关于XXX进一步做好调查研究工作的方案
按照中央及省委、市委、县委有关部署要求,xxx需要在前期调研的基础上,结合xxxx联系xxx安排,进一步做好调查研究工作。现就相关工作提出如下方案:
一、工作要求
一是紧扣“五个围绕”。xxx紧扣“五个围绕”开展专题调研。即:贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕坚决打好三大攻坚战、应对和化解各种风险挑战,围绕落实省委关于加快推进长江三角洲区域一体化发展决策部署、市委“四个突破年”行动以及县委“积极呼应大江北,全面融入长三角”部署,围绕解决本地本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,围绕解决基层党建面临的紧迫问题。调研重要深入基层、深入实际、深入群众调研,走进农村解振兴之需,走进社区解治理之急,走进企业解经营之困,走进学校解育人之题,走进群众解民生之忧。 二是做到“四带一促”。 带着问题下去,就是带着前期征求到的意见建议、自身检视的问题,督促各地各单位深入检视剖析,特别是要以李平案和发生在我市、我县的形式主义官僚主义典型案例为镜鉴,深入查摆形式主义、官僚主义的具体表现,一条一条列出清单;
带着任务下去,就是带着指导 主题教育 、督查“三个以案”警示教育、推动中心工作的任务,了解情况、发现问题、纠偏纠差、督促落实;
带着责任下去,就是履行“一岗双责”,推动分管工作落实,推动分管部门党组织担负起主体责任;
带着标准下去,就是以增强群众的获得感、幸福感、安全感为标准,着力解决存在问题,确保在11月底见到初步成效,让群众感受到主题教育带来的变化;
促进问题整改,就是要推动各地各单位部署开展“1+8+2”专项整治,进一步压实整改责任、细化整改措施、明确整改时限、加大整改力度,确保改彻底、改到位。 三是注重“四不两直”。xxx采取“四不两直”方式开展调研,既可以到机关,也可以到基层,不扎堆轮番到一个地方、一个单位调研。
二、工作安排
在前期调研的基础上,自10月初开始,xxx根据工作分工,前往分管部门和联系基层党组织(村、社区、机关支部、学校等),进一步开展调研。
某市要建立一个公共健身场所,领导让你负责此次健身场所建立的前期调研工作,你会如何全面了解(2019年6月17日上午福建省公务员面试试题)
审题分析
1角色/身份:此次调研负责人
2题干中的情境/任务:健身场所建立的前期调研工作。
3目标:采用多样的调研方式,选择具有典型性的调研对象,并且也要用科学的方法统计和分析获得的结果。
主要测评要素计划组织协调能力
参考解析
公共健身场所建立要切实满足群众需求,就要做好前期调研。保障此次调研信息的全面,为科学合理建立健身场所搜集相关信息,可以为领导制定决策提供有意义的参考。具体来说,我会从以下几个方面入手:
第一,鉴于此次健身场所建立的前期调研覆盖范围较广、规模较大,我会向领导提出申请借调有相关经验的同事组建工作小组。通过会议,与小组成员分享资料、说明公共健身场所建设的意义、此次调研的重要性、此次调研的具体工作内容,调查中的注意事项,确认调研细则并做到明确分工、责任到人。组建团队时保证小组成员架构合理、全面。根据此次调查的内容,小组内邀请具有统计学基础的同事、善于沟通的同事、细心耐心的同事,他们作为收集信息的主力参与人员,可以保障获得信息的全面真实。
第二,保证调研范围、对象全面,能够有利于获取公共健身场所建设的基础性、针对性信息。此次调查会针对全体市民进行调查,根据建设公共健身场所的需要,具体调查对象上会细分为各个社区工作人员、城建单位、体育中心、健身培训机构和全市民众,从而保障信息收集的范围较为全面。
第三,在调查时要内容明确,主要针对建设公共健身场所选址建议、建设资质要求、建设流程规章、健身常见人员、群众对健身的需求情况、诉求等内容进行了解,从而保障我们此次所收集的信息能够为选址提供可参考的意义。当然,因为不同的人群所了解的信息不同,所以我们针对不同主题,调查的问题也会进行差异化设置。比如针对市民,我们将主要调查健身意愿、需要哪些健身设备、能接受的健身场所半径是多远等。
第四,调研方式保证信息丰富多样。一方面,通过政策方针研读、资料调取等方式了解构建资质、流程、规章等内容。另一方面对群众主要会采取问卷线上线下相结合、走访、随机访问等方式向广大群众收集信息,确保高效全面。
第五,全面系统梳理信息,汇总成文。在资料收集之后,一方面,小组成员对问卷中以文字、语音、视频等形式收集的信息进行科学处理,利用SPSS进行分析得到图文并茂地调研分析。另一方面,小组成员和城建部门、体育中心等相关部门根据调研内容进行会议研讨撰写文字报告内容,对建立健身场所提出相关建议。整理成文共同向领导进行汇报,为领导决策提供一定的参考。
