乐学 京东的工作体验如何？
既然是仓储部，肯定是会接触到仓库的，有仓库就会涉及到运营，仓库内的基层工作人员的到手大概5k多，说到平均，当然是高有低，有的人可以拿到七八千，有些人只能拿到四千，这和员工的绩效很是有关系的，老员工一般会在稍微有技术难度的位置，为贡献高些。再者就是人熟悉了，当然是熟人绩效会好些。主管们的工资会好一些，比普工会高出两千多。
接下来着重说下我自己的薪资水平，毕竟说自己还是真实度百分百，作为仓储部的行政人员，薪资是没有竞争力的，不管业务多少，薪资都是没有多大的晋升空间，毕竟仓储部当然是舱内运营为主，而且薪资水平全靠入职时谈多少，依靠加薪简直是微乎其微。京东集团的加薪如果放在我们区域的分部，我想很多员工会誓死为京东效劳。及时每年的加薪只有一二百，但是同事们的归属感还是很强的，我们职能部门有人拿着到手四千的工资，比如我，有人拿着到手五千的工资，比如有工作经验的员工。其实完全没有什么竞争力，你说是因为做的行业关系，我也是承认的，毕竟行政是个后勤业务，做好了是应该的，况且大家觉得你真的很闲，没什么事做的误解真的是一点都不夸张。
最后我在说下工作体验，京东的工作作为后勤也是很忙的，因为仓储的业务纷杂，组别众多，所以管理以及服务起来都不会太轻松，每次付出想到自己的薪资以及上升空间，其实都有莫大的失落。最大的福利就是18年的三月份公租房上线，人人都可以申请，但是仓储的大部分人都因为太贵而拒绝，一千三小两居其实价格还是不错，而且还可以申请合租，房租均摊。只是基层员工出门在外，养家糊口节省开支，都在租用村里的五百块的房子住。只有少部分申请了公租房，我就是其中一个，老实说如果不是因为薪资实在太少，而且也不会有加薪空间，我会一直在京东干下去。
18年的十月份，我选择离开京东，退了有归属感的公租房，去外面学一学见一见。京东副总裁李晨负责负责京东智慧供应链创新项目和战略实施。李晨，北京大学光华管理学院2012级MBA，曾先后就职于中铁信息工程集团、戴尔中国、京东集团，现任京东集团副总裁，2010年底，李晨加入京东，担任备件部全国运营总监(现任京东西南区总经理)。
京东总部在北京市大兴区科创十一街18号院。
京东商城的总部坐落于北京市，建筑面积为28万平方，京东商城总部大厦由3栋80米到一百米的高六层构成，正中间由上空室外楼梯连接，放眼望去三座高楼大厦互相邻立，组成一个粗大的“链”字样子。
京东新总部大楼内部设计更体现了京东的企业文化和人文关怀。不仅有简洁利落、主题多元的社交型办公环境、会议室，而且大楼还从员工体验出发，合理引入阅读室、健身房、母婴室、发泄室等多处具有人性化和室外场景化的区域，突破了传统办公空间的常规模式，为员工提供了一站式服务，也更贴合京东简单、快乐的工作理念。
京东产品品牌
1、2013年5月6日，京东商城在完成内测后，正式与消费者见面，用户可在京东上购买食品饮料、调味品等日用品。此次京东将超市搬到线上，也是京东在“一站式购物平台”战略布局上的又一次发力。让消费者足不出户，就能轻松实现“打酱油”、“买啤酒”等日常生活购物需求。
2、2015年4月28日，京东金融宣布网银钱包更名为京东钱包，网银+更名为京东支付，京东金融还提出围绕京东支付体系，为用户提供全方位金融解决方案。
3、2018年10月22日，我爱我家与京东房产正式签署战略合作协议。双方将充分发挥各自的资源及渠道优势，着力推进二手房、租房、长租公寓等数据共享，致力解决房产交易中信息不实、流程繁杂等行业难题。
以上内容参考百度百科-京东
0条评论