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨,作用不言而喻。

5、成功挖猎该行业人才的案例

一家猎头公司实力如何,一个猎头是否专业,必须要拿结果说话。这是个真刀真 *** 的时代,嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例,那就是猎头水平的充分证明!

以上就是一些求职干货,希望对大家能够有所帮助。

京东在广州市宣讲会后直接笔试(行测和英语),所以如果你想去京东的话就一定要去宣讲会。但要补充一点京东今年招的管培很看重学历,成绩,专业,而且招的人很少又加上给的待遇好(宣讲会上说公司级管培6000——8000)所以竞争相当激烈,笔试和一面没什么积累经验的作用(我都参加了),所以我建议你如果不是很有竞争力就别去了,何必跑去给别人做嫁衣裳呢。慎重。

京东还强调,校招工作正在顺利推进,近期将会有1300多名应届毕业生陆续加入京东,同时,2019年京东还将扩招15万个岗位。

一周前,有消息显示,武汉京东校招与应届生签署三方协议后临时毁约,只给出5000元赔偿。彼时,京东给出的毁约原因为:“因公司管理层决策对部分业务部门及组织架构进行调整,导致您入职的工作岗位被取消”。

文 | AI 财经 社 刘雪儿

编辑 | 孙静

刘强东的“航空梦”终于圆了。

近日,民航部门发布的公示显示,京东货运航空公司已获得民航华东地区管理局初审同意,这意味着京东航空成为继顺丰航空、圆通航空后的第三家民营货运航空公司。

天眼查APP显示,这家江苏京东货运航空有限公司成立于2019年9月,实控人为刘强东,注册资本6亿元,由宿迁京东展锐企业管理有限公司和南通机场集团有限公司合资成立,其中前者占股75%,为京东关联公司,后者占股25%。

其实京东早就对航空货运市场虎视眈眈。知情人士告诉AI 财经 社,京东曾想在2018年买下海航旗下主打国际货运的金鹏航空(原扬子江航空),“刘强东都出面了”,但后来不了了之。

2018年正值京东物流独立不久,京东明显加快在航空物流上的布局。典型的如当年首架全货机天津-广州航线首航,随后京东物流又与南航、国航、东航物流等达到合作。也是在这一年,京东与南通市政府达成协议,打算把南通机场打造成京东物流全球航空货运枢纽,为如今的货运航空公司布局打下基础。

2020年也是一个里程碑。京东与芜湖市政府达到协议,准备建设又一个全球航空货运枢纽,同时还将组建航空公司、空港产业园等航空产业集群,总投资950亿元,比南通项目的200亿元还多。同年8月,京东物流又花30亿元收购擅长航空货运的跨越速运,壮大自身队伍。

为什么京东会看重航空货运?业内资深人士告诉AI 财经 社,航空运输虽然成本高,但时效也最高,此前京东一直做包机,一般是与航空公司、货运代理公司合作,但要想成为真正的标杆企业,必须补上这块短板。

中国物流学会特约研究员杨达卿也分析说,航空货运高风险、高投入,需要靠稳定货源保障现金流,而相比其他电商平台,以自营见长的京东恰好有优势,而且3C数码等优势品类也与高时效的航空货运更匹配。

目前看,京东航空的人才队伍尚在搭建,已有飞行员10人、签派人员7人、维修人员9人,后续还将通过校园招聘和 社会 招聘招揽人才。

相比陆路和水路运输,自建航空货运确实烧钱,对前期基建和人才投入要求更高。目前除了中国邮政这种国家队外,只有顺丰和圆通涉足。

至少从短期看,后入场的京东航空还赶不上顺丰航空。顺丰航空最引人注目的鄂州机场项目,正进入筹备关键年,据称要争取2021年年底启动校飞。鄂州机场地处华中腹地,有望将顺丰航线从点对点转为轴心辐射模式,进一步降低成本、提高时效,是顺丰通往未来的重要“船票”之一。