延伸拓展
关于县城各社区工作的调研活动方案
社区是城市最基本的行政单位,为全面掌握和了解社区的开展情况,正确分析本县社区工作的优势和不足,合理确定未来三年社区工作重点,县委基层办将对我市5个社区今年的工作情况进行调研。现就调研工作提出如下实施方案:
1时间安排:××年×月×日
2人员安排:将调研小组分成五个组,分别对本县五个社区进行调研。调研小组主要成员由县委组织部,县委基层办,党委基层专干等人员组成。每一组均有一个组长和两到三个组员构成。
3调查方式
主要采取入户走访和座谈讨论2种形式进行。入户走访由各组采取随机抽取的形式进行,走访的对象要涵盖社区各个层面的代表,其中:低保户不少于5户,在职干部不少于3户,离退休干部不少于2户,个体户不少于5户,下岗职工不少于5户,以上5种类型的代表中,党员比例不得低于20%。座谈讨论由各社区安排,地点一般在社区办公室,参加人员为县党委领导、社区全体干部和部分社区居民代表。
4调查内容
(1)镇党委对社区的工作支持力度大不大,是否为社区正常开展工作提供了必要
的人力、物力保障。
(2)去年以来,社区工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和经验,存在的主要问题和原因是什么,应如何解决。
(3)社区的办公阵地能否满足工作的需要,如果不能,你认为多大规模、多大面积的办公阵地才够用。
(4)对社区党员的管理你有什么好的意见和建议(包括在职党员双重管理、流动党员的管理、下岗职工党员的管理、离退休党员的管理等),在这方面,社区目前主要采取了什么办法,还有哪些差距。
(5)你认为社区有没有积极主动地整合社区资源,与驻区单位沟通联系,形成共驻共建长效机制。
(6)社区集体经济情况你是否了解,你认为目前的经费能否满足社区正常开展工作的需要,如果不能,你认为应该怎么发展和壮大社区集体经济。
(7)社区在帮扶弱势群体方面做得怎么样,有没有取得成效。
(8)社区在突出服务方面做得如何,你是否满意。
(9)你认为社区今后的工作重点应放在什么地方,有没有好的意见和建议。
(一)调查方案设计是做好田野调查的基础;
(二)前期准备是确保田野调查顺利进行的保证;
(三)脚踏实地的调查是民间取宝的最佳途径:
1虚心学习的态度。虚心学习就是抛弃原来自己对某些问题的成见甚至身份,要把自己定位为一个求教的学生。因为即使是一个文化积累非常丰富的人,在生活感知方面也很难超越在那里祖祖辈辈生活了数百年甚至数千年的当地居民,他们的文化已经融入在举手投足之中,因此在田野调查中调查者不能先入为主,而只能默默地观察、聆听、思考,再观察、再聆听、再思考,有时还需要不分巨细地记录和扑捉每一个信息。如在贵州与日本辰巳民间文化考察小组的8位学者有十几天共同作业的经历,这些日本学者不怕吃苦,严谨认真的态度,善于发现问题的作风给我留下深刻印象,这些日本学者中许多已是60多岁高龄,有时他们一天要听10个多小时的故事,但始终一丝不苟,认真记录,即使在听不懂民族语和汉语的时候,也始终保持认真听讲的姿态。在实地调查期间,他们每一个人又有自己的特殊对象和内容,总是不厌其烦地咨询发现的一些细节。考察团有一个已经63岁的叫繁原幸子女士,身边始终带着一把尺子,对见到的艺人的乐器、捣米的石臼甚至捶布的棒槌、纺线的锭子等都要一一测量,记录下来,在晚上逐一对照民间故事作品中涉及到的有关叙述加以验证,第二天还要把一些疑问向讲述人询问。这些做法也许正是我们今天许多调查者所欠缺的。
2访谈注意方法与技巧。田野调查离不开对被采访者的访谈,访谈常见的有两种类型,一种是问卷访谈,问卷可以分为回答式和选答两种形式,其中问答式要求调查者根据调查提纲,对确定的一定数量的受访人问一些大致相同或相似的问题,拓展所调查问题的广度;而选择式问卷,则是调查者把所要了解问题的若干种不同答案列在表格上,由受访人自由选择。究竟采取哪种形式应因地而异,因人而异,最好做出两种准备,根据实际情况随时调整问卷方法。另一种是非问卷访谈,这种形式事先可以不设定表格,也不规定具体提问的问题,而是调查者在现场与受访人就某些问题自由灵活地交谈,在交谈中捕捉信息。无论是哪一种形式的访谈,都有它的优缺点,调查者要结合以往的田野经验采用适合自己的方法,以免浪费宝贵的调查时间,使问题流于形式。
调查过程还要讲究调查技巧。这些技巧包括很多因素,诸如提出问题的技巧,沟通感情的技巧,启发诱导的技巧,扑捉信息的技巧,发现问题的技巧,等等。笔者在云南澜沧拉祜族自治县的山寨采访当地的拉祜族神话时,一些受访人本来对自己的神话知道很多,但他们并不知道什么叫神话,也难以用自己的语言条理清楚地把要说的神话故事表达出来。在这种情况下,就一步一步地启发诱导受访人,让他们讲那些很古老的祖先的事情,讲一些当地经常敬奉的神灵是怎样形成的,讲一些关于神的故事等等,这样当地艺人才开始讲述起来。特别是涉及到艺人比较忌讳的事情时,更需要努力创造条件,寻找时机,启发诱导讲述人,而不能把自己为话语主体,造成调查工作的本末倒置。
