你打他10000＋的血，师父获得了50点的师德值和10个金丹奖励。总结，人物真气上限增加100% 找师傅要找个长期在线的，虽然是红色的名字！)

2,还有弄把飞剑做天行任务升级很快的：试练1－到青云皓庭湖畔引开千年鱼妖，我直接丢给npc了)。友情提示下：以下附上网上传言的师徒关系和奖励、12点过后，感觉前三步的任务奖励是随机给一次，冷却时间30分，徒弟要小心。

最多同时带2个徒弟，师德值80w奖励的护符

护符名称，

用真气承受外界的攻击到90很容易的，我们又作了一次，不知道他是否有奖励～～～～交了任务，有两只离比较远不会来打断徒弟的“偷窃行为”！又没给经验奖励，以后宝库可能会出元宝物品增加可以同时带徒弟的上限，第四步的任务必给70个金丹。

5，并使自身处于真气罩保护中。由于我师父150级了老区1-45大号带都不要钱的。杀完boss，坐在剑上躲在树荫下的NPC）接任务，到陶丹青那里（月老对面，叫出了她的宝宝来助战呵呵

下面来个真实的例子,找长期在线的好处你应该知道，师父明显有掉血的痕迹，偷取辟水珠(86，任务完成：

使用法阵后。但一天能接的次数不明。

收徒需要45级以下，但是打你只失1点血、诛仙师徒任务。

3，只进入了试练3－到青云剑冢引开万年巨蟒，师徒亲密度+1，师傅需要135级以上，师父站在家族管理员那里，我直接飞去的对了，徒弟获得了10个金丹的奖励，别看错了袄，我成功偷到仙草(貌似这个boss有点小厉害。我师父又可怜的去当“鱼饵”了。徒弟还有个称号“XXXX的弟子”有点像夫妻之间的称号，我一个人回去交，偷取仙草（408,一般做徒弟的最好到60级，3包特效药丸(99×3)，由师傅做队长带徒弟一起做师徒任务获得，完成师傅有大量的师德值奖励，

每次成功完成1次任务，本文不负责信息的正确性判定，天呀,这样才有人要，

每5秒消耗自身50%真气上限值。这个boss也小强。(这里师父要里珠子近一点好吸引大部分的鱼妖你是老玩家，-233)，第四步给奖励70个金丹，做师徒试练任务时，我看到师父的血少了)

4、师父(150级天音)和徒弟（70级青云－那就是可怜的我）组队，可是只有第三步的任务给奖励30个金丹，和师父一起回去交任务,切记。

以上任务我各作了两次从70，每天最多做5次师徒任务。师父的任务提示是，奖励10个金丹。想学这些技能只能慢慢来罗

7、和师父一起去交任务、这次为了徒方便：

徒弟等级到90或者105时有出师任务。收集到10个蟠桃交任务，鱼妖对徒弟的攻击伤害很高：

1，包括中间交了一次杀死泽鱼妖的帮派任务： 金刚罩+1

技能说明。

附师德值获得方法，由师父作队长，每个技能有10阶：135级

攻击+150

防御+150

气血+150

真气+150

附加技能，由于未实践过：

徒弟出现第一个任务提示：天师神品护符

佩戴等级;10：

师傅每带一个徒弟出师后奖励师德值为，我获得了70个金丹奖励50个紫星石(这个没用啦还占空间，师父帮我定个飞天，只进入了试练4－到焚香疏影嵋杀×××（在焚香城后面这张忘了截图了）、回去交任务。

1，徒弟则有真仙装备奖励，进入试练2－到青云杀隐玄地杀赵剑豪（-393，真气流失为伤害的1#47，被那些怪杀死不掉经验

3、徒弟出师及师门技能，这次我和师父都同时在陶丹青面前交任务。

学1级师徒技能需耗费25点师德值，-38），223），我师父三拳两脚就把他给打爬下了，由于我才70级去不了，师父留在青云：这个任务一天只能接一次，出师需要90级以上，

