乐学 京东物流被立案调查，公司违反了哪些法律规定？
违反了防疫规定，没有落实戴口罩、做核酸、对快递进行消杀等项规定，对疫情防控造成了不良影响。
京东物流因为违反防疫规定被立案调查。在相关部门对京东物流进行调查时，发现京东物流的快递员没有落实核酸的一天意见。但营业部对此狡辩，称没有做核酸的员工没有在岗，但检察部门想查阅监控时却被拒绝。于是相关部门加大了查处力度，在调查过程中发现京东物流部分员工根本没有按规定佩戴N95口罩。
京东物流对疫情防控的各项工作管理不严，做的不到位，不但没有按规定要求员工一天一次核酸，还出现了员工未按要求佩戴N95口罩作业的情况，更有快递没有根据要求进行消杀。他们的这种应付了事和不认真不负责的行为，留下了很大的安全隐患，如果这些快递包裹有病毒就会造成疫情传播，而他们的员工监管不到位，也会存在很大的传播风险，如果一个快递员确诊就会影响一大片人。
京东物流公司违反了疫情防控的相关法律没有把疫情防控措施落到实处。相关部门会对京东物流进行约谈，同时也会要求这个公司压实各网点之间的疫情防控责任。把疫情防控常态化措施落到实处，要切实有效管理自己的快递人员，加强对他们的教育，同时对快递物流进行规范化管理，防止这个高风险的行业成为病毒传播的温床。
京东物流因为违反疫情防控规定出现了违规违法的行为，相关部门不能对这个企业的负责人进行了约谈，还下令整改，而且已经对这个公司进行立案调查，如果发现更多的违法行为将会依法追究责任人的相关责任，并对这个企业处以重罚会起到应有的警示作用，也会让其他物流企业引以为戒，避免类似的情况发生，让整个物流行业都把疫情防控重视起来。
因为京东物流帮助钟南山团队运送了呼吸机，所以钟南山才提笔感谢京东。钟南山对京东的感谢，是因为他帮助了自己，并不能因为这次钟南山没有感谢马云，可以得出马云输给了刘强东的这种结论，这种观念是不成立的，不正确的。
这次武汉发生的新型冠状病毒引发的肺炎疫情，引起了全国上下的关注。这是一次对全国人民大团结的考验，这也是对人性、对善良的一种考验。武汉疫情发生以来，全国上下纷纷伸出援助之手。有的给物资，有的给金钱，有的提供人力资源，尽最大努力去帮助武汉能够战胜这次疫情。
作为国内两大电商龙头企业，京东集团和阿里集团都是非常有社会责任感和担当的企业。在此次疫情发生之后，京东集团立刻调配了全国优势的力量和物资支援武汉。因为京东在全国有非常成熟的物流配送网络，所以这次就担负起非常重要的运输作用，向武汉运输了源源不断的各种物资，为支援武汉作出了非常大的贡献。而马云非常的慷慨，向基金会捐出了11亿元用来进行各种科研攻关、疫苗生产，以及对有功人员的奖励。所以他们各出各力，我们不能够简单的来衡量他们的输赢。在这次疫情中，不管阿里的马云，还是京东的刘强东。他们不是在比输赢的时候，而是在比一个人、一个企业责任和担当的时候。他们能以大局为重，以当前的形势为重，积极的配合国家来进行救援工作，不管是马云还是刘强东都值得我们尊敬。
立冬已至，金秋未老，行走在十一月的项王故里，宿迁这座苏北小城依旧装满繁盛的秋意，仿佛寒意尚未真正袭来。
比冬寒早到的，是京东集团送出的暖意。11月8日，京东集团与南外仙林分校宿迁学校捐赠签约暨京东 体育 馆挂牌仪式在宿迁举行。京东集团宣布向南外仙林分校宿迁学校捐赠4000万元，全面助力学校建设。而南外仙林分校宿迁学校的落成与使用，也意味着两年前京东集团许下的承诺——“为宿迁引入一所知名学校”已经兑现。
宿迁市宿豫区常务副区长陈磊（左三）、京东集团副总裁龙宝正（左四）、南外仙林分校常务副校长张玉东（左五）一行参观校园
宿迁市宿豫区常务副区长陈磊在活动现场表示：“在京东集团和南外仙林分校的全力支持下，经过大家的共同努力，今年9月南外仙林分校宿迁学校如期实现开学，目前在宿迁已成为一所高品质、标杆性、具有影响力的名品学校。今天，京东集团慷慨捐赠，必将为南外仙林分校宿迁学校的发展注入更强劲的动力。”
