乐学 京东快递员每个月工资多少？是怎么计算的？
而这个提成的话，有可能是派送一个快递的话，两毛到五毛。但越是贵重的物品，特别是保价的物品，他们提成费也就越高。最终的结果就是应发数额就是1680加派件的提成了。
然后京东快递的话，他还是要购买五险，养老保险，医疗保险。失业保险，工伤保险和生育保险。
这个缴费比例的话，它是按照基数来进行的，也就是你占的越多，这个保险扣的也就越多。但是这五种保险加起来不会超过13%，这个比例的话，它的计算是按照你上一年平均公司或者当地这个单位的平均工资来计算的，由此来确定下一年的缴费基数。
总体来说还是比较正规的，因为它是给你买保险的，因为这个你把脚慢了13%以后，单位至少要负担你的一半，也就是至少要负担25%的。
而其他的快递的话，其他的真的是一些加盟或者是承包出去的，也就是自负盈亏，而且这种保险也不在快递的范围之内，相比较来说，京东快递员的真的是福利还是比较好的。
京东14薪不包括年终奖。
年终奖（Annual bonus）是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
实施背景
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。
根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
京东作为国内电商领域的巨头之一，是很多求职者都想进的公司，那么京东员工平均工资有多少呢？这篇文章就跟大家聊聊。刘强东在泰国一场讲座中表示，京东快递员的平均工资高出同行业50%，任何快递员在京东工作个5年，可以带着足够的钱回乡买栋房子。
最近京东又提出了一个新的福利政策，刘强东大手笔划了3亿资金，然后全部都用来做京东快递员的福利，一直以来京东对京东物流都是特别有资源倾斜的，这估计跟刘强东自己以前也送过快递有关系，所以他对这些快递员也是相当的关照，不论是分拣员工还是仓储员工，又或者是直接送快递的员工，全部都在福利政策的名单里面。
一个对京东老总刘强东的采访视频在网络上流传。视频中，工作五年以上的快递员表示，他们每个月可以拿到6000来块钱薪资。要说工作五年，月薪就能达到6000元，对很多人来说，这应该算是一个很不错的收入了。
事实上，京东快递员的月收入在一定程度上取决于每天派件的数量，送一单大概15到3元不等。在京东上买东西，每次给他送快递的基本上都是那一个快递员，久而久之，他们就熟悉起来了。快递员工作六年了，每天大概能派送一百来件，一个月下来差不多能4000块钱，但是经常得加班，挣的都是辛苦钱。
工作年限长并不意味着工资拿的就高。不是每个工作了五年的京东快递员收入都能达到6000元，都能回乡买房。工作时间长只能代表着你对这个行业、对工作相对熟悉，而且也比较清楚派送路线，能够帮你节约一定的时间，使得送件的效率更快而已，在一定程度上是有利于工作的展开。
综合以上信息，在京东快递工作的话，一个月的工资在6000左右，真的不算低了，希望这篇文章能给大家带来帮助！;
一般在中小城市，快递员年平均1个月工资大约3800-4800元钱左右。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。在京东快递员在中小城市，在普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右。如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递多。4000-6000元/月。京东冷链仓储 *** 作员的基本工资是3000元，还会有岗位津贴，房补，餐补，奖金绩效等，综合月工资是4000-6000元/月。京东物流向消费者提供仓配服务、快递快运服务、大件服务、冷链服务、跨境服务。
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