亦大科技有限公司亚马逊怎么样

亦大科技有限公司亚马逊怎么样,第1张

岗位职责:
1 Amazon店铺日语站点管理与维护,独立 *** 作Amazon账户;
2上传产品,优化产品,会 *** 作付费及关键词投放;
3维护和优1isting页面,确保账户安全;
4收集相关市场信息,针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析,制定相应策略;
5整理相关店铺数据,监控各种数据表现。
任职要求
1、大专及以上学历,应届毕业生有无经验均可,日语二级以上,听说能力良好,读写能力优秀;
2、有亚马逊运营工作经验,熟悉amazon平台相关政策者优先;
3、熟练使用ffce办公软件,有较强的信息处理能力和学习能力;
4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题;
5、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚路实地,具有高度的责任心,执行力,能承受一定的工作压力;
我们的优势:
高端的办公商务写字楼,办公环境好,公司主要为年轻人,工作氛围融洽;附近地铁7号线,交通便利;
提供具有行业竞争力的薪酬和丰富的福利体系,五险-金、年假、全勤奖、节日福利、餐补、年终奖、员工生日派对等,让你工作的开心而安心!
专注跨境电商近十年,有丰富的产品供应链资源、完善的自主开发IT支撑系统等, 让你工作的有效率,有成果!
公司介绍
上海亦大网络科技有限公司是一家集系统开发、品牌营销、海外推广、第三方平台销售的跨境电子商务公司,主营产品有美妆美甲产品、家居日用品、服饰等,客户群主要分布在欧美、日本、东南亚等。公司总部在义乌,在义乌设有8000多平方仓库及强大的的后端支撑团队,公司在供应链整合、渠道销售拓展、大数据运用、内部管理等方面有竞争优势,是ebay、amazon、aliexpress、shopee等平台的大卖家。公司办公环境好、人性化管理制度、完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利;员工以年轻人为主,是一个充满活力、勇于开创的公司。公司创始人从2009年开始从事跨境电子商务,近几年来业务发展迅速,规模不断扩大,诚邀电商精英加入公司,让跨境电商大业再创辉煌!
十年以上“跨境电商领域”经验,企业规模比较大、供应商体系健全稳定、企业各项福利设施都很丰富,我们期待各位应届毕业生的加入,共创亦大的美好明天!!!
地址:上海市普陀区大华一路大华虎城商务中心239弄6号楼1106-1109室。
(距离地铁7号线新村路站步行约15分钟,今年3月份工作地点会调整到1号线上海马戏城地铁站,步行5分钟;)
完整信息
工商信息
上海亦大网络科技有限公司
法定代表人:黄梅华 注册资本:100万人民币
成立日期:2015-12-11 经营状态:存续
工作地址
上海普陀区大华虎城·商务中心6号楼1109室


亦大科技
上海亦大网络科技有限公司
电子商务未融资 100-499人
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更新于:2023-02-11

融锦天辰跨境电商好。
据查Boss招聘,融锦天辰跨境电商公司有入职缴纳五险一金,有团队奖金,导师一对一岗前带薪培训,八小时工作制,因此该电商公司好。
融锦天辰跨境电商有限公司主要经营第三方平台跨境电商出口、企业跨境平台代运营和进出口贸易及咨询业务,成立于2019年。

最近我接触到这样的案例比往年多了。一个是亚马逊运营市场依然火热,另外一个原因也是行业开始新老更替了。很多高手开始离开原来的公司寻找新的机会了。下面总结一下我朋友圈的朋友积累的一些经验。

找同行|朋友|关系网络内推

这个应该是有一定工作经验的人都会使用的首要办法,这种方式就要看各位在行业上积累的资源够不够深厚了。而且这种方式进大型知名企业的概率高,面试流程短,过不过也可以快速知道。很多跨境电商行业很好的岗位,或者是管理岗位,大多数都是通过内推找到候选人的。我也内推过很多之前的朋友,毕竟很多知名企业也是要大面积招人的,和普通公司都是需要更多的候选人。现在很多公益组织都可以内推的,比如,国际认证电商专家协会的内推就是公益的,针对电商行业的从业人员。

大的招聘平台还是要投递

大型的招聘平台等等。这个大家都知道了,很多人不喜欢在这些平台找工作,其实要找到一份好的工作,是需要大量对比的,如果不广撒网信息面就不够广,可以面试的公司就少。当然会遇到很多不靠谱的,或者不适合的,但是不去面又怎么能知道呢?有些岗位不到最后一面都不知道薪资水平和待遇标准,所以,多积累点面试经验对判断有很大的帮助。

刷自己的微信朋友圈和社交平台

这个是一个CEP协会的朋友告诉我的,有些高人,或者公司高管在你的微信朋友圈里面,你或者忘记了,也或者没有留意,你把自己的离职状态显示出来,平日你帮助过的人会找机会报答你,某次会议上认识的同行会帮助你,你的同学可能一直都在等待你的这条朋友圈,等等。其实和做生意一样,先让周围的人先知道,成交是以后的事情。拿到国际电商专家认证的很多人都会形成自己的朋友圈。

