跨境电子商务专业主要学什么课程 有前途吗

跨境电子商务专业主要学什么课程？有前途吗？下面我为大家整理了相关内容，以供参考，一起来看看吧！

跨境电子商务专业主要学什么课程

跨境电商专业是融计算机科学、市场营销学、国际贸易、心理学、外语、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、电子商务、市场营销、国际贸易、管理、网络营销、外语、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术，现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。

跨境电子商务专业就业方向

1、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作。

2、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。

3、企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。

跨境电子商务专业就业前景

虽然说跨境电商4大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但放眼整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。

跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。随着我国电子商务的发展，许多人都看到电子商务所带来的发展机遇和潜力，给社会带来的经济效应，越来越多的人选择从事电子商务行业，微商，网商，跨境电商层出不穷。这样对未来电子商务的发展影响作用是非常大的。

电商法等相关规定的出台，改善了跨境电商平台的之前野蛮生长的各种状况，将会很好地推动市场的有序竞争。同时，也更好地保障了消费者的权益，推动整个行业的发展。

在国家一带一路以及一些贸易政策的推行，跨境电商目前是有前景的。未来我国对电子商务人才的需求量远大于目前每年培养的人才数。人才缺口巨大，选择学电商，就业前景非常好。

所以跨境电商的就业前景是可观的，随着跨境电商行业的不断发展，市场上对于跨境电商相关人才的需求量也在不断增加，促进了就业。

电子商务是随着互联网发展而兴起的专业之一，属于管理学大类之下的电子商务类专业之一。电子商务专业是融合计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、经济、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。

电子商务专业毕业了从事什么工作更好？我认为要结合专业特点和社会需求来进行职业选择，我推荐这5类工作。

一、在电商平台从事电商服务工作

随着新一代信息技术的发展，电商服务已经从城市延伸到农村，从年轻人发展到年轻人，从生活用品发展到汽车等大件物品，互联网的发展，电商的发展，只有你想不到的，没有电商做不到的。在电商平台从事电商服务工作是电子商务专业最对口的工作岗位，可以负责产品的上架、产品推广、线上营销等相关工作。这个岗位工作相对比较轻松，工作环境比较不错，除了遇到电商大促比较忙以外，其余时间比较自由，是一个不错的职业选择。

二、在网上自己开店自主创业

在大众创业，万众创新的大背景下，电子商务专业毕业生可以结合专业特长以及所学知识进行自主创业。自主创业的最佳途径就是在网上自己开店，因为既懂电子商务营销又懂相关电子商务技术，可谓是一举多得，是自主创业的绝佳帮手。自主创业时间可自由支配，工作业绩随具体付出而定，适合家庭经济条件较好，有一定经商头脑的人选择。

三、从事跨境电商服务工作

随着经济全球化趋势不断发展，国际间的合作交往将会越来越密切，随之而来的经济领域交流合作也将铺开。如果本身英语口语能力或者其他语种能力不错的话，从事跨境电商服务工作相比于从事国内电商服务工作收入要高，从事跨境电商服务工作也是一个不错的职业选择。

四、在电商企业从事行政工作

电子商务专业除了可以在电商企业从事专门的电子商务服务工作以外，还可以从事行政、人事、财务、客服等相关工作，这也是比较对口的工作岗位之一。比较适合学文科，文字综合能力比较的女生。在既懂电子商务知识，又具有企业行政能力的条件下，比较容易得到升职加薪。

五、在政府部门从事电商企业服务工作

随着电商在促进消费领域的重要作用日益凸显，各级政府对于电商企业的主动服务工作也逐步跟上。电子商务专业毕业生如果能够考取公务员，在政府部门从事电商企业服务工作也是一个很不错的职业选择。这需要通过层层选拔，经历公务员考试才能获得职位，比较适合学习成绩较好的毕业生。

