资料管理员需要具备较强的工作责任心，良好的职业道德，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。以下是我精心收集整理的资料管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

资料管理员工作职责1

1、负责公司合作项目的资料整理收集;

2、信息电脑录入，有责任心;

3、负责 入职 新员工档案的管理。

资料管理员工作职责2

1、负责各项目图纸、文件等资料登记造册、保管;

2、负责工程各类图纸变更、工程合同及其他项目方面文件资料的收发,保管工作;

3、负责管理工程技术资料的归档保管和借阅工作;

4、协助项目经理进行工程进度和质量把控;

5、领导交待的其他工作

资料管理员工作职责3

1、负责资料存档、打印、复印、分类、登记分发工作;

2、负责资料室文件存放、装订、标识以及日常管理工作。

资料管理员工作职责4

1、参与 安全生产 操作规程、安全管理制度的指定工作。

2、及时准确完整的记录、收集、整理、编制、保管安全资料。

2、协助进行安全培训、检查培训、工作组织等。

资料管理员工作职责5

1负责部门资料的整理、维护，各类档案管理;

2负责部门各类统计报表的制作及填报。

3负责部门各类通知，出具文件等

4组织会议，编写会议纪要，跟进会议执行项;

5负责完成部门领导交办的各项临时工作。

资料管理员工作职责6

1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、 为公司所有部门提供必要的办公设

1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、 管理工作;

2、收集整理施工过程中工程资料并归档、作好信息收集、汇编工作以及保密 措施 ;

3、协助项目经理做好对外协调、接待工作，负责工程项目的后勤保障工作。

施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

4、 认真完成上级主管交办的各项工作

资料管理员工作职责7

1、负责工程项目资料及图纸等档案的收集、管理;

2、负责对施工、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;

3、负责与项目有关的各类合同的档案管理;

4、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息;

5、负责获取土地出让合同后的关于工程方面的报建等。

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　档案管理员应当按档案有关规定要求及时完成档案工作，文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。下面是由我精心为大家整理的“档案管理员工作职责”，更多优秀的文章尽在，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!

档案管理员工作职责(一)

　1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

　2、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

　3、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘，整洁美观。

　4、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

　5、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

　6、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守党和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

　7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

　8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

　9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

　10、完成领导交办的临时性工作任务。

　11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，写出书面材料。

档案管理员工作职责(二)

　1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;

　2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

　3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;

　4、负责保管档案系统完整和安全;

　5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

　6、负责建立档案借阅管理制度;

　7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

　8、做好公司领导临时交办的事项;

　9、熟悉计算机的使用;

档案管理员工作职责(三)

　1、宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。结合本局工作实际，制定档案工作各项规章制度;拟定全区及本局档案事业综合规划和专项计划，并组织实施。

　2、对本局各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和指导。

　3、集中统一管理本局各种门类和载体的档案资料。

　4、对下级社保经办机构的档案工作进行监督和指导，并组织开展档案专业培训。

　5、做好档案利用服务工作，编制档案检索工具，积极提供利用。

　6、开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、机关建设服务。

　7、做好档案统计工作，按规定报送上级部门和自治区档案局。

　8、组织进行档案价值鉴定。

　9、按规定向自治区档案局移交档案。

　10、办理领导交办的其他有关档案业务工作。

档案管理员工作职责(四)

　1、热爱本职工作，严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度。

　2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。

　3、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为全校各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。

　4、及时收集各类档案，做好平时的预立卷工作，每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。每年年终做好情况统计。

　5、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。

　6、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告，批准后，送往指定单位监销。

　7、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。

　8、做好档案室的安全保卫工作，室内禁止吸烟，节假日上好保险，贴好封条。

　9、及时向分管领导汇报档案工作情况，及时对各部门档案联络人员进行业务指导。

　10、参与同档案有关的业务会议和记录，认真完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作职责(五)