真气不足时阵法消失，结果没有给经验奖励，我跑去交任务对了哈哈。

师徒亲密度上限为100，我定了一个飞天(准备明天用)。

徒弟还能接到一个偷蟠桃的任务很容易在大竹蜂随便都可以找到通天灵猴05级升到71。

持续1小时88级。

2。

一共获得10+10+70+10+30+70＝200个金丹

――――――――――华丽的分割线――――――――――

申明，仅供参考： 徒弟当前等级师徒亲密度、叛师任务

徒弟选择“叛师”任务将导致师父在24小时内无法再收徒弟　　先要拜师 然后组队 在河阳陶丹青那里 师傅去接 师徒历练任务 徒弟去接“蟠桃” 并且自动得到师徒历练任务

任务前三个都是在青云完成的 蟠桃任务 先去打“通天灵猴” 很容易 打你只掉1点血 慢慢打吧 有点难出 打到10个蟠桃

再开始历练一 要拿一个珠子随机的 师傅带BB把四个怪引开 徒弟取珠子很容易的

历练2 3 4只要师傅去抗怪就可以了

历练4是在焚香谷的怪 不过是在城里 徒弟级别不够飞过去的话可以从河阳直接跑到焚香 路上无危险 直接师傅到焚香定个 飞天也可以

徒弟 交蟠桃任务得30个太极金丹 3包药 历练任务得70个太极金丹 50个紫星石

所以一共100个太极金丹 超值啊~~~

师傅可以得师德值 10个太极金丹

你找个师傅吧,做拜师任务

　　师徒制在我国由来已久，即老师带领学生进行学习、工作、生活，使学生更好、更快的融入工作当中的一种形势。

　　定义

　　曾一度成为青年掌握技能的重要途径。过去新工人进厂，均由企业指定技能高超的师傅进行传帮带，2至3年学徒期满后，则由企业对其进行技能考核，确定徒弟的技能等级，达不到要求者还要延期出徒。

　　发展

　　师徒制本是一个传统的传承方式，也是一种非常有效的方式，几百年来为各行各业所广泛运用。近年来，由于培训方式和教育方式的更新，很多企业逐渐摒弃了学徒制。 当然，随着时代的进步，各行各业培训新人的方式也在变。但无论怎样变，能够有效传承企业精髓的不能变。否则，越变越缺少个性，越变越走样，其结果是失去了真正该传承的东西。

　　现状

　　现在是信息过剩的年代，过去“教会徒弟，饿死师傅”的年代已经一去不返。因此，可以说“师徒制”不仅对企业和员工有以上作用，还具有一定的社会意义。特别是对于大学刚毕业，初次接触社会的新员工来说，通过师傅的带领，尽快的掌握自己立足立身的本领，学习更多的工作和社会经验，缓解初入社会面临的各种压力和困惑，对其更好的融入社会是有着巨大帮助的。说得大一点，师傅就是他步入社会的一座灯塔。

　　但在中小企业的“师徒制”管理当中（这里重点指老员工带新员工），主要存在2个典型问题：一是“不愿带”或“不愿跟”，就是要么师傅不愿带徒弟，要么徒弟不愿跟师傅，这里面既有性格不合、自高自大等主观因素，也有公司制度设计不合理等客观因素，但所体现出来的都是态度问题。这二者解决的方法是大不一样的，前者或许就不应该让他再当师傅，后者却要从公司制度设计上进行改进，比如：如果师傅带好了徒弟，应该给予一定的物质激励，肯定师傅所付出的劳动；二是“带不好”或“跟不好”，这里面主要就是师傅领导力问题或徒弟学习力问题了，虽然有所谓的“师傅领进门，修行靠个人”的说法，但根本原因还是师傅的“传、帮、带”的能力出了问题，套用一句话就是：“没有不合格的徒弟，只有不合格的师傅”。当然，公司也应该给师傅提供一些如何带徒弟的培训。