参加行业聚会和活动

反正投完简历之后就是等就可以了,可以多去跨境行业的峰会,电商行业的展销会走走。其实原理很简单,每个跨境电商公司里面的岗位和角色基本都是一样,都有亚马逊运营,产品开发,管理层等等的,每家公司都在长期招人,也就是你的每个同行都能获取到这些招聘信息,只是你不说你离职了,他也不知道要不要告诉你这些公司内部的日常需求。

总结就是,战略只有一个,有足够多的选择和offers,才会找到最接近完美的工作,长期帮助一些跨境电商的同行内推了,最近亚马逊内部,沃尔玛中国等都在大规模扩招,整个行业都还在快速发展,你应该可以很快的找到工作的,所以这些经验希望可以给你一点点的启发吧。

新手小白做跨境电商的方法。
新手小白做跨境电商的方法是:
1、找到行业内优秀的资讯媒体,快速的了解到跨境电商的新闻,对跨境电商的整个行业有一个大概的认知;
2、熟悉电商后台各个模块,要学会基础的后台 *** 作;
3、学习电商的运营技巧,产品的运营策略,不断提升自己的能力;
4、对店铺有一个整体的规划,制定整体的运营策略。跨境电商的招聘要求是:
1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;
2、工作认真仔细,有良好的团队协作能力;
3、英语读写能力较好。

需要;但是还有其他方面也很重要。

提起跨境电商,不少人第一印象就是:对外语水平要求很高吧?我外语不好,做不了跨境电商。对于有这样想法的同学,我只想说:你以为外语是跨境电商的门槛吗?它充其量不过是一块砌门槛的砖罢了。那做跨境电商到底需要哪些能力或者说我们可以从中学习,锻炼什么能力呢?

我们常说“七分靠选品,三分靠运营”,可见选品和运营对跨境电商卖家的重要性。选品、运营简简单单的四个字,但其中卖家要付出的时间和精力可不是三言两语就能说清楚的。

先说选品,核心问题是选择什么样的产品能大卖,能赚到钱?但是围绕这一个问题,卖家要考虑其他无数问题。大到目标市场的宏观经济、文化、政治等制度,小到目标客户人群在衣食住行方面的共同特性,这些都是卖家在选品时要详细了解的。

再说运营,运营是什么?“听起来很高大上,但我们实际上做的就是每天关注一下浏览量、销量、偶尔优化一下listing”这可能是很多新手做跨境电商的真实写照。如果你觉得“运营”就是这些,那你可能连运营的门槛都没摸到。

在跨境电商平台上开一个店铺其实和开一个实体店铺需要用到的商业知识和原理都是一样的。不管是选品还是运营,都要分析你的目标市场、分析你的竞争对手、分析自己的产品……根据市场动态和反馈做出相应的调整,而这整个过程其实是有一个高大上的名字——市场营销或者营销管理。

说得这么高大上,是不是在忽悠人呀?吐槽帝们先停一会,看完全文,有什么想法都可以一吐为快。

在很多非商科专业的同学看来,市场营销等同于销售,市场营销不就是卖东西吗?你要这样想,那做跨境电商也就是卖东西呀。卖东西,听着像售货员,有点low,不太符合当代大学生的气质。但卖东西听着简单,里面的学问可不小。

根据著名的营销4P理论,影响市场需求的营销要素可以分为4类,即产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion)(国内很多学者认为应该翻译成销售,而很多人理解的市场营销仅仅是这个环节)。我们可以理解为你要想把东西卖出去,这四个方面是你不得不考虑的。而考虑这些,需要的就是市场营销思维,随着同学们在跨境电商之路上耕耘日久,大家更需要的是营销管理思维,最终在不断的实践中,形成成熟的商业思维。

做跨境电商时选什么产品、定什么价格、仓储和快递如何选择、如何运营,对应的正是市场营销的4P。而迦利恩商学院带领大家接触跨境电商的时候,由于同学们对跨境电商行业不了解,也没有完整的商业思维,其实产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)这三个方面我们可以说是帮大家解决了。

一般老师会先筛选一些好卖的产品,让同学在里面选择要上架什么产品,避免了同学们像无头苍蝇一样选产品、找货源,当然也拯救一大批选择困难症患者。定价方面老师也会根据经验和市场实际情况给出一个范围或者给同学一些建议,可能打破了不少同学“一夜暴富”的梦想。仓储和物流对同学们来说可能是最琐碎也最复杂的部分,迦利恩几乎是给同学们一手包办了。而需要同学们花心思去做的就是Promotion,在跨境电商行业也就是运营了。后期随着同学们能力的增长、商业思维的成熟,大家也可以用自己方法做选品、定价和渠道。

就像上面说的情况,很多新手做运营就是每天关注一下浏览量、销量、偶尔优化一下listing。对于这种情况,我想说:同学,这样是不行的,可稍微长点心吧!