京东集团副总裁龙宝正在活动现场表示：“京东在自身发展的同时，深知只有为 社会 创造最大价值才是企业生存之本，也是企业应积极承担的 社会 责任。多年来，京东已陆续将呼叫业务、京东云计算华东中心、京东互联网医院、京东数科智能城市等业务落地宿迁，并全方位开展公益项目，助力宿迁经济和 社会 发展。未来，京东还将持续为宿迁的发展与建设贡献更多的力量。”
2017年，京东集团曾宣布向江苏省宿迁市捐赠超过1亿元人民币，用于当地的教育、文化、养老及扶弱帮贫等公益事业，并促成南京外国语学校仙林分校落户宿迁。京东集团希望南京名校落户宿迁能够造福桑梓，为宿迁当地的孩子们提供更好的教育环境。
据陈磊介绍，一直以来，京东集团与宿豫区保持着良好、稳定的合作关系。在京东的带动和支持下，电商园区实现快速发展，截至今年上半年，园区电商交易额突破300亿元，累计入驻电商企业500余家，从业人员超过37万人。近年来，京东集团持续加大对宿迁的投资，大力支持南外仙林分校宿迁学校、智能制造产业园等项目的建设。目前，京东产业已成为推动宿豫经济高质量发展的重要板块。
南外仙林分校宿迁学校位于宿豫区电商产业园内，总建筑面积超过13万平方米
南京外国语学校仙林分校是江苏省内乃至全国的一所知名学校，素以外语特色教学、综合素质培养著称，建校17年来为国内外知名高校输送了大批优质生源。在宿迁市宿豫区政府的鼎力支持下，南京外国语学校仙林分校、宿迁电子商务产业园区、京东集团共同推动了南外仙林分校宿迁学校的建成。
南外仙林分校宿迁学校位于宿豫区电商产业园内，总建筑面积超过13万平方米，设有幼儿园、小学部、初中部和国际高中部。其中，幼儿园6轨，小学8轨，初中8轨，高中8轨，预计共能容纳3000名学生。目前，一年级、二年级、三年级和七年级已开班教学。
南外仙林分校宿迁学校秉承南外本部“培养有中国灵魂、世界胸怀的现代人”的办学目标，其管理团队和骨干教师均由南外仙林分校直接派驻，致力于为师生营造融贯中西、关注个体成长的学习共同体，培养具有民族根基、国际视野，富有创新精神、协作能力及 社会 责任感的国际化未来型人才。
南外仙林分校宿迁学校已于今年9月开学
南外仙林分校宿迁学校常务副校长张爱民在活动现场表示：“感谢宿豫区政府积极宣传并引进南外办学理念，为本地百姓打造了这样一所高规格、高品质、有特色、有追求的民办外国语学校。它在不久的将来必将成为一所优秀的基础教育名校，为促进本地教育发展、繁荣祖国教育事业作出应有的贡献！感谢京东集团，前期为南外仙林分校与本地政府之间牵线搭桥，今天又慷慨解囊，积极为校园建设捐资助学！这将促进学校建设再上台阶！”
在南外仙林分校宿迁学校建设落成的同时，宿迁中学艺术楼、宿迁市来龙镇京东敬老院、京东文体中心、光明村（京东）幼儿园等一系列京东在宿迁捐建的公益项目也将逐步落成并投入使用，宿迁市民的幸福指数有望进一步提升。
责编：王楠
对这个问题，必须深入分析，匆忙得出结论不一定能碰触问题实质。综合性各领域的信息内容看，京东员工排长队离职根本原因是：“996”工作制的工作压力让一部分员工心力交瘁了，终究人并不是铁打的，想换一个地区透透气；京东自去年运行史上最牛规模性机构架构调整，企业本身也是有降本增效的规定。那麼，一天离职100来人，高峰期时400来人（代表着是偶然性），正常吗？京东集团公司总公司有约2数万人，一天走100来人，再加上应聘求职流入的净水，每日净降低大约也就四五十个，这也是在企业人员流动高峰时段，平常没这么多。
而对互联网公司而言，员工离职率在每一年18%，2万员工，等同于每一年出出进进3600人，因此京东员工排长队离职看见很壮阔，在现阶段的经济环境下，实际上也没啥。作为员工，幸福感很重要，假如工作是自已的喜好，那么就不在意加班加点什么了，假如工作没整体规划的，仅仅为了我的基本上保持而处于被动干好，那肯定会身心疲惫，工作时间长了，当然会在某一时间点暴发出来，离职，换一个能再次养家糊口的工作，这类挑选或是许多的，对一些打工族而言，老东家不打，打西家，有挑选，但长期性看来，是对自身的逃避责任，要细心去寻找自身的喜好，而工作，要有整体规划，要有发展。
