人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是我精心整理的建筑工作计划5篇，希望对大家有所帮助。

建筑工作计划 篇1

　一、在加强基层领导班子建设方面

　1、根据企业三年发展规划目标，要在中层领导干部队伍建设的专业知识能力、文化层次、年龄结构等方面有新的突破， 一是现有中层领导干部的各方面专业知识能力在三年时间内，应在原有基础上有较大提高，建筑公司20xx－20xx党建规划工作计划。在创建学习型企业、争做知识型职工活动中，中层领导干部应向“精一门、通两门、学三门”方向发展，从现在起三年的时间内，中层领导干部要按照预定的目标，加强个人的学习，要把企业发展的前景与个人奋斗目标结合起来，在创建活动中为职工起好表率作用；在学历教育方面，三年内90％以上的中层领导干部应达到大专以上文化水平；在年龄结构上，形成以中青年为主、不同梯次的骨干队伍。 二是完善用人机制方式。对党务中层干部的任命可通过领导推荐、个人竞聘、群众评议相结合的形式进行任命；对行政领导干部的任命可通过企业内部公开招聘、专业综合知识能力考核的形式，为每名员工提供公平竞争的机会，真正形成领导干部能者上、庸者下的用人机制。选人、用人坚持德才兼备，能力、业绩优先原则。

　2、做好中层后备干部的培养选拔工作。各单位应积极培养那些政治思想素质好、责任心强、群众基础好、威信高、大专以上文化程度的青年知识分子、统战对象作为自己的后备力量加以培养。处级后备干部按与现职干部2：1的比价配备，科级后备干部按与现职干部1：1的比例配备。 在后备人才培养实施中，企业一方面积极搭建后备人才培养的平台。通过挂职、轮岗、外出培训等多种途径，为他们搭建成才的舞台；另一方面，关心后备人才的成长，坚持定期对后备人才进行定期考核，使企业的后备人才队伍在三年发展中保持一定的数量，使后备人才在企业内部有用武之地。

　二、大力加强企业文化建设，使企业在竞争中创新发展。 面对日益激烈的市场竞争环境，企业文化创新正在由一种全新的文化理念转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。在实施集团“塑造品牌，凝聚人心”的企业的文化战略中，总承包二部要做大做强，就必须要加强企业的文化建设：

　1、创建宣传企业文化精神的良好氛围，每个施工现场根据自己的条件，应有宣传企业文化的阵地，使企业精神、宗旨、作风、质量方针等先进理念去自觉的影响员工的行为和规范，在员工中树立好的风气，提倡新的理念“爱国爱企从每一件小事做起，把简单的事情做好就不简单，学习创造未来”等等，使员工理解到自身工作的重要意义，更好地在市场竞争中展现企业对外的良好形象。

　2、积极培养树立先进典型。三年内要培养2名市级劳模，打造集团内有影响的品牌项目部1—2个，每年培养树立10名企业优秀员工。

建筑工作计划 篇2

　 一、施工现场安全管理工作

　指导思想坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工管理水平。

　 二、施工现场管理目标

　1、落实公司各项规章制度，采取有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过15‰，确保施工安全。

　2、施工现场达标率为100%，加强文明施工的过程管理，提升文明施工管理水平。

　 三、施工现场管理工作部位

　1、需重点管理的施工部位：⑴以下部位施工必须编制专项施工方案：地下暗挖施工；深度超过15米的沟槽土方施工；人工挖扩孔桩施工；脚手架、卸料平台、水平安全网搭设与拆除施工；大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工；塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、拆除施工，起重、吊装施工。⑵以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工；地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工；跨度超过18米的钢结构吊装及钢结构施工用承重脚手架施工；城市房屋拆除爆破工程施工。⑶规范、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程项目。