关注浏览量、关注销量,我们关注的是数字背后的深层原因。

比如一个产品浏览量很高,但是销量很低,这说明什么?说明可能是价格设置有问题,价格偏高;也可能是描述没写好,没有直击买家的痛点。

这个时候要怎么解决呢?去看你的竞争对手,看跟你卖同类产品而且销量高的listing是怎么写的,重点关注竞争对手的定价和描述部分。找到自己的listing和竞争对手的不同和差距,然后再动手优化自己的listing,最重要的一点是一定要记录数据,做优化前后的数据分析对比,这样才能积累经验,也才是真正学到了知识。

可能不少同学觉得自己每天做的事情听起来真的不像运营、不像promotion一样高大上,但大海是由无数水滴汇聚而成的,没有前期的知识积累,怎么会有一鸣惊人的效果。

阿里巴巴创立之初,有一支队伍被称为“阿里中供铁军”,他们每天做什么工作呢?每天给人介绍“互联网中介平台服务了解一下吗”,就和现在大街上让你了解瑜伽健身的小哥哥和姐们一样。但这支地推队伍中却走出了滴滴创始人程维、同程网CEO吴志祥、原美团COO干嘉伟、原大众点评COO吕广渝、原赶集网COO陈国环等知名商业大佬。再小的事,只要用心去做,就一定能学到东西,获得成长。

营销思维、商业思维,这些可能是平时不容易感受到,具体点说,选品和运营的过程中是不是要收集收据、分析、研究、判断……在这些过程中,你需要的或者说你学到的是什么?是搜集信息的能力、是洞察力、是决断力、是工作能力的提升、是商业经验的积累……

对于现在还在象牙塔中的同学们来说,跨境电商实习实训一定是你们目前能接触到的最真实的商业环境、最系统完善的营销流程,接触跨境电商不论是想赚钱还是想锻炼能力、提升自己,我想你们一定都不会失望。

这个之前也有人问过,这里再说一下。是不是做外贸一定需要英语?是的。

但是这里说的意思是,如果你有一定的英语基础,进入外贸这行肯定会有一些帮助。但是这并不是说不会外语的就一定不能做外贸。

1、外贸的本质是贸易

外贸外贸,本质是后面那个贸字,就是卖东西。区别就是你是把东西卖给外国人,所以也见过一些人他们外语也不是很好,但是他们都是做贸易的老手。

要么是在推广上有基础,要么就是在选品上有眼光。这些人外贸也做得风生水起的,况且国内做外贸也有一些本身年纪比较大的老板,他们可能做了十几年外贸,也经常出国,但是口语其实也不是很好。

说这个的意思就是外贸,你要有一个擅长的,就可以入行。外语不好没关系,懂营销也可以啊,外语的部分现在这么多工具软件,或者直接招聘一些懂外语的去帮你搞定这部分就可以了。

2、外贸要想做得顺,首先要搞定人

外贸和做国内市场一样的,产品本身其实很难找到完全的差异化。独此一家的生意现在很少了,就算有也涉嫌垄断。

大家做的东西都差不多,那这个时候消费者买谁的不买谁的,很大程度上就由消费者的过程决定。

换句话说,就是你懂不懂消费者在乎的痛点。这个痛点是怎么传递的,就是通过产品介绍、宣传等软性的内容。

那这些内容,就需要让老外看得明白,看得懂。这就需要对国外的文化、语言有一定的了解。很多外贸公司的文字内容是软件翻译搞出来的,这是绝对不行的。

就好像我们这么多年一直坚持所有外贸类项目的写手甚至设计,一定是放在海外团队去做。不是说国内团队技术上不行,而是文化的问题。

就好像你让老外去理解我们的中国式酒桌文化,他们也理解不了是一样的,文化土壤不一样。这部分对企业来说并不需要企业内部一定要有外语学到如此地步的人,企业要做的是监控效果和提供更大的经营方向。

海外的内容团队帮你把你要传达的东西按照他们的文化习惯变成他们的语言,就是了。

3、外贸的进阶之路

路漫漫其修远兮,想把一个生意做好都不容易。如果真的是没有什么外语的基础但是做了外贸这行,建议还是尽可能地学一下外语。

实在不行的可以多出去看看,接触一下外国的环境,这个对外贸生意的把控上都会好很多。认识一个做海外贸易的老板,做了大概十几年快二十年了,本身的外语真的算不上好,属于那种出国要带翻译的那种。

但是还是会坚持只要条件允许,基本每年都会去他的目标市场国家住上一个月左右,就是为了能让自己更了解当地的风土文化。

写在最后:

1、不定期分享海外推广流量市场走势、出海推广 *** 盘方法,


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