成都京东五险一金缴纳比例

五险一金缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。
根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元（5969元/月），2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元（5425元/月）。

如果是与快递公司建立的是劳动关系，签订正式的劳动合同，就属于快递公司的职工，按照规定，快递公司需要为他缴纳各项社会保险。缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人账户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人账户）；
失业保险：单位15%，个人02%；
工伤保险：单位05-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位08%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人账户。
如果是与劳务外包机构有直接劳动关系，快递公司是没有义务缴纳各项社会保险，但是外包机构是必须要缴纳各项社会保险的。

亲您好 京东会给快递员购买同城的社保社会保险法规定，所有的用人单位及职工都要参加社会保险，社会保险费由单位和职工个人共同缴纳。其中社会保险中的养老、医疗、失业保险由单位和职工按比例共同缴纳；生育、工伤保险由单位缴纳，个人不缴生育和工伤保险。如果你与单位正式签订劳动合同或与单位存在事实劳动关系，就应该缴纳社会保险。

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