苏州稀途的跨境电商运营这一职位怎么样?

可以的。

稀途是主要是专注跨境电商的，主要运营的产品是欧美女装。

肯定会有人对跨境电商有发起疑问了：小风，跨境电商是什么，我不太了解。

这样吧，先简单介绍一下什么是跨境电商，要不然在后面讲了半天关于稀途的相关内容。

大家也不知道我在说什么就尴尬了，首先，跨境电商也就是在海外的网站卖东西。

就好比咱们国内的淘宝、拼多多、天猫、京东等。

想必诸位在这些平台也看到过进口食品、进口服饰吧，

这也是国际友人在咱们国内平台所做的跨境电商。

无论是稀途还是其他跨境电商企业，主要岗位有美工、采购、选品、客服、外联等，

像稀途这样的团队对这方面的经验相对来说在圈内也是可以竖起大拇指的。

另外就是题主所说问的跨境电商运营一职，这个职位是关系到整体流水的岗位。

运营的主要职责：

运营的主要职能是产品的推广、优化、策划和内容编写的人员，主要目的是分析每日流量数据，

提升店铺与产品的曝光率、成交率等，运营做的东西比较杂，而且需要很丰富的岗位经验，

只要涉及实现店铺业绩的提升，尽可能的去执行。

跨境电商和电商没有对比上的好坏，只有前景上的高低，按照目前预计，跨境电商在未来5-10年内依然是红利风口，但从业要求不断提高。行业角逐点已从放养式的拼低价、拼爆品，转移到规范化的拼品质、拼个性、拼效率。
简单介绍一下跨境电商的趋势：
份额小，增速快。对比传统贸易的低迷，跨境电商交易规模近几年增长率一直维持在30%以上。2012年，跨境电商仅占进出口总规模96%，到2016年，该比例预计达到19%左右，仍有很大的增长空间，市场巨大。
政府介入，把跨境电商作为外贸的增长点。
政策频出，透明化的同时，跨境电商会慢慢走出灰色地带，走向正规化，通关、结汇都会逐步解决。各地涌现或即将出现一批跨境电商产业园，都在琢磨着通关和结汇的事，但目前也只停留在理论阶段。
国内做跨境电商的南北差距大。
某快递公司统计2013年卖家的城市分布，深圳占了4成，上榜的城市中，只有北京、青岛和许昌三个北方城市。南方在理念、氛围和模式都走得比强。
到处喊着缺人。
电商门槛较低，炒得又厉害，传统外贸转型加上创业新手们往里头挤，所以对外贸电商人的需求很大。而刚刚热了两年，人员供应不足，组织碎片化的观念靠不靠谱还是未知数，小企业缺少培养机制，很多人宁愿往僵死的传统外贸挤。

参考资料：

1艾瑞咨询：2012年中国跨境电商市场规模达23万亿元
2 2012-2013年中国跨境电商市场研究报告简版岗位有很多的，比如我很多同学在一些外贸或跨境电商的公司里做业务，美工等，待遇都不错。其次的话就是有一些是其他岗位的，不过做跨境电商的一般都有平台要求的。像是做速卖通、亚马逊、ebay这些的，所以好像是潮汕学院跨境电商实战学院是全日制大专，那里听说就有上这些课程，我也就是听一些老师去考察回来说的，具体可以去他们的官网上了解一下。好不好就业还是看自己大学怎么学！如果只是学学课本知识，出来找工作还是比较难！得学习与实践相结合，学校有实 *** 最好，没有实 *** 的话，寒暑假自己可以去电商公司实习实习，这样的话出来找工作是很容易的！据统计，到2010年,教育部共批准339所本科学校和800多所专科学校开设了电子商务本科专业。
虽然目前国家设立国际贸易专业和电子商务专业的学校很多，在相关专业的毕业生数量也相当可观。学校每年向企业输送大量的国际贸易专业和电子商务专业的学生。但是，兼具国际贸易和电子商务特征的跨境电子商务企业对人才的综合性需求较强。单一的专业可能无法满足企业对人才的需求，越来越多的企业招不到合适的跨境电商人才。在跨境电商方面，依然存在很大的人才缺口。
随着企业海外业务越来越多，对各种综合性人才，特别是有外语能力和平台知识的综合性人才的需求就比较强烈。海外业务占比10%以下时，看重外语能力的企业占比 364%，看重平台知识的企业占比255%；海外业务占比60%以上时，看重外语能力的企业占比625，看重平台知识的企业占比420%。企业不缺纯技术性的人才，企业也不缺高级的管理人才，大量的缺少的是真正能够具备综合能力从事业务的人才。

老板说以后再弄是什么意思？是以后给补啊还是不补了，这个得弄清楚。再说公司几个人啊？社保应当有专门的人负责和忙不忙也没什么关系。如果老板根本就不想交或晚交你可以跟他讲政策或要保险或加工资看你注重那个。

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