乐学 求合肥京东方光电科技的工作情况，请大侠指点！
2、 应届本科生起薪3000；
3、福利在合肥是比较不错的，公积金12% 五险一金都有；
4、同样学历的工程师比同样的学历的管理职待遇略低；
5、正常情况，吃饭不要钱，倒班上班包3餐， 住宿是本科生2人间，很不错，水电费在不要自理；
6、本科生做技术的，刚入司要倒班，我来了2年了也在倒班（我是做管理的）；加班根据生产情况；
7、最后送你一句，不要光问起薪，多掉价啊，问问顶薪是多少吧，呵呵。绵阳京东方上班累。根据相关公开信息，绵阳京东方每天工作都在十多个小时以上，高峰期一个月都不能休假，加班多，上班累。绵阳京东方光电科技有限公司，成立于2016年，位于四川省绵阳市，是一家以从事零售业为主的企业。工作地址在绵阳高新区科发大道中段198号。目前处于续存开业状态。缴纳五险一金，定期体检，加班补助。苏州京东方逛科技有限公司上班是12个小时。
苏州京东方光科技有限公司每日早出晚归（上午7：00-下午19：00），十二小时的工作制度。通过天眼查大数据分析，京东方光科技有限公司共对外投资了5家企业，参与招投标项目33次；知识产权方面有专利信息369条，著作权信息1条；此外企业还拥有行政许可6个。
京东方光科技有限公司成立于2002年，位于江苏省苏州市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。企业注册资本826714059万人民币，实缴资本663068943万人民币。说是一天八小时 实际十小时 美名其曰加班两小时 （当然有加班费 强制的） 离职贼麻烦，一拖再拖，好不容易拿到离职表，还得再等15天才能真正离职。 住宿就不说了，吃的一天二十块，超过了自讨钱包。重庆京东方光电科技有限公司在招聘中要求身高，这是因为该公司可能涉及到需要从事特殊工作或者工作环境较为苛刻的职位，比如需要 *** 作高空作业、狭小空间等场景下的设备或者需要穿戴特定的工作服装。
要求身高是为了确保员工能够胜任工作，安全地完成任务，保证工作的高效性和质量，同时也是保护员工的身体健康和安全。
然而，身高并不是评价一个人能力和专业素质的唯一标准，人才的能力和素质更应该是企业招聘的重点考量因素，招聘应该遵循公平、公正、公开的原则，不应该因为身高或其他个人因素而影响对人才的选拔。
京东方普工干流水线或某工序作业员。
京东方普工如果是专科很大可能进模组制造二科，各种无理由加班，比如连续一个月夜班无休息，其他科应该还可以。一般是工厂最基层的生产岗位。工序不一样，工作的内容也不一样，一般都是在流水线生产产品。普工的工作难度倒不高，就是机械的 *** 作，时间久了会感觉乏味，工作不累，就是工作时间长。
当然这是针对应届生，社招的就可以和它具体谈薪金了，如果你是安徽的，可以考虑加入京东方，在本地应该还算是不错的企业吧，至于发展就看个人了，做到管理层工资就不可同日而语了，那是相当高。初中或中专的要先从普工做起，其实待遇也还好，活也不是很累，一般般。
京东方普工
普工区别于小时工、临时工，小时工、临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪或按小时计酬。
普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。相对于临时工、小时工召之即来挥之即去，普工由于是长期工，工作会更安稳一些，福利待遇也会更好，厂区会给缴纳五险一金、也会有年终奖、工龄奖之类的，更重要的是普工在厂区工作时间久，各项技能都熟练了，更容易有升职加薪的机会。
面试处工作好。京东方光电官方指定面试处工作简单、压力小。工作环境干净整齐，部门负责人和同事热情友好，易相处。入职后也会主动关心是否还需要其他的培训和指导，同事们思想较开放、不传统不拘谨，大大咧咧，容易打成一片，工作氛围好。
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