后勤部的岗位职责和主要工作?

后勤部的岗位职责和主要工作：

1、对后勤工作处工作全面负责，对本处的业务、经营、管理等工作进行组织实施。

2、认真贯彻执行党和国家的教育方针，根据学校的改革和发展，负责制定学院后勤工作发展规划和后勤保障年度工作计划；组织物资采购及改造、维修、更新工程的招、议标工作。

3、负责学院后勤管理的经费预算、管理、调控及服务收费办法的制定。

4、主持负责全处工作会议、工作人员的政治、业务学习、检查会议决议的贯彻落实情况，总结、布告、报告等文件的拟定工作。

5、负责学校的办公用品，桌椅、教材、各种设备等的采购，配置、管理、维护和保养以及全校的校产管理。

6、对公物进行登记，建立严格的领取和保管制度。定期对固定资产盘查，做到账物相符。

7、负责校容的管理及校园的美化，医疗保健及传染病防治等后勤保障及服务，商店管理、食堂管理、教工楼分配管理、医务室管理、计划生育管理工作。

后勤主管需要具有较强的执行、沟通、协调能力，口头表达能力;以下是我精心收集整理的后勤主管 岗位职责 ，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

后勤主管岗位职责1

1负责集团公司后勤保障工作发展目标，提出总体设想和建议，提供研究可行性方案，积极探索后勤管理工作新路子、新方向，逐步达到规范化、科学化、智能化管理。

2负责主持与制订本部门各项工作制度与各岗位业务 工作计划 ，编制后勤保障中心 年度工作计划 及 工作 总结 。

3负责制订和完善后勤保障工作相关的管理规定与 *** 作流程。

4监督检查部门人员工作进展落实情况，负责本部门各岗位工作考核考评。

5熟练掌握后勤保障管理工作业务与行业特性规定，正确贯彻执行相关工作方针、政策以及法律法规。

6深入各机构了解后勤保障相关需求，及时、正确地处理工作中各类事宜并检查督促规范管理执行情况。

7定期组织与主持召开集团各机构后勤保障工作例会，安排布置工作并开展针对性的专业培训工作。

8协调集团各职能部门间、各机构间相关后勤工作的衔接，及时处理解决相关事宜。

9完成领导交办的各项工作任务。

后勤主管岗位职责2

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责3

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、负责建立、维护人事档案;

3、执行 人力资源管理 各项实务的 *** 作流程和各类 规章制度 的实施，配合其他业务部门工作。

4、维护招聘 渠道 ，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、 入职 、 离职 、调任、升职。

5、公司内部活动策划，活动执行安排;

6、做好员工每月考勤，填制和分析各类人事统计报表，数据的统计和分析;

7、配合上级做好其他人事行政方面的工作。

8、协助处理公司品牌资质认证等相关工作。

9、公司内务后勤等相关工作。

后勤主管岗位职责4

1根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范，并报领导审批;

2负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;

3负责公司食堂、宿舍等日常管理工作;

4及时并妥善处理食堂、仓库、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉，提高服务质量;

5负责后勤物资的购买以及供应、发放工作;

6负责对后勤人员内的管理和培训工作;

7完成领导交给的其他工作;

后勤主管岗位职责5

1、负责分拨中心内人员管理相关工作开展。

2、负责分拨中心设备管理相关工作开展。

3、负责分拨中心培训相关工作开展。

4、分拨中心各项数据分析，协助各级管理层持续改善。

5、分拨中心内关键KPI、执行力等数据收集整理。

6、对区域内各项关键数据进行播报通告。

7、协助上级领导组织各类会议、活动。

后勤主管岗位职责6

1)协助负责后勤保障工作管理各项制度的拟定、检查、监督、控制和执行;

2)负责后勤保障年度工作计划的制定、执行和财务预算;

3)负责与园区管委会对接，确保水、电、照明、进出等基础管理工作。

4)负责与物业公司对接，监督和检查物业管理公司的日常工作;

5)全面负责单位食堂、各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督能源的供应工作;

6)协助负责客户来访和接待服务工作;

7) 完成领导安排的其他临时性任务。

后勤主管岗位职责7

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

2、做好员工考勤和各种假期的安排;

3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动;

4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;

5、负责公司各项证件、资质、项目的申办;

6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持;

7、负责公司固定资产的管理工作;

8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行;

9、完成上级临时交代的工作任务。

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后勤人员应该明确自身的主要工作职责，才能做好自己的工作。以下是我为大家整理的后勤的主要工作职责介绍，仅供大家参考!
后勤的工作职责篇1
1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证 教育 教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要

7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。
后勤的工作职责篇2
一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与 总结 ，督促工作人员认真履行 岗位职责 。

五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

六、把 安全生产 作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范 *** 作，发现不符合 *** 作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强责任心。

八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。

九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。

十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。

十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

十三、完成上级领导交办的其他工作。
后勤的工作职责篇3
1在后勤副院长(后勤处处长)的领导下，负责总务科全面工作。

2负责制定本科的 工作计划 、 报告 、总结，拟定有关 规章制度 。

3负责总务科各项任务分配和考核工作，负责工勤人员的培训、教育和管理。

4负责审核学院物资供应，回收报废等常规性经费开支。

5负责学院职工住房的分配、管理。

6负责学院照明、生产线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。

7做好学院水、电使用的抄表工作和有关房产、水电、公物设备非正常损坏、偷漏和丢失的赔偿处理工

8负责全科工作计划、文件、总结。负责全科职工的考勤和统计报表。管理档案、各类文件收发工作。

9负责科务会议记录，全科大事纪要等工作。

10了解本科各组工作、思想情况。

11负责各类公物、教学仪器的分配、发放、提出维修计划。

12提出公物、教学仪器等公物的购买计划，负责验收、入账工作。

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