　2、重点管理工作⑴进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施管理。⑵各项目部要建立安全生大秘书网产保证体系，严格按照施工组织设计、专项施工方案，由项目经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进行检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。⑶项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，随时纠正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量：①房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人；2~5万平方米2人；5~10万平方米3人；10万平方米以上设安全管理机构。②市政工程：5000万元以下1人；5000~15亿元2人；15亿元~25亿元3人；25亿元以上设安全管理机构。③专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必须配备专职安全员。⑷对新进场的施工人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。⑸有关部门及项目部加强对施工现场安全工作的检查着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。⑹施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火管理定期对施工现场的防火工作检查。⑺加强对工地食堂管理，食堂必须办理卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。严格执行食品采购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。⑻夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。⑼根据本项目部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。10“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

建筑工作计划 篇3

　1．协助系主任完成全系日常教学组织工作。围绕创建“示范校”重心工作，探索人才培养的模式，实行“一法双证一单”制相结合的人才培养模式，即“一法”项目教学法，即以施工工序为教学项目在实训、实践场结业岗位完成全部施工过程的实践教学，并配合精品教材建设和电子课件出版

　以及建设部的建筑施工体系科研课题的研究，确保项目教学法实施；“双证”学历证和岗位证相结合；“一单”用人单位定单制。本着认识论原则，实践——认识——实践、实训——能力形成。

　2．推进重点专业建设。

　1工作计划建筑工程技术专业的发展，结合建设部科研课题（二年完成工作计划，加强专业建设，师资队伍建设，完成精品教材建设，完善实训基地建设。

　2工作计划水利工程施工专业，是学院涉农专业，根据专业方向，深入教学改革及教材建设（教材比较陈旧工作计划，争取在二年内形成全新的教育模式。

　3．结合新农村建设的契机，实现产学研究结合的更好效果，发挥系的优势，加强专业之间的配合，从对农民户、农村、乡、镇入手，从规划、节水、节能、环保、污水处理等方面完成一个独立的项目。

　4．开发新专业。经过调研，计划07年申报并开始招生，吸收德国职业经验，完成专业建设，系里已参加两次有关专业培训。

建筑工作计划 篇4

　1、狠抓质量安全和文明施工，确保安全生产文明施工，争取全年创优滚动计划任务全面完成，施工管理水平再上新台阶。

　2、继续加大业务工作力度，努力适应市场不断变化和发展的需求，积极学习、积累和总结经验，不断提高准备标书的水平和能力，争取更多的中标项目。

　3、进一步明确、完善和完善业务工作流程和岗位，尤其是项目管理的工作流程。

　4、材料实验室将继续实施质量管理体系，确保尽快通过计量认证，进一步拓展测试业务，扩大业务规模。

　5、继续强化财务、合同履行、项目管理、印章使用和各种跨部门工作组工作，进一步强化风险意识管理，增强风险预见和防范能力。

　6、继续做好人力资源配置、人员增加和储备，加强业务学习、讨论和管理，加强企业文化建设

　7、坚决贯彻市建委开展建筑业职业技能培训的要求，开展架子工、瓦工、抹灰工工、钢筋工、木工、混凝土工等八个重点工种的职业资格培训，实行持证上岗，力争达标。完成并实施项目经理和施工人员的过渡培训计划，以确保和提高公司的业务资质和业务发展潜力。

　8、继续加大第三产业工作力度，努力发展多种经营，寻求新的经济增长点。

　年，在总行领导小组的领导下，通过全体员工的共同努力，在建筑行业市场竞争激烈、效益下降、亏损甚至许多同行企业倒闭的情况下，企业取得了令人鼓舞的经营业绩和可喜的荣誉业绩，呈现出稳步前进、蓬勃发展的美好前景。

　20xx年，我们将顺应新形势的要求，与时俱进，进一步挖掘潜力，不断拓展市场生存和发展的空间，不断寻求新的经济增长点，走出企业创新之路，谱写企业发展的全新篇章！

建筑工作计划 篇5

　20xx年是国家“十一五” 的开局年，也是自治区成立60年庆典的关键建设年。全区基本建设投资高速增长，为了做好20xx年全区建筑安全工作，我们在今年三月末召开了全区建筑安全生产工作会，会议总结了过去一年的工作，表彰了安全生产先进单位和个人，布置了20xx年建筑安全生产工作，按照年度安全生产工作计划和所确定的工作目标，上半年我们做了以下工作：

