德云社这个新家谱完全是郭德纲自己编出来的。因为郭德纲现在的德云社发展的还是比较不错的，有很多的粉丝支持他们德云社的相声演员全都成了拥有流量的演员。所以在自己事业还不错的情况下，他就选择去修德云家谱。这样也是为了去表彰自己的功绩。并且去打击那些退出德云社的人。就像是曹云金，还有何云伟还有李菁，他们全都是退出了德云社。

曹云金不仅是退出了德云社，而且还在退出德云社之后，跟郭德纲在微博上大吵了一架。直接把师徒的脸面丢光。所以郭德纲是非常讨厌曹云金的。他也真的是处处去打压曹云金。在有曹云金的舞台，他是绝对不会去表演的。所以就导致曹云金最后没有了上舞台的机会。所以他也是控诉郭德纲有点仗势欺人。

但是郭德纲说，既然你决定离开德云社，你就应该混得比你师傅要好。如果你混的没你师傅好，别人要用你师傅而不用你的话，那也应该是你自己的问题。郭德纲真的是一个非常有情商非常会说话的人，本来仗势欺人，让他说成了好像非常有道理的样子。不管怎么样，他和曹云金的仇算是结下了。他把曹云金写进了德云家谱，说他是欺师灭祖的人。

要是看过曹云金早期和郭德纲说相声的样子，确实是有一点过分的。本来在相声这个行当里面就是非常重视师徒传承的。徒弟也是要非常尊重师父才可以。但是曹云金被郭德纲捧红之后，他就一心想要单飞。并且在舞台上还去用段子逗趣他的师傅。非常的不尊重郭德纲。所以最后郭德纲那么愤怒应该也是有原因的。现在曹云金也只能做一些小角色的演员。已经没有办法再登上相声的舞台了。所以也是比较可怜的。

德云社，1995年创建，经历了二十四年的风雨，走到今日实属艰辛，目前德云社正在逐步走向辉煌。

德云社的辈分，是依靠张文顺老先生给郭德纲的八个字“云鹤九霄，龙游四海”来分。

德云社

1、德云社云字辈

闫云达、何云伟、曹云金、张云雷、潘云侠、孔云龙、岳云鹏、朱云峰、栾云平、赵云侠、刘云天、于云霆、陶云圣、宁云祥。

其中，闫云达很早离开德云社，而刘云天，曹云金，何云伟三人退出德云社。

2、德云社鹤字辈

杜鹤来、曹鹤阳、郭鹤鸣、刘鹤春、阎鹤祥、张鹤文、李鹤林、李鹤彪、刘鹤英、韩鹤晓、张鹤伦、高鹤彩、张鹤君、姬鹤武、啜鹤雄、吴鹤臣、孟鹤堂、杨鹤通、梁鹤坤、钟鹤轩、张鹤峰。

郭德纲和于谦

在相声界，对于辈分有非常严格的要求，徒弟们都得叫郭德纲师傅，肯定不在辈分比较的名单里，有趣的是郭德纲搭档于谦老师的辈分。

于谦老师师从石富宽，按照“德寿宝文明”来分的话，石富宽应该是寿字辈的，于谦相应的是文字辈的。有趣的是，石富宽先生说其师父是快板门的，融进相声门自降一辈。

就这样，于谦师傅石富宽和郭德纲师傅侯耀文同辈，这样算的话，郭德纲和于谦就是平辈了。

小岳岳和孙越

不过，德云社里的人物也是卧虎藏龙，目前辈分最高的是谢金，其是郭德纲师叔辈的。

德云社还藏着一个BOSS，其在德云社有很高的地位，他就是侯震，他是相声大师侯宝林的长孙。郭德纲很看重他，自己外出时，社团大大小小的事情都是由侯震来处理。

大家喜欢德云社吗？大家喜欢德云社哪一位演员呢？是呆萌耍贱的小岳岳，还是郭家大公子郭麒麟呢？

作为喜欢德云社半年的新粉，在德云社看到了很多高能领域，比如九边的钟谱，九义的宫廷，玲珑的同仁堂，厅入错职大侍卫，郭宇醉酒版汾河湾。德云社高能领域数不胜数，整理了一下最近看的表演视频，西华大概占了大部分。七大密集专场中的新作，这部作品中的包袱和笑料，在熙华的相声作品中并不多，但观众却能看到西华德的表演所塑造的人物的血肉灵魂，是一部有欢乐又充满思想的作品。

对我来说，我不在乎相声是俗是雅，只要好听好笑就行。但是，我希望舞台上的相声演员说脏话的时候，能让我想起费玉清，而不是牛二、西门庆、高衙内。我讨厌德云社大部分演员的表演，听他们的相声就觉得害怕。相声演员在表演的时候，已经暴露了自己的文化素养和性格。当我听他们的相声时，我感到一种莫名的恐惧。

德云社相声辈分排名如下：

1、德云社云字辈：  

闫云达、何云伟、曹云金、张云雷、潘云侠、孔云龙、岳云鹏、朱云峰、栾云平、赵云侠、刘云天、于云霆、陶云圣、宁云祥。

2、德云社鹤字辈：  

杜鹤来、曹鹤阳、郭鹤鸣、刘鹤春、阎鹤祥、张鹤文、李鹤林、李鹤彪、刘鹤英、韩鹤晓、张鹤伦、高鹤彩、张鹤君、姬鹤武、啜鹤雄、吴鹤臣、孟鹤堂、杨鹤通、梁鹤坤、钟鹤轩、张鹤峰。  

