京东方普通员工工资多少
京东方工资待遇,在职朋职业圈上已有1450位圈友现身分享,根据网友分享统计,京东方平均工资为7823元/月,其中27%的工资收入位于区间8000-10000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,京东方年终奖平均13343元。
京东方员工分享说,岗位还是挺多的,我也是刚来不久不太清楚,晋升机会的话,我们BOEDT是不用想了,机会极小,我们科室有两个在这干了八年多的,现在也跟我们一样上四休二,白班夜班都有。
我老乡就在那里上班的,已经干了大半年了,现在月收入到手3500多,4000不到点。社保5险等都有的,厂子包吃住。一周上6天班。上班地点在:苏州市 工业园区 海棠街2号厂子里。苏州京东方茶谷电子有限公司创建于2002年,位于中新苏州工业园区美丽的金鸡湖畔,是京东方科技集团股份有限公司(国内上市公司:京东方A、B)与日本茶谷产业株式会社共同出资组建的合资企业,主要从事液晶显示器用背光源的设计、开发及制造。产品覆盖小型情报终端、AV、手机、笔记本电脑、液晶显示器及大型液晶电视用背光源。
企业的快速发展,对人才提出了更多的需求。本公司的任何一个空缺岗位,都是通过公开竞聘选拔最优秀人才充实到合适的岗位的。为最大化地保障人才的个人发展,公司为广大员工提供良好的职业生涯规划。期望稳重、愿意面对挑战的有识之士加盟我司共谋发展。
企业理想:创建国际一流高科技企业,为中国现代化和人类的文明进步做贡献。
因公司扩开生产线,需招聘以下人员
工资计算:同工同酬,底薪2200元,学历补贴300元。月工资计算:底薪2200+加班补贴+夜班补贴+绩效+奖金,月平均工资在4500元左右,部分岗位有岗位补贴。
补贴:①加班补贴:平时加班15倍、节假日加班3倍;
②夜班补贴35元/天;
绩效及奖金:绩效50-500元,奖金200-500元。领取规则:根据完成量、上班态度、安全绩效、卫生绩效等项目,由各科室进行综合评估。
京东方待遇很好。
京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年4月,是一家为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务的物联网公司。
京东方的核心事业包括端口器件、智慧物联、智慧医工。端口器件产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、可穿戴设备等领域。
发展:
BOE(京东方)已推出移动健康管理平台,通过智能终端进行健康数据检测,基于人工智能和大数据算法,为用户提供生命体征数据监测解读、AI疾病风险预测、专家健康课程以及在线问诊、体检挂号等就医服务,让用户可享受个性化的家庭健康管理服务。
健康服务创新性的融合医疗、信息、人工智能和细胞工程等技术,聚焦数字医院、数字人体、再生医学、解决方案领域,为客户提供全方位、全生命周期的健康管理方案。
以上内容参考 百度百科—京东方
福耀玻璃工资待遇,在职朋职业圈上已有24位圈友现身分享,根据网友分享统计,福耀玻璃平均工资为6920元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,福耀玻璃年终奖平均11428元。 福耀玻璃员工分享说:说是一年涨一百,但没见人涨过,升职了会涨一些,但没关系永远别打算升职,公司薪酬体系还算可以吧,就是工资和付出不成正比,我是技术人员平均工资四千二左右京东方工资待遇,在职朋职业圈上已有1754位圈友现身分享,根据网友分享统计,京东方平均工资为8370元/月,其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,京东方年终奖平均15229元。 京东方员工分享说:岗位还是挺多的,我也是刚来不久不太清楚,晋升机会的话,我们BOEDT是不用想了,机会极小,我们科室有两个在这干了八年多的,现在也跟我们一样上四休二,白班夜班都有(PS:夜班是真鸡儿难受)。所以如果朋友们想晋升快的话,建议不要来老厂子,可以去新厂,哪里机会能多吧,各个级别工资这个到没有太多的了解,反正我们这种专科实习生一个月正常也就三千五六?加班的话能多拿个一千来块钱,本科来的话底薪能多一些吧,我也是听别人说的,另外,第一个月开的工资肯定少,给你交这交那都是钱3000-4000元左右。根据查询京东官网发布的公告显示京东方普通员工退休工资是3000-4000元不等。京东是中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。 l试用期一个月,薪资为:月标准工资1100元X80%+400元岗位津贴+倒班津贴(中班10元/班、夜班20元/班)+加班津贴(依照国家规定发放)+其他。
l薪资=月标准工资(1100元)+400元岗位津贴
+倒班津贴(中班10元/班、夜班20元/班)+加班津贴(按国家规定执行)+其他(1500-2200元)
l公司实行激励工资制,定期考核,根据个人工作能力及业绩进行薪资调整。
l福利:公司按照北京市劳动部门的有关规定给员工办理养老、医疗、失业、工伤社会保险,补充医疗险(福利性保险),并发放生日慰问金。
l 公司统一安排住宿。
l 住宿条件:
卧具、彩电、空调、衣柜、楼层IC卡电话、公共卫生间、淋浴间、洗衣房等。
l 住宿安排:4-6人/间
l 住宿费用:每人1元/日
l公司免费提供两顿工作餐
望采纳
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