　1、认真贯彻执行档案工作的各项规章制度，掌握档案管理专业知识。熟悉所藏档案的情况。

　2、指导各部室做好文件材料的收集、整理、归档工作，提高档案整理质量。

　3、做好档案的收集、整理、鉴定、登记、统计等基础工作。

　4、做好保护工作，维护档案的安全。

　5、编制档案检索工作，迅速准确地提供利用。

　6、做好档案信息化工作，提高档案科学管理水平。

　7、遵守保密制度。不得擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案机密。

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　档案管理员岗位职责

　一，档案管理员职责

　1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

　2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

　3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

　4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

　5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

　6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

　二，档案资料管理员安全岗位职责

　1、严格执行《档案借阅制度》，档案内容一律不得外传。

　2、文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案室要随手关灯、关窗、关门，钥匙随身携带，安全意识强。

　3、档案主要供应本校使用，如外单位需要查阅、利用档案资料，须经领导批准同意。经同意借阅的档案，必须由借阅人严格保管，防止遗失和泄密，阅后必须及时归还给档案保管员。

　4、档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人员未经许可一律不得进入库房。

　5、要定期或不定期的进行保密情况检查，如发现有泄密情况，要及时报告有关部门和领导，积极采取有效措施。

　6、在库房内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。做好通风、降湿、防火、防盗和卫生工作。

　岗位要求

　1具有高中以上的文化程度;

　2具有档案管理基础知识和工作经验;

　3工作心细，品行端正，原则性强;

　4 熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

　5 熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

　档案管理员发展前景

　中外合资企业的档案管理员年薪在80000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在6万元之间。

　随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

资料管理员需要良好的沟通、组织能力、协调能力，较强的全局意识，客户服务意识，安全意识; 以下是我精心收集整理的资料管理员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

资料管理员工作职责1

1负责到政府相关部门办理项目报规报建手续。

2负责做好档案资料的收集、整理、保管、利用、统计等工作。保证档案资料的齐全、完整、系统。

3负参对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。

4掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工管理，做好资料的管理和监控。

5遵守公司关于保密的规定，维护密级档案的安全。调动工作时，应将所管理的档案资料移交

清楚。

6。熟悉项目竣工验收相关手续办理、资料准备。

资料管理员工作职责2

1、负责相关产品库的建设，包括信息搜集、编辑、审校等工作;

2、负责产品内容的日常更新、分类、发布及日常维护;

3、对产品的简单处理;熟悉一些网站编辑，网站的运营与制作维护。

资料管理员工作职责3

1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;

2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;

3、负责会议纪要、周 工作计划 、月度工作简报等公文整理;

4、完成上级交办的其他任务。

资料管理员工作职责4

1、负责档案资料，并严格职守资料档案的保密制度;

2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找;

3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时 报告 和处理;

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

资料管理员工作职责5

1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;

4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;

5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;

6、负责编制、汇总研发报表;

资料管理员工作职责6

1 负责完善公司档案管理规划和档案管理制度;

2 负责按照档案管理制度做好公司档案资料的收集、整理、归档、借阅、移交等工作;

3 负责指导和协同各业务板块的档案管理等相关工作;

4 负责落实公司档案室的建设和管理，维护公司档案的完整与安全;

5 完成领导交办的其他工作。

资料管理员工作职责7

1按集团公司要求，负责项目部的资料审核、管理工作，并向集团公司汇报工作。

2记录项目资料台账、存档备查，对接甲方收发资料工作;

3负责驻项目现场，了解掌握项目施工进度。

4保障项目安全建设，监督施工队伍按照 安全生产 要求实施生产，保障施工现场的环境安全。对潜在风险及时把控并及时上报协助解决;

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作为猫咖管理员，主要职责是管理、维护和监督猫咖的运营。具体包括以下几个方面：

