1你对工资的要求 , 对职位的描述 。
2描述工作经历,为什么辞职,以后的职业规划。
3怎样有创意的在网上推销公司产品?
4为什么选择我们公司?你怎么看待销售你对电子商务有什么认识?
5工作经验 工作要求。
6问我学过什么课程?什么课程印象最深刻?
7 简历上有的问题:1、请介绍一下你自己 2、你有什么优缺点 3、你如何评价你的大学生活 4、你担任过什么职务或参加过什么活动 6、你为什么应聘我们单位 7、你如何规划你个人的职业生涯 8、你有什么问题需要提出
8专业性问题: 1、会不会淘宝? 2、会不会单反? 3、会不会PS?
9对工作有什么看法,工作经历,然后问你对工资的要求,福利和假期
10怎么处理和客户之间的问题?作为销售人员应该具备什么…
11是否可以以及有耐心长期做这项工作,是否以后都要在电子商务这方面发展。
12你的个人情况。你觉得电子商务是干什么的?你理解网上购物吗?
面试技巧
在面试中,有清楚的职业目标的人更受欢迎,因为企业了解,他们究竟想要什么他们的优势和劣势在哪里他们有什么样的才能想要成为什么样的人拥有明确的人生目标、对自己的职业生涯有明确规划的人,较易为企业赏识和任用要想在面试中胜出,关键一点是另辟蹊径不要总是在一条规范的路上走,要强调个性,找出自己与众不同的“卖点”如果你总是和大家一样,我为什么要选你
企业在面试大学生时应着重其可转换技能和职业素养的考察。其中,可转换技能包括的范围很广,包括沟通能力、人际交往能力、分析解决问题能力、计划力、执行力、学习能力、思维能力、能力等等,而这些能力都可以通过五问问出来,一问行为类型;二问关键事件;三问能力差异,判断其是否胜任该工作;四问职业素养差异,判断其工作是否能持久;五问个人发展的条件和资源配备,判断其是否可用。应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答,不仅能让自己置于一个有利的位置,而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。电子商务公司面试会问什么 ?
应该是问些对网路营销的了解和网际网路的了解吧!也不一定,举个例子给你哈!
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面试问答设定
一、规划能力
自己的职业生涯规划是什么? 未来准备做到什么样的职位? 拿到什么样的薪资待遇? 如何处理不喜欢你的同事? 二、学习能力
你人为客户最关心的问题是什么? 一件衣服最多的卖点是什么? 说出当下最流行的三句话 三、抗压能力
如果明天12点,地球毁灭,请说出你现在到12点,要做的事情 老板要求加班到3点,你如何看待这个问题?
一个月要求做200万的销售额,你如何应对这样事情的发生? 四、分析问题和解决问题的能力
客户说:“你这个是换标产品,我都看到贴标处有明显的换标痕迹,是假货,我要投诉你们”
在路上,你的手机被偷了,钱包也被偷了,你下一步要做什么?
我拍下宝贝后,需要立刻发货,不发货我就不拍,你如何解答和处理(仓库配货员下班了) 五、领导能力
你的同事干活不积极,总是抱怨工作,抱怨公司,你怎么办? 如果你是领导,你如何对待新近公司的同事,需要做什么,说什么? 如果你是领导,你如何对待即将离职的同事,需要做什么,说什么? 六、人际交往能力
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第一时间说出你以前工作单位,五个同事的名字 你评价一下,你最好的朋友
如何与陌生的男同事开始第一次交流? 七、沟通能力
A同事说B同事错,B同事说A同事的责任,做为领导,你如何处理这个问题? 你的同事做错事情了,可并没有主动承认,你改如何与他进行交谈? 观察回答时对答案的把握度 八、应变能力
客户说,上周买着衣服要380,现在为什么就清仓促销280了 我要的是175,你们为什么给我发了180,你们是怎么回事? 在高速开车的过程中,突然前胎爆了,你作为司机,应该怎么办? 九、团队合作能力
作为客服,发货员下班了,客户要求现在立刻发货,你如何满足客户这个要求? 你的同事在做客服的时候,骂了客户,客户找到你发泄,你改如何对待这个客户,如何说?