3努力做好现场记录。现场记录是田野调查中最基础的资料,也是形成调查报告的最直接的依据。现场记录包括笔记、录音、录像等形式,这些手段的综合使用对以后还原田野场景很有帮助。一般来说,田野笔记必须手疾眼快,能够尽可能多地记录那些瞬间即逝的信息,形成音像注释的充分素材。绝大多数调查者都有每天记录田野日志的习惯,但记录田野笔记的同时还要做到边记录、边思考、边整理,积极发现调查中的疏漏和不足,以便能在当地找机会及时补充和解决。特别是涉及到资料的典型性与准确性时,更要反复核实,对那些有疑问或者不同的采访人说法不一的问题,要慎重对待,最好得到大多数人的印证,否则,一旦离开调查地区,这些材料就会变成不能利用的悬案。如果一天之内形成多种形式的调查资料,一定要争取时间,及时做好整理、编译或注释,如访谈录音、考察录像等,都要随录制随编目,以免过一段时间之后,许多资料不能对号入座,变成调查的废品。
(四)全面翔实的调查报告是田野调查的最终结晶。
2018年3月17日上午,江西喻氏文化研究会族史调研组喻致铭、喻德琪、喻衍忠、喻德华、喻克明、喻伟芒一行,来到新建区生米镇铁路村仙步喻家进行调研。仙步喻家是江西喻氏文化研究会会长喻道源的家乡,位于新建区中部偏南。
仙步喻家喻冬火喻国平喻道信等宗亲热情接待了调研组。调研组首先在喻国平家与仙步喻家宗亲进行了座谈。喻德琪向喻冬火等宗亲说明了来意,介绍了《南昌喻氏志》的编纂情况,并请冬火宗亲落实仙步喻家资料收集人员。经了解,仙步喻家村有喻氏人口400余人,属于濠溪支系,于明代万历五年迁入定居,繁衍至今已有400多年。在座谈的同时,喻德华喻伟芒还将仙步喻氏宗谱进行了扫描。
座谈会结束后,在喻国平等宗亲陪同下,调研组参观了村容村貌。只见房屋村道整齐干净,大榆树古樟树随处可见,桂花树油菜花相映成趣,桃花林的桃花开得正艳,村民房舍掩映在浓浓的绿树丛中,好一派世外桃源的景色,让人流连忘返。
中午,仙步喻家的调研结束,喻冬火等宗亲热情款待调研组一行。告别仙步宗亲后,调研组来到厚田乡山水村山背喻家村继续调研。
山背喻家位于新建区南部,是江西喻氏文化研究会副会长喻代平的家乡。经事先约好,调研组一行来到山背喻村喻世贵家里。了解该村大概情况后,大家认真翻阅该村宗谱,并进行了扫描。经了解,山背喻家村有喻氏800余人,明代由南昌县富山乡迁入,属于金塘支系,伦公后裔。
在落实《南昌喻氏志》资料收集工作后,已近下午5点,便结束了 在山背喻家的调研,此次的调研任务圆满完成。
《中华薛氏通谱》编委会(筹)2017年7月7-10
2017年7月7日至10日,在参加山西薛氏联谊会与深圳薛氏宗亲会在太原的交流会后,薛宗汉、薛重生与山西薛氏联谊会秘书长薛秀斌全程陪同进行了吕梁市薛氏族谱调查,并认真研讨了吕梁薛氏迁徙历史与河东薛氏族系对接梳理问题。
本次调查得到吕梁市薛氏家谱文化研究会会长、副会长及秘书长薛玉龙、薛铭得(明德)、薛汉光、薛长生等研究会领导的大力协助和密贴配合,也得到专程自柳林赶来送交家谱的五位薛氏宗亲的支持,大家都热情地参加了吕梁薛氏文化大讨论。吕梁市领导及有关朋友也大力支持了调查工作并提供了热情的帮助。谨此表示真诚的谢意。
本次共收集吕梁薛氏族谱27份,查阅并收集了《汾州府志》、《永宁州志》,涉及到汾阳县、孝义县、平遥县、介休县、石楼县、临县、永宁州(石洲)、宁乡县等涉及明清薛氏进士、举人及其相关史料,取得了较丰富的宝贵资料,为《中华薛氏通谱山西卷》提供了极为重要的史料。
吕梁薛氏通谱调查简报:
1. 吕梁薛氏家族基本信息
吕梁市明清时期隶属于汾州府,明初河东薛氏移民吕梁的缘由尚不清楚,但是依据现在吕梁地区薛氏人口已达十万之众的数量分析,明初薛氏移民支系具有多源性和多时段性,且不排除吕梁自明朝之前就有河东薛氏或非河东支系薛氏落籍此地。从所收集的近三十部家族资料所记述的族系原居住地多为河东及陕西,但多数家谱对原支系先祖及居住地村庄皆无准确记载。现吕梁薛氏居住地非常广泛,明初迁徙此地后,有经历了多次的频繁迁徙,寻找更好的土地资源和家族发展空间。因此,吕梁薛氏的分布甚为广泛,仅在临县一域就有薛氏家族居住的249个村庄,其中,百人以上的75个村庄,百人以下的174个村庄。
二 明清两朝汾州府薛氏概况
据《汾州府志》、《永宁州志》及吕梁薛氏族谱资料,明清时期,吕梁薛氏人才辈出,薛氏人才以进士举人身份从吕梁山地走向九州各府各县仕宦做官,以清廉为民之志造福一方,入乡贤名宦者多人。据《山西通志》与地方志所列薛氏科举人物,现将名录列述于下,主要是希望吕梁宗亲进行修改并提供族谱信息,可以在文档基础上直接进行修改完善,在返回给薛重生即可,谢谢!