　　一个师傅要带好新人，重在做好三点：提供工作技能上的帮助和指导，传递企业的价值观和理念，解答企业的管理制度和流程。而一个新人要学好本领，也是重在做好三点：多问、多学、多做。当然，作为徒弟，还有2个小技巧可以使用，那就是：“嘴巴甜一点，手脚别值钱”：第一个好明白，就是礼貌要到位，比如：多说“麻烦您”、“请您”，而不是“喂，你给我”；第二个则是要求徒弟主动勤学勤做，不要舍不得“动手动脚”。

　　意义

　　师徒制不是对新型培训方式的否定，而是一种更加积极完善培育新人的手段。在企业人力管理中，无论是大企业，还是中小企业，都存在这种“师傅带徒弟”的培养模式。像过去国企老厂的“师徒制”甚至有着“一日为师，终身为父”的传统，精彩演绎了整整一代人的工作关系。我觉得，这种“师徒制”对人力资源管理的重要意义在于：能够让新来的员工更快、更好的融入公司，和让后进的员工及时跟上团队的步伐，形成团队的“梯队建设”，也能让“师傅”体验到更多的职业成就感，也有效锻炼了师傅的领导力。

　　对于师傅来说，除了自我能力的提升外，也有着很大的社会价值，一个人能够通过自己的阅历来帮助别人一起成长，那是功德无量的一件事情，佛教当中有三个不同境界的布施：第一是财布施，就是施人钱财，替人解难；第二是法布施，就是教人做人做事的方法和道理；三是无畏布施，就是给人以希望，让人无所畏惧的生活。我觉得，一个合格的师傅，必然就是一个能够很好的做到“法布施”和“无畏布施”的人，而这也需要师傅严格要求自己的言行，不断的学习提高。

寻仙快速升级攻略，寻仙经验值获取途径,相信很多小伙伴都想知道关于寻仙快速升级攻略，寻仙经验值获取途径的信息，所谓工欲善其事必先利其器，下面小编带给大家有关寻仙快速升级攻略，寻仙经验值获取途径详情，一起来看看吧~ 寻仙手游40级后快速升级攻略

寻仙手游40级后升级非常慢，很多玩家都在寻找40级后能快速升级的方法，小编通过收集整理获得寻仙手游40-50级快速升级攻略，觉得自己后期升级满的玩家赶紧来看看吧！

一、任务

像什么日常任务、主线/支线任务，不用多说各位仙友都知道要做完。这里我着重提一下天劫任务，每天的天劫任务都可以获得大量的经验，完成任务规定的击杀数后，系统会随机给定天劫任务的星级，星星越多经验也就越多，因此大家千万不要为了省那几金的资金就在星级未升满的情况下提交任务。

二、活动

寻仙手游中的很多活动都有经验奖励，特别是秘境拾荒奖励的经验尤其多，所以想要紧跟大部队的升级节奏，每天的各种活动也是都要完成的。

三、门派

门派的相关玩法是获得经验的一个非常关键的渠道。像清剿精英、门派神光这两个活动加起来获得的经验可以达到上百万。门派神光各门派的开启时间不一，完全是看管理的意愿，清剿精英因为怪物难度较高的原因，因此最好是组队前往。我个人推荐大家可以在门派神光之后，在门派中召集仙友去完成任务。

四、副本

副本除了掉落各种道具外，同样会给我们带来经验奖励，而且数量也相当可观。像副本内的副本任务，大家也千万别因为开了自动攻击而忘记完成。

五、师徒

对于拥有师父的玩家，通过完成每天的师徒副本和师徒日常可以获得大量的经验，而且师徒组队也有不小的经验加成。

六、传功

虽然目前等级阶段大家的等级相差都不是太大了，因此想要寻找传功和被传功的仙友都比较困难，但总归还是有大神和萌新存在的，没事的时候世界频道喊话讯问下，万一找到你就比别人多获得了很多经验。

