人丁资料搜集的话，你们应该先成立一个宗亲会，确定宗亲“头目”确定一个家族或者一个村的负责人，将人丁数目统计了过后。委任负责人去给每家每户分发人丁信息采集表。如果没有的信息采集表的话，可以在九ˇ亲×文化那里申请一些人丁信息登记表，那里的表非常详细好懂。对了！它们还可以手机电子收集人丁信息，而且不限制地区国家。分发下去的时候说清楚时间限制，以免一些宗亲不认真对待，耽搁了修谱时间。规定个期限，到时候收上来就可以。希望可以帮助你

修谱人必知的知识点！

一、姓氏源流

考证姓氏源流就是考证始祖是谁，家族的根在哪里。一个家族的得姓也很复杂，考证起来十分困难，需要下工夫认真、慎重、准确考证，不要使家谱成为无源之水。

二、居住地地情

家谱可以记载一个家族的发祥地、始祖出生、繁衍生息和从事活动的环境。记载家族以始祖为中心的聚居地的自然、地理、经济环境、风俗民情、民间传说等情况，能够反映、展示家族成员参与当地政治、经济、文化活动的历史风貌，有利于为社会主义精神文明提供丰富的资料和息，也有利于突出家谱的地方特点和家族特色。

三、迁徙情况

随着社会的发展，人们的活动范围逐步从家乡向外扩张，这样就发生家庭的迁徙。永远居住在一个地方的家庭是很少的，家庭迁徙以后，人们对自己家族的发祥地始终怀有深深的眷恋，这种眷恋就是中华民族血浓于水的寻根情怀，所以，家谱自然也要记载家庭的迁徙情况。

四、世系图表

世系是家谱的重要主体，是家谱区别于其他史类书籍的重要标志。要厘清家族世系源流，长幼辈分，认真准确地记载。在考证姓氏源流的同时，从始祖或始迁祖，即一世祖起，按其后裔世序、长幼辈分，一代接一代排列下来，世序分明，一目了然。记述世系方法，主要有两种：一是世系图和世系录并用形式，即先在谱书卷首列出家族世系总图表，然后采用世系录从一世祖开始，叙述家族各支系及其族人的基本情况，对世系图作进一步的补充说明。二是采用世系排列法，主要以世系图表记载家族世系，多数采用横式排列法，少数也采用竖式排列。横式排列法是传统方法，五世为一表，第一表的第五世，必须在第二表的第一栏，依此类推。

关于世系图表，族谱在线编修平台“族谱王”中有大量的范例，可供编修人在线编修。

五、大事记

现代新家谱中采用大事记来编修家谱，记述和反映了家族在各个历史时期发生的事件。编修新家谱，这项内容值得提倡，应列为家谱的一项重要内容。编写“大事记”时，要注意广泛采集资料，特别是第一手资料资料要真实准确，来源要有根据，每件事要查清产生的时间地点，认真鉴别和分析资料是否真实。

六、字辈谱

字辈谱是将家族中不同辈的人共同用字排列起来，反映家族长幼辈分、血缘关系的文字。今天我们处在一个开放的信息社会，家谱作为一种信息成为社会共享的信息，在信息网站上随时都可以查阅家谱，字辈谱也就成为人们识别家族成员的标志，所以，字辈谱仍是家谱必不可或缺的内容。

七、家训族规

家训族规，体现了一个家族的伦理道德，法律意识，反映了中华数千年的家庭教育和法律制度的传统，除其内容需要扬弃外，其形式至今仍有积极意义。

八、祠堂、坟墓

祠堂几经风雨，年久失修。在编修家谱时，有的家族由族人自愿捐资重新修建，包括祖墓也同时修建。对于始祖或始迁祖，以及重要人物的坟墓，新家谱中应以记载。对相关的祠匾、祠联、词赋有价值的可以收录，先祖墓碑的墓志，有重要史料价值，应录入新谱。