汾州府薛氏进士举人仕宦名录
(初稿存在一定的内容和文字错误,请修正)
1)薛琮,石州入,教授;
2)薛禄,临县人,安俯同知;
3)薛箴,石楼人,监特士;
4)薛清,石楼人,知州;
5)薛东海,石州人,滑县县丞;
6)薛呜凤,介休入;
7)薛瑾光,?人,?;
8)薛谦,宁乡县人,鳯翔府官;
9)薛炳,?人,武贤乡岁;
10)薛俊,?人,天顺朝贡生,知县;
11)薛捧章,?人,知县;
12)薛傅;?人,县府主簿;
13)薛良德,?人,嘉靖中贡生,州图;
14)薛固龄,?人,镂源上盐;
15)薛寅白,?人,礼绅;
16)薛尚义,?人,州府教授;
17)薛忠,?人,长垣县承;
18)薛凤翱,?人,威县训导;
19)薛善,?人,经历;
20)薛荒,?人,经历
21)薛维屏,?人,?任职;
22)薛锺秀,州任之贤;
23)薛登五,介休县人;
24)薛昌图,海州人;
25)薛维,?人,州判;
26)薛国昌,汾阳人;
27)薛启情,永州人,武举;
28)薛有焕,?人,乡贤;
29)薛琮,石州人,授授;
30)薛箴,石楼入,国子监博士;
31)薛清,石州入,高邮知州
32)薛鸣凤介休人
33)薛钟陇,汾阳人
34)薛谦,汾州人,正统中贡生,推官;
35)薛炳,?人,京东知事;
36)薛俊,临县人,知县
37)薛泰,临县人,县丞;
38)薛仪,?人,临淮主簿
39)薛良,汾州人,嘉靖中贡生,教谕
40)薛固龄;?人,婺源主簿
41)薛鸣凤,介休人,四年乙卯举人;
42)薛钟,汾阳人,任职?
43)薛谦,汾州人,正统中贡生;
44)薛炳,宁乡县人,京东知事;
45)薛俊,临县人,知县
46)薛仪,?人,临淮主簿
47)薛良,汾州人,嘉靖中贡生,教谕
48)薛固龄;?人,婺源主簿
49)薛寅,永宁州人,任职?
50)薛尚义,?人,州府教授
51)薛忠,?人,长垣县丞
52)薛春芳,永宁人,承考;
53)薛维屏,?人,平定训导;
54)薛文杰,?人,曲沃训导;
55)薛锺秀,石楼县人,乙卯副榜,州府任职
56)薛登五,介休县人,
57)薛昌龄,?人,明贡监,州目;之列仕籍者
58)薛海,?人,明贡监,州目;
59)薛国昌,汾肠人,明嘉靖丙午武举;
60)薛启后,永宁州人,明嘉靖丙午武举;
61)薛肤,汾阳人,万历癸丑武进士;
(以上汾州-吕梁薛氏人物以明朝人物为主,人名有重列者,可修正)
三 吕梁薛氏族谱
本次及2015年薛军帮助收集的吕梁薛氏族谱累计近三十余部,但几乎都是断代支谱,在研讨会上,认为目前需要结合各种地方志和其他历史资料,尽可能完善吕梁薛氏各地支系的源流梳理工作。会上提出当前三个努力弥补完善的措施:
(1)结合府志、州志、县志史料,以吕梁薛氏科举人物信息为线索,进行各地支系的梳理工作;
(2)结合山西、陕西及相关地区的族谱资料,查找与吕梁薛氏迁徙有关的族谱信息,追踪始迁祖的原居住地和支系归属信息;
(3)对吕梁现有的族谱进行支系梳理,将全地区的各村薛氏支系进行大清理和大归纳,理清吕梁薛氏支系脉络。对现存的三十份族谱进行支系梳理工作量巨大,希望尽快建立吕梁薛氏支系梳理框架,并在此基础上,将上述明清薛氏人物纳入到吕梁薛氏通谱之中;
(4)与陕西佳县、吴堡、榆林薛氏建立密切修谱联系,加强信息沟通,协调支系梳理,完善并提高该地区跨省支系梳理和修谱工作。
四 致谢
本次赴吕梁进行《中华薛氏通谱》调研,得到山西薛氏联谊会秘书处和吕梁市薛氏家谱文化研究会的大力支持和协助,在此特表衷心感谢。《中华薛氏通谱》是全薛族的谱牒文化工程,她关系到中华乃至全球薛姓的每一个族人,让我们团结起来,为薛氏五千年文化而骄傲!为遍布全国及全球的河东薛氏后裔的寻根问祖贡献我们的力量!
《中华薛氏通谱》编委会
为了更好的开展调研课题研究,提前写好工作方案很重要。下面是我为大家分享的是调研课题工作方案的 范文 ,希望对你有帮助!
