跨境电商这个专业有前途吗?就业做什么?

跨境电商这个专业有前途吗?就业做什么?,第1张

现在国内的电子商务竞争太激烈,跨境电商属于爬坡阶段,机会还蛮大的

没有没有前途的专业和职业。看你怎么学怎么用。跨境电商就是学好外语+理解产品产品+对外贸易了解客户理解国家外贸政策手续+电子商务工具的应用

未来发展还是网络,跨境电商面临最大问题就是流量,商品成本,

转:先下结论,跨境电商前景,一定很好

跨境电商其实就是开网店,把好产品卖到国外或者从国外进口到国内

深圳这里,主要是出口部分,依托深圳的超级制造业来做

跨境电商的模式,概念什么的就不细讲了,百度很多

主要来帮你分析下,可以怎样发展

1 进入做平台的公司,建议进入做亚马逊为主的零售业务公司,因为亚马逊平台来讲,虽然创业并不是那么容易了,但是亚马逊运营这个岗位的需求量是很大的,毕业生3个月入门后,如果努力研究和学习,拿到不错的工资应该是问题不大,剩下高收入的,就要看公司的产品,和你的运营水平来抽成了,这个是业务员级别的

这类公司的发展前景就是往上走,走到主管 或者往外走,跳槽到更好资源的公司(产品资源,资金资源)或者创业 ,毕业生还是建议稳妥点,学了真本事再考虑创业

2 进入研发型工厂做营销,很多工厂目前都是渠道营销,比如阿里巴巴,展会等,实际只招业务员,但是因为这种工厂的产品一般很有竞争力,可以考虑从业务员开始做起,深入了解行业

产品了解清楚以后,可以开始考虑往引流方向走,也就是海外的营销

可以以B2B为主,独立站积累用户的方式开始,建立一个小站点,每天做内容进去,慢慢从各渠道,比如seo,facebook,ins 等地,利用优质的内容吸引流量进来,然后形成询盘转化

简略的带过这个过程,但是实际需要长时间的积累,3-5年,有可能就会有很好的效果,毕业生也许觉得3-5年,很长,但是如果你一开始就有这种思维,来做一件可以积累的小事,3-5年后,也许你其他领域还是老样子,但是这个独立站,会给你带来固定的收入

当然,最好的方式是你能帮你的工作单位,创造出这样的一个营销网络出来,然后参与其中的分配

这岗位,就是海外营销总监

3 跨境电商并不止卖货这项工作,我有一些高校的学生,接触完跨境电商后,开始进入跨境电商的一些服务公司,比如软件公司,物流公司,辅助营销公司,售卖一些跨境电商需要的运营资源

例如,亚马逊部分就有,数据分析软件,erp软件,支付通道,刷单服务,广告营销服务等

像我们这个答案有个答主,就主要是做erp软件的 这也是跨境电商相关的工作

跨境电商这个专业的全称是跨境电子商务,是近年新增的专业,中等职业学校和大学本科都有开设。

中专:

跨境电子商务是中华人民共和国教育部研究确定《中等职业学校专业目录》增补的新专业,自2019年起执行。因为没有相关资料,在此不做介绍。
本科:

跨境电商这个专业是2019年新增备案的本科专业,专业代码是120803T,在教育部发布的《高等院校本科专业目录(2020版)》中,属于管理学门类中的电子商务大类。

这个专业2020年开始招生,开设这个专业的院校有长春 财经 学院、浙江万里学院、杭州师范大学钱江学院、浙江外国语学院、武汉学院、广东 科技 学院、云南师范大学商学院等。

培养目标:

本专业培养全面发展的,具有良好职业道德和人文素养,掌握跨境电子商务领域相关专业理论知识,具备跨境电子商务网络营销、活动策划、平台运营等能力,从事跨境电子商务平台运营及数据分析、视觉营销、网络客服等工作的技术技能人才。

主干课程:

跨境电子商务平台实务、跨境电子商务数据分析与应用、跨境电子商务营销策划、跨境电子商务视觉设计、跨境电子商务客户服务、跨境电子商务采购与物流管理等(不同院校课程有所差异)。

就业方向:

可在跨境电子商务企业、传统外贸企业、跨境物流企业、政府及事业单位从事跨境电商的相关工作。

就业前景分析:

目前高校中开设的电子商务专业主要以学习国内的电子商务平台 *** 作运营为主,如淘宝、天猫、京东、苏宁易购等,也称国内电商;

跨境电商主要针对国内外的跨境电子商务平台,以“互联网+外贸”的方式进行跨境贸易,主要跨境电商平台有ebay、亚马逊、速卖通、敦煌网、Wish、阿里巴巴国际站等。

跨境电商专业既要学习电子商务平台的 *** 作运营技术,又要学习相关的外贸知识和英语语言技能,能力相对来说比较全面。

在当前新冠病毒引起的世界范围内的疫情环境下,跨境电商的优越性,相信很多人都能看到,这也是未来国际贸易的一个趋势,应当说前景还是很好的。

提醒一下,这个行业的竞争也会很激烈!从就业的角度来看,你的竞争对手不仅仅是电子商务,还包括国际贸易、外语、营销等专业。

行业有前景不代表个人就业有前景,关键在于个人的综合能力!

跨境电商这个是挺有前景的,比如像阿里巴巴现在都是走国外电商了,那还有比如说像中国的南部边境还有像北方的边境这些做电商的话,倒是挺好的。因为你具有这些知识,那你就可以跟外国人做电商。

电子商务专业就业方向与就业岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。
1、就业方向与就业岗位
面向电子商务师、互联网营销师、营销员、市场营销专业人员、商务策划专业人员、品牌专业人员、客户服务管理员、采购员等职业,运营主管、全渠道营销主管、O2O 销售主管、智能客服主管、视觉营销设计师、互联网产品开发主管等岗位(群)。
2、主要专业能力要求
具有搭建数据运营指标体系,开展行业运营、网店运营、社群运营的运营规划、渠道引流、活动策划、供应链整合的能力;
具有整合营销和销售方案制订与实施、营销活动的数据分析与评估,细化销售目标、构建销售漏斗的能力;
具有客服日常管理、客户投诉受理、客户风控管理及服务质量监控的能力;
具有结合企业的市场定位和产品营销推广目标,完成企业线上线下视觉设计与展示的能力;
具有互联网产品战略规划和开发方案的制订能力,具备根据市场和客户数据分析结果进行电商产品设计与开发的能力;
具有诚实守信的职业道德和互联网安全意识,遵守与电子商务相关的法律法规;
具有适应产业数字化发展需求的基本数字技能和专业信息技术的能力;
具有良好的学习能力、表达沟通能力和团队合作精神,具有批判性思维及创新和创业的能力;
具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
3、职业类证书举例
职业技能等级证书: 网店运营推广、电子商务数据分析、跨境电商 B2B 数据运营、直播电商、农产品电商运营电子商务主要就业岗位包括网络策划、网络营销、联网贸易、物流管理、网络维护、网站设计、网站编辑以及网站推广与网站建设等各种工作,这是电商最常见的一些就业岗位。那么具体来说,电子商务主要就业岗位有哪些呢下面就这个问题来进行详细探讨。
电子商务主要就业岗位:
1网站编辑,主要负责网站后台的编辑工作,定期发布企业网站宣传文章。
2网络策划、网站设计,这类工作需要专业性的知识,比如程序设计等。
3网络营销、联网贸易,这些工作涉及到互联网销售,也就是在网上销售产品。
4物流管理,通过在线的方式管理物流,比如打印物流单等。
5网络维护,主要负责企业网站的日常维护,解决后台运行故障。

