毕业生求教面试电商运营技巧

毕业生求教面试电商运营技巧,第1张

1、首先你要确定你要选择什么电商平台,因为规矩规则都不一样。
2、了解该平台的相关案例,多查看相关的案例(当然网上水分鸡汤比较多),吸取其中的技巧。
3、实践是真理的唯一标准,摸着石头过河,就算在电商里面,不同的品类玩法也不大一样,以最小的成本不多的去试错,打出缺口。
这个世界上没有捷径,技巧本身就是想找捷径,踏踏实实的干吧,加油!

电子商务公司面试会问什么 ?

应该是问些对网路营销的了解和网际网路的了解吧!也不一定,举个例子给你哈!

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面试问答设定

一、规划能力
自己的职业生涯规划是什么? 未来准备做到什么样的职位? 拿到什么样的薪资待遇? 如何处理不喜欢你的同事? 二、学习能力
你人为客户最关心的问题是什么? 一件衣服最多的卖点是什么? 说出当下最流行的三句话 三、抗压能力
如果明天12点,地球毁灭,请说出你现在到12点,要做的事情 老板要求加班到3点,你如何看待这个问题?
一个月要求做200万的销售额,你如何应对这样事情的发生? 四、分析问题和解决问题的能力
客户说:“你这个是换标产品,我都看到贴标处有明显的换标痕迹,是假货,我要投诉你们”
在路上,你的手机被偷了,钱包也被偷了,你下一步要做什么?
我拍下宝贝后,需要立刻发货,不发货我就不拍,你如何解答和处理(仓库配货员下班了) 五、领导能力
你的同事干活不积极,总是抱怨工作,抱怨公司,你怎么办? 如果你是领导,你如何对待新近公司的同事,需要做什么,说什么? 如果你是领导,你如何对待即将离职的同事,需要做什么,说什么? 六、人际交往能力
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第一时间说出你以前工作单位,五个同事的名字 你评价一下,你最好的朋友
如何与陌生的男同事开始第一次交流? 七、沟通能力
A同事说B同事错,B同事说A同事的责任,做为领导,你如何处理这个问题? 你的同事做错事情了,可并没有主动承认,你改如何与他进行交谈? 观察回答时对答案的把握度 八、应变能力
客户说,上周买着衣服要380,现在为什么就清仓促销280了 我要的是175,你们为什么给我发了180,你们是怎么回事? 在高速开车的过程中,突然前胎爆了,你作为司机,应该怎么办? 九、团队合作能力
作为客服,发货员下班了,客户要求现在立刻发货,你如何满足客户这个要求? 你的同事在做客服的时候,骂了客户,客户找到你发泄,你改如何对待这个客户,如何说?
如果让你举办一台晚会,你将做哪些事情? 十、道德素质/原则性
路上老太太摔倒了,你会去搀扶么?为什么? 平时会给要钱的乞丐钱么?给多少?
如果你第一时间看到一男子跳河自杀,你该如何做? 十一、责任心
如何看待家庭、与工作之间的冲突?
作为客服,你已经下班,可接班的客服还没到位,你该怎么办?如果你急着走,又该怎么办?
十二、性格特点
你最喜欢看什么型别的?名字叫什么?
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休息日,放假,你最喜欢干什么? 如何看待钓鱼岛及东莞事件 十三、企业文化适配性 清唱一首你喜欢的歌曲
最近一次写个人总结是在什么时候? 你认为在办公室放音乐好不好?为什么?
具体的问答办法,各个HR都会有不同的方法,应聘者也会有不同的解答办法,但是出发点始终是:岗位的素质要求是什么? 讲述一下面试的原则:
1、面试的流程:重点突出“推理”的环节。
问(根据岗位要求提出针对性额问题)——答——推理(根据回答找到不符合及疑问点)——问(追问关心的问题,答疑解惑,) 2、结构化面试时,经常使用的STAR原则:
S、情景:设定工作场景,曾经做过的某件重要的事件,或者情况,进行考评 T、任务:考察应聘者在背景环境中执行的任务角色,考察描述的职位或岗位的相应能力(岗位职责相关内容)
A、行动:考察应聘者在其描述任务当中所担任的角色是如何 *** 作与执行任务的 R、结果:该项任务在行动后达到的效果 3、在面试过程中,经常使用的两个方法: 行为法:你最成功的一件事是什么,怎么做的? 你最失败的一件事情是什么?为什么? 情景模拟法:假如你的同时误解了你,你该如何处理? 假如你妈妈和老婆同时掉进河里,怎么办?