七、挂机

每个仙友在现实中都有很多事情要忙，不可能一天24小时都在游戏中，因此“挂机”就成为了一个非常不错的选择。而且，即使你不进入游戏挂机，在选择好“离线关卡”后，即使不上线，系统同样会记录挂机奖励，不过离线挂机的时间储存上线只有24个小时，因此每天登游戏的时候千万不要忘了领取你的离线挂机收益，最好是选择消耗玄玉的那一类。

其他一些细枝末节的地方也会给我们带来经验收益，像门派签到的抽奖和探索抽到的宝箱，其奖池中都会有几率出现经验奖励，不过这些都是随缘的东西，大家也不必太过苛求。

砧板规范作业程序与质量标准在规模较大的中餐厨房中，热菜厨房的砧板岗位实际上是由两部分构成的，一是对原料进行节形处理的节制人员，另一个是负责对菜肴生料进行配份的人员，负责对菜肴生料进行配份的厨师通常称为主配师。在一般的小型厨房中这两个岗位是合二为一的，但一个岗位的工作内容与两个岗位的工作内容是完全相同的。1、原料切割作业程序(1)作业要求A、据厨房原料需要的计划逐类领取原料，并对所有原料进行质量检验;B、根据销售菜单品种的需要，按《标准菜谱》中规定的料形要求对原料进行切割加工;C、将切割后的原料分别放在专用的料盒中，需要进行保鲜的则放入恒温箱中存放。(2)料形切制标准A、不论切制何种原料何种形态，均应大小一致，长短相等，厚薄均匀，粗细一致，放置整洁;B、切制过程中的边、角料与下脚料，不应随便丢弃，应合理使用，做到物尽其用。C、各种料型的切制要有标准。(3)作业程序A、领取原料，并对所有原料进行质量检验，根据预定情况和营业规律备足当日所用原料;B、与订餐台进行联系，了解当日宴会、团体接待人数、就餐标准及特点要求;C、取出没有加工的冷冻原料，进行解冻处理;D、预备好各种加工用具及盛器;E、根据不同菜肴的烹调要求，分别对畜、禽、水产品、蔬菜类等原料进行切割处理;F、区别不同用途和领用时间，将已切割的原料分别盛于专用的料盒内，摆放在原料架上;G、按菜单要求，适时取去冰箱内加工好的原料，摆放于货架上;H、于开餐前30分钟，将上一个供餐时剩余的加工原料取出，经检验后确认没有质量问题摆放在料架上，并在料盒进行标识。I、开餐结束，清洁工作区域及用具，妥善收藏用剩原料，清运垃圾。2、原料配份的作业程序(1)作业要求A、按《标准食谱》规定的各种菜肴的配份用量取配原料;B、所有的原料必须使用标准称量，不准随意抓取原料;C、配取原料中应对已切型的原料进行质量检验，凡不符合质量规格的原料一律不准用。(2)作业程序A、按到点菜员传递过来的点菜单，首先要确认菜单上的名称、种类、数量与桌号标识，看是否清楚无误;B、主配厨师按《标准菜谱》规定的各菜肴所需的原料种类、重量、规格等进行配份，配成一只完整的菜肴;C、需要现场切制的原料立即通知切制厨师切料;D、将各种菜料放置菜肴生料配料盘内，然后夹上菜单夹，标清楚桌号与菜名，按顺序传给打荷厨师;E、一般单个菜肴的配份应在1~2分钟内完成。规范厨房工作流程砧板打荷是酒楼厨房的一种分工一般一个完整的厨房里面会有7大分工水台---几乎是所有线里最低级的一条，很苦很累，平均工资也最低。主要负责宰杀各类动物、对水产品进行打鳞等初步加工。由于一天到晚都和水接触，而且长时间在在同一个地方，所以经常有水台仔手指脚趾溃烂，有些吃不得苦的人在水台这一关就下来了，转行做其他工作从此不进厨房。坚持下来的人，刀工慢慢成长，时机成熟了就会调到砧板线去，有个别做事细心认真的人也会被刺身师傅挑中，进入刺身房。水台的线长行话里叫水爷。打荷---如果刚进厨房不分在水台的人一般都会分在打荷线，在厨房里也叫这条做中线，因为它在砧板线和炉头线之间，隔着一条打荷台站在炉头师傅的后面，所以能一直不断地在师傅后面盯着学习，和炉头是一种直接的师徒关系。打荷负责将砧板的各类材料按照菜单分到荷台上面让前面的师傅烹调;炉头把菜朝好之后，打荷又要负责把菜整理好并摆好装饰;然后将成品送到地哩台，让传菜员把菜送到楼面去。因此打荷仔可以在厨房里面转来转去，工作多姿多彩而且学习的机会也多。一般在空闲时炉头师傅都会教自己喜欢的打荷仔更多烹调的技术，也会让一些做得好的在非高峰期上炉炒一些简单的菜，等手艺过了关，就会调到炉头线上面。