九、文献资料

中国的家谱源远流长，历经千年沧桑，先祖留下许多重要的历史文献，是学术研究的宝贵资料。比如家族先辈的著作、诗词歌赋、联名、书画、墓志、契约文书应有选择地录人新谱。

十、图表

图，指世系图、示意图、人物照片等。表，指各种统计表。图像直观、形象、悦目、易于接受，尤其照片一类可保留历史的真迹，借以证明历史的真实性和可靠性。各种统计表，形式简单，条目清楚，文省事明，节约篇幅。统计表与谱书内容相互补充，便于查阅和利用。

要采集和整理企业人员招聘的需求信息，如果是作为企业内部的hr来讲，这方面就比较简单，可以从以下几方面入手吧：

首先可以根据自己企业内部的组织架构来看一些人员是编制是否齐全，然后去匹配现有岗位上的人员来看有哪里是有人员需求的。在这里需要注意的是企业的组织架构的时效性，有些组织架构可能是某一任领导在的时候编制的，可能现在领导并不满意，或者企业正面临在一些业务整合业务重组的过程中，可能组织架构也会跟经常的变动。所以最好是提前跟自己的领导做有效的沟通，看这份组织架构是否会长期适用。

第二种比较直接两方的方式就是直接可以询问各部门的负责人，请问一下他们对于现在底下人员是否有需求。因为各个业务部门负责人首先会对自己部门的事情要负责，包括业务上的还有人事关系上的，甚至一些财务数据上都要他们去把关，所以部门是否确认他们应该是最清楚的，同时需求也是他们自己。

第三，如果企业内部实行预算管理制度的，可以看企业的业务预算，尤其是企业的人事工资编制里边，对于人员的数量还有加薪幅度等这些关键指标上面是否有需求。

当然这三种整理企业招聘需求都是从HR角度去主动收集的。但这里可能最重要的是要做一些人员的劳动强度的匹配，并不能说任由底下的人来提出来，作为一名合格的人事管理者，更多的还是要要人尽其用，要考核每一个人的工作量，还有在招聘的时候也要考核业务的需求，不能说任由业务提出来，需要多少人就盲目的去招聘，因为人员费用也直接关系到企业整个经济效益和经济运行的质量。

《纸人2》是一款能够给你**感受的恐怖惊悚冒险的游戏，该游戏中梧枝是小黑身躯的一部分，那么梧枝在哪呢，该怎么封印他呢？下面我就给大家带来了《纸人2》梧枝位置及封印方法，感兴趣的一起看看吧！

梧枝在最里面发房间里。

封印方法：

想要封印梧枝，需要先把牡丹花香囊放到台阶上最左边的小塔里，然后来到练功房使用玄武血瓶，接着来到梧枝所在最里面的房间封印他！

梧枝本身并不难封印，但是他会抗拒封印并且叫来夫人。

所以封印梧枝难点就在于封印他的邵通市还需要注意躲避夫人，大家可以利用楼梯！

另外，大家需要知道，梧枝是可以瞬移的，大家记住他瞬移的位置：

1、第一次瞬移是夫人刚加入战场，他会瞬移到楼上，这里可以拿到梯子来到楼上。

2、第二次在下一层，下楼梯马上就能看见他

3、他第三次瞬移就在第二次不远处

4、第四次瞬移回到楼上。

上楼梯后左转，爬梯子上去右转就可以看见他，封印他之后开箱子就再也不会出现他。

封印之法：

通过各种翻箱倒柜，寻找到家谱人员信息，利用金刚杵+执念之物方式进行各个鬼的封印仪式。

1、采用独特的东方文化主题，生动的图形细节，结合背景用心制作的背景音乐，将给你带来最深入的沉浸感。

2、会有很多陷阱，你需要一个一个地解决它们，发现故事的真相，一个一个地打开神秘之门。

3、黑色游戏画面风格，可怕的背景音乐和音效，胆小的玩家真的要小心了。

4、关卡非常的丰富，超级多的冒险题材内容，给人一种最直接的灵魂深处的撞击。