跨境电商的各个行业都简单的说一下情况，我们一般把跨境电商这个行业分为这么几个部分：平台、卖家、服务商
首先我们来说平台
如果是平台的话，因为都是跨境电商平台，所以外语能力要强，基本上都是985/211或者海龟的学历，进去的话 会比较好，否则的话，除非是在另一个平台比较有不错的能力与经验，否则很难。
其次，卖家
卖家这边的工作会比较好找，因为基本上卖家都会缺人来做运营，比如上产品，做图，售后等等，一个个环节都是需要人力的，因此，在卖家的这个端口，人才会非常的缺。不过于此同时，也不会很稳定，随着，卖家卖得好会忙，不好就不忙，可能还要被解雇，一般而言薪资也不会很高。
最后，服务商
服务商顾名思义服务的就是电商平台与卖家，涉及很多的业务，比如首付款，有连连，pingpong、payoneer，比如物流，有三态等等，会有其他很多的分支，也会有比如像电商培训机构等服务商，这一类的工资会比卖家这边高一点。但是也会比卖家这边难一些。要求，积极主动，以及有一定的客户资源为佳！随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。据《2017年跨境电商行业人才管理调研分析报告》报告分析，未来3年中国跨境电商人才缺口高达100万，并且缺口还在不断扩大。
由于跨境电商行业在短时间内发现迅猛，而相关人才的培养和积累却跟不上行业发展的需求，尤其是实 *** 型和高级运营型的人才短缺，很多企业即使开除了高薪福利，也很难招到合适的人选。还有不少企业内部人手不足，一人干着多人的活，加上员工跳槽频繁，导致许多跨境企业陷入了招人难的困境。
2新人经验不足，学习缺乏主动性
事实上，许多高校都有设立与跨境电商行业相关的专业，比如：国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业，每年都有不少应届毕业生加入到跨境电商行业中来。但是成熟的跨境电商人才并不多，很多HR表示在网络招聘的时候收到的简历寥寥无几，最终约谈面试的更是少之又少，来面试的，要么因为经验不足，学习缺乏主动性等，又无法通过面试，企业也在为招聘的事 *** 心。
因为这些新人虽然专业背景丰富，但大部分解决问题能力不强，超过80%的企业需要有一定 *** 作技巧和实战训练的人才。而一些企业不太愿意招一些新手，培训和教育成本太高了。
3 高级型人才，大多选择自己创业
当然跨境电商行业发展至今，已有多年，有经验的从业者和高级运营人才还是不少的。但是企业一般很难招到这类有经验的实战型人才，因为很多有经验的员工最终都成了自己的同行，这也是行业招聘中一个很尴尬的现象。很多有经验的跨境电商运营人才，在一家公司学习久了之后，就容易跳出来自己创业，自己干。这个矛盾很明显，也是困扰跨境电商企业人才培育这方面的难题。
那么从跨境企业方面来说，要如何走出招人难的困境呢？
1针对无经验的新人
首先针对这一类人，企业培养这类无经验的新人需要投入大量的时间和精力才能培养出一个合格的跨境电商人才，但是这些新人往往会在学习了技能和运营模式之后，凭借一腔热情与干劲而选择出来单干。对于这一类员工，企业可以选择签订长远一点的合同，在入职前约定好学成之后必须做满多少年限，以降低人才流失率。
2和员工共同进步
企业重视员工的自我成长，给员工提供好的学习环境，员工自然回报公司更强的业务能力，这不仅提高了员工的工作积极性，更能提升员工的忠诚度，从而加速企业的发展建设与传承。人才培养是当前企业高速发展的一条捷径，这也就是为什么市面上跨境电商培训机构越来越多的原因。
3从专业培训机构招人
虽然，培养一个跨境人才是需要很多时间和精力的，但是现在市面上已经出现了不少的跨境点撒好难过培训机构，他们培训出来的人才一般都是比较对口的，也具备一定的语言和实 *** 能力，在工作中能够直接上手，到这些培训机构中招人就比较容易招到自己满意的人才。

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