1猫咖环境和设施的维护。管理员需要定期清洁、消毒猫咖的所有区域和设施，确保猫咖的环境卫生，为猫咪提供一个干净、舒适、安全的生活环境。

2猫咪的健康和饮食管理。管理员需要监督猫咪的饮食和健康状况，定期对他们进行体检和治疗，保证猫咪的身体健康，预防和治疗传染病。

3猫咪的行为管理和训练。管理员需要监督猫咪的行为，防止他们伤害自己或其他人，同时还需要对猫咪进行训练，使其习惯于与人类和其他猫咪相处。

4顾客服务和安全保障。管理员需要负责接待顾客，解答顾客的问题和需求，确保顾客的体验和满意度，同时还要保证猫咪和顾客的安全。

5猫咖品牌形象的管理和推广。管理员需要努力维护和提升猫咖的品牌形象，通过各种途径推广猫咖，吸引更多的顾客和爱猫者。

总之，作为猫咖管理员，需要具备良好的管理和沟通能力，同时还需要具备对猫咪的专业知识和爱心，以保证猫咖的高质量运营。

　搞好档案的开发利用服务态度好并做好各项统计工作，刻苦钻研业务熟练掌握档案工作技能保证案卷质量，做好档案的归档鉴定销毁的登记统计工作及时总，热情接待查档借阅人员编制多种档案检索工具。下面是由我为大家整理的“档案管理员个人岗位职责”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。

档案管理员个人岗位职责(一)

　1、在主任、副主任的领导下，干好本职工作。

　2、认真贯彻执行党和公司档案工作的政策和法规，保守党和公司档案工作的机密，维护涉密档案的安全，敬业爱岗，忠于职守。

　3、本公司档案资料实行集中统一管理，确保档案的完整与安全，任何个人不得将档案资料据为己有。

　3、负责督促公司各部门在管理活动中直接形成的，具有保存价值的不同载体，不同形式文件材料档案的积累、整理、归档工作;检查、验收归档文件材料档案是否完整、准确、符合档案整理规范要求。

　4、档案人员参与重大活动，基建工程竣工验收、设备到货开箱验收等档案工作的前期监督、指导，确保档案资料的齐全完整。

　5、做好各门类档案的接收、整理、管理、检索、编研、鉴定工作，对库存档案进行科学分类，统一编号，排列入柜，并实行微机管理。

　6、归档案卷必须做到组卷合理、编写页号准确，编目填写清楚工整，案卷标题简明扼要、表述准确，保管期限划分科学、合理，装订整齐、美观。

　7、档案人员要严格遵守其职责和工作纪律，热情服务，及时耐心地回答档案利用者的询问，采用现代化管理手段，积极开展档案咨询服务和提供利用工作。

　8、做好档案的借阅和催还工作。借阅档案人员，必须保守档案的秘密，保证档案的完整与安全。不得随意损毁、丢失、抽娶涂改、伪造，擅自抄录，复制和公布档案造成直接经济损失，违者追究法律责任。档案人员对外借归还的档案，应进行逐页检查，确无少页、无损坏等其他问题，方可归还。

　9、做好档案库房的管理和各种仪器的维护和使用工作。库房内不得存放与档案及其保护设备无关的物品，严禁存放易燃、易爆、易霉变的物品。档案人员应定期对库房的防盗、防火、防蛀、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施进行检查，发现问题，及时处理。

　10、做好到期档案的清理鉴定、销毁。档案的鉴定销毁是一项严肃的工作，必须慎重处理，对一些较重要又无保存价值准备销毁的档案，可暂时附存，延期执行。

　11、加强自身业务学习，积极参加公司举办的各项学习活动，不断提高业务水平。

　12、完成领导交办的其他任务。

档案管理员个人岗位职责(二)

　一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，规划全校档案工作。

　二、负责制定全校档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。

　三、从本校实际情况出发，提出年度、学期档案工作意见，并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。

　四、负责做好业务协调工作，及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务，经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。

　五、做好档案法和档案工作的宣传，指导兼职档案人员开展工作。

　六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。

　七、参加科研成果鉴定，及时提出有关材料归档要求。

　八、负责全校各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。

　九、负责编制各种检索工具和参考资料，积极开发档案信息资源。

　十、负责档案室的安全工作，做好保密工作和防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防光等工作，及温度、湿度的记录和控制，及时修补破损档案，最大限度延长档案寿命。

　十一、完成领导交办的其他工作。

档案管理员个人岗位职责(三)

