德云社成员的辈分是按云、鹤、九、霄、龙、腾、四、海排的，这八个字是当时德云社刚刚创立的时候创始人之一的张文顺先生提出用的，这个八个字也是用来区分进入德云社学员的时间顺序的，两年为一科，具体如下：

1、德云社云字辈：

张云雷、潘云侠、孔云龙、岳云鹏、朱云峰、栾云平、赵云侠、刘云天、于云霆、陶云圣、宁云祥。

2、德云社鹤字辈：

杜鹤来、曹鹤阳、郭鹤鸣、刘鹤春、阎鹤祥、张鹤文、李鹤林、李鹤彪、刘鹤英、韩鹤晓、张鹤伦、高鹤彩、张鹤君、姬鹤武、啜鹤雄、吴鹤臣、孟鹤堂、杨鹤通、梁鹤坤、钟鹤轩、张鹤峰。

3、德云社九字辈：

张九林、韩九鸣、李九重、陈九福、郑九莲、倪九涛、陈九品、张九龄、王九龙、刘九思、刘九儒、张九南、高九成、关九海、李九江、曹九台、董九涵、周九良、孙九香、尚九熙、何九华、张九泰、孙九芳、王九寿、梅九亮、杨九郎、李九天、李九春。

4、德云社霄字辈：

范霄琦、王霄颐、张霄墨、马霄盛、刘霄航、杨霄铎、肖霄雨、董霄元、杨霄台、樊霄堂、张霄白、秦霄贤、郭霄汉、马霄戎、姬霄桐、孙霄尧。

德云社发展历程

德云社开始叫作“北京相声大会”，只有郭德纲、张文顺（已故）和李菁（退出）三个人在广德楼等茶馆演出。

1995年，郭德纲来到北京，首先找到的人是相声界前辈张文顺以及青年演员李菁，开始在京味茶馆、广德楼等地演出。1996年开始，相声演员邢文昭（已故）以及徐德亮（退出）等开始陆续加入演出。到了1998年，扩展为十几个人，演出场馆也从茶楼扩展到茶馆戏楼里，并取名为“北京相声大会”。

2003年，演出队达到了十几个人，并且从那年开始改在天桥乐茶园演出，更名为“德云社”。

在如今的相声界里，几乎没有一个相声团体可以与现在的德云社相比较、相抗衡。德云社里不仅弟子人数众多，而且许多人基本功比较扎实。在这样的团队里，可以担当重任的人，一定是有能力、有实力的人。

众所周知，德云社分为"云鹤九霄，龙腾四海"八科，每一科都有自己的大师兄。经过一系列的事件后，德云社家谱修订完成，各科大师兄的人选都已经落定。

云字科大师兄，张云雷。张云雷，虽然年仅28岁，但是实打实的是一个"老艺术家"了。从小就跟从郭德纲学艺，在许多方面都值得一提。据说，现在德云社里学员班学习相声中有关唱的部分，都是跟随着张云雷以前录制的磁带进行学习的。

除了相声演员最基本的快板、太平歌词等能力之外，张云雷还会师从胡子义学习弹三弦，双手御子板、鸳鸯板也是一绝；京韵大鼓、京东大鼓、西河大鼓都很精通；京剧、评剧也有所涉猎……改编自北京小曲的《探清水河》在发布的时候一路拿下多项好成绩。

鹤字科大师兄-曹鹤阳。曹鹤阳，德云社四爷。他戴着一副金边眼镜，敦厚儒雅的样子。长相斯文，表演风格自然有趣。他与其他师兄弟最大的不同在于，他本身就出自专业院校，是一位学院派的相声演员，但是他很早就与自己的同学一起进入了德云社。与自己的搭档烧饼-朱云峰参加了《笑傲江湖》、《欢乐喜剧人》等多个喜剧真人秀的综艺，并且收获许多的"粉丝"。他出身于学院派，并且还是当时学校里好学生、好苗子的代表呢。