跨境电商肯定是一个较为出色的领域方位,关键做的便是对外开放出口零售,和传统化的出口进出口贸易很多的批发价对比,它走的是盈利而不是量。传统的的出口外贸走一个集装箱,她们都觉得挣的钱很少,可是跨境电商一次走好多个方的货,很有可能即使非常大批号的量了。可以按集装箱放货的跨境电商全是归属于有潜质变成上市企业那类等级。跨境电商的销售市场是依据语言来区分的:

德、日、法、英主推北美地区、欧洲地区和日本等高线盈利销售市场。语言的次序是依照销售市场内置的收益从高往低排的。在这一市场空间里边,一般关键做的是amazon。日本销售市场也有难度等级更强的韩国乐天集团,法国的也是有独立服务平台Cdiscount。这两个服务平台从盈利上来看也属于高档服务平台。中端大杂会销售市场也有Ebay,也算得上知名跨境电商服务平台,各种语言都有用到。

然后做下沉市场的,通常是阿里集团的全球速卖通。在这种销售市场关键做的是德语销售市场、西班牙语销售市场和国外的下沉市场。尽管,是下沉市场,盈利更低,可是像说俄语的我国,好多东西自身生产制造不上,杂七杂八的消费要求特别多,因此做的好依然盈利丰富。跨境电商发展前途层面:现阶段中国的跨境电商电发展趋势的相对性非常的好,发展趋势的趋势也特别的强悍,尤其是跨境电商出口电子商务层面,国家是全力支持的,

现阶段非常大的第三方跨境电商服务平台也是许多公司建造跨境电商服务平台,跨境电商出口把我国的商品卖去国外去,提高中国产品的名气、让老外了解中国制造的商品,现阶段老外运用的商品许多都来源于中国制造的。跨境电商行业发展趋势相对性会越来越好,做的店家还会愈来愈多,因此这块的专业性人才或是需要量非常大的,发展前景或是特别好。跨境电商要求的职位优秀人才关键牵涉到销售运营、产品研发、营销推广优秀人才、设计方案优秀人才、仓储物流优秀人才这些,涉及到的职位或是有点儿广的,与此同时需要量都是相对性大一些的。


高考 填报志愿 时,电子商务专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是相关介绍,希望对大家有所帮助。


1、就业方向与就业岗位


面向电子商务师、互联网营销师、营销员、市场营销专业人员、商务策划专业人员、品牌专业人员、客户服务管理员、采购员等职业,运营主管、全渠道营销主管、O2O 销售主管、智能客服主管、视觉营销设计师、互联网产品开发主管等岗位(群)。


2、主要专业能力要求


具有搭建数据运营指标体系,开展行业运营、网店运营、社群运营的运营规划、渠道引流、活动策划、供应链整合的能力;


具有整合营销和销售方案制订与实施、营销活动的数据分析与评估,细化销售目标、构建销售漏斗的能力;


具有客服日常管理、客户投诉受理、客户风控管理及服务质量监控的能力;


具有结合企业的市场定位和产品营销推广目标,完成企业线上线下视觉设计与展示的能力;


具有互联网产品战略规划和开发方案的制订能力,具备根据市场和客户数据分析结果进行电商产品设计与开发的能力;


具有诚实守信的职业道德和互联网安全意识,遵守与电子商务相关的法律法规;


具有适应产业数字化发展需求的基本数字技能和专业信息技术的能力;


具有良好的 学习 能力、表达沟通能力和团队合作精神,具有批判性思维及创新和 创业 的能力;