圆通航空也在发力,继不断开辟国际航线后,2020年6月,它也把注意力瞄向了航空物流基地,计划在浙江嘉兴建设全球航空物流枢纽,加上配套项目,总投资122亿元。

伴随京东航空杀入,快递物流企业的“制空权”之争可能会更加激烈。

本文由《 财经 天下》周刊旗下账号AI 财经 社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。

怎样才能在京东买到进口商品
你好!在京东商城里面的一些东西是标有进口信息的,你可以直接下单购买就可以了(是进口商品,然后再在国内给你发货,部分可能直邮吧)。
进口货物在京东商城卖 如何报关
京东的话需要在进口的时候正规清关报关才行。具体如何报关就是根据你们的货物查找相应的海关编码,让国外出口商准备好相应的手续等等,如果需要商检的话再去做好商检获得卫生证等等,一系列的具体曹邹
京东里面卖的进口商品是真的嘛
只要是京东发货并提供售后的商品,你就可以放心购买。如果是第三方商家的商品,就请慎重,跟天猫差不多的。在商品价格介绍的下面,有说明,如果是“由京东发货并提供售后服务”,那就是京东自己的商品。
准备做京东全球购业务,我们的产品国内生产,怎么出口再进口入到京东仓,具体 *** 作方式 15分
是想出口在进口 这样走一圈吗?
在京东商城买进口东西需要提供 *** 号吗?
看你买的是什么产品了,如果是跨境商品的话就要提供的,买一般贸易的话就不用,去买的时候上面会标注的
京东进口的东西都是真的么
全球购商品也分京东自营和第三方卖家 京东自营可以放心买 第三方卖家就算了吧
在好多购物网上都有进口商品,什么京东,7号网之类的,请问是正品吗?
如果你选购电子产品你可以去京东商城,淘宝呢家伙比较多但相对天猫而言价格要便宜好多,所以衣服鞋子如果重款式不重量的话那就可以首选淘宝了,天猫呢,相对价格比较贵但正品保证质量是可以的并且消费者权益保障高
京东购买进口商品 需要填写个人信息 安全吗
一般是不会泄露个人信息的,同时这样做也是为了确定订单,方便送货
京东上卖的国外产品真的都是从国外进口来的吗?
假的
2016京东商城入驻条件以包括有哪些
京东开放平台招商基础资质标准

类目资质要求:根据不同类目,要求不尽相同,以服饰鞋帽类目要求如下:

服饰鞋帽

类目:女装/男装/内衣/童装

招商说明:

“男装”类目,丹杰仕、幸福时光、古仕卡特、Gurun Vani品牌专营店/专卖店暂不招商。

“内衣”类目,纤慕专营店/专卖店暂不招商。

申请开店公司及品牌要求:

1、如商标处于“注册申请受理”状态(即“TM”商标),注册申请时间须满六个月。

2、开店公司注册资本须高于50万元人民币(包括50万元人名币);

3、开店公司依法成立两年及以上(前台公示的《2016年京东开放平台重点招募品牌》中的设计师品牌及潮品牌不要求公司成立时间)。

4、专卖店/专营店须提供以商标持有人为源头出发的完整授权链条,同时链条级数要求不得超过3级(品牌商体系内之间授权可视为同一层级)。

资质材料要求:

一、若经营进口商品,需提交该品牌近一年内中华人民共和国海关进口货物报关单复印件,如报关单中商品的商标名称可在商标局官网( jsaicgov/ cx/ )上查询到该类别商品的注册信息,则还须提供商标注册证明或者商标受理通知书、完整授权证明;如查不到,则仅须提交该品牌近一年内中华人民共和国海关进口货物报关单复印件。

二、以下商品每个品牌须至少提供一份由国家认定的具有CNAS与CMA资质的第三方质检机构出具的一年内的成品检测报告。成品检测报告内容须包含品牌名称、产品名称和各类产品对应的下述必检项目,必要检测项要求如下:

1、普通男女装/文胸/ /塑身衣/孕妇装/ 男女袜:纤维成分及含量、GB18401全项、标识标志、外观质量;

2、童装/三岁以下婴幼儿服装类:纤维成分及含量、GB18401全项、标识标志、外观质量、耐溼摩擦色牢度、重金属、邻苯二甲酸酯、燃烧性能、附件抗拉强力、附件锐利尖端和锐利边缘、绳带

要求;

3、家居服/保暖内衣:纤维成分及含量、GB18401全项、标识标志、外观质量、水洗尺寸变化率、保温率;

4、羽绒服装:纤维成分及含量、GB18401全项、含绒量(绒子含量)、充绒量、绒类鉴别、标识标志、外观质量;

5、皮衣皮草:材质鉴定、摩擦色牢度(干/溼)、皮革撕裂力(仅皮革)、甲醛含量、可分解芳香胺染料、标识标志、外观质量;