3、德云社九字辈：  

张九林、韩九鸣、李九重、陈九福、郑九莲、倪九涛、陈九品、张九龄、王九龙、刘九思、刘九儒、张九南、高九成、关九海、李九江、曹九台、董九涵、周九良、孙九香、尚九熙、何九华、张九泰、孙九芳、王九寿、梅九亮、杨九郎、李九天、李九春。  

4、德云社霄字辈：  

陈霄华、范霄琦、王霄颐、张霄墨、马霄盛、刘霄航、杨霄铎、肖霄雨、董霄元、杨霄台、樊霄堂、张霄白、秦霄贤、郭霄汉、马霄戎、姬霄桐、孙霄尧。  

德云社相声辈分排名规则  

德云社作为传统相声的代表，在创建之初就借鉴旧时戏班的坐科之法，由创社元老张文顺先生按照“云鹤九霄，龙腾四海”定好了家谱的排字，并且声明每四年一科，所有科均为同辈，目前已经排到“霄”字辈。

德云社是中国著名的相声团体，成立于1981年，至今已经有四十年的历史。德云社的相声作品深受观众喜爱，也为中国相声事业的发展做出了重要贡献。为了更好地管理团队，德云社制定了新版家谱，以便更好地管理成员和团队。

一、家谱的制定背景

随着德云社的不断壮大，成员的数量也在不断增加。为了更好地管理成员和团队，德云社决定制定新版家谱。新版家谱将成为德云社管理成员和团队的重要工具，有助于更好地规范团队管理，提高团队的凝聚力和执行力。

二、家谱的制定流程

德云社新版家谱的制定过程历时数月，主要包括以下步骤：

1确定家谱的内容和形式：家谱的内容包括成员信息、职务分工、团队规章制度等，形式包括电子版和纸质版。

2收集成员信息：德云社成员信息的收集工作由团队负责人负责，包括成员的个人信息、职务分工、工作经历等。

3制定家谱草案：在收集成员信息的基础上，德云社制定了家谱的草案，包括家谱的内容和形式。

4征求意见：德云社向成员征求意见，以便更好地反映成员的意见和建议。

5审核和修改：德云社对家谱草案进行审核和修改，确保家谱的准确性和完整性。

6发布家谱：德云社将家谱发布给所有成员，并在团队内部进行宣传和推广。

三、家谱的主要内容

德云社新版家谱包括以下主要内容：

1成员信息：家谱列出了德云社所有成员的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、籍贯等。

2职务分工：家谱明确了德云社成员的职务分工，包括团长、副团长、秘书长、宣传部长、财务部长等。

3团队规章制度：家谱列出了德云社的团队规章制度，包括工作时间、休息时间、工作内容、工作目标等。

四、家谱的作用

德云社新版家谱的作用主要包括以下几个方面：

1管理成员：家谱可以帮助德云社更好地管理成员，包括成员的个人信息、职务分工、工作经历等。

2规范管理：家谱可以帮助德云社更好地规范团队管理，包括团队规章制度、工作目标等。

3提高凝聚力：家谱可以帮助德云社提高团队的凝聚力和执行力，让成员更好地协同工作，实现共同目标。

结语

德云社2020年新版家谱的制定，是德云社管理团队的一项重要举措。家谱的制定过程严谨、规范，家谱的内容详尽、准确。相信新版家谱的推出，将有助于德云社更好地管理成员和团队，提高团队的凝聚力和执行力，为中国相声事业的发展做出更大的贡献。

三年之前，郭德纲不知道是深谋远虑还是一时心血来潮，当众宣布了德云社家谱三年一修，其实三年时间修订一次家谱，对于一般相声艺人来讲有点太短。试想一下，你一共就收了几个徒弟，犯不着三年修订一次。德云社毕竟是家大业大，几百位相声演员每年进进出出也算是正常，把德云社当成公司来看的话，每年有个5%的淘汰率，给人的感觉就是德云社人员流失严重，每年十几位相声演员退出。

2010年之前的德云社，演员的流失率确实相当严重，创业元老李菁曾经在采访中谈到自己为什么退出德云社时，非常严肃的谈到了退出德云社很重要的一点，德云社演员的退出不是一个两个人，而是成批的退出。李菁举了一个例子，曾经德云社还经常演一些相声剧，2003年的一场相声剧，几十位演员登场演出，到了2008年，李菁忽然发现这场相声剧的几十位演员，全部退出了德云社，没有一人留下来。曾经熟悉的老面孔都走了，新面孔只认郭德纲是大咖，李菁心中的失落感可想而知，最后选择了自立门户退出德云社。 

正因为德云社的相声演员退出的人数实在太多，所以郭德纲才在商演的时候调侃道：德云社的家谱得用铅笔写。仔细回味一下郭德纲这句话，在段子的背后也有着很多的无奈，朝夕相处了几年的徒弟，郭德纲寄予了厚望，结果说走就走，老郭的心中何等悲凉。 

今年又是郭德纲重修家谱的时候，这三年德云社发生了很多的事情，有些演员的退出引起了网友和粉丝们的热议，更多演员的退出是默默无闻。我们看郭德纲公布重修家谱的消息，看的是热闹，作为老郭本人，当提笔在纸上写上一个一个名字的时候，这些小小的铅笔字会变成一幅幅画面，冲击到郭德纲的脑海之中。对于郭德纲，每一个名字都是一段让人惆怅的师徒情谊。