跨境电商运营是一个什么样的岗位?

1、负责跨境电子商务平台的管理（亚马逊、wish、ebay、速卖通、joom）。

2、负责上传新品，跟踪优化在线产品。

3、处理评价和交易纠纷，维护店铺表现。

4、参与市场调研，拟定相关价格策略和市场策略。

5、相关报表的制作。

任职要求：

大专及以上学历、英语四级、读写熟练、有跨境电商经验者优先；

电脑基本 *** 作熟练；

善于思考，效率高；认真细心，有责任心；人品正直、能吃苦，踏实肯干，能承受较大的工作压力。

招聘跨境电商运营岗位时，HR需要问以下问题来判断候选人的能力。
一、行业相关问题
1你对跨境电商行业了解多少
2对2022年跨境电商行业趋势有什么看法
二、过往经历
1上家公司的工作内容(品类、业绩情况、精品or铺货)
2从上家公司离职的原因是什么
3上家公司的提成制度是怎样的
三、逻辑思维
你觉得“运营”是什么包括哪些内容
四、危机应对
若广告参数设置错误，你将怎么做如何补救
五、可参考回答的问题
1、如何推新品，打造爆款
2、怎么看待加班

一般来说常见的跨境电商公司岗位包括：平面设计、美工、运营策划、平台的优化，推广、产品开发与采购等。
1、平面设计、美工。对于这个岗位，需要会平面设计软件和美术功底，并且还需要有一定的摄影能力。
2、运营策划，是对整个电子商务平台的运营与策划，内容策划、活动策划等。
3、平台的优化，产品发布以及推广。这个需要懂关键词优化、推广，以及会一定的代码编写能力。
4、产品开发与采购，对于有的公司来说，做电子商务需要从工厂那里进货，因此需要有专门的产品开发人员与采购。
5、仓管，即对产品的管理，入库与出库。
6、业务，销售，这些是通过开发客户，通过询盘来与客户联系，促成交易。

1、做跨境电商证书不代表你的能力，只代表你接收过这方面的知识，甚至这个证书都不代表你是否掌握了相关技能，只是说明你了解过，仅此而已。

2、毕业后一直做的都是跨境电商，有平台的也有独立站的，面试过的公司从未有要求过这个证书的，写在简历上面试官也未曾问起过，所以，有没有，都没有意义。

3、这行入门没有门槛，薪资水平看的是实 *** 经验。如果你是应届生，完全没接触过，无所谓，很多跨境电商公司都非常愿意招小白从头教起，没人在乎你是否有这个证书，有这个证书也不能给你带来多几块钱的薪水。有经验的就更好说了，凭业绩实力吃饭。

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