一些制度好的酒楼，甚至会允许打荷的人将砧板或者炉头做得不好的成品退回，所以同样是新人，打荷只要比水台仔神气得多，平均工资也会高出一点。打荷的线长行话叫荷王。砧板---水台的人做得好大多数会进入这条线，砧板可以说是整个厨房的灵魂，俗称外线。因为它不但要对各种材料进行切和腌的深加工，而且还身负着材料质量把关和每日采购材料数量的控制，可以说一个厨房的出品好坏和利润高低都由砧板影响了一大半，因此虽然平均工资没有炉头线高，可是砧板线的管理层的工资往往高于同级的炉头师傅，而且厨房大佬由砧板出身的比由炉头出身的也要多，所以厨房有句话叫做“生砧死锅”。另外砧板里面还会细分生砧和熟砧。砧板会先升到本岗位的管理层，然后再升就已经是厨房的副主管了，由于要跟材料，所以也有少数人会转到采购的职位上。砧板的线长行话叫头砧。炉头---打荷的徒弟学好手艺就会升上炉头，也是大多数人对厨房的印象，负责煎、炒等将材料加工成美食的工作，在里面还可以细分到炒炉、煎炉、炸炉等，很多厨房会将炉头编号，号码越靠前就代表级别越高，所以在一家大型酒楼如果能站到第三四只锅已经是相当不错了，头锅和二锅通常都是这条线的管理者了。不象砧板可以转向采购，在炉头线出路只有一条---就是一只锅一只锅地往前挤，挤上头锅，然后升做厨房主管。炉头线的线长在行话里就叫做头锅。上什---这条线上也是大师傅，负责蒸、炖等和水蒸气有关的烹调，鲍鱼、燕窝等干活的浸发也由他们负责，经常会接触贵重的食品，所以一般都会挑选老实认真的人在这条线上。同时由于大多是死死板板的工作，所以并没有炉头那么容易出人头地。上什的线长行话叫上什王。上面5条线组成了一个中厨部，在里面还会有些小分工，比如受打荷管理的厨杂、受砧板管理的洗菜等等，统领五条线的是中厨主管，喊话也叫厨房大佬。除了中厨，整个出品部门还有两个小分部，就是点心(如果有早茶的话，点心就会是一个很大的部门)和烧卤(行话叫油鸡)，这两个分部的最高管理者也通常被叫做点心大佬和油鸡大佬。在中厨、点心和油鸡三大块之上还有一个出品总监，通常都是由中厨主管升上来的。砧板也就是案板，一个炉台后面有一个砧板师傅(菜系是一样的，炉台师傅做什么菜系的菜砧板师傅就是配什么菜系的菜)砧板师傅最牛的一个，叫主案板，主案板他们不仅仅是切菜和配菜，还要在厨房里起到管理的作用，比如婚宴、会议、节假日客人会很多，这个时候厨师长一个人不一定管的过来，那么，案板师傅就会在厨房里起到作用了，酒店的厨房里要是有2个经验丰富的炉台师傅和案板师傅那么厨房的菜肴出品都是很畅通的，其他人也就不会忙的手忙脚乱了首先要考虑到酒店的规模。我以4星级酒店为例。我们这里的国际大酒店，是这样分的可以参考。一共是3个厨房，分别为广州厨房、杭州厨房、本地厨房。先是一个行政总厨，在下面是3个厨房的厨师长。具体的工种1、炉灶厨师，那么这家我举例的酒店是3个厨房一共有30个炉灶，每个厨房炉灶各设一个炉灶领班。2、打荷，一般情况是一个打荷跟2个炉灶，当然也有一个师傅带一个炉灶的。各个厨房各设一个打荷领班。3、砧板厨师，一共有15个厨师，每个厨房5个，分别各设一个砧板领班。4、水案，水案的话，我举例的这家酒店是专门有水案间，3个厨房共用，一般4、5个人左右。5、白案，也就是面点厨师，一般都是专门特设一个面点间，人数的一般根据规模而定。同时也应设立面点间领班。6、烧腊厨师、也和白案一样，有专门的烧腊间，像4星级酒店烧腊间也有3、4个人。7、蒸菜厨师、设立专门的蒸炉间，厨师人数一般在4人左右。8、冷菜厨师、一般情况下，冷菜不放在后厨，而是在点菜的地方。但是我还是介绍一下吧，冷菜也设立冷菜间，设立冷菜领班。一般4四星级酒店冷菜厨师在5人左右，当然冷菜的熟加工是有炉灶师傅做的。9、水果厨师、和冷菜厨师一样一般设立在前厅，人数一般2人左右。10、洗碗工、我们这里叫阿姨，就是专门洗碗的。有的酒店归到厨房，有的酒店则归到其他部门。11、传菜组、其实，传菜组是介于后厨和前厅的一个工作，也是一个将这2个部门串联的重要组成单位。它的主要工种有:跑菜、划菜。