　1、为了协调全厅安全生产工作，将原建设厅厅安全生产领导小组改为建设厅厅安全生产委员会，设置了安委会日常办事机构安全生产委员会办公室，并制定了厅安委会工作规则，明确了安委会及安委会成员的安全生产监管职责。

　2、为了落实安全生产责任制，确定了年度工作目标，并向各盟市进行了目标分解，印发了《20xx年建筑施工安全管理目标责任状》，明确年度目标所考核的工作内容。

　3、为了夯实安全生产管理基础，结合“三类人员” 的安全生产考核，在春季未开工之际，对12个盟市施工企业负责人、项目经理、安全管理人员进行了安全知识培训；共培训考核3000多人次。

　4、为了规范现场安全管理资料，自治区建筑安全监督总站受建设厅委托组织技术人员对20xx年编制的施工现场安全生产管理资料进行了修编，充实、完善了原来的管理资料。建设厅发文要求从今年6月1日以后在全区建筑施工现场使用该套管理资料，在使用前由自治区建筑安全监督总站组织技术人员对施工企业的安全管理人员、资料员进行了培训，共计培训3400多人。

　5、为了使安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化的轨道，依据部里的有关文件制定了相应的配套文件，制定颁发了《××建筑施工安全生产约谈制度》、《××自治区建筑工程安全防护文明施工措施费用细则》、《××自治区建筑工程安全生产监理试行办法》，这些文件的制定实施必将推动我区建筑安全生产工作水平的提高。

　6、按照建设部《关于开展20xx年建筑施工安全专项整治工作的指导意见》，我厅结合自治区实际下发了《关于开展20xx年全区建筑施工安全专项整治工作的通知》，确定了整治目标、实施步骤，提出了工作要求，并成立了专项整治工作领导小组。按照建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作指导意见》，我厅下发了《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的通知》，按照部里确定的20xx年和20xx年工作目标，我厅对目标进行了逐年分解，以便进行推进和考核。以上两个文件各盟市正在贯彻执行当中。

　通过以上的工作，我区建筑安全生产形势呈平稳状态，上半年未发生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我区共发生6起重大安全死亡事故，死亡7人，重伤1人。

　为了更好地贯彻落实5月24日全国建设安全生产工作电视电话会议精神，确保年度安全生产工作目标的实现，下半年我们将做好以下几方面的工作：

　1、从7月中旬至8月底开展全区建筑安全生产、文明施工、劳动保护大检查，检查内容既涉及企业和施工现场安全生产的管理，也涉及各地建设行政主管部门安全生产监管情况。同时对创建自治区安全文明工地的项目进行验评。

　2、9月至10月对部分事故高发地区进行专项治理工作督查，帮助和督促当地主管部门分析事故高发原因，查找工作漏洞，提出改进意见。

　3、11-12月针对目前工程监理人员不熟悉安全生产法律、法规及技术规范、标准的情况，组织举办建筑安全生产监理培训班，对全区工程监理单位负责人，工程总监和专业监理人员进行安全知识培训。

