乐学 要投诉京东商家打哪个电话投诉京东商家？
投诉京东最有效电话是哪个
投诉京东最有效电话是哪个
可以打12315政务热线投诉京东，首先就要拨打京东总部注册地所在省市的政府热线。如果投诉京东，那就可以拨打京东总部即北京市的12315的热线电话，拨通后就直接选择人工客服，然后对你所要投诉对象，及你自己的诉求进行阐述，等待相关部门反馈。
1、如果是投诉京东平台中第三方商家的话，就可以直接找京东小二，申请京东平台介入处理。直接拨打人工客服电话的话，也能直接通过京东平台的官网，找到京东平台的京东商城投诉电话。直接跟消费者热线的客服人员表明自己的问题，接下来，京东就会给你处理。
2、如果要投诉京东自营店铺的话，也可以通过京东观望中的消费者投诉热线去投诉的，虽然说京东自营店铺是京东公司自己开的店，但在涉及到消费者权益问题的时候，相信每一个售后客服人员都是会公平合理处理问题的。
3、如果是投诉和物流相关问题的话，就可以先看下给自己派件快递公司是哪个。虽然说京东平台的商家使用快递大多数都是京东快递，但也有很多第三方入驻的商家会选择使用其他的快递。
如果用的其他的快递，就可以直接拨打这些快递公司投诉热线，如果是京东快递的话，可以直接进入到京东物流的官网，拨打客服热线进行投诉。
当然除了向京东平台客服和12315投诉，还有以下投诉渠道：
一、可以利用三大平台(媒体平台，如聚投诉传统门户网易搜狐新浪腾讯相关频道、维权群、新浪微博)进行投诉、传播与互动：
1、写好投诉文案后发布投诉，需自证京东违法侵权事实。
2、加入网友的维权QQ群，如“京东黑名单维权交流群”“京东砍单”维权群，和群友抱团转发。
3、也可以在新浪微博转发@相关政府部门、商家、媒体及大V。
二、申请消费仲裁去发起集体诉讼，一个用户力量很渺小，如果要有效投诉维权，必须借助网友的力量。网上就有众多被京东侵权的网友，可共同联系，发起集体诉讼。
当然了，京东是害怕的就是用户打12315投诉，不过大家想要投诉京东也不一定直接就拨打这个京东最害怕的电话哦，因为通过此途径来处理纠纷所需的时间可能是比较久，想要投诉可以向京东客服投诉，因为有可能在京东客服这里就能把问题给解决掉咯。投诉京东快递的方法：
方法一：直接找相关快递员商量解决办法，因为快递小哥也不容易，所以最好是协商解决，化解矛盾。但是如果快递小哥的处理方式您不满意，可以到快递小哥所在网点，找网点负责人解决。
方法二：如果以上方法您也不满意，最直接的办法就是打京东快递的客服电话进行投诉了，在官网都是查得到客服号码的。
方法三：如果以上方法都行不通的化，可以直接到国家邮政申诉部门进行申诉。国家邮政局申诉网站是政府的网站，所有的快递公司都要受到它的监管，可以有效的帮助消费者处理快递时遇到的服务、质量等问题，并广受好评。前几日，京东刘强东东哥发布了个人动态，称京东每年为员工交的的社保就有60亿多，并声称会让兄弟们过上有尊严的生活。
话音刚落，就有京东员工匿名在网络吐槽京东工资问题，当真是一点面子都不给东哥留。
这名京东员工吐槽道：京东996工作制，换来的却是拿不全的工资，整天价值观价值观，只让马儿跑，不让马吃草。真是呵呵哒，本来就工资低，还发不全。这名员工所吐槽的996工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，一周上六天班。
对此，不少网友展开了热议，也有其它京东员工掺和了进来。不过其它网友大部分是看热闹的心态。
网友A：这就是你不对了，大家都是兄弟，谈钱伤感情。
网友B：其实不管是什么工作，最重要的的就是沉得下心，不要说工作不好找，现在58同城上好工作太多了，只要你肯用心，生活不会亏待你
不过，参与的京东员工相对就理性很多了，有京东员工认为楼主描述存在偏颇：为啥我们基本都能拿全？？而且没有996。要说工资低年终奖少是公司的问题，要说工资拿不全要找找自己的原因了，既然领导给你的绩效小于一就是不怕你走的。要想拿大于一的绩效，就要做到你走了你的领导会认为是一个大的损失。
对于这名京东员工所吐槽的工资拿不全的问题，有员工是这样解释的：绩效基数不打1，确实拿不全，入职前HR应该有沟通过的。 连续两个季度没有拿全了。
对于此，这名京东员工进行了回应：我说的不是全部部门，我们部门确实是996工作制，很不幸，我们部门就是这样。
不知道刘强东看到员工在网上如此讨论，心情会如何？
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