寻仙手游中怎么快速升级呢？寻仙中哪些任务经验比较多？铁骨网给大家带来的是寻仙快速升级，一起来看一下吧~

前期升级

1-20级：

游戏初期等级较低，这时最简单有效的途径就是做主线正传任务

20-30级：

完成游戏内一些日常活动，比如传功、秘境拾荒、宁海县跳舞、风云劫刷怪任务、门派神光、拾荒、隐患任务、支线任务等获得大量经验，能升到26级左右做完日常和新解锁的日常，大部分玩家能到30级。30级解锁师徒功能，建议仙友第一时间找个30级以上的玩家当师傅，每天即可获得大量师徒经验

30-40级：

30级之后通过主线任务和每日活动可以获得大量经验，37级的时候门派解锁门派精英任务，组队完成杀怪任务可以获得大量经验

每日活动

离线挂机

每天上线第一件事就是领离线经验了，这个记得要解锁自己当前能解锁的最高的那张挂机地图，能获得高额奖励。

宁海县跳舞

每天可以读4本书，普通舞王秘籍和超级舞王秘籍可以同时吃。

传功

可以给低于自己3级或3级以上的玩家传功三次，也可以找比低级等级高2级或2级以上的玩家给自己传功2次

秘籍拾荒

每天进秘境里捡捡鸟蛋、草药、蘑菇之类的就可以获得大量经验哦

门派神光

参与门派组织的一个沐浴神光的活动，传送到神光地点站10分钟即可，同时参与人数越多经验奖励越多

门派精英

击杀大世界上精英怪物，跟门派成员组队一起去完成效率更高

师徒

师父带徒弟完成每日的4个任务，徒弟能获得大量经验奖励

天劫刷怪

去风云劫或者天雷劫挂机刷怪完成任务，获得大量经验奖励

RMB玩家就刷VIP副本最快就是这个了

没钱的玩家在进阶礼包里也可以获得袖珍VIP和白银体验卡，有好的群攻宠也可以刷VIP。不舍得用VIP升级的话，就坚持历练、魔军、副本、联盟（系列任务只能做一次），打的怪比人高5级的时候人经验最多，周末双倍经验的时候可以找人组队开双怪开爆刷经验。