　4、针对施工企业及施工项目对编制安全事故应急预案不完整，缺乏实用性的情况，组织开展全区建筑施工事故应急预案的培训工作。

　5、对施工企业进行年度安全质量达标考核，对盟市建设行政主管部门进行安全管理工作目标的综合考评，表扬先进鞭策落后。

　6、报请自治区政府对全区20xx-20xx年3年来建筑施工安全先进单位和先进个人进行表彰。

　××建设厅

　二○xx年八月二十日

PORCELA'BOBO GROUP是集研发、设计、生产、贸易、品牌管理等为一体的专业陶瓷薄板专业制造企业组。

基本介绍 中文名 ：BOBO陶瓷薄板 外文名 ：PORCELA'BOBO GROUP 性质 ：专业陶瓷薄板专业制造企业 主要研发 ：厚度小于48mm的陶瓷薄板 材料套用 ：建筑的外墙、 内墙、地面 特点 ：大、薄、轻、硬、新 基本介绍,产品选读,产品用途,产品特点,产品认证,经营理念,前景展望,套用系统,生产基地概况, 基本介绍 PORCELA'BOBO GROUP主要研究与开发是厚度小于48mm的陶瓷薄板生产技术，工艺，成套设备，产品设计与行销的专业团队，倡导科学利用资源，保护地球环境。BOBO使命是将所有的人力科技致力于研发生产高效节能的建材产品，为环保的人居环境以及环境保护做贡献。BOBO目标不单是研究用薄型化环保的建筑陶瓷代替传统厚度的陶瓷产品，目标在创造一种新的绿色的建筑皮肤，能广泛的利用在建筑的外墙、 内墙、地面以及家具上面的新型材料。 通过成套输出服务的模式引导整个陶瓷行业进行绿色革命，使得想进入陶瓷薄板行业的企业具有更低的门槛、更安全、更高技术起点，BOBO的服务将使陶瓷薄板更快捷，更安全地进行陶瓷行业产业化升级。 产品选读 “现代的自由勃发” 套用前人的绘画技法，现代摄影艺术与绘画一起成为一种主流装饰艺术。 更真切地反映出我们生活的美好，包含着一个变革后的新时代文化特质，又带着不同其他艺术的个性、创新，实现一种汇合了对应、顿觉、了然、反省、进取等BOBO族更为看重的艺术意识。 “东方的诗情画意” 中国的传统画艺以意境悠远的写意和细腻逼真的工笔为主。它们共同展现了一个富有东方传统审美的梦幻怀想，流露著东方式的内敛和悠长，以其唯美的画面、舒缓的节奏、浓郁的东方色彩、敦厚的哲学文化背景，谱写出一曲带有神秘东方意蕴的空间诗篇。 “西方浓墨重彩” 西方绘画对色彩的运用很强调，古典与反古典，是西方传统绘画艺术的两大主流。古典的趣味偏重理性，在形式上的特点表现在重视素描，而轻视色彩，追求庄严、静穆、单纯、和谐的意蕴；反古典则热衷于情感，强调自由、放纵的精神和富丽、壮观的气势。 产品用途 作为环保，节能建筑的前提铺贴材料或构件。 作为现代建筑物内墙的铺贴装饰材料 作为现代建筑物内轻质薄型的间隔墙体材料。 作为防潮防湿的装饰材料，部分替代木质三合板。 产品特点 “大、薄、轻、硬、新”，业者可利用一种环保、节能、低碳、循环再生的新型建筑材料创造宜居的生态环境，BOBO是一种有故事的“建筑皮肤”---新型陶瓷薄板。让建筑的外墙面，建筑的内墙面，环境装饰与空间的构件及家具的面层得以全面“绿化”，让价廉物美又环保的概念得以实现。其具有以下特点： 1 产品耐用性 BOBO利用先进的特种陶瓷的工艺技术，将瓷质材料及其它特殊的无机材料和循环再生的建筑材料，经过自主拥有智慧财产权工艺技术的发明与创新，通过大吨位的液压机械高压高密度压制成型，经过1200℃的高温，加入特殊的气体及催化剂，氧化加热煅烧120分钟加工而成。