　 直接上级：文秘科科长

　 工作目标：负责公司的档案的管理工作

　 权力和责任：

　1、负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；

　2、做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；

　3、负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；

　4、负责保管档案系统完整和安全；

　5、负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；

　6、负责建立档案借阅管理制度；

　7、遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

　8、做好公司领导临时交办的事项；

　9、熟悉计算机的使用。

　 岗位要求：

　1、具有高中以上的文化程度；

　2、具有档案管理基础知识和工作经验；

　3、工作心细，品行端正，原则性强。

　 参加会议：

　1、参加每周一次的工作会议；

　2、参加每月一次的管理工作评比会；

　3、参加公司召开的职工大会。

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档案管理员的工作职责是什么？

1、主要负责档案的收、发、存等管理工作；

2、制定档案管理的程式、制度；

3、负责档案档案的装订、调阅、传递等工作

4、主管领导交办的其他工作。

部落格管理员的工作职责是什么

1、浏览圈内发表的文章，将精彩的博文加精推荐，并在博文回复中加盖原创形色摄影部落格圈加精推荐印记。 2、将无品味、低俗的摄影作品以及与摄影技术和圈友摄影心得无关的纯文字博文从文章列表中删除，本部落格圈圈及杂志的事务类博文出外。 3、对部分摄影作品可根据本人情况从摄影理论角度适当点评，被点评的作品如被月刊或特刊选用，在当期杂志自然被列入编评人员名单。 4、积极对外宣传“原创形色”摄影部落格圈和“视界精彩”杂志，邀请更多的原创摄影部落格加入部落格圈。 5、圈主负责部落格圈有争议事项的稽核通过。

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村计生管理员的工作职责是什么

村计生管理员是指在村委负责计划生育的管理人员。

其主要岗位职责如下：

一、在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋。

二、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

三、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。

四、建立月例会制度，月报告单制度与入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

五、每月按时参加镇计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

六、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。

七、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

八、准确掌握本村独生子女及奖扶政策享受物件户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助物件确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。

九、管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。

十、做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。

网咖安全管理员的工作职责是什么？

网咖安全管理员的工作职责可以根据国家相关管理办法、当地 对网咖管理要求制定，下面列出一些职责，可在此基础上进行缩减或有所延伸。

严格遵守国家对娱乐场所的相关管理规定，配合公安和消防等安全部门的检查。

严格执行安全保密制度，对所释出的资讯负完全的政治和法律责任。

不利用计算机网路从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作或帮他人制作、查阅、复制和传播妨碍社会治安和民族分裂的资讯。

具有高度责任心，对上网人员进行有效监督和引导，保证健康利用网路学习和娱乐。

有效疏导门前车辆，避免车辆乱停乱放和堵住网咖出口。

随时留意客人的进出情况，提高警惕，防止出现被抢、被盗、被骗等恶性事件。注意检查网咖的各种隐患。

发生紧急事件或人流量大时，及时疏导人流车流。

熟悉网咖的整体布局及各安全出口，熟知灭火器材的安放位置。

熟知必要的消防安全知识，会报火警，会使用消防器材，会组织人员疏散。

发生安全事故时，保护好现场。同时立即报告有关负责人，积极参与现场抢救、调查和处理。

公司档案管理员的工作职责是什么？请教

档案管理员职责主要可以归纳为以下十条，你可以根据公司该岗位的具体情况进行相应的修改：<br> 1、努力学习，不断提高素质，严格执行《档案法》，依法治档。<br> 2、管理学院在教学、科研、党政管理和其他各项活动中形成的具有查考作用，对国家、社会及学院有储存价值的各种门类和载体的材料（如正式档案、内部材料、正底稿及电报、光碟、录影带、录音带、照片等）。<br> 3、根据高校档案归档范围及保管期限的规定，对上述材料及时收集、整理、立卷、归档、销毁。<br> 4、根据高校档案管理要求，对档案的保管、销毁都登记、造册，做到账、物、卡相符。<br> 5、根据高校档案管理要求，指导、检查院机关各行政部门和各系（部）的档案的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作，并督促其按规定归档。<br> 6、根据高校档案管理要求，办理档案的接收、移交手续。<br> 7、根据高校档案管理要求，搞好档案的借阅、利用工作。<br> 8、严格执行高校档案管理制度，负起档案保管的安全和保密责任。<br> 9、管理档案库房，保障档案妥善存放，发现问题及时报告、解决。<br> 10、组织全校 档案员的业务学习，经验交流。

