个人如何做跨境电商？

我来回答一下

如果只是简单的说一下怎么做，其实外贸电商无非就那几个平台和自建官网，所以其他的几个朋友都回答了，就这几种方法呢，如果单纯按照这些答案来做，那你就死定了

所以如果你要做一个品类，第一步做什么呢？

第一，首选观察招聘网站上的岗位的要求是什么

举个例子，我先在智联招聘搜索一下“外贸”或者是“外贸业务员”这样的岗位，看看这些岗位招聘的时候要求什么

比如下面你这个岗位，这是我随手搜索的，不是针对某家公司

第二，把这些公司的岗位信息打开，里面就会说到要求外贸业务做什么

看这个岗位，要求是阿里巴巴，说明他的业务来源就是阿里巴巴的

再来看一个

第三步，在google上搜索这家公司，查看他的所有的业务渠道

现在知道了一家公司大概是用什么方式做，大部分都是阿里巴巴，这个时候你就可以在google上搜索这家公司的名称，找到他的所有的网络渠道了：比如googleadwords，facebook，ins，B2B，亚马逊等等

这样你就可以观察出来这家公司的网络销售渠道了

当然最好的方式，如果不知道怎么做，找一个份外贸电商的岗位做几天就知道了

我目前从事的是自由职业，按照这样的方式自己有珠宝的网站，也是这样来做的。

跨境电商b2b商家最缺的是以下岗位的人才：

外贸业务员：负责客户开发，跟单等，会产品发布技巧。客服：售后服务，返单跟进等运营推广，平台的数据化运营，旺铺打造，引流等美工和摄影，处理，广告设计，既要精通美学又要精通视觉营销，懂设计、美学、摄影、传播、心理学等知识。

采购：根据公司行业和产品，以及客户特点，合理选品，建立与供应商的深度合作关系。物流：熟悉常见的物流方式，费用，路线等，根据运输成本和时长，为公司和客户选择最优的物流方案。

跨境电商：

跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行电子支付结算，并通过跨境电商物流及异地仓储送达商品，从而完成交易的一种国际商业活动，跨境电子商务作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础，具有非常重要的战略意义。

跨境电子商务不仅冲破了国家间的障碍，使国际贸易走向无国界贸易，同时它也正在引起世界经济贸易的巨大变革。对企业来说，跨境电子商务构建的开放、多维、立体的多边经贸合作模式，极大地拓宽了进入国际市场的路径，大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢。

1、现有公司选择跨境电商人才最多的倾向仍是仍是倾向国际买卖专业(701%)、电子商务(599%)、外语(401%)、国际商务(336%)
2、公司更多希望跨境电商人才来源于聘任复合型学科人才(65%)，专业型(35%)
3、跨境电商公司更多缺业务岗位(61%)、技术岗(23%)、办理岗(16%)
4、公司认为，专科和本科人才就能够了，最缺本科人才(53%)
5、公司认为结业生：处理疑问的才干不强(819%)，专业知识不扎实(53%)，知识面窄(497%)，视界不行宽(513%)
6、大都没有参与过练习，绝大大都甘愿接受练习。可是倾向于工作组织(65%)、公司自己(13%)或商业组织(11%)，不太信赖政府(8%)和大学(3%)的练习。
其实了就说清楚大学是脱离实践的，对现在改动很快的技术，商场，大学基本上没有什么反应。这些公司人士把大学和政府对跨境电商人才的练习，对它的信赖度放在了终究。
公司希望练习的内容排第一的是互联网推广(842%)，其次是电子商务技术类(492%)，第三是办理类电子商务(406%)
7、公司遍及认为，跨境电商人才存在严重缺口绝大大都人认为跨境电商人才缺口严重存在(859%)，因为招到的人不能按恳求完结工作使命(824%)。大学的练习却不能被信赖，证实大学的教育存在疑问。
8、不一样所有制特点的公司对人才的需求存在明显差异
许多的国内私营公司对人才的学历恳求并不高，不像公营公司，查询显现，公营公司对学历恳求相比照照高。公司更需求的是，能够从事业务处理实践疑问的人才。私营公司对学历的恳求为最低(专科)，而国企对学历较高(本科、硕士)。对于现有跨境电商人才的状况，外资公司遍及认为，现有结业生的视界不行宽。
9、公司海外业务的拓展程度对人才需求倾向不一样
中型公司：对专业学科人才需求大些
公司海外业务比例越大，标明公司海外业务拓展程度越高，这些公司越感受现有结业生视界不行宽，知识陈旧。公司海外业务越多，对各种概括性人才，特别是有外语才干的概括性人才的需求就比照剧烈。

有前途。
跨境电商发展情况：
据中国电子商务研究中心对国内跨境电商历年来的发展状况进行了统计，国内跨境电商在2013年的交易规模达到31万亿元；2014年，其总体规模上升到4万亿元，增长率为306%；2015年，我国跨境电商交易规模已达54万亿元，同比增长286%。2018年，跨境电商交易规模已达9万亿元。由此可见，跨境电商正处于飞速发展的一个阶段。
跨境电子商务专业可以从事哪些岗位：
就业岗位：国际商务业务员、跨境电商 *** 作员、营销师、推广员、运营师、国际贸易报关员与报检员、售前售后服务员等岗位。
跨境电商就业前景：
虽然说跨境电商4大平台趋近于红海状态，卖家要想得到好的发展，需要更加规范化、精准化。但放眼整个行业，在这几年跨境电商的发展趋势还是不容小视的，再加上政策的大力支持，它的就业前景是可观的。
1 跨境电商为世界贸易开拓市场的广泛性、提高效益的增速提供了非常有利的发展渠道。
2随着我国电子商务的发展，许多人都看到电子商务所带来的发展机遇和潜力，给社会带来的经济效应，越来越多的人选择从事电子商务行业，微商，网商，跨境电商层出不穷。这样对未来电子商务的发展影响作用是非常大的。
3电商法等相关规定的出台，改善了跨境电商平台的之前野蛮生长的各种状况，将会很好地推动市场的有序竞争。同时，也更好地保障了消费者的权益，推动整个行业的发展。
4在国家一带一路以及一些贸易政策的推行，跨境电商目前是有前景的。
5未来我国对电子商务人才的需求量远大于目前每年培养的人才数。人才缺口巨大，选择学电商，就业前景非常好。
综上所述，跨境电商的就业前景是可观的，随着跨境电商行业的不断发展，市场上对于跨境电商相关人才的需求量也在不断增加，促进了就业。

跨境电商的客服有以下技能要求，不同分工的要求是不同的：

1、平台搭建人员

主要为PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），而且各方面要求比较高，特别要懂外语。

2、网站运营人员

需要有统筹货源、物流、网站推广、订单处理、售后跟踪等环节的通才。大的跨境电商企业也将此岗位细分为：产品开发岗、产品销售岗、客服岗、物流供应链岗。

3、网站专业推广人员

主要集中在SEO、SEM、Adwords *** 作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad等专业人员，这些岗位贵在专，同时又具备外语能力。

4、小语种人才

主要开发小语种市场。因此需要会小语种的专员。

5、品类管理销售人员

在某一个细分产品领域的专家，精通产品的整个供应链，从方案技术、成本、生产周期、交货方式、产品的卖点提炼、产品的推广节奏设计、组织销售、售后支持等等，完全精通，需要精通外语。

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