京东有白条福利群是真的吗

京东有白条福利群是真的吗,第1张

是真的。
京东内购群是真的,但是要找到专业的APP可以关注来这购,但是并不是所有的商品都会有内购价格的,这要看商家经销商是怎么想,怎么设定的,开始有些商家为了打开销路,进入京东商城会有大幅度让利销售,或者为了冲销量,因为我们大多数人的习惯,买产品还是看销量和好评的,也就是信誉度。
京东白条是业内首款互联网信用支付产品,让用户可以享受到先消费、后付款,实时审批、随心分期的消费体验1-2,迅速成为行业典范,奠定了京东金融在消费金融行业领先品牌的地位。

618刚刚告一段落,各位是尾款人还是加班人?对于消费者来说,618狂欢各种促销的确快乐,但对于电商平台相关工作人员而言,每年大促都是忙碌值拉满的。

尤其是久坐在办公室的电商打工人,他们长时间 *** 作电脑保持一个姿势不变,导致相关肌肉得不到充分的休息而疲劳酸痛,而且由于头部重心前移,肩颈部肌肉需要更大的拉力维持脊柱的平衡,更是加重了身体酸痛感。

像这一部分人群,无疑是按摩店的常客,但按摩也很有可能碰到“外行人”,结果就是钱掏了,但治疗却无效果,得不偿失。

京东 健康 员工舒缓疲劳有新招,秀域超v热动力机器人受宠爱

那怎么才能兼顾工作和身体呢?618期间的京东给出了自己的答案。一直将员工 健康 放在首位的京东 健康 ,在6月17日-6月19日期间,与秀域合作,通过按摩和 健康 理疗的方式,来帮助员工舒缓身体酸痛。

多位员工表示,超V热动力机器人这种专业的理疗仪器的确比传统人工更专业,按摩后酸痛情况有所减轻,身体与精神达到了双重放松。

其实,京东 健康 早在2020年就选择与秀域签署战略合作,如今不但让秀域 科技 为京东员工618助力,提供康复理疗,更是让秀域人工智能黑 科技 体验中心进驻京东总部。在今年618,京东 健康 瘦身超级品类日上,也首推了秀域 健康 纤体服务,这不仅是京东对秀域的信任与支持,也能体现出秀域产品的专业性。

另一方面,两者的战略合作也让更多打工人意识到,比起人工按摩的不确定与不专业性,通过科学手段进行理疗,或许才是拯救身体的最佳方法。

数字化赋能“ 科技 健康 ”,开创大 健康 产业理疗新方向

从今年618 健康 领域产品销量疯长可以看出,“ 健康 消费”已然成为新的消费趋势,人们的 健康 理念也逐渐从过去“以治疗为主”转向“以预防为主”。而这种提倡“治未病”,消除亚 健康 ,提高身体素质的理念,也正是大 健康 领域一直倡导的主流生活方式。

而秀域作为大 健康 时代的家庭大管家,自然也不甘落后。在618期间,秀域为京东员工提供服务的超v热动力机器人与点阵波的 科技 服务,就是在 科技 的支持下,可以快速有效地疏通经络,比人工按摩更高效、省时。

还有受到京东 健康 消费医疗部总经理王宇方力推,在京东615直播首发的秀域痛风“救星”项目,也是建立在中医理论基础上,开创的智能 健康 设备为主的理疗工具。

早在2015年就开始为突破行业瓶颈进行智能化改革的秀域,除了推出上述的王牌产品外,还推出了秀域小通光合机器人、乳腺卫士机器人等产品,几个智能机器人组合可开发几十种亚 健康 理疗方案,基本可以完整代替人工服务。

这不仅意味着秀域人工智能机器人正在引领行业转型,从传统手工理疗走向现代化智能 科技 健康 方向,更标志着秀域 科技 健康 已领先行业,率先迈入了 健康 理疗的“智能化”时代。

如今,处于“亚 健康 ”状态的打工人,坐在办公室就能享受水准堪比一流专业大师的人工智能“理疗服务”,工作按摩两不误,何乐而不为?

我想也许在不久的未来,我们甚至可以在办公室扫描身体状态,确定理疗方案直接进行智能按摩。到那时,你觉得打工人“亚 健康 ”情况还会存在吗?