具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。


3、 职业类 证书 举例


职业技能等级证 书 : 网店运营推广、电子商务数据分析、跨境电商 B2B 数据运营、直播电商、农产品电商运营

跨境电商的各个行业都简单的说一下情况,我们一般把跨境电商这个行业分为这么几个部分:平台、卖家、服务商
首先我们来说平台
如果是平台的话,因为都是跨境电商平台,所以外语能力要强,基本上都是985/211或者海龟的学历,进去的话 会比较好,否则的话,除非是在另一个平台比较有不错的能力与经验,否则很难。
其次,卖家
卖家这边的工作会比较好找,因为基本上卖家都会缺人来做运营,比如上产品,做图,售后等等,一个个环节都是需要人力的,因此,在卖家的这个端口,人才会非常的缺。不过于此同时,也不会很稳定,随着,卖家卖得好会忙,不好就不忙,可能还要被解雇,一般而言薪资也不会很高。
最后,服务商
服务商顾名思义服务的就是电商平台与卖家,涉及很多的业务,比如首付款,有连连,pingpong、payoneer,比如物流,有三态等等,会有其他很多的分支,也会有比如像电商培训机构等服务商,这一类的工资会比卖家这边高一点。但是也会比卖家这边难一些。要求,积极主动,以及有一定的客户资源为佳!随着互联网越来越普及,电脑相关的行业人才也越来越稀缺,就业岗位逐年增多,人才供不应求。因此从事互联网相关的行业,是一个不错的选择。至于想学的专业,就看个人的爱好和本身的素质来看,建设艺术设计,电子商务,新媒体UI设计,影视后期等等都是近两年发展很快的专业,就业前景不错。据《2017年跨境电商行业人才管理调研分析报告》报告分析,未来3年中国跨境电商人才缺口高达100万,并且缺口还在不断扩大。
由于跨境电商行业在短时间内发现迅猛,而相关人才的培养和积累却跟不上行业发展的需求,尤其是实 *** 型和高级运营型的人才短缺,很多企业即使开除了高薪福利,也很难招到合适的人选。还有不少企业内部人手不足,一人干着多人的活,加上员工跳槽频繁,导致许多跨境企业陷入了招人难的困境。
2新人经验不足,学习缺乏主动性
事实上,许多高校都有设立与跨境电商行业相关的专业,比如:国际贸易、电子商务、外语以及国际商务专业,每年都有不少应届毕业生加入到跨境电商行业中来。但是成熟的跨境电商人才并不多,很多HR表示在网络招聘的时候收到的简历寥寥无几,最终约谈面试的更是少之又少,来面试的,要么因为经验不足,学习缺乏主动性等,又无法通过面试,企业也在为招聘的事 *** 心。
因为这些新人虽然专业背景丰富,但大部分解决问题能力不强,超过80%的企业需要有一定 *** 作技巧和实战训练的人才。而一些企业不太愿意招一些新手,培训和教育成本太高了。
3 高级型人才,大多选择自己创业
当然跨境电商行业发展至今,已有多年,有经验的从业者和高级运营人才还是不少的。但是企业一般很难招到这类有经验的实战型人才,因为很多有经验的员工最终都成了自己的同行,这也是行业招聘中一个很尴尬的现象。很多有经验的跨境电商运营人才,在一家公司学习久了之后,就容易跳出来自己创业,自己干。这个矛盾很明显,也是困扰跨境电商企业人才培育这方面的难题。
那么从跨境企业方面来说,要如何走出招人难的困境呢?
1针对无经验的新人
首先针对这一类人,企业培养这类无经验的新人需要投入大量的时间和精力才能培养出一个合格的跨境电商人才,但是这些新人往往会在学习了技能和运营模式之后,凭借一腔热情与干劲而选择出来单干。对于这一类员工,企业可以选择签订长远一点的合同,在入职前约定好学成之后必须做满多少年限,以降低人才流失率。
2和员工共同进步
企业重视员工的自我成长,给员工提供好的学习环境,员工自然回报公司更强的业务能力,这不仅提高了员工的工作积极性,更能提升员工的忠诚度,从而加速企业的发展建设与传承。人才培养是当前企业高速发展的一条捷径,这也就是为什么市面上跨境电商培训机构越来越多的原因。
3从专业培训机构招人
虽然,培养一个跨境人才是需要很多时间和精力的,但是现在市面上已经出现了不少的跨境点撒好难过培训机构,他们培训出来的人才一般都是比较对口的,也具备一定的语言和实 *** 能力,在工作中能够直接上手,到这些培训机构中招人就比较容易招到自己满意的人才。


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