京东自营上下架是不是得采销审核

是的。
京东自营的采销指的是：商家直接到买家的模式。货物由京东采购，并负责配送，售后，有发票。货品质量由京东保障。
京东是中国的一家自营式网络零售企业，1998年6月18日由刘强东在北京中关村创立，旗下设有京东商城、京东金融、京东智能、O2O及海外事业部等。2014年5月，在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市（股票代码：JD）。

京东项目组的工作：
1负责京东店铺整体运营，完成销售指标；
2 负责京东店铺、产品页面优化，提升产品展示效果；
3 负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划及落地执行；
4 对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；
5 制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责；
采销：该职位是针对于京东自营而言的，其实应该叫“销售经理”，可以总结为说商家基本上所做的任何运营相关的动作，都要和采销对接及审核，而且我们上架运营过程中遇到的问题第一时间也是找采销沟通。

没说清楚不理解什么
采销部门是京东的核心部门之一，说白了，你可以理解成在市场上买产品，然后放到京东上卖的部门。
这说的是采销部门里专门设置了人员，收集采销部门对于信息系统的需求，然后报给信息系统部门的产品经理，然后信息系统部门开发信息系统，供采销部门使用。

作为消费者和客户，您有权享受到尊重和良好的服务态度。如果京东采销经理的服务态度不好，您可以考虑向京东客服反映，并表达您的不满和诉求。如果京东客服无法解决问题，您可以通过京东官方网站或微信公众号等渠道投诉京东采销经理的服务态度。京东肯定会认真对待您的投诉，并采取相应的措施，以改善采销经理的服务态度并提高客户满意度。同时，您也可以直接寻找其他京东采销经理，获得更好的服务体验。

我认为最有价值的三个点如下：
1 丰富的商品资源：京东作为中国最大的综合性电商平台之一，拥有丰富的商品资源，能够满足消费者的多样化需求。采销部门在这方面的价值体现在，能够通过对商品的深入了解和分析，为京东提供更加精准的商品推荐和采购建议，从而提高销售额和市场份额。
2 数据分析能力：京东采销部门拥有强大的数据分析能力，能够通过对消费者行为和市场趋势的深入分析，为京东提供更加精准的销售策略和市场营销方案。这种能力的价值在于，能够帮助京东在激烈的市场竞争中保持领先地位，提高销售效率和利润率。
3 优秀的客户服务：京东采销部门注重客户服务，能够为消费者提供优质的购物体验和售后服务。这种价值体现在，能够提高消费者的满意度和忠诚度，从而增加重复购买率和口碑传播效应，为京东的长期发展打下坚实的基础。
总之，京东采销部门的价值不仅在于丰富的商品资源，还在于数据分析能力和优秀的客户服务，这些优势能够为京东提供更加精准的销售策略和市场营销方案，从而提高销售效率和市场占有率。

三年内。
这要看你当时签订劳动合同中有相关保密和同业竞争的相关约定，如果有约定就按约定执行，若没有的话，通常情况下对关键职位的员工有三年的时间，若是一般员工那就没有限制。如有违反，京东有权立即终止该公司的所有业务合同。
京东公司规定离职员工，三年内不能对接相关业务。
京东（股票代码：JD），中国自营式电商企业，创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
2017年1月4日，中国银联宣布京东金融旗下支付公司正式成为银联收单成员机构。2017年4月25日，京东集团宣布正式组建京东物流子集团。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，京东排名第四位。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列139位。2021年《财富》世界500强排名第59位。
2020年4月，京东确认将赴港上市。12月18日，京东集团就京东金融广告道歉：严格问责，全集团进行反省教育。

京东采销助理是做负责合作供应商合同签订、跟进到货、返点费用录入、结算付款等事务对接；协助采销经理,制定相应采销策略,确保销售目标超额达成；组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类；部门相关的沟通协调工作。

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