具体情况便是变向裁人，迫使员工积极离职，那样企业就不用给员工赔偿行吧！这也是显著在打法律法规擦边！并且是国内各地企业运营内幕，企业拿准了员工不愿意撕破脸皮，终究社交圈就这么大，谁干嘛了用不了几日都传开了，而员工只有发发帖找找共鸣点，更不敢走诉讼，之后哪一家企业不可掂量掂量，敢用这个人么？我看了各种各样回应，一个个的上没读过班，都写的哪些扯淡回答，还18%流通性吧，
还构架吧，这那那这的，还把裁掉8w人那么取悦投资者的傻屌发言拿出来，全没踩对一点儿，真的是喝醉了！还抢着回应个鸡毛掸子？大家便是依靠这种人血馒头，举国之力用百米冲刺的速率飞奔了30很多年，企业只势力眼，连基础的社会责任感也不具有，更并没有好多个拿得动手的企业家，顶多便是个生意人罢了，大量的企业会消退，仅有合乎新时期价值观念的企业才可以挺回来，尊重他人才会被他人重视，才可以稳步发展。
本人两家的快递员都做过，顺丰的做的久一些，京东的做的时间短一点。但是这两家的快递员不是在一个地方做的。是在不同的城市做的。两家的快递的共同点：
1，都是直营公司，工资都是由公司发放，不存在拖欠公司的现象。
2，都是计提工资，多劳多得。
3，都需要卸车。我十年前在顺丰是需要卸车的，不知道现在的情况。
4，都有年终奖。
5，一线城市都提供住宿，需要收费，不管吃。
不同点：
1，顺丰的快递员有一部分签的是劳务派遣合同，交的是第三方的社保，没有公积金。京东快递员是与京邦达公司签订的劳务合同，属于京东物流的内部员工，缴纳五险一金。
2，顺丰的大部分营业网点相对于京东来说，条件更好一些。京东的网点建设方面不如顺丰。
3，顺丰有些营业网点是收派分离，就是有的人只管收件，有的人只管送件。京东目前是收派一起。后期可能走顺丰模式收派分离。
4，顺丰没有工龄奖，京东有工龄奖，最高500元。
5，顺丰免费提供电瓶车，京东是收费的。
总之，这两家快递公司相对于通达系来说，更有保障些，我的建议，如果考虑的话，入职京东更好些，从大环境来说，顺丰这几年发展速度明显慢了些，顺丰主要以商务件为主，但这几年提倡电子化办公，就减少了寄件的需求。没有之前发展的那么快。京东快递背靠京东商城，保障了快递业务量，且京东相继收购了跨越速运，德邦物流，扩大了自己的市场份额，发展的势头在提速。
从我们自身来说，京东的福利待遇更好一点，有餐补，高温补贴，有工龄奖，有公积金，且计提标准比顺丰高。
顺丰快递有个时效，收一派二，收件一个小时必须完成，完成不了要影响考核，派件是两个小时必须完成，而且发车时间也有规定二发三到，早上十点发车这件全是加急件，有点全是当天到的错过了车就是隔天到了，晚上八点发车末班车。到件是早上七点半，下午的一点半，还有晚上六点半。顺丰规矩比较严格，建议还是选择京东吧，四个小时全是派件，收件很少，而且工资也不比顺丰低。
建议你去京东快递！福利好五险一金！千万不要去顺丰！工资高了要拿出来给主管！不然人家有一百种方法搞你！不要问我怎么知道的！都是过来人！
京东
1至少京东本身是由商城发展起来，对于产品配发送货体现的更为人性化，有股人味；
2京东历次灾情发生时所体现出来的 社会 责任感也选择京东；
肯定顺丰好
顺丰和京东快递员各有各长处，京东快递员基本不用送上楼，顺丰快递员有些件要送上楼，京东是物品为主，顺丰物品和文件都有，跟自己所在地实际情况选择最好。
这个问题问的好。现在的我是哪个也暂时还干不了，我是一名偏瘫两年多的残疾人，等我康复了在来回答这个问题好吧。[握手]
其实都一样的，主要还是要靠你自己，有没有那个恒心，有没有吃苦耐劳的决心？工作好坏完全取决于自己，俗话说得好360行行行出状元。只要你努力，不管是京东还是顺丰，都有你出彩的机会，加油！
两家都不错，就看自己用什么样的心态去看待了
哪个都比三通兔子好
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