强度达到900N，抗折强度可达50MPa。耐酸、碱、抗冷热性能好，不变形，不变色，难氧化，具有瓷器的稳定性和耐用性。 2 产品装饰效果多样性 BOBO利用多功能混料及布料系统，多色瓷面材料胶印刷系统及最新的“digital printing”系统，可以将产品打造出不同类型，不同质感，不同花纹、图案的瓷质板材。如：木板、石材、纺织物、皮毛图案等，并可以根据客户的个性化要求生产特殊的图案及质感的瓷面板材。同时也可以与传统的工艺瓷技术结合创造出具有收藏价值的瓷质艺术品。 3 产品安装简易性 BOBO具有“大、轻、薄、硬、新”的优点。由于“轻”，使用于外墙及内墙可以直接湿贴，不需要干挂，不需要龙骨系统，大量节省了成本和工期，材料简单，轻便快捷，比传统材料至少降低了50%安装的成本及减少50%安装时间及工作强度。大量降低建筑的综合造价和提高建筑的安全指数。BOBO的剪裁、开孔、修磨边、弧度简单，快捷，大大降低噪音和对环境污染。另外，在翻新工程中，BOBO的48MM对建筑的翻新具有重大意义： A、不用去除原有建筑的覆盖物，不产生噪音，不产生建筑垃圾。 B、不破坏原建筑的排水、电器等隐蔽工程。 C、不使用特别工艺，大量节省翻新成本及翻新时间。 4 产品环保性 A、BOBO比传统的瓷质建材产品（比如普通砖）减少60%以上矿物材料及能源的消耗，降低50%以上能耗及气体排放，远远低于国家对行业的排放要求，具有先进性及示范性。 B、BOBO的厚度只有3-48MM，每平方的重量只有11KG，是传统陶瓷的1/3的重量，降低了40%以上材料的运输成本及垂直运输成本。配合轻量化建筑的要求同时降低建筑的造价成本。 C、BOBO在安装过程中不需要龙骨系统及多余的附材，降低安装成本同时减少了对环境的污染。BOBO的裁剪、开孔等方法及其简单，如裁剪用传统玻璃刀即可，不需要传统的电动旋转刀具，降低对环境的噪音污染，降低建筑垃圾的产生。 D、使用过程中环保。BOBO采用天然的瓷质材料，其物理、化学性非常稳定，生产过程中不添加放射性物质。使用过程中不挥发、不排放出任何有毒气体，极其环保。 产品认证 新产品研发是企业得以成长、发展、延续的动力，是企业在剧烈市场竞争中争取生存权、发展权的有效手段。从创立以来，BOBO一直坚持产品的研发创新，不断加大产品创新研发的力度。 PORCELA'BOBO Group 凝聚著国际优秀的陶瓷薄板专家与国内建筑行业专家，用创新的科技及世界先进的特种陶瓷生产技术，生产出48毫米厚符合欧洲标准的各种规格陶瓷薄板，到目前为止，BOBO陶瓷薄板产品的各项物理、化学等性能已通过多个国际权威检测机构的CE认证并获得相应的合格检测报告。 经营理念 绿色、科技、时尚潮流的产品——BOBO薄板的诞生为陶瓷薄板行业的兴起提供了新的可能，它对传统陶瓷产品的生产进行了革命性替代，在陶瓷行业也起到了开天辟地的作用。 作为陶瓷行业里最具代表的环保型低碳陶瓷——BOBO陶瓷薄板，为绿色陶瓷注入了新的活力。秉承“合理利用资源、保护地球环境。用所有的人力、科技研发及创造新型节能环保建筑陶瓷，为环保节能的现代建筑及环境保护作贡献。”的发展理念，为佛山陶瓷实现向绿色环保发展模式的华丽转身注入了新鲜的活力。 前景展望 “科学技术是第一生产力”，皇家国际建材有限公司凭借科技延展生活新空间，以打造中国低碳陶瓷薄板第一品牌，对传统的建筑陶瓷和传统的饰面材料进行革命性的替代作为核心目标。 