pr不难，很简单的，基本上只要是个正常人都会，更别说电商了，电商要招聘的时候肯定会说招聘视频编导之类的，而不是招聘视频技术员之类的，你要分清楚呀
招聘视频编导大致意思指的就是要招聘想象力丰富的，比如要拍摄什么样的段子才能引起观众的呼应，能让别人看到了会点进来看、能让别人看了可以给你点关注，或百看不厌，有了浏览量、关注量、播放量这样才能上热门，也就是排行的意思，优先显示在前面几排。这个职位要求的不只是技术，还要有很强大的图文图像能力，还要有虚构之类的，你可以把这些理解为就跟画画一样，让你画出一幅非常非常好看的画，画什么你要自己想，去虚构。
招聘视频技术员这个职位其实就是懂得标记就可以了，但一般只要是个正常人都可以自学，pr简单的很，pr、绘声绘影这两个十岁孩子都可以自学一个月，都能学精通了，招聘这样的干嘛，除非说你懂的AE之类的渲染修改处理，还必须是造诣非常深才可以，最起码也要达到**公司影视后期专业员60%的实力，人家才会考虑要不要你，仅仅是考虑而已，因为快手只是娱乐而已，重要的不是你视频处理的多精细，而是想象力，思构力这一些。

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