如果让你举办一台晚会,你将做哪些事情? 十、道德素质/原则性
路上老太太摔倒了,你会去搀扶么?为什么? 平时会给要钱的乞丐钱么?给多少?
如果你第一时间看到一男子跳河自杀,你该如何做? 十一、责任心
如何看待家庭、与工作之间的冲突?
作为客服,你已经下班,可接班的客服还没到位,你该怎么办?如果你急着走,又该怎么办?
十二、性格特点
你最喜欢看什么型别的?名字叫什么?
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休息日,放假,你最喜欢干什么? 如何看待钓鱼岛及东莞事件 十三、企业文化适配性 清唱一首你喜欢的歌曲
最近一次写个人总结是在什么时候? 你认为在办公室放音乐好不好?为什么?
具体的问答办法,各个HR都会有不同的方法,应聘者也会有不同的解答办法,但是出发点始终是:岗位的素质要求是什么? 讲述一下面试的原则:
1、面试的流程:重点突出“推理”的环节。
问(根据岗位要求提出针对性额问题)——答——推理(根据回答找到不符合及疑问点)——问(追问关心的问题,答疑解惑,) 2、结构化面试时,经常使用的STAR原则:
S、情景:设定工作场景,曾经做过的某件重要的事件,或者情况,进行考评 T、任务:考察应聘者在背景环境中执行的任务角色,考察描述的职位或岗位的相应能力(岗位职责相关内容)
A、行动:考察应聘者在其描述任务当中所担任的角色是如何 *** 作与执行任务的 R、结果:该项任务在行动后达到的效果 3、在面试过程中,经常使用的两个方法: 行为法:你最成功的一件事是什么,怎么做的? 你最失败的一件事情是什么?为什么? 情景模拟法:假如你的同时误解了你,你该如何处理? 假如你妈妈和老婆同时掉进河里,怎么办?
每个电子商务网站的面试都是不一样的,我曾经是一个大型电子商务网站的管理层,我觉得如果你想面试电子商务公司,你最基础的是要了解国内的电子商务网站,并且对这些电子商务网站的发展有自己独到见解,你如果只是对淘宝或者拍拍了解是不够的,你应该仔细了解一些新崛起的电子商务网站,比如京东、新蛋、大拿、凡客诚品等一系列的电子商务类网站,要明白他们中为什么会有人获得国外风投,再次之要了解推广和优化类的知识,这是目前电子商务网站招聘的重要考核标准,优化方面主要是SEO,你可以简单了解一下,推广主要是明确相关商品的推广渠道,比如QQ群还有搜搜问问、百度知道、新浪爱问、部落格、论坛、贴吧等等很多很多,另外最好对竞价类知识有相关了解,只要你能做到对以上问题如数家珍,那么你的面试不会有任何问题,面试最重要的不是全面,而是独到。
电子商务公司常考面试题现在电子商务的发展趋势?狭义电子商务与广义电子商务的相同点及不同点在哪里
电子商务公司面试问能从工作中获得什么
工作中能学习到很多啊!比如:
1、同事或者部门间正确的沟通、交流、反馈方式;
2、团队协作;
3、如何处理客户的问题;
4、如何做好时间规划,让自己的工作有条不紊;
5、销售技巧的提升
6、如何搭建团队
等等
客服分很多种,电子商务类的客服一般是指线上负责咨询,成交,或是解决售后问题的,需要注意事项有:
一,网购意识,一般 *** 作能力;
二,打字速度;
三,网路沟通能力;
四,解决顾客咨询的回复能力与方式;
五,是否能服务安排等。
你这种情况可能是内网有ARP攻击、骷髅头、DDOS、超大Ping包……一系列内网攻击都能导致内网掉线,甚至像ARP这样的攻击又不好查出来,防毒软体也没办法解决,又没法根除。这也是重灌系统过后,无法解决内网掉线的主要原因。 ARP攻击是从资料链路层发起的,ARP防火墙、360等都是应用层软体,防不了的。并且ARP等网路攻击一直都存在的,网路攻击有时并不是人为故意搞破坏,因为乙太网协议存在先天漏洞和难管理的缺陷,导致各种内网问题层出不穷。要想彻底解决内网攻击,只有从每个终端的网络卡上进行防控拦截,使其不能发出ARP攻击。 我们公司以前的网路也出现这种问题,后来用了欣向免疫安全闸道器,将普通网路升级为免疫网路,从网路底层、每个终端上进行防控监测,不仅能防止本机不受攻击,还能拦截本机对外的网路攻击,加固网路基础安全,能够彻底有效的解决内网攻击问题,问题全部解决了。
南京有什么电子商务公司?南京国显电子 :ecedu/中国校园电子商务 南京猎人电子商务有限公司
电子商务公司慧聪网的招聘面试严格吗?公司面试都是一个样,淡定一点啊,再说了,你应该想着他们不收你是他们的损失,哈哈哈哈
郑州大眼萌电子商务公司你是去干嘛?面试上班还是干嘛?