早在2005年，皇家国际建材有限公司就回响环保节能计画，第一次提出绿色建材概念，并作为公司创新的一个最重要的要素到规划、设计、研究和制造，节能减排成为公司的考核绩效之一。 BOBO陶瓷薄板 BOBO陶瓷薄板第一次引起大范围的轰动是在第14届佛山陶交会上。BOBO陶瓷薄板一亮相就让客户看到了伟大的陶瓷科技创新——仅只有48mm厚的陶瓷薄板，却达到了6001200mm的超大规格。 BOBO陶瓷薄板脱颖而出成为市场制胜的法宝，是一种可以永保亮丽如新、长期使用的建材，更是一种新世纪最有代表性的环保建材。BOBO陶瓷薄板系列产品远销200多个国家，它刀刃般的产品设计满足了当代建筑的需求，致力打造陶瓷薄板第一品牌，凭借极具柔韧性和可塑性，在使用功能和装饰功能上都比传统材料迈向了更高的台阶。 陶瓷薄板节能减排前景 节能减排是贯穿未来几年中国建陶产业的一个主流趋势。低碳经济、绿色环保已成为全球关注的问题，特别是中国是能源耗费最大的国家之一，节能减排是大势所趋，而建陶行业首当其中。BOBO在推广陶瓷薄板的同时，把绿色环保、节能减排的理念传达给更多的消费者与生产者，陶瓷薄板引领陶瓷行业转形升级，BOBO已成为引领陶瓷行业向节能减排转型升级的领头企业之一。 陶瓷薄板生产规模化、专业化 BOBO在中国广西北流的生产基地已投产，成为全球最大的陶瓷薄板生产基地。随着陶瓷薄板的影响壮大，国内陶瓷薄板的生产呈现规模化，专业化，必将对中国陶瓷行业带来一次历史性的变化。 套用系统 1、薄法施工技术 选用高质量聚合物改性水泥基瓷砖胶粘剂，采用双面刮胶后将陶瓷薄板牢固贴上在基层面上的施工方法。 适用于室内墙、地面工程及24米以下、无保温外墙工程。 2、挂贴法施工方案 选用高质量聚合物改性水泥基瓷砖胶粘剂配合砖背固定金属挂件，进行胶粘挂贴组合将陶瓷薄板贴上安装在基面上的施工方法。 适用于室外保温系统上铺贴薄板及24米以上外墙铺贴薄板。 3、陶瓷薄板幕墙施工方案 陶瓷薄板面板周边由金属框架支承的、可相对主体结构有一定位移能力或自身有一定变形能力、不承担主体结构所受作用的陶瓷薄板幕墙。 适用于高层建筑幕墙或内墙装饰。 4、石塑符合干挂技术 石塑复合干挂墙体系统具有装饰、保温、隔热、防火、隔声等功能，集建筑美观与建筑节能于一体，其节点构造体系先进使用，节能效果显著，施工速度快，减轻自重，减少建筑主体的荷载，缩短工期，降低施工成本等优点 适用于室外保温系统上铺贴薄板及24米以上外墙铺贴薄板。 5、旧墙改造施工技术 陶瓷薄板能够在不改变原有地面及墙面的基础上，进行二次翻新，由于陶瓷薄板本身具有轻、薄等特点，进行墙体翻新时具有不可取代的优势。相对其他陶瓷产品减少了对建筑物的负重；另一方面陶瓷薄板较薄，相对其他陶瓷产品不会对地面和墙体产生较大的改变。安装更快捷，施工成本低！ 适用于既有建筑节能改造 生产基地概况 BOBO陶瓷薄板中国广西北流基地占地360亩，总规划6条薄板生产线，目前，第一条已投产。中国广西北流基地专业生产小于48mm厚的不同规格的薄型化陶瓷，全面投产可达到每年2000万㎡生产规模。 中国广西北流针对薄型化陶瓷设计与制造自动化的陶瓷薄板的生产设备，做到产量大，高质量，低能耗等特点，为在薄型化行业内的专业性和领先性奠定了基础。配备了多台大吨位压机，多样化的上釉系统，电子喷墨列印系统，滚筒印刷等设备，抛光系统等设备，可以生产不同设计，不同面效果，不同规格的产品。全部达产后，有望成为最大的陶瓷薄板生产基地。 BOBO陶瓷薄板中国北流生产基地