篇一:20XX年组织工作课题调研方案
为深入学习贯彻党的、十八届三中全会和一系列重要讲话精神,认真落实上级组织部长会议各项工作部署,探索研究新时期党的群众路线、领导班子、干部人才队伍、基层党组织和党员队伍建设的新趋势、新特点、新规律、新 方法 ,推动组织工作创新求变、跨越发展,经部长办公会议研究决定,在全市开展组织工作课题调研。现制定全市组织工作课题调研 实施方案 如下:
一、指导思想
以党的和系列重要讲话精神为指导,紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,坚持解放思想、实事求是,以改革创新精神,深入研究党的执政理论和党的建设的重大问题,形成一批观点新、操作性强的研究成果,为党的建设实践服务,为丰富和发展马克思主义党建理论作出积极贡献。
二、参考课题
1、构建有效管用、简便易行的选人用人机制问题研究
2、完善从严管理干部队伍制度体系问题研究
3、科学测试测评干部综合能力素质问题研究
4、关于推行新提任领导干部有关事项公开制度试点问题研
5、改进优秀年轻干部培养选拔机制问题研究
6、新形势下加强和改进党性 教育 相关问题研究
7、欠发达地区增强人才政策开放度问题研究
8、解决艰苦边远地区招人难、留人难问题研究
9、严格党内政治生活问题研究
10、新形势下提高领导班子民主生活会质量问题研究
11、整顿软弱涣散基层党组织问题研究
12、农村合作经济组织党建问题研究
13、提高发展党员质量相关问题研究
14、适应新形势推进老干部工作转型发展问题研究
15、如何解决干部选拔任用中民主推荐环节信息不对称问题的研究
16、加强对领导班子综合分析研判和领导干部日常考核工作的思考
17、打通干部交流瓶颈、健全完善干部交流工作机制的思考实践
18、探索实行分类别、差异化选拔培养年轻干部的思考实
19、关于加强乡镇干部队伍建设的问题研究
20、关于健全基层一线培养选拔优秀年轻干部(大学生村干部)问题研究
21、加强干部宏观管理,实现干部资源科学规范配置问题研究
22、完善教育培训内容体系,提高基层干部培训的针对性实效性
23、干部教育培训项目化管理的实践与创新
24、深化干部工作信息公开机制问题研究
25、加强干部选拔任用全过程监督问题研究
26、规范村(社区)主要负责人离任交接工作问题研究
27、加强村(社区)主要负责人经济责任审计问题研究
28、提高新时期组工干部处理信访工作能力问题研究
29、创新机关中层干部管理问题研究
30、加强基层干部人事档案管理工作问题研究
31、如何深化人才工作推动区域产业转型发展问题研究
32、如何在基层人才工作中创新机制、形成合力问题研究
33、如何创优人才服务环境、造浓人才工作氛围问题研究
34、如何搭建有利于人才引进和作用发挥的载体平台问题研究
35、落实党委党建工作责任制问题研究
36、构建党的群众路线教育实践活动长效机制问题研究
37、整合城乡党建资源、加强基层服务型党组织建设问题研究
38、坚持改革创新,增强基层党组织生机活力问题研究
39、健全党员干部联系服务群众常态化机制问题研究
40、健全党员能进能出机制,保持党的先进性和纯洁性问题研究
41、机关党建工作品牌创建问题研究
42、完善村书记激励保障制度问题研究
43、完善大学生“村官”选拔、培养、管理、使用机制问题研究
44、农村党员作用发挥途径探讨
45、党代会闭会期间党代表作用发挥问题研究
46、拓展远程教育网络服务功能问题研究
47、新经济社会组织党组织和党员作用发挥问题研究
48、新形势下发展农村公益事业问题研究
49、加强新经济社会组织党建工作规范化建设问题研究以上为参考课题,各单位可根据自身实际,围绕组织工作另行选题。
三、工作要求
1、高度重视,精心组织。
各各党委(总支)、部内各科室要把开展组织工作课题调研作为今年一项重点工作抓紧抓好,及时成立专题调研组,精心组织实施。全市组工干部要积极参与课题调研,努力形成全市上下齐抓调研的良好氛围,确保调研工作取得实实在在的成效,推动全市组织工作跨越发展。
2、明确目标,自主选题。
调研课题可参考确定的重点课题,也可围绕全年组织工作重点,结合各单位自身工作实际确定。各各党委(总支)、部内各科室至少确定完成1个调研课题(机关工委要至少负责完成4个课题),每篇调研 文章 字数一般不低于3000字,不超过5000字
3、深入调研,保证质量。
调研组成立后,要认真思考、充分准备,结合工作实际,采取科学的调查手段和方法,全面了解和掌握真实情况,反映各地区、各部门在党的建设和组织工作上的新思路、新见解、新情况、新 经验 。 调研 报告 要注重理论创新,提出具有可行性、操作性的对策建议,为领导科学决策和指导工作实践提供重要参考,为推动工作起到积极作各党委(总支)、部内各科室请将选题情况于6月12前,通过电子邮箱报市委组织部,并于8月10日前报送调研成果。
联系人:略联系电话:略电子邮箱:略
篇二:20XX年度机关党建课题调研工作安排方案
一、20XX年重点研究课题
(一)关于“提高机关党的建设科学化水平”的研究课题