6、普通针织衫:纤维成分及含量、GB18401全项、标识标志、外观质量、水洗尺寸变化率、起毛起球;

7、羊毛衫/羊绒衫:纤维成分及含量、GB18401全项、标识标志、外观质量、松弛尺寸变化率、起毛起球。

注:

1)GB18401全项包括:耐水色牢度、耐汗渍色牢度、耐干摩擦色牢度、耐唾液色牢度(只考核婴幼儿产品)、甲醛、PH值、异味、可分解致癌芳香胺染料;

2)有填充物的产品(除羽绒)需加检“原料要求”;

3)绒类鉴别,主要指“白鸭绒/灰鸭绒/白鹅绒/灰鹅绒”种类鉴定;

4)保温率只检测保暖内衣类;

5)童装/三岁以下婴幼儿服装类的耐溼摩擦色牢度、重金属、邻苯二甲酸酯、燃烧性能、附件抗拉强力、附件锐利尖端和锐利边缘、绳带要求项目应符合GB31701-2015标准中要求。

6)请各商家自行做好吊牌、水洗标等产品标识标志的检查工作

京东校招“最青睐”的25所大学,仅3所非985上榜,人民大学很特殊
虽然九月份很多高校可能刚刚开学,但为了抢夺优秀人才,不少知名企业早早就着手开启校园“招才大战”。日前京东披露了2022年校园招聘宣讲会行程。一般来说,企业去哪所学校校招宣讲,就意味着对该校毕业生综合素质的认同。下面就带大家简单了解一下京东校招宣讲会去到的、也是“最青睐”的几所大学。
据了解,今年京东校招宣讲会行程共计涵盖了11个城市的25所高校,其中北京市京东校招的主场,共有5个行程:北京邮电大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、清华大学;在这5所高校中,北京邮电大学系唯一一所非985高校,该校在电子科学、信息与通信工程、计算机科学、软件工程等学科领域实力雄厚,培养出来的毕业生在互联网行业非常吃香,因此很多大厂在校招时把北邮作为重要的行程之一,像京东今年线下宣讲的第一站就是从北京邮电大学开始的。
北航虽然是一所以航空航天类学科为特色的双一流高校,但其在信息技术领域也具有一定的优势。在第四轮学科评估中,北航的软件工程学科获评A+,与浙江大学、国防科技大学并列第一,其在互联网行业的声誉度不亚于北京邮电大学,因此很多互联网名企校招也特别看重北航的学生。
和北邮、北航不同的是,中国人民大学是一所文科性质的高校,因此来该校宣讲的企业主要是招公务员、选调生或者管培生一类的。而且对于京东来说,人民大学还有一点特殊之处就是,其创始人就是该校毕业的,因此京东每年校招宣讲行程基本必去中国人民大学。
除了北京以外,京东在京外地区宣讲的高校:上海3所:上海交通大学、复旦大学、同济大学;南京1所:南京大学;杭州1所:浙江大学;武汉2所:武汉大学、华中科技大学;长沙2所:湖南大学、中南大学;成都2所:四川大学、电子科技大学;西安2所:西安电子科技大学、西安交通大学;天津2所:天津大学、南开大学;济南1所:山东大学;大连2所:大连理工大学、大连海事大学;哈尔滨1所:哈尔滨工业大学;合肥1所:中国科技大学。
从学校层次来看,这25所高校中,985工程/世界一流大学建设高校占23所,其中湖南大学是唯一所上榜的双一流B类院校,除了京东以外,像腾讯、小米等名企校招宣讲行程也都有湖南大学,可见湖南大学毕业生的综合素质以及整体的声誉度在互联网行业很受认可。
另外京东校招宣讲行程还包括3所211工程/世界一流学科建设高校,除了上面说过的北京邮电大学外,还有大连海事大学和西安电子科技大学,大连海事大学是唯一一所交通部直属的双一流高校,根据学校往年发布的就业报告显示,毕业生进入国企以及其他事业单位的比例是最高的,从行业来看,大连海事大学的毕业生主要分布在制造业和教育行业

求职,记。迟到多不多?有没有经验?没有成功。你就直接就是业绩的。还是可以的,就是可以去哪里逛逛看?不是毕业生来说就是个机会嘛,但也要看一下是不是人家劳动力因为有些企业他们就会?用很低的价格去招聘到大学生让他们做免费劳动力三个月之后就辞退。


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