京东多久筛选简历,第1张

京东筛选简历要一周。根据查询相关信息显示,京东筛选简历一周的时间是由其人力资源部门的工作安排和岗位需求情况所决定。在这一周的时间内,京东人力资源部门会对所有提交的简历进行初步筛选,去掉与岗位不符合的简历,并挑选出最符合需求的简历进行进一步的考察。

京东分拣面试不填写简历是比较少见的情况,通常在参加面试前需要填写或提交相关的应聘材料和个人简历。如果你在面试前没有填写简历,可以主动向面试官或招聘负责人说明情况,询问是否需要补充提交相关的材料。
另外,即使在面试前没有填写个人简历,也建议提前准备好自己的个人简历,方便面试官了解你的个人情况和职业经历。在面试中,可以根据面试官的问题和要求,适时提供自己的个人信息和工作经验,并突出自己的优势和特长,以增加被录取的机会。

京东居家客服填完简历之后不算入职。根据查询相关信息显示,一般来说收到企业的offer才算入职,京东客服的工作相对还是比较简单和轻松的。因为,作为一个京东店铺中的客服,是不需要像经营人员一样,要了解京东平台的各项规章制度,而且,当平台有规则更新之后,还需要及时的学习,也不需要像美工人员一样,需要有过硬的技术。

又是一年毕业季,同时,到了大三研二同学找实习的时候。

我也投入了找实习大军中,结果……失败了。于是,我做了这次复盘,让自己能在失败中吸取经验,获得成长。
突然想起大三的这个时候,我在各种修改简历,各种投简历参加实习生招聘会……甚至多次从哈尔滨去北京面试,只希望能够为毕业找一份心仪的工作做准备。

于是,我点开京东校园招聘官网,开始填写简历,为实习工作做准备。当我开始写简历时,我才发现,我已经离开职场三年了。

我所有的工作经验都停留在16年,甚至更早。那一刻,内心只有一个想法, 找工作凉凉! 尽管如此,我还是投了简历。

京东线上笔试还是和大三时一样,设有摄像头,不可以离开考试页面,大多数是公务员考题,大概20个关于运营的题目,一共60题。

我在还有30分钟截止时完成所有考题,原本对通过与否已经不抱希望了,却在几天后收到了京东初试通知的邮件。
最后和面试官沟通后,确定用电话面试的形式。初试很顺利,面试官简单了解了我之前在京东实习的事情后,把重点放在了我的「自律成长营」项目上。

总的来说,在初试过程中的表现可圈可点, 做到了谦虚但不讨好。 认真回答他问的每一个问题,尽管3年没有参加面试,也并不是很很紧张。

到复试时,和初试的重点就不一样了。面试官让我讲京东实习那一段经验,对我的其他事情不感兴趣。

在和他讲这段经历的过程中,我发现自己一个很严重的问题,没有将项目与产品结合起来,只是单纯介绍工作内容。导致面试官多次提出疑问。

面试结束后,我就知道,没戏了。

这让我想起大三京锐计划面试时,也是毁在复试环节。那次失败的原因我很深刻,面试官问我为什么选择去北京?

我说:虽然北京雾霾很严重,但是那里机会多,成长空间大,我喜欢挑战。

回答问题就好好答,我为什么要说它的天气?真是无知者无畏,直接把自己的机会扼杀掉。
当收到复试结果时,心里肯定有失落,还有一点难过,但都是一闪而过。 随后我立刻做了复盘 ,这对于我来说,是更重要的事情。

这次面试失败,原因很多:

1面试前的准备不充分。

我没有提前准备自我介绍,他让我做自我介绍时,我想到了什么就说什么,有一些随意。

让我讲述京东的实习项目时,我没有将项目说清楚,且没有将项目经历挂上产品运营的色彩,表达能力欠缺,举一反三的能力不足。

如果我提前做好准备,条理清晰,就不会发生这样的事情。

2没有产品运营的相关经验。

即使是招实习生,每个公司都会优先考虑有经验的人,这样他们可以节约时间成本和金钱成本,入职就能直接上手,而不是需要他们一点一点去教。

离开职场3年多,不论是什么工作,于现在的我而已,都是空白的,都需要领导从0-1教我。这对于公司来说,不划算。

我想,即使我没有相关经验,也应该提前了解产品运营的具体工作内容,也好过一问三不知。

3实习时间短,不足3个月。

北京离贵阳几千公里,学校还有很多事需要处理。即使我参加实习,也只能利用暑假7、8月的时间,两个月的时间,可能你刚刚熟悉业务,就要离职,公司是不愿意承担这样的风险的。

其实,在面试官问我能实习多久时,我没有正面回答他的问题,而是给了模糊回答,但是还是没有过关。

我很清楚,开学后我每周会返回学校开组会,会经常请假,这样就无法保证实习出勤。确实,对于我所在的公司来讲,不公平。

如果我能提前写完毕业论文,那这个就迎刃而解。

4对996持迟疑态度。

面试官问我能否接受996,我没有正面回答他的问题,只是讲了一个例子,模糊带过问题。或许他对我的回答并不是很满意。

老实说,我无法接受996,虽然我自诩工作狂,可以做到996,但如果有明文规定要这样做,我反而会排斥,在我看来, 工作效率更重要。

除了工作,我们还应该有自己的生活,下班后和周末就是过自己的生活的时间,如果真是996,那还谈什么生活?

之前看一个报道,有些企业辞退了那些因身体不好而不能加班的员工,多么现实?

难怪面试官也会问我的身体问题有没有解决,只有身体好,才能加班、长时间工作,这就是原因。

5对自己的未来规划不清晰。

面试官问我:未来职业规划是什么样的?

我投的岗位是产品运营,但是我的回答却是产品,明显不懂得变通。
同时,从侧面反映出一个问题——我对自己的规划还不是特别清晰。

产品经理和产品运营本来就有很大的区别,简单来说,产品重需求,运营重用户。那我到底是想做产品经理还是产品运营呢?

我自己也没有想明白这个问题,所说出来的答案面试自然不会满意。

对于这个问题,我应该认真思考一下了。
虽然这次面试失败了,但是我从中看到了自己身上的问题,从复盘中找到失败的原因,以后再面试时,就有了前车之鉴。

如果一切都顺遂,反而无法成长,失败,只是成功前的无数次尝试。 我要做的就是为以后的成功做好准备,而不是被一次失败打败。

之后,我需要从这几个方面做调整:

以上,是我面试失败的复盘,希望你能在我的复盘中有所启发。


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