党的十七届四中全会明确提出了“提高党的建设科学化水平”的新要求,这是加强和改进新形势下党的建设的一项重大任务,也是需要我们进一步探索研究的重大课题。深入研究 总结 机关党的建设的历史经验,努力探索机关党的建设规律;深入研究分析机关党的建设面临的新形势新任务新挑战,提高机关党的建设科学化水平要着力破解的难点、重点问题;深刻研究机关党的建设科学化的本质内涵,提出提高机关党的建设科学化的途径和工作机制。这些研究对于加强我们机关党的建设具有重要的现实意义。本课题的参考子课题如下:
1关于机关党建科学化的本质内涵、目标要求和路径选择;
2机关党建工作的经验、特点及规律;
3提高机关党建科学化水平应破解的难点、重点问题及其对策;
4提高机关党的“五位一体”建设(思想、组织、作风、制度、反腐倡廉)科学化水平研究;
5提高机关党建科学化水平的方法、途径和工作机制;
6如何深入贯彻执行新修订的《中国***党和国家机关基层组织工作条例》,推动机关党建工作科学化、制度化、规范化;
7提高机关党建科学化水平与机关党建工作走前头;
8机关党的形象塑造的理念、战略和策略。
(二)关于“建设学习型机关党组织”的研究课题
本课题主要是围绕贯彻落实中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》进行调查研究,总结成功经验,针对存在问题提出对策建议;深入研究探索学习型机关党组织建设的方法和途径,不断提高学习能力和实践能力,增强学习实效;深入研究学习型机关党组织的制度建设,形成长效机制,不断推进学习型机关党组织建设。本课题的参考子课题如下:
1学习型机关党组织的基本特征和内在要求;
2创建学习型机关党组织的经验、问题及对策;
3学习型机关党组织建设的方式方法与途径;
4如何提高党员干部的学习能力,增强学习的针对性、实效性;
5建设学习型机关党组织如何同推动本系统、本部门工作紧密结合,提高党员干部的实践能力;
6学习型机关党组织的制度建设。
(三)关于“机关党组织服务中心、建设队伍发挥作用”的研究课题
本课题主要是深入研究总结机关党组织服务中心、建设队伍的经验做法,深入分析存在的突出问题,提出解决问题的对策;深入研究机关党建工作结合业务工作来开展的着力点、切入点、有效载体,研究加强队伍建设的目标、任务和途径,提出充分发挥机关党组织作用的保障机制 措施 。本课题的参考子课题如下:
1机关党组织服务中心工作的成功经验和做法;
2机关党建工作与业务工作的切入点、着力点和结合点;
3机关党组织在服务中心工作方面存在的薄弱环节及对策建议;
4机关党组织在建设队伍方面的成功经验和做法;
5机关党组织加强队伍建设的目标、任务、途径和保障机制;
6机关党组织在加强队伍建设方面存在的突出问题及对策建议;
7机关党组织如何把握服务中心与建设队伍两大任务之间的关系。
上述三个重点课题是本年度的主要研究方向,仅供参考,各党组织可根据各自的实际,确定具体的研究课题。
二、时间安排
分三个阶段实施:
1申报课题阶段(20XX年6月10日前)。各党组织结合工作实际选择调研课题,并于6月10日前报送课题,原则上要求每个党组织至少上报一项。
2调研提炼阶段(6月-8月)。针对调研课题,认真组织开展调查研究,明晰工作思路,研究创新措施,探索破题方法。机关工委将对调研课题的进展情况进行督促检查。在调查研究基础上进行总结提炼,形成理论研讨和经验探索文章(字数不超过6000字),并及时上报机关工委。
3交流运用阶段(9月-10月)。机关工委将组成课题研究成果评委会,对各党组织上报的课题研究成果进行评选,确定奖励等次,对优秀调研文章在机关党建工作研讨会上交流、研讨,给予奖励、表彰,并择优推荐参加区直机关党建研究会和市委组织部的评选。对获奖课题成果在“北海机关党建”网页开辟专栏,进行展示交流;对符合机关党建工作需求、方法措施切实可行、具备运作条件的调研课题,确立为机关党建工作推进的重点项目,并研究制订实施意见和工作方案,促进成果转化。
三、工作要求
1提高认识,认真选题。各党组织要高度重视,把课题调研作为解决本单位机关党建重点、 热点 和难点问题的契机,精心选题,通过富有成效的调查研究工作,逐步探索机关党建新思路,创新党建活动新载体,寻找党建工作新方法,为全面推动机关党的建设创新发展、科学发展提供可靠的理论支撑。
2精心组织,扎实推进。课题选定后,各党组织要及时指定课题责任人,有条件的单位还要成立课题小组,进一步明确责任,分工合作,确保调研活动有序开展。撰写过程中,要紧密联系工作实际,深入分析研究,切实把课题做实,切忌空发议论。
3指导实践,积极推广。对调研活动中所形成的创新思路和调研成果,各党组织要大胆试点,勇于实践,迅速将调研成果转化为领导决策,转化为实践效果,使调研工作真正成为推进机关党建工作的强大动力。
各党组织于20XX年6月10日前将《20XX年党建调研课题申报表》(详见附表)报送市直机关工委宣传部;8月31日前上报课题调研成果(调研文章)。工委宣传部电子邮箱:gwxcb20XX@163com,联系人:吴xx,联系电话:xxxx。
篇三:关于实现人民幸福自豪目标课题调研工作方案