电子商务公司招聘面试表

每个电子商务网站的面试都是不一样的,我曾经是一个大型电子商务网站的管理层,我觉得如果你想面试电子商务公司,你最基础的是要了解国内的电子商务网站,并且对这些电子商务网站的发展有自己独到见解,你如果只是对淘宝或者拍拍了解是不够的,你应该仔细了解一些新崛起的电子商务网站,比如京东、新蛋、大拿、凡客诚品等一系列的电子商务类网站,要明白他们中为什么会有人获得国外风投,再次之要了解推广和优化类的知识,这是目前电子商务网站招聘的重要考核标准,优化方面主要是SEO,你可以简单了解一下,推广主要是明确相关商品的推广渠道,比如QQ群还有搜搜问问、百度知道、新浪爱问、部落格、论坛、贴吧等等很多很多,另外最好对竞价类知识有相关了解,只要你能做到对以上问题如数家珍,那么你的面试不会有任何问题,面试最重要的不是全面,而是独到。

电子商务公司常考面试题

现在电子商务的发展趋势?狭义电子商务与广义电子商务的相同点及不同点在哪里

电子商务公司面试问能从工作中获得什么

工作中能学习到很多啊!比如:
1、同事或者部门间正确的沟通、交流、反馈方式;
2、团队协作;
3、如何处理客户的问题;
4、如何做好时间规划,让自己的工作有条不紊;
5、销售技巧的提升
6、如何搭建团队
等等

面试电子商务公司客服有什么注意事项

客服分很多种,电子商务类的客服一般是指线上负责咨询,成交,或是解决售后问题的,需要注意事项有:
一,网购意识,一般 *** 作能力;
二,打字速度;
三,网路沟通能力;
四,解决顾客咨询的回复能力与方式;
五,是否能服务安排等。

电子商务公司经常掉线?

你这种情况可能是内网有ARP攻击、骷髅头、DDOS、超大Ping包……一系列内网攻击都能导致内网掉线,甚至像ARP这样的攻击又不好查出来,防毒软体也没办法解决,又没法根除。这也是重灌系统过后,无法解决内网掉线的主要原因。 ARP攻击是从资料链路层发起的,ARP防火墙、360等都是应用层软体,防不了的。并且ARP等网路攻击一直都存在的,网路攻击有时并不是人为故意搞破坏,因为乙太网协议存在先天漏洞和难管理的缺陷,导致各种内网问题层出不穷。要想彻底解决内网攻击,只有从每个终端的网络卡上进行防控拦截,使其不能发出ARP攻击。 我们公司以前的网路也出现这种问题,后来用了欣向免疫安全闸道器,将普通网路升级为免疫网路,从网路底层、每个终端上进行防控监测,不仅能防止本机不受攻击,还能拦截本机对外的网路攻击,加固网路基础安全,能够彻底有效的解决内网攻击问题,问题全部解决了。

南京有什么电子商务公司?

南京国显电子 :ecedu/中国校园电子商务 南京猎人电子商务有限公司

电子商务公司慧聪网的招聘面试严格吗?

公司面试都是一个样,淡定一点啊,再说了,你应该想着他们不收你是他们的损失,哈哈哈哈

郑州大眼萌电子商务公司

你是去干嘛?面试上班还是干嘛?

开办电子商务公司取名

阿里巴巴网路技术有限公司(简称:阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的马云为首的18人,于1999年在中国杭州创立。

阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网路等。

建议参考阿里巴巴模式,公司名称以域名来取名,谢谢。

电子商务专员岗位职责:

1、负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台 *** 作。

2、 负责管理电子商务平台的交易投诉,对平台的服务质量和用户满意度负责。

3、及时准确地执行平台营销的各种工作。

并且电子商务专员的工作内容会根据不同的公司,会有不同的岗位职责要求。

1、如果是做淘宝类的电子商务公司,可能是做淘宝客服。

2、如果是做贸易类的电子商务公司, 可能是做阿里巴巴方面的。

3、如果是有独立商城的,则可能是涉及更广泛的,客户、营销推广等等。

面试注意事项:

1、基本面试的准备(会什么,爱好什么,做过什么,想做什么);

2、了解传统营销知识(4P理论,电子商务更注重4C);

3、电子的是什么?不是实体的。想想怎么将实体的更贴近的展示到互联网上面。

扩展资料:

电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作,保障业务往来的及时性。电子商务主管属于公司中层管理人员。

岗位职责:

1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;

2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;

3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

参考资料:

百度百科—电子商务主管

面试电商运营助理会提到的问题有:
1、请你自己介绍一下你自己及:
运营助理面试技巧回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么:
运营助理面试技巧回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点
运营助理面试技巧回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法
运营助理面试技巧回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
运营助理面试技巧回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班
5、你对薪资的要求
运营助理面试技巧回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
运营助理面试技巧回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多
运营助理面试技巧回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
运营助理面试技巧回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内,你的职业规划
运营助理面试技巧回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
7、你朋友对你的评价
运营助理面试技巧回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
运营助理面试技巧回答样本:“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。
运营助理面试技巧回答样本:”我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题“
8、你还有什么问题要问吗
运营助理面试技巧回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办
运营助理面试技巧回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:
1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做
运营助理面试技巧回答提示:原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

在深圳的话,以经验为主,但是也有很多跨境电商找脸书等平台的广告投放员也是电商运营,我面试还有直接做心理题数学题的,自己平常心对待吧!个人观点,最重要的是自己确实喜欢热爱运营这一份工作,运营要懂得还是很多,加班是常事 来自职Q用户:,久腻
平常心就好了。总会找到合适的工作。 来自职Q用户:程先生


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