乐学 京东方的包线奖励是什么
1国家公务员。
现在的国家公务员是非常难考进去的，一方面是报考的人数非常多，另一方面是录用的人数非常少。
公务员当然也分三六九等，最好的是国家部委的，那里的庙大，前途比较好。南方发达省份的乡镇公务员也是非常好的，工资待遇很高。
关键是公务员工作稳定，待遇也非常好，没有失业之虞。
2央企员工。
国家大央企的总部，各公司待遇那是非常好，工资不要说比公务员要高2~3倍，再加上各种福利也都非常好，关键的是还能当官，现在政商两界打通了，央企总部的官员经常到省里面去任职，省里面的官员却很难进到央企总部里面去。
这无形中又给央企的官员，央企的待遇增加了一道从政的优惠。
毕竟国家要发展经济，那些央企总部的官员对如何发展经济那是天天浸染其中，非常有经验和想法。
3大学老师。
现在大学老师这个职业非常好，没有博士进不去，不管是什么样的大学都要求博士，甚至还是留过洋的，可见进入门槛非常高，含金量肯定很充足。
关键是大学和政界也是学政这两界相通。
到了大学里面，如果你是普通的行政人员，普通的讲师以下的老师，那肯定还不是很美的，所以在大学里面成为大牛级别，那才是一个美字，每年光讲课费数10万上百万都很多。
像金灿荣等等还可以成为大网红，挣的钱就更多了。
4特长医生。
当医生救死扶伤，本身就令人尊敬，现如今随着生活条件越来越好，许多人对健康的需求越来越大，舍得把钱用在健康上面，所以大医院三甲医院的顶级医生那是太厉害了，你有特长的医生，比如眼科牙科医生等等都是非常的抢手。
要是顶级富豪，手里没有几个顶级医生的朋友，那真是瞎掰，你肯定也是一个普通的穷人。
吃五谷杂粮谁能够不得病呢？这个时候顶级医生的作用特长医生的作用就凸显出来了，挣钱那是没问题的，你只要很有特长，受尊敬程度就更上一层楼。
5高精尖科研人员。
国家现在强调科技创新，科技强国，科技兴国，这已经成为国家级的战略，如果你是高精尖端人才，那么肯定是吃香的喝辣的，受到国家的尊重，也受到全社会的尊重，比如钱学森，比如两 *** 一星的专家，比如现在新冠疫苗的开发研究者陈薇院士，钟南山院士。还有杂交水稻之父袁隆平院士等等，这些高中阶段来说是国家宝贵财富。
能够成为这些人才，那工资和福利待遇各个方面非常厉害了，只要你是国家两院院士，每年的工资收入估计都在数百万以上。
6软件工程师。
中国现在发展网络经济，网络创新方面的人才，那就非常抢手，如果你是华中科技大学，西安电子科技大学，成都电子科技大学，北京邮电大学等这些顶级的电子科技大学毕业的软件工程师，电子工程师等等，那么现在中国又要造芯片又要搞人工智能，你只要站出来说我想找工作啦，所有的科技类大企业都会向你伸出橄榄枝。大家都知道华为的工资待遇很高吧。京东方的工资待遇也不赖。
这些科技公司食堂吃的就让人羡慕的流口水，公司待遇各个方面都是很人性化的，你都根本不用考虑买房的问题，找女朋友的问题他们都想办法找你。
0条评论