快递创始人是谁？

我国快递创始人是聂腾飞。

聂腾飞是中国民营快递的鼻祖，同时也是申通快递创始人。上世纪90年代，杭州进出口贸易非常火爆，但外贸公司遇到了一个难题，报关单必须次日抵达港口，但当时的快递却需要走三天，无法满足外贸公司的运输需求。

聂腾飞从中发现了商机，开始帮这些外贸公司的老板送报关单，一单能净赚几十块钱，而后妻子陈小英也辞去了打工职务，与聂腾飞一起专注于快递行业。由于抓住了市场痛点，申通快递作为我国几乎最早成立的民营快递公司而迅速发展。

1993年，刚二十出头的聂腾飞和詹际盛开办了一家私人快递公司盛彤公司，即申通的前身。1998年，聂腾飞因车祸不幸离世，弟弟聂腾云离开申通，成立韵达快递。

扩展资料

我国主要的快递机构：

在中国，速递业者可以不同的规模运作，小至服务特定市镇，大至区域、跨国甚至是全球服务。现时主要的全球性速递公司包括dhl国际快递、UPS快递、联邦快递和TNT快递。

跨越速运、顺丰速运、邮政快递、高铁速递、宅急送、中通快递、圆通速递、申通快递、百世快递、韵达快递、国通快递、天天快递、快捷速递、速尔快递、全峰快递、全一快递、大亿快递、如风达、能达快递、德邦物流、优速快递、京东快递等多种快递运营。

参考资料来源：百度百科-聂腾飞

参考资料来源：百度百科-快递

不是一家。

京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施，拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。

据2019年4月新浪财经报道显示，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将揽件业务将计入绩效，直接影响快递员工资收入。此外，京东物流快递员的公积金缴存系数也将从12%降至7%。

京东物流在成本控制领先于竞争对手阿里巴巴的菜鸟网络：

一方面，京东仓库圈地成本很低，例如不久前他们与河南郑州的签约，会将结算、税收都留在河南，并创造就业条件，所以能够以一个十分优惠的价格拿到土地。

另一方面，无论京东还是阿里巴巴，大型物流仓库都会用以租售，但淘宝和天猫的大量小型商户是完全用不上如此规模的库存空间的，虽然京东也会遇到类似问题，但他们的自营业务能够直接使用这些空间。

2017年6月，京东物流推出“京尊达”，这一服务专注于京东商城上的高价值物品的配送需求。个人消费者可以通过京东APP、京东快递小程序等入口来预约服务，最快可一小时内上门取件。

导语：京东快递送货员收入如何？

关于“京东快递送货员收入如何？”这个问题，小编整理了多个来源的用户回答，供大家更全面的了解。

1、以下观点被101人点赞、并有19个交流讨论：

京东老板刘强东一直强调，他们是为快递员买五险一金的，这在同行是非常难得的。毕竟像三通一达等物流企业都不帮员工买社保，京东只是一家电商企业，不是专业做物流的都能够如此关心快递员，京东是头一家。由于经常在京东购物，跟附近的快递员混的还算比较熟。据我了解，京东比其他快递公司要高点，送一单17元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。一线城市能拿到七八千，三四线的应该五六千不成问题，在1011111过年的时候旺季能拿1万以上。从2012年开始在京东买东西。记得当时快递哥穿的很破旧30岁出头，骑得一辆很旧的两轮摩托车，印象深刻。而到了今年快递哥手上带着很大的金戒指。而且每年要是加班的话，除了加班费公司还另外给补贴，让把小孩和家人接过来过年。买不到车票回家过年的我，只能默默留下眼泪啊！不过，这家伙刚开始的时候白白胖胖的，现在天天捂的贼严还是被晒的确黑，哈哈哈。所以快递小哥，还是很辛苦的，我要代表所有剁手党感谢各位快递小哥的服务！但是因为京东的工资高福利好，所以员工流动性不大，如果想做京东快递员的话，还是要多关注招聘信息，一有机会抓紧去面试哟。

2、以下观点被92人点赞、并有44个交流讨论：

京东集团CEO刘强东在接受人民日报客户端直播专访时表示，北京干满3年的快递员拿到手月收入没有低于7000元的，这是扣掉五险一金和个税的收入。他还称，在江苏宿迁的快递员拿到手的收入是6000多，保证快递员的收入比县长收入要高。按刘强东的说法，“国家如果给县长涨工资了，我立即给你们涨，国家不给你们涨工资，我也会给你们涨工资，每两三年涨一次。因为只有让员工活得有尊严，他们活着有发自内心的幸福，才能真诚，才能快乐。”刘强东还表示：“整个电商从业人员90%也都不缴纳五险一金，这一点是很糟糕的。因为现在目前电商从业人员已经高达两三千万人。你想想，再过十年二十年之后是什么样的状态，可能变成社会很可怕的一个安全隐患。

3、以下观点被73人点赞、并有17个交流讨论：

送货员具体工资内容如下：基本工资，就是企业给员工定的保障工资，跟业绩无关；按照送件的提成专区的工资，这些工资活动性比较大，一般送一个件送货员都会提2到3元；业绩工资，这个还是和你本月完成送件任务的多少有关，以业绩评定等级。

4、精彩回答：

相比配送员的工资物流中心的员工，主要靠绩效来维持，就是吃大锅饭，看领到的绩效分配，绩效浮动可以有上下05，但是你得保证锅里的饭有多少，这主要看，时效的达成率达标率，挂单率，退货的完成率，总之账面的数据越好，人效的达标率，锅里的饭越多。还有一些行业秘密就不多说了

5、精彩回答：

早上7点40到公司上班，晚上正常七点以后才能下班，平均每天上班13小时以上，一个月有那么十天到货延误，可能晚上十点十一点才能下班。我两年的工龄，休息的天数屈指可数，平均工资五千左右。