通许哪个幼儿园招老师

新教师，老教师搭配招聘较好！单纯的招聘新教师，新教师教学经验不足，培训周期长，不利于短期教学质量的稳步提高。

单纯的招聘老教师，老教师教学经验丰富，有利于短期提高教学质量，但容易造成青黄不接，后继无人！综上所述，我认为青，老搭配招聘较好，有利于学校的持续稳定发展！

教师招聘，一般来说是梯度招聘，每个年龄阶段都要有教师，这样就不会造成青黄不接。

从另一方面说，如果某一年龄阶段过多不利于学校的发展。

特别是现在这种以职称为王的年代，过于集中矛盾消化太不容易了。