刘少文，1957年3月出生，武汉新洲人，大学文化，高级工程师，国家一级建造师，享受武汉市政府特殊专家津贴。现任武汉常阳新力建设工程有限公司董事长，现届湖北省政协委员、湖北省工商联常委、 、湖北省民营经济促进会副会长、闻一多基金会副会长、 、武汉生物工程学院兼职教授等。2011年刘少文被武汉企业家协会、武汉晚报等单位联合评选为“武汉市第八届十大创业家”称号，2012年4月被武汉市人民政府授予“武汉市第十五届劳动模范”称号。2012年11月，被武汉企业家联合会等单位授予“武汉十大诚信企业家”称号 。 各位朋友：

大家好！欢迎访问武汉常阳新力建设工程有限公司！我们将以饱满的创业精神、务实的工作作风、谦谨的学习态度竭诚与您携手共同缔造建筑王国的美丽神话！

常阳新力是由武汉常阳集团和原武汉市新力建筑公司合并重组的集房屋建筑、装饰装修、钢结构工程、市政工程、土石方工程、地基与基础工程等多项建筑资质于一体的大型现代建筑施工企业。她是在我国经济社会持续健康发展的历史背景下，着眼于国家综合国力不断提升、人民生活日益富裕、各项事业日新月异的时代特征，紧抓湖北作为中部崛起的战略支点和武汉1+8城市圈获批“两型社会”建设试点区的历史机遇，凭借雄厚的经济实力、先进的管理制度、过硬的专业技术、良好的人才优势，而逐渐成长壮大的建筑领域的新航母。

当前，我国城镇化建设正深入推进，建筑行业面临着不可多得的发展机遇。但是，我们也要清醒地认识到，在市场经济价值规律法则驱使下，建筑行业也面临着优胜劣汰的严峻挑战。我们必须满怀斗志、迎难而上、勇于奋进、努力拓新，用坚韧不拔的拼搏精神，增强各方面的实力；用一夫当关、万夫莫开的锐气，才能战胜任何困境，促进建筑企业持续健康发展。

团结就是力量，团结就是胜利。我们衷心希望与那些充满激情、眼光敏锐、诚信重义的有识之士加强合作。我们一定搭好发展共赢平台，发挥艰苦创业、勤奋进取的优良传统，与您并肩走向成功之巅！

朋友们!时不待我，只争朝夕！让我们以万众一心、众志成城的豪情壮志，树立“以质量求生存、以效率求发展、以信誉拓市场”的经营宗旨，打造“常阳新力”品牌，提升公司的核心竞争力。将更多更美的建筑精品奉献给社会，用实际行动为祖国的社会主义现代化建设作出新的贡献。

董事长：刘少文 公司领导在对国家政策进行认真学习、对经济形势进行充分了解、对市场特点进行准确判断后，意识到建筑行业的春天已经来临。紧紧把握这些难得的历史机遇，关系到公司的发展壮大，关系到常阳新力的品牌。因此，在2010年5月份第三届股东大会上，管理层根据公司的各项优势和特点，对未来的发展作出了战略部署，详细规划了近三年的奋斗目标。这些目标是公司全体员工一切工作的出发点和落脚点，是我们保证生产、扩大经营的行动指南。具体表现如下：

（一）产值目标：10-30亿元人民币

2010年：10亿元

2011年：20亿元

2012年：30亿元

（二）利润目标：2000-6000万人民币

2010年：2000万元

2011年：4000万元

2012年：6000万元

（三）质量目标：

1、工程合格率100%

2、优良工程率80%

3、获奖工程率50%

（四）安全目标

重大安全事故率为0

（五）人才目标

高管及一级建造师达10%

专管及二级建造师达20%

一般专业技术人员达70%

培训率：每人每年不少于1次

（六）投融资目标

1、现金流量：5-15亿元人民币

2、投融资总量：2-16亿元人民币

3、投融资收益率20%以上。

（七）软实力目标

1、成立或联合建立设计院所；

2、激活公司内部创新机制，鼓励员工升职或个人发明；

3、开通公司网站，宣传和介绍公司绩效、企业文化；

4、通过项目实施，树立公司的务实、诚信、创新形象；

5、完善科学高效的公司管理制度；

6、逐步提高员工的技术水平、综合素质和福利待遇。 公司大事纪要（ 2009-2012）

常阳新力公司于2009年4月重组成立。二年多来，公司走过了不平凡的发展历程。万事开头难。创业之初，百业待兴。为迅速打开工作局面，使公司的发展步入正轨，公司领导高瞻远瞩、奋发图强、知难而上、坚持创新，全体员工任劳任怨、勤于学习、努力工作、不断进取，使公司的面貌焕然一新。常阳新力正以“欲上青天览明月”的豪气向现代企业迈进。