开办电子商务公司取名阿里巴巴网路技术有限公司(简称:阿里巴巴集团)是以曾担任英语教师的马云为首的18人,于1999年在中国杭州创立。
阿里巴巴集团经营多项业务,另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网路等。
建议参考阿里巴巴模式,公司名称以域名来取名,谢谢。
电子商务专员岗位职责:
1、负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台 *** 作。
2、 负责管理电子商务平台的交易投诉,对平台的服务质量和用户满意度负责。
3、及时准确地执行平台营销的各种工作。
并且电子商务专员的工作内容会根据不同的公司,会有不同的岗位职责要求。
1、如果是做淘宝类的电子商务公司,可能是做淘宝客服。
2、如果是做贸易类的电子商务公司, 可能是做阿里巴巴方面的。
3、如果是有独立商城的,则可能是涉及更广泛的,客户、营销推广等等。
面试注意事项:
1、基本面试的准备(会什么,爱好什么,做过什么,想做什么);
2、了解传统营销知识(4P理论,电子商务更注重4C);
3、电子的是什么?不是实体的。想想怎么将实体的更贴近的展示到互联网上面。
扩展资料:
电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策及网站运营计划监控的网站运营管理岗位,其主要职责在于网站战略目标决策及监控,协调运营团队整体工作,保障业务往来的及时性。电子商务主管属于公司中层管理人员。
岗位职责:
1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理;
2、主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点;
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
参考资料:
跨境电商面试问题以及回答:
1、为什么要加入我们公司?因为跨境电商一直都是我感兴趣的行业的,贵公司的平台和口碑都是不赖的,目前自己也很想深耕亚马逊精品岗位,贵公司是我目前职业规划里的很认可的优秀平台。
2、为什么要从XXX公司(上一家)离开?上一家公司给我带来了很多锻炼和成长的机会,但是因为公司计划有调整,我的板块项目有变动,目前不太符合我期望的那样,所以我选择离开,希望有新的发展。
3、你的职业规划是什么?希望能在公司所处的行业上有所发展,也能在XXX精品运营岗位深耕,找到自己的能力所在,也希望在未来两年内可以成长到领导一个小团队,让自己实现自身价值的同时也为公司带来更大的价值。
4、你有什么想问我的吗?我想知道你在公司的一天是怎么样来度过的?可不可以给我简单介绍一下贵公司的业务和未来发展?贵公司最让你自豪的企业文化是什么呢?团队现在面临的挑战是什么?对我的期待又是什么呢?
职场面试礼仪细节
礼仪在职场中很重要,第一印象非常有利于成功。面试前一定要修饰好自己的外表。不要像非主流那样,让面试官觉得你不尊重他。说话的时候,必须小心、诚实并给人留下好印象。面试时不要一直保持微笑,这会被视为紧张和缺乏自信的表现。
微笑的脸上透露出一种虚假的感觉,面试官很容易就能发现。而是要体贴,让别人开心,该笑的时候就笑。
面试前要做好各种准备工作,包括了解自己,了解整个行业,了解未来的用人单位,了解自己申请那个职位的情况。
面试时不要懒洋洋地坐着,不要和面试负责人保持良好的眼神交流。如果太懒,面试官会觉得自己不认真。回答面试官的时候要有明确的重点,说话要有条理,不要想往哪里去。
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