乐学 京东方离职后餐补需要退吗
离职了餐补的钱还是会给你的，这会和工资跟你一起结算的，比如这个月你上班了二十天，剩下十天没上班，你正好离职了，那公司就会按二十天的餐补给你算，餐补确实就是公司给予工资中的一部分，只是把这部分的工资说成了餐补，有的公司除了餐补的钱，那工资真的是少的可怜。
如果你所上班的单位有餐补这个制度的话，只要是上班了就应该有餐补。因为餐补是给员工上班时间的补助。不仅应该有餐补，也应该按上班的天数发工资，但是很多单位会搞一些试岗制度之类的，上班时间不满一周没有工资和补助，这些都是不合法的。三天
如果员工是在试用期内，只要提前三天向公司提出辞职申请就可以了，书面形式或口头形式皆可；如果过了试用期，则需要提前一个月以书面形式向公司提出辞职申请；只要按劳动法规定办理，即使一个月时间到了公司仍没有批准，劳动者都可以正常离职。如果京东方离职被推迟，首先应该与雇主沟通，尽量了解具体原因。
如果是京东方公司的经营困难或经济因素，可以考虑暂时继续留在公司，为公司尽一份力，以帮助公司走出困境。
如果是京东方公司本身的原因，可以与雇主协商，就离职时间等问题进行沟通，尽量保障自己的利益。
如果雇主不同意，可以考虑聘请律师，依法维护自己的权益。
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