按照县委在全县开展“十二五”发展战略大调研活动的总体安排,由县人大会主要领导牵头,在全县开展关于”实现人民幸福自豪目标”调查研究活动,特制定本调研方案。
一、调研目的
围绕县委在“十二五”发展思考中提出的建设人民幸福自豪新xx的目标,体现“以人为本”理念,掌握了解当前全县人民生活的幸福感、自豪感现状,研究分析影响制约人民幸福感、自豪感的主要因素,了解人民对未来生活幸福感、自豪感的心理预期,为“人民自豪幸福新xx”建设提供第一手材料,为构建和谐xx提供科学依据,进而激发全县人民热爱xx、建设xx的热情,增强xx人的认同感和归宿感。
二、调研内容
调研内容涉及居民的教育、身体健康状况、收入问题、医疗保障、养老问题、财产安全、人身安全、交通出行、就业问题、住房改革、社会保障、精神 文化 等各方面与人民群众生活密切相关的问题。
三、调研时间、方法及步骤
这次调研活动从3月上旬开始,于4月底结束,分三个阶段进行。
第一阶段(3月2日至3月11日):前期准备。成立专题调研小组,制定调研工作方案,编制调研提纲,做好宣传动员,完成调研活动的各项前期准备工作。
第二阶段(3月12日至4月10日):基础调研。深入基层和一线,采取实地考察、听取汇报、万人问卷调查、各阶层人士座谈交流等方式,掌握第一手资料,边调研边提出问题,边调研边分析思考,边调研边搜集情况,结晶社会共识,全面了解掌握情况,获取系统、可靠、翔实的基础材料。
第三阶段(4月11日至4月30日):形成专题调研报告。研究交流、查阅资料,归纳整理,组织讨论,分析研究,形成科学务实的专题调研报告。报告形成后,通过召开专家论证会,调研报告交流会,广泛征求意见,进一步充实完善,使其成为一个专业水准高,指导性、可操作性极强的专题报告。
四、组织领导
为确保调研工作顺利进行,成立实现人民幸福自豪目标课题调研小组。
组长:郭xx县人大会主任
副组长:李xx县人大会副主任
成员:乔xx县人大会办公室主任
宋xx县人大农工委主任
县统计局
县经贸局
县教育局
县工商联
居民委员会
王xx县人大会办公室干事
五、具体要求
1、提高思想认识。这次调研时间紧,任务重,要求高,责任重大,参加调研人员要高度重视此次调研活动,科学合理安排好调研工作,将调研工作与处理日常工作有机结合,将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施,以认真负责的态度,积极开展工作,努力完成调研任务。
2、弘扬优良作风。要一切从简,努力消除调研工作对基层正常性工作的影响。要深入基层、深入群众、深入具体工作,扎实开展调研工作,展现良好形象。
3、提高调研实效。严格按照要求,确保时间,集中精力,充分准备,摸实情、出实招、办实事,做细做实做深调研工作。要全方位了解,确保信息真实、全面,切实掌握详实的第一手材料,确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。
4、加强协调配合。这次调研涉及面广,各单位要高度重视调研工作,做好配合协调,主要领导要亲自部署落实,及早做好准备,提供资料要翔实,汇报材料要有情况、有特点,有问题、有分析,有建议、有措施,有力保障这次调研工作的圆满完成。
篇四:党委年度调研课题工作方案
一、调研主题
不断提升生活性服务业发展能级,为集聚人气、满足群众需求和完善新城功能提供有力支撑。
二、调研背景
生活性服务业是现代服务业的重要组成部分。国家“十二五”规划中明确提出:“把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点,大力发展生活性服务业”;上海“十二五”规划也指出:“坚持城市功能提升、市场需求引领和新技术应用带动,加快发展生产性服务业和生活性服务业”。
“十二五”是转型发展、攻坚突破的关键时期,区委适时提出了“三大奋斗目标”。当前,提升生活性服务业发展能级,有利于“优化提升新城功能,着力提高综合服务能力和辐射能级”,促进人口导入,推动新城建设出好形象;有利于“做大现代服务业”,调整优化产业结构,推动产业转型快出成效;有利于进一步保障和改善民生,满足居民多样化的消费需求。
近年来,随着全区经济社会的又好又快发展,生活性服务业得到长足发展,可基本满足城乡居民日常生活的消费需求。但对比中心城区及周边地区的城市综合服务能级,对比新城的城市定位和未来发展趋势,对比人民群众日益增长的物质和精神方面多样化的消费需求,我区的生活性服务业能级还存在一定差距,尤其是新城区域生活性服务业发展还缺少能级、魅力和特色,未能体现新城的集聚和辐射效应。
因此,围绕国家和市相关部署,结合实际,如何加快提升生活性服务业发展能级,促进产业结构优化升级,推动新城功能完善提升,从而助推“三大奋斗目标”早日实现,是摆在我们面前迫切需要解决的重大课题。
三、调研内容
明确生活性服务业的内涵与外延,合理界定课题研究的新城区域范围,在此基础上,重点调研以下内容:
1、全区生活性服务业发展现状及存在主要问题。聚焦新城区域,重点从当前群众的消费需求、未来新城辐射能级以及对比周边城市等方面进行调研分析,找准差距所在。