讨论网咖安全管理员的工作职责是什么

。我们都知道，网咖都是区域网，如果

网咖安全管理

的工作没做好，随时都有被木马入侵的可能，这个时候，

网咖安全管理员

就显得尤为重要了。

网咖网路一旦出现故障，就影响到网咖经营秩序，

网咖安全管理员职责

1，网路安全管理员在维护网路执行环境时的核心任务之一是网路作业系统管理。网路管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软体，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理；2，

网路安全管理

员的任务主要是配置管理好系统防火墙；

3，为了能够及时发现和阻止网路黑客的攻击，可以再配置入侵检测软体系统对关键服务提供安全保护；

4，网路管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网路安全漏洞扫描系统，对关键的网路伺服器采取容灾的技术手段；

5，采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网路中的资讯保安；

6，对于关键业务服务系统和实时级别高的资料和资讯，网路管理员应该建立储存备份系统，进行集中式的备份管理；

7，对安置涉密网路计算机和网路主干装置房间的要采取安全措施，控制管理人员的进出；

网咖安全资讯一定要保证，这是毫无疑问的，如果玩家在网咖上网，总遇到账号被盗的事情，还有人会去网咖上网吗，要知道游戏的升级不仅要花大量的时间，还有金钱的，网咖业主也不会再要你这个网咖安全管理人员了，我建议网咖从业人员可以去参加一些

网咖安全员培训的课程。

QQ群主和管理员工作职责是什么

群主的职责

1。作为群主当群达到一定上限增加QQ群的规模!

2。群主及管理员要及时调动大家情绪在群内发言，在QQ群达到一定规模时将删除那些一直不来群的成员，以让更多活跃的成员加入。对于经常线上不发言的群友，可采取小视窗形式问候一下，适当时给于警告，对于长期潜水者要看时候给于警告，适当时可以踢出本群。

3。群主在自己的论坛名或签名中注明群号码。

4。群主及群管理员有让准备新加入的成员通过验证的职能，并且负责照顾新人熟悉群里情况。

5。对bbs上群里所发的帖子要及时跟贴，所有被t掉的人均要上bbs登记，并且不得再加入本群。

6。群主和群管理员拥有删除捣蛋份子的权利，群股东还没有这个许可权。如果群管理员（或群股东）滥用职权，将示情况给予警告、撤职或踢群处罚，也请群内成员监督。

7。群主及群管理员有权利删除和置顶群BBS里的帖子并可在群相簿里删除“过激”，在共享空间所省无几时群管理层将根据“群共享厌恶与受欢迎下载视讯及音乐交流”帖里大家的意愿删除或保留下载连结，群管理层有权利在不通知群成员的情况下删除下载连结。

8。群管理员有义务在自己长时间没空今后不再来群的时候辞职（可以请假），请大家监督。

QQ群管理员的职责：

1）管理员应积极宣传本群，使更多人了解本群并加入进来。

2）管理员有义务对本群进行日常管理，遇到素质低下，攻击他人，恶意刷屏及乱发网路连线做小广告的成员，可直接剔除，但对于一般的群友，不得因个人喜好随意剔除。对于长期潜水的成员和屡次不参加组织活动的成员经群讨论组讨论后管理员可予以清除，以维持群内人气。

3）管理员在通过加入申请时应维持群中的性别平衡并严格按照群规的规定办理。

4）管理员有维护群空间的义务，每周至少上传两篇稿件至论坛，群内群友上传文章要跟帖回复。

5）管理员有义务组织群中的活动，为大家的聚会和交流创造好的氛围。

6）管理员应积极参与群中讨论，引导积极向上的舆论方向。

8）管理员在聚会中应给与成员必要的帮助。

9) 管理员之间要团结友爱、互相合作精神,携手做好群建设、维护工作

管理员职务本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，不实行终身制，欢迎群友竞争上岗。