为了给这些好学的新手们答疑,继续聊一下“如何定位分析以及选择市场”。这里,我们重点解析“类目选择及定位的3要素”。

1首先是该类目的核心前提:市场存在需求,即消费者对它有需求;同时该产品符合线上销售的特性。

前面一点很好理解,就是不走极端,不去强行打开全新市场(并不绝对)。而后一点,举例说明:譬如汽车玻璃、汽车轴承这一类的工业产品,比较正常的情况是店家线下销售为主,即在线下获得一定的客户累积后方考虑打开线上的网店作为辅助销售。对于京东无货源店群模式,自然要排除上述产品。

那么,我们要选择的产品倾向于这样的:相对大众化,客户不是特定的一小撮人群;最好受众人群很宽泛,谁都有可能去买。比如:围裙、拖鞋、家用电器等。

这些类目后期经营之前也提到的方法很多,有兴趣可以回顾一下。简单来说一下思路:精细化打造小爆款——通过分析多样化的买家,进行对应的多卖点营销;在卖点上重点突出相对大众产品的差异化。即所谓的“发掘卖点、多点爆破”。如今的市场越来越往个性化发展。比如拖鞋的卖点中,可包含有家用或外穿等场景,还可以加上“防身、拍人等等”,后两种卖点可算是一种差异化的营销。近年来,类似的“脑洞”网红爆款并不少见。或许下一个就是你由亲手打造出来的。

2其次是该类目的深入分析:行业大盘以及竞争对手的运营水平。

我们从一般电器类来看:京东保证金是最简单的一个参考指标。一般来说,保证金相对高的品类市场竞争不会低。所以,选择它们,你是否做好“恶斗”的准备?

其它分析的方法也很多,比如可以从首页销量基数出发,寻找是否有销量较少或拥有较高的排名,简单估算行业的市场竞争度。如果行业的销量竞争度很高可以选择放弃。

在定位方面,则是重点参考主图的运营、营销等一些内功。当然,价格也很重要:选品的定价和对手价格相比,一定保证没有太大的劣势。记住这一点,我们之所以做京东平台,正是为了高利润,而不是去打价格战。

假如你选择到了一个蓝海产品,但想要定的价格相对竞争对手高些,该怎么办?当然,这时候又回到那一点:突出卖点!就是所谓产品溢价的理由。这是在精细化店群蓝海玩法中(打造小爆款化、提升转化率)相当重要的一环!也是无货源出售高客单产品的一个重点思路和日常重点工作——灌输物超所值的概念,告诉消费者产品的价格取决于它的价值(方法很多,之前也提到过)

3要以长期发展的角度去判断,认清该资源及运营方面的可持续性,选择了就要hold住。

这里重点说一下货源的稳定。相当一部分新手选择了一些一件代发的货源,而没有提前确定好货源的稳定性。这样的隐患就是,不时会因为货源问题导致动态评分的降低和退换货上的效率过低。而这些本可以保持好的评分正是平台去验证整体店铺服务分的一些基本评估点。你说可惜不可惜?

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所以,选择一个好的货源,是京东店群长远发展的重要基石。

方法如下:
在群成员里,打开之后会看到一个加号一个减号,加号是添加群成员的,减号就是删除群成员的,点了减号之后,每一个群成员前面都有一个小圆圈,勾选所有的小圆圈,就可以删除所有群成员,然后再把自己从群里退出并删除,就可以解散群了。

做互联网的,都明白并且认可一个道理,思路决定出路,格局决定结局!有人会问:什么是店群?即便是拼多多,淘宝卖家,绝大部分人也是不知道这个模式的,没接触过店群的人更是不懂这个模式!简单地说,京东店群就是在京东上开店铺(目前京东从2017年开放了个体商户及个人入驻京东,京东以自营模式转向平台模式,这意味着给个体商户带来了巨大的流量和发展空间,现在正是个体商户的红利期)。再广义一点,电商平台不止淘宝,还有拼多多和一些其他平台。除了京东店群模式,还有淘宝店群模式,拼多多店群模式。京东店群模式和传统开店模式比较:首当其冲就是货源方面,一般开网店没货源的话,大部分会选择到阿里巴巴找货源,但是阿里巴巴找货源有几个弊端,一个是你不知道你找的货源厂家是不是靠谱,一个是你不知道找什么样的货源好卖,这个至关重要,就算找到了相对好卖的货源,但是你不知道这个产品在京东是不是容易卖出去,阿里巴巴找的货源,产品的主图和详情页相对来说做的也不是特别专业,也就是这样的用到你的店铺去,顾客是不那么容易去下单的。运营方面一般要学的东西比较多,比如店铺装修,标题优化,主图优化,详情页打造策划,直通车推广,ps处理等等,要学的知识比较多,另外要学的比较深。店群的话是可以有效解决上面的问题的…………

真的应该是真的,就是会需要你拉很多人,跟拼多多活动差不多,不好弄。
是京东金融为了拉新人而推出的福利,该礼包只争对首次使用京东金融的客户,其次就是需要绑定 *** 才可以领取,目的就在于希望更多的客户了解京东金融,更多的人使用京东金融,这个也是属于平台的一种推广手段而已,所以新人礼是真实有效的。

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