现在非常时刻京东怎么还在上班新型肺炎？

国务院办公厅2020年1月26日发布关于延长2020年春节假期的通知。

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，现将延长2020年春节假期的具体安排通知如下：

一、延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

二、各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。

三、因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

关于中小学开学，每个地区开学时间不一样，需要咨询当地教育厅及所属学校，例如江西省教育厅下发春季学期2月17日前不得开学。

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这并不是因为京东熬不过新冠疫情，而是因为京东需要进行人员调整。

新冠疫情确实影响到了很多互联网大厂的正常业务发展，甚至导致部分互联网大厂的业务大幅缩水，但新冠疫情并不是影响互联网行业的主要因素，互联网行业的很多公司需要面临新一轮的行业调整，这才是很多互联网大厂选择裁员的主要原因。

京东开启了裁员潮。

在其他的互联网大厂开启裁员潮之后，京东也开启了新一轮的人员优化，等待离职的员工甚至已经排到了1000多号。对于这些员工来说，他们可以按照正常的劳动合同领取到N+1的劳动补偿，虽然很多员工依然想在京东继续工作，但京东已经没有办法给他们提供相应的工作岗位。

这并不能说明京东熬不过新冠疫情。

之所以会这样说，主要是因为新冠疫情只是很多互联网大厂裁员的次要因素。对于这些互联网大厂来说，因为互联网行业已经到了瓶颈期，很多互联网大厂的业务在不断缩水。如果想要维持基本的盈利开支，互联网大厂不得不选择缩减人员规模，同时也需要砍掉一些不需要使用到的部门，这才是包括京东在内的很多互联网大厂选择裁员的主要原因。

互联网大厂也需要进行一系列的人员调整。

除了简单的裁员之外，互联网大厂可能会对那些经营情况不太好的部门重新优化，甚至会选择直接砍掉相关部门。在这样的情况之下，很多在互联网大厂上班的员工非常焦虑，因为大家根本就不知道自己是否会成为下一轮裁员潮的主要目标。对于员工来说，员工需要尽可能为自己的生活做好第二选项，千万不要在等到裁员之后才惊慌失措。

可以申请在家办公。
疫情面前，我们既是命运共同体，也是责任共同体。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者。疫情防控的成效，取决于科学防治的力度，也得益于全民参与的广度。每个人做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。

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