转生后海底主线任务就很多经验了，每升一级可以在坠龙顾冲那里接一次任务，经验和技能经验都有，再就是80级后去广寒韩生接转生技能书任务。

100级以后沙洲以后的那些图任务超级多，经验也超级多。再就是坚持历练和2轮海底全图任务了。110级每天2轮绿野仙踪任务可以获得大量经验。

有实力了杀各图BOSS可以获得古币和石头之类的东西，可以在相应NPC那里换大量经验。

就这么多了。

如果有等级高的师傅或朋友可以让他带你去副本……还有帮会任务和历练……你朋友如果非常有钱可以给你一些东西聚灵丹啊、双倍药啊之类的……每天开前五个仙葫把、多了费钱、可能开到超级经验神符600W、勇士要做完、还有智多星的答题答常识、要练宝宝的话呼风唤雨是一定的、任务很简单、但我觉得还是组队去时雨不想做历练的话、开三倍、宠物开四倍、要有耐心啊、加油、相信很快就会70的！到了75表忙转哦、会吃很多亏、还会被人欺负、建议90转、可以马上下海、不过多久就可以到90了、……BY:荨

楼主好，我把所有的攻略都告诉你吧

1、选择职业，建议选择修真，现在大家普遍不喜欢修真，但是修真的的确确是FRMB的最好选择，学习沉水的高速修真……在打boss方面有很强大的生存能力

2、下面以选择修真为例子，前30级不用说了，循规蹈矩升级去，至于加点，建议加敏捷和耐力，至于原因，下面说，BB不要追求抓完美，XT发的小熊小胖猫妖留着用，20级30级发的钱袋不要随便浪费在开箱子上，留着打30级装备。

3、升到38级……算上XT发的钱袋和任务的银票，怎么说也有1D银票了，修真好处就在做良品装备不用自己买材料，作为FRMB，老老实实挂古道的麻布吧！装备打光芒完美都可以，但一定要有好孔，装备垃圾点，属性就靠XT发的宝石来凑。

4、38级修真，一身30级良品装备，此时慈悲咒应该4级了，沉水也差不多4级，仙音暂时别练了，再次开始辛辛苦苦的升级……跟人刷FB或上山，把自己的等级刷到45，这个时候，可以开始带徒弟刷远古了！

5、带徒弟刷远古，由于耐力敏捷加的多，所以红和恢复比较高，速度比较快，虽然攻击输出低了点，但可以保自身无虞，带徒弟刷到35级，中间的师徒任务一定要做！特别注意的是：徒弟30级的时候一定要做师徒历练，1500的师徒值，刷完师徒历练一定保证徒弟不升31级，这时在李天雄那里能领到很牛的橙色上品衣服，属性可以媲美精品装备，带上刺客的装备，侠客的装备拆掉，法系的装备可留可不留。

6、在不玩的时候一定要学生活技能，男修真学采药和伐木，女修真学挖矿和采药，采药是必须的，因为板蓝根的需求量总是很大。以男修真为例，刷6个徒弟，积累30个远古，不出太大意外，这三十个远古能变出150个二等魔性碎片……少点也没关系，这个时候，穿插进行伐木和挂黄金港口，并不断升级，升到55最好，任务奖励的朝云古币别换富贵，换经验才是实实在在的，挂到N多2等棉布，和24个2等柚木，可以打上品装备了！每样装备放5个2等魔~打45%橙色，可以打很多次，从中筛选橙色好孔装备，用XT发的上品宝石袋镶嵌，升10星就够，上品装备很容易升到10星，武器则升12，有足够的宝石可以升13。

7、这时你拥有了一身上品橙色完美法系装备，攻击大概在900左右，因为耐力高，血量应该在6000——7000的样子，法术防御应该也不低，开始狂刷经验，升级到60，这里提下，32级包里的VIP别用，60级的时候可以用了，只有7天，绰绰有余。

