京东快递员在哪里招聘？

直接找当地分公司人力资源部配送BP。培训通过后就可办理入职并上岗。入职后配送所使用的电动车自行购买。

此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分5学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多6五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助，每月有话费补助总结。

岗位职责：

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回。

2、执行业务 *** 作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回。

3、整理并呈递相关业务单据和资料。

4、负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件。

5、扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）2000-3500左右都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

以BOOS直聘网页版为例，招聘方法如下所示：

1、打开BOSS直聘网页版，登录BOSS直聘企业版，如下图所示。

2、进入之后点击“职位管理”这个选项，如下图所示。

3、然后点击职位管理页面左上角的的“发布职位”这个选项发布职位，如下图所示。

4、输入要招聘职位的工作地点、职位名称、工作城市、职位类型、职位要求及薪资等基本信息，然后点击发布，如下图所示。

5、最后系统会自动跳出发布成功的提示页面即可，如下图所示。

可以直接找当地分公司人力资源部配送BP咨询。

培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交 *** 复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。

一、入职后配送所使用的电动车自行购买。

二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。

三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。

四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。

五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。

快递的递送流程如下：

1、确定和预约需要快递物品的日期；

2、整理物品、做物品清单、包装包裹；

3、准备收件方信息，包括收件人姓名、地址、电话等；

4、致电我司接线员并告知需寄达目的地国家和城市，收听报价确认同意由我司提供服务；

5、我司安排收件人员上门收取包裹、客户提供收件方信息详细填写包裹托运单据、提交物品清单以做申报海关之用，双方确认重量、结算，收件员提供结算票据和包裹追踪号码；

6、收件员回公司，包裹交由出口部并作交接清。

结论：可以暂缓，但需要注意时间。
解释原因：一些公司，包括京东，会在某个时间点发布offer到位，但是由于一些原因会临时调整入职时间。
这种情况下，可以向HR提出请求，延迟入职时间，但需要注意不要过分拖延，以免影响自己和公司的利益。
内容延伸：如果你已经签订了入职合同，暂缓入职需要与HR与公司商量，避免不必要的麻烦。
此外，如果你不想等待暂缓期，可以尝试向公司的其他部门投递简历，但需要根据公司的规定 *** 作，避免重复提交简历以及关注招聘信息。

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