京东快递招聘都是怎么招聘的

京东快递招聘都是怎么招聘的,第1张

应聘京东快递员,有几种方法:
首先,找到京东快递的官方网站,查询相应信息进行应聘,如果有应聘需求,官方会在第一时间更新信息,只需要随时关注即可!看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘,不如发简历到负责人信箱,或者直接投递简历,再或者直接电话预约面试。
第二:可以去京东买点东西,然后会有京东快递员送货上门,京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘,具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法!
第三,可以先应聘其他快递员,先积累点做快递的经验,这个也很重要!只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手!
第四,转介绍应聘。如果之前做过快递员,有类似的经验,为人正直,勤快,责任心强,做事细心,可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍!

21日1900人!京东物流五个岗位开出高薪招人 快递员岗500人 岗位要求:18周岁以上,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,会 *** 作智能手机,认识26个英文字母。
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京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。经过14年砥砺前行,京东在商业领域一次又一次突破创新,取得了跨越式发展。与此同时,京东不忘初心,积极履行企业社会责任,在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

截至目前,京东集团拥有超过17万名正式员工,并间接拉动众包配送员、乡村推广员等就业人数上千万。2016年始,京东全面推进落实电商精准扶贫工作,通过品牌打造、自营直采、地方特产、众筹扶贫等模式,在832个国家级贫困县开展扶贫工作,上线贫困地区商品超过300万个,实现扶贫农产品销售额超过200亿元。依托强大的物流基础设施网络和供应链整合能力,京东大幅提升了行业运营效率,降低了社会成本。在品质电商的理念下,京东优化电商模式,精耕细作反哺实体经济,进一步助力供给侧改革。京东以社会和环境为抓手整合内外资源,与政府、媒体和公益组织协同创新,为用户、为合作伙伴、为员工、为环境、为社会创造共享价值。

参考资料:

京东——京东官网

京东招聘——官网

一、直接找当地分公司人力资源部配送BP,以华北大区为例,人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦,若果有意可以直接过去,面试合格后需要到配送站试工2天,感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训,培训时间为一天。

二、培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交 *** 复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件;并需要交纳一定的押金(离职时可退)大概三四千,如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。

扩展资料:


一、入职后配送所使用的电动车自行购买。

二、此岗位主要要求是能吃苦,为人踏实本分。

三、学历及经验没有要求,月工资是底薪加提成模式的,送的多挣得多,平均工资在3500到7000。

四、五险一金正常缴纳,全年中有6个月发放防寒或防暑补助(每月300元),每月有100的话费补助。

五、京东的快递员晋升空间很大,京东是一家看重能力的企业,不是很注重学历,所以基层员工提升空间很大。

参考资料:

京东官网


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