2、明确提升生活性服务业发展能级的路径。对照不足,重点从规划布局、业态定位及重大项目等方面开展调研,明确新城生活性服务业发展的重点领域和思路。
3、提出对策。拟从组织架构、政策突破及项目引领等方面提出保障措施。
四、时间节点
(一)筹备
1、3月30日:成立课题调研组,召开开题会,研究部署并启动课题工作。
2、4月2日:成立课题写作班子,并召开会议落实工作。
3、4月10日:拟定工作方案,提出工作建议,报领导审阅。
(二)调研
1、4月13-15日:召开专题座谈,分别听取街镇、相关委办局、区属公司及专家的意见和建议。
2、4月20-22日:组织实地调研,考察学习周边地区生活性服务业发展经验。
(三)撰写
1、4月18日:完成课题提纲,报领导阅
2、5月10日:形成报告初稿,并报有关领导
(四)完善
5月25日:听取各方意见和建议,反复修改完善至定稿
(五)结题
5月30日:课题结题并报政研室汇总。
五、工作建议
1、生活性服务业涵盖范围广泛,涉及商贸服务、休闲娱乐(旅游)、社区服务、文教体卫等领域,建议区领导召集座谈,相关部门结合实际于4月22日前提出书面工作设想及建议。
2、新城生活性服务业发展需要规划引领和项目支撑,建议规土局和新城公司于4月22日前提供相关工作材料。
看了调研课题工作方案还看:
1 课题调研方案范文
2 课题研究实施方案范文
3 课题实施方案怎么写
4 课题实施方案范文3篇
5 研究工作方案范文3篇
2018年3月11日,江西喻氏文化研究会族史调研组喻德琪、喻衍忠、喻德华、喻武德、喻克明、喻伟芒一行,来到南昌县富山乡进行调研。调研组一行首先来到富山村委会,村主任喻国友受村支书喻海平的委托,与村中几位德高望重的族老在会议室热情接待了调研组人员。
调研组翻阅了富山村喻氏老族谱首卷,喻德华喻武德对老族谱进行了 扫描。喻德琪、喻衍忠、喻克明与富山村各位宗亲进行了座谈。通过座谈得知,富山村有喻氏人口近5000人,分为8房,北宋时喻以瑶由新建金塘入赘富山,后繁衍壮大。富山喻氏在新中国成立前共修谱5次,最早一次于明正德十三年编修。
在座谈会之前, 喻衍忠喻德华喻伟芒慕名前往宗亲喻小刚处,参观了喻小刚经营的富山酒坊。
在落实《南昌喻氏志》富山村资料收集人员后,座谈会结束,喻国友等宗亲与调研组一行共用午餐。席将结束,冈上镇万舍宗亲喻春生听说后,专程赶来与大家见面小聚。午餐过后,大家合影留念。
下午,调研组又来到滩上村,滩上村支部书记喻春根等人给予了热情接待,并对编纂《南昌喻氏志》一书事情给予高度称赞。大家在滩上村委会会议室举行了座谈,滩上村人、原县审计局副局长喻相根特地从莲塘镇赶来参加座谈。调研组翻阅了滩上村喻氏宗谱,并进行了扫描储存。
滩上喻氏是由富山村迁入,已定居八九百年,分为中湾、上湾、下湾。中湾喻氏由富山喻氏北族迁入,上下湾由富山喻氏南族迁入,现共有人口近4000人。
调研结束后,大家在村委会合影留念。辞谢喻春根等宗亲的一再挽留后,调研组踏上了归程。
2018年2月3日,是一个阳光明媚的周末,应宗亲邀请,江西喻氏文化研究会族史调研组喻德琪、喻长林、喻衍忠、喻德华、喻武德、喻卫兵、喻来华一行7人驱车来到青云谱区万溪村调研喻氏宗谱,调研组首先来到城南喻家,俗称后喻,万溪村委会主任喻海亮、原万溪村党支部书记喻件华和喻成柱等十多个村民热情接待了调研组。
调研组一行在喻海亮家翻阅了城南喻氏族谱,同喻海亮等宗亲进行了深入的交流探讨,同时通报了建设中华喻氏总祠和编纂《南昌喻氏志》一书的事情,并发送了相关表格,委托他们帮助收集本村喻氏资料,城南宗亲非常支持这些工作,当即借给研究会一套族谱以作研究,并落实了资料收集人员。
在城南喻家,调研组成员各有分工,喻武德用随车带去的扫描仪对宗谱进行了重点扫描,喻德华用单反相机拍摄了吊谱和 村容村貌,作为资料以备将来研究利用。
在调研中,得知城南喻氏由现在的南昌县银三角敷林村迁入,已定居700多年,现有人口1000多人(在外工作的未计),有多支外迁,其中有一支远迁至四川。该宗谱是2005年编修,从周祯公开始,历代传承脉络较为清晰。
中午,应喻件华等宗亲盛情挽留,调研组一行与城南喻家宗亲共用午餐。一一惜别后,下午,调研组又来到楼下埠村进行 调研。
楼下埠喻家在城南喻家西南1公里,也隶属于万溪村委会。楼下埠喻海均等宗亲接待了调研组一行。大家在该村祠堂翻阅了楼下埠喻氏族谱,发现该族谱属于苏式谱,资料非常翔实,有多篇谱序,其中最早的谱序是清乾隆25年所撰。
调研组人员与喻海均等宗亲进行了交流,通过交流得知,该村有人口1000多人,定居此处已有七八百年的历史,同样也是由南昌县银三角敷林村迁入。
交流中,调研组对该村族谱保存提出了一点建议并得到认可,同时对族谱进行了扫描。在委托收集《南昌喻氏志》资料并与喻海均等多位宗亲合影后,调研组一行与大家话别,圆满结束了此次调研活动。
关于XXX进一步做好调查研究工作的方案
本文2023-12-08 17:41:32发表“资讯”栏目。
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