乐学跨境电商 2023-10-10 9:47:01

艾多美是合法的直销公司吗？

艾多美是合法的直销公司。

艾多美（中国）有限公司是由韩国艾多美株式会社在烟台投资成立的全资子公司，注册资金为壹亿元人民币。艾多美中国于 2016 年 12月正式落户山东烟台，并投巨资建设生产基地，用于研发和生产小型厨具、环保日用品、保健食品等产品。

艾多美的产品所用的原材料用新型绿色生物改性复合材料（非谷物甘蔗），由此而来的绿色BIO-PE跟传统石油基塑料相比性能可靠，消费者更安全使用、绿色环保。随着世界各国对环境保护的逐渐重视，艾多美大力推动各种生物塑料的发展。目前，国际上对于环保型复合材料的需求量日益增大，但在中国还属于起步阶段，因此市场潜力巨大。

扩展资料：

一、艾多美创始人早期经历创始人朴韩吉先生30岁出头在澳大利亚出差途中得知直销。亲自试用产品后，对品质和价格满意的人将产品介绍给亲戚、朋友、熟人，被介绍的人再向他人介绍流通，随着时间的流逝，消费者越来越多，收入也相应增加。

回到国内后，朴韩吉先生作为销售员投身直销。虽然上升到了最高职级人员，但是忠实于以低价销售好产品的原则，并不是理想的直接销售。之后，我四处寻找体现原则性直销的公司，但始终未能见面。开始做Aterm，是因为“如果没有，我们就做吧”的想法。

参考资料：

百度百科-艾多美中国有限公司

韩国艾多美并不是传销。

艾多美于2017年2月正式落户山东省烟台市高新区，并在烟台高新区投资建设艾多美（中国）有限公司的生产基地。法定代表人朴炳宽，公司经营范围包括：保健食品、化妆品、日用百货、厨具、预包装食品、保洁用品、保健器材、日用塑料制品的生产等等。

自2015年中韩自贸协定签订以来，山东利用自己的区域优势、产业优势、人文优势，及时跟踪中韩自贸区进程，深化对韩经贸合作。其中韩国的直销企业艾多美，它主要就是做包括保健品，包括生活用品。它现在已经在烟台设了点，能够带动一些更高层次一些消费产品和保健品的企业过来在烟台设厂，然后同时再通过一些直销一些手段，进入到中国市场。

扩展资料

可以通过国家企业信用信息系统查询艾多美的信用情况。具体步骤如下:

1、打开浏览器，在百度搜索中输入国家企业信用信息系统，点击第一条搜索信息。

2、在查询界面中输入艾多美(中国)有限公司，点击查询。

3、在搜索结果中点击艾多美(中国)有限公司，进入查看其具体信息。

4、在该企业的具体信用信息中显示处于在营状态，并且并无行政处罚，说明该企业并非传销。

参考资料来源：中国经济网_鲁韩经贸合作进入“新发展、新合作、新常态”

艾多美是一个商城，一个项目，你生活日用所需要的消费品都在这上面能够找到，物美价优。
做艾多美不用很厉害，也不需要很聪明，更不需要资金的投入。
艾多美是没有会费的，在艾多美有些普通的白领都能做到白手起家。
很多人以为做艾多美项目需要自身本事能力很大，其实不是的！
做艾多美你不需要拥有很大的能力，艾多美就是一群普普通通的人，联合起来消费。
艾多美所有的商品，在质量上都要经过很严格的把控，做到从源头端开始把控质量。

艾多美是朴韩吉董事长于2009年在韩国创办的一家精品网络日化生活超市，目前在全球已经有1000多万会员，产品主要是一些绿色环保无毒的家庭生活必需品，像洗护用品、美容护肤品、保养品、厨房用品、休闲食品等等。

艾多美（中国）是由韩国艾多美株式会社在烟台投资成立的全资子公司，注册资金1亿元人民币。作为烟台市重点外商投资项目、中韩产业园入驻企业，艾多美于 2017 年 2 月正式落户山东省烟台市高新区，并在烟台高新区投资建设艾多美（中国）的生产基地。

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艾多美的主要经营范围包括生活用品、化妆品、健康食品等。公司始终致力于为消费者提供品质优良，价格优惠的产品，涵盖生活的方方面面。同时，以全新的 GSGS（Global Sourcing Global Sales）战略，臻选全世界优质的产品，实现真正的全球资源、全球共享。

艾多美（中国）始终以“为消费者提供品质优良，价格优惠的产品”为中心，秉承GSGS的战略方针，藉由在全球范围内的成功经验，让中国顾客享受到高品质低价格产品的同时，让更多优质的中国商品，通过艾多美全球化平台，走出国门、走向世界。

参考资料来源：百度百科-艾多美有限公司

艾多美不是直销公司。

因为尚未拿到中国直销牌照的韩国直销公司。

尤其是艾多美的会员体系和奖金制度的设置，与普遍认可的“直销”有所接近，但却受困于手中并无直销牌照，另外，这个奖金体系无限接近“多层次营销”的监管高压线。

所以艾多美被质疑涉嫌传销，并不让人感到奇怪。艾多美本身就是一家直销企业，只不过在国内没有拿到直销牌照，所以只能从事“跨境电商”这种打擦边球的玩法。

《禁止传销条例》第七条明确规定下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的。