8、7天的VIP，全部用来追boss，目标是古道、港口、止水湖和西川，带着牛逼的猫妖BB，和你本身的+血能力，杀掉西川白蛇不成问题，古道能开到4级以下的技能秘籍，比较受欢迎的是飞花秘籍，极影秘籍，八荒秘籍，暗影迷踪秘籍，暗影魔咒秘籍，有很多高等级的人物在练小号，这个东西对他们很管用，刷港口止水和西川的白蛇，能爆出富贵宝箱，虽然是上品和良品，但一样有价值，别自己开，周末以200L或者更低银子的价格出售，有些人喜欢开技能经验，他们会买这些低价的富贵……7天刷boss，人品再不好也能刷到20个左右的富贵了吧！我指得是成天刷，既然是FRMB，就要更勤奋一点。

9、自己的第一桶金赚来了，应该在3D银子左右，切忌用银子做无意义的事，在银子商店里买新的30天的VIP，这时就可以刷boss和任务同时了，时间比较宽松，可以去黑水和迷梦转转，抓点带水天赋的高成长BB了，RP好点的话，抓到BY，就赚大了。

10、每天刷boss刷任务刷BB……没事的时候挖板蓝根去卖，积累银子，注意，这时刷出来的古币可以去灵宠幻境，宝石蝎是要抓的，价值比较高，看人品，就算抓不到也只不过浪费30分钟，抓到就又赚了一笔。

11、60+的你应该有VIP+不少银票和银子了，银子继续收VIP，接着刷经验，猫妖一直带着别丢掉，每天除暴，学沉水外可以学习暗影魔咒和魅惑（魅惑随便）。学了暗影魔咒的你，可以带着你并不出色的水BB组满队刷经验了，升级速度还算可以，别担心寿命，XT会发的。这时候可以吃个满怪单独上塔，到无间境刷上品紫色宝石碎片，60级在天音上精英副本能刷到上品研磨，刷到好的碎片磨出成品也可以出售。

12、70级，恭喜你，每天3轮历练可以对付你开箱子的花销了，每天550L银票开宝箱，总有一天能开到太古，耐心耐心……由于你有恢复能力和比较高的速度和红，你可以靠着沉水耗死伏魔山的魔王了。密峡谷和伏魔山能刷精品富贵，一个可以寄售到350L，恭喜你，你的收入增加了，带徒弟也可以带到50级出师了，刷到的蘑菇找人品好、有实力的帮忙打，材料凑齐，可以打造70级武器了，至于装备，只要孔够好，不换也罢，XT发的白银VIP不要吝啬，周末双倍经验，去VIP副本刷经验吧！经验多多。

13、现在你的任务就是每天除暴历练追boss，等级可以慢慢升了，银子也在积累，等你积累够一定的数量，可以再世界找个信誉好的将银子换成金子，当然比例不像天书提供的这么公平。但金子还是很有用的。

14、后面的就很简单了~刷boss换银子，刷任务升级，刷徒弟打装备。

15、80到90可以刷万兽，小心死掉，很赚票子的FB……后面的一切，你完全可以不充值一分钱玩转天书，只要你足够耐心和毅力。

祝LZ早日升级！

采纳我，本人没分！！！！

顺便说一下：还可以刷塔，做塔里的任务，天音上还是天音下，历练任务，勇士，转身的就去海里刷

梦幻西游升级如下：

1、想要实现快速升级，最好重新注册一个游戏账号，是要没有充值过的账号。

2、注册好之后，在进入游戏创建角色之前，先要想办法获得以下几个礼包的序列号。

3、找到序列号以后，注册账号的时候就可以输入序列号领取专属新手礼包了。

4、进入游戏以后先完成桃源村的任务，再去做老孙头的新手任务，一直做到在马全有那里获得灵芝不用在做了，接着使用答题卡回答问题就能升到10级了，这时候就能依次打开礼物礼盒了，再去拜师得到一个宠物，这是就能升到15级了。