九字科大师兄，张九龄。张九龄，9088，长的有点黑，小黑宝宝。由于来参加德云社的时间早，本应该是鹤字科最小、最被疼爱的小师弟，但是由于年纪太小的缘故，成为了九字科里需要担当承受的大师兄。张九龄的前任搭档是少班主郭麒麟，现任搭档是"武术捧哏"王九龙。

德云社传言：郭德纲和哪一对搭档演出《扒马褂》，就意味着这一年要着力捧红他们。所以这一年，他们开始出现在电视屏幕上，参加了《笑傲江湖》的比赛，办了自己的相声专场。

霄字科大师兄，秦霄贤。秦霄贤，"德云社傻子"的人设，被郭德纲调侃到：立的死死的，全世界都知道他是一个傻子了。虽然他在台上有时候傻傻的，但是他在年青的"霄"字科里，

能力、长相各方面都是首屈一指的。一句"十六万啥也干不了"，留下了难以摆脱的"富二代"称号。即便他一点都不喜欢这样被人家称呼，想要用自己的能力证明自己，但是都会被人家忽视。随着各种短视频平台的火热，他在短视频平台的热度非常高，被戏称为"网红艺术家"，但是不要忘记他是一位相声演员，靠自己的能力、靠一张嘴生存的相声演员。

在德云社选择各科大师兄的标准不在于名气大小、年龄大小，只是在于来德云社的时间长度与日期。但是这些大师兄也都不负所望，虽然有的人气不是最高的、热度不是最高的，但是能力可以与"大师兄"的头衔相配。

德云社是中国著名的相声团体，成立于1981年，至今已经有四十年的历史。德云社的相声作品深受观众喜爱，也为中国相声事业的发展做出了重要贡献。为了更好地管理团队，德云社制定了新版家谱，以便更好地管理成员和团队。

一、家谱的制定背景

随着德云社的不断壮大，成员的数量也在不断增加。为了更好地管理成员和团队，德云社决定制定新版家谱。新版家谱将成为德云社管理成员和团队的重要工具，有助于更好地规范团队管理，提高团队的凝聚力和执行力。

二、家谱的制定流程

德云社新版家谱的制定过程历时数月，主要包括以下步骤：

1确定家谱的内容和形式：家谱的内容包括成员信息、职务分工、团队规章制度等，形式包括电子版和纸质版。

2收集成员信息：德云社成员信息的收集工作由团队负责人负责，包括成员的个人信息、职务分工、工作经历等。

3制定家谱草案：在收集成员信息的基础上，德云社制定了家谱的草案，包括家谱的内容和形式。

4征求意见：德云社向成员征求意见，以便更好地反映成员的意见和建议。

5审核和修改：德云社对家谱草案进行审核和修改，确保家谱的准确性和完整性。

6发布家谱：德云社将家谱发布给所有成员，并在团队内部进行宣传和推广。

三、家谱的主要内容

德云社新版家谱包括以下主要内容：

1成员信息：家谱列出了德云社所有成员的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、籍贯等。

2职务分工：家谱明确了德云社成员的职务分工，包括团长、副团长、秘书长、宣传部长、财务部长等。

3团队规章制度：家谱列出了德云社的团队规章制度，包括工作时间、休息时间、工作内容、工作目标等。

四、家谱的作用

德云社新版家谱的作用主要包括以下几个方面：

1管理成员：家谱可以帮助德云社更好地管理成员，包括成员的个人信息、职务分工、工作经历等。

2规范管理：家谱可以帮助德云社更好地规范团队管理，包括团队规章制度、工作目标等。

3提高凝聚力：家谱可以帮助德云社提高团队的凝聚力和执行力，让成员更好地协同工作，实现共同目标。

结语

德云社2020年新版家谱的制定，是德云社管理团队的一项重要举措。家谱的制定过程严谨、规范，家谱的内容详尽、准确。相信新版家谱的推出，将有助于德云社更好地管理成员和团队，提高团队的凝聚力和执行力，为中国相声事业的发展做出更大的贡献。