1、2009年4月，经与各方充分沟通协调，武汉常阳集团与原武汉新力建筑公司达成协议，决定合并重组成立武汉常阳新力建设工程有限公司。

2、2010年5月15日，常阳新力公司隆重召开第三届股东大会。讨论通过了《武汉常阳新力建设工程有限公司章程》。出台这一纲领性规章制度具有重要意义，为公司今后的发展奠定了基础。同时，大会还根据民主原则，选举产生董事会、监事会成员，任命了一些中层管理人员。大会还通过了《行政管理制度》、《财务管理制度》、《安全生产管理制度》等制度，使公司向规范化、高效化发展。

3、2010年6月1日，公司召开“扩大经营、完成任务”的动员工作大会。此次会议总结了公司前段时间的情况，指出了工作中的不足和面临的严峻形势。号召公司上下齐心协力、战胜困难，圆满完成三届股东会制定的年度战略目标。

4、2010年6月2日，常阳新力成立了党支部，并确定了党委领导班子。用党的先进思想武装员工头脑、用党的先进理论指导公司发展、用党的规章制度约束员工行为、用党的立党宗旨要求全公司践行。一大批先进份子向公司党委递交入党申请书，表达自己希望接受党的领导、得到党的教育、执行党的路线的迫切意愿。

5、2010年6月25日，公司60多人到上海参观世博会，领略了世界各国丰富多彩的文化。表达了公司全体成员对我国承办以“城市，让生活更美好”为主题的绿色世博、人文世博、和谐世博的坚定支持。通过参观世博会，极大的增强了公司的凝聚力、向心力，展示出常阳新力员工乐观向上、英姿勃发的良好风尚。

6、2010年6月27日，常阳新力党委在上海召开第一次全体党员会议。公司党委在会上作出了加强党建工作、提高党员修养、执行党的路线的重要决策，明确了公司党委今后工作的主要方向和中心任务。具有纪念意义的是，1921年7月1日，中国***最早的50多名党员也是在上海举行了对中国社会具有重要意义的第一次代表大会，谱写了中国革命历史的新篇章。我们相信，公司在上海举行的第一次党员会议，一定会对公司未来的发展产生重要影响。

7、2010年7月30日，常阳新力公司曹如德同志被中共新洲区委评为“优秀***员”荣誉称号，常阳新力党委被旧街工委评为“优秀基层党组织”荣誉称号。

8、2010年7月2日，公司管理层召开了半年工作会议。会议总结了上半年的各项工作，也对公司下半年工作提出了新要求。

9、2010年7月31日，由省住建厅、省建管局主持召开的全省建筑业中小企业培育工作座谈会在武汉洪广大酒店举行。常阳新力被省建管局列为全省重点培育的建筑企业之一。公司总经理雷健铭向参会领导和企业负责人介绍了常阳新力重组以来的经营状况、管理经验、品牌打造和回报社会的情况。他建议主管部门要加大对中小企业的扶持力度，着力解决困扰中小企业发展的融资渠道、政策障碍等瓶颈，为中小企业壮大提供更加优良的发展环境。雷总的发言得到了与会领导和企业负责人的高度评价。

10、2010年8月2日，为弘扬中华民族扶贫济困的传统美德，奉献爱心、回报社会，常阳新力召开了“助学、献爱心”动员大会。公司股东、高管、项目经理50多人齐聚一堂，听取公司领导关于举办本次活动的重要指示。在董事长刘少文和党委书记周兵率先各捐款20万元后，大家倍受鼓舞、热情高涨，对本次“助学、献爱心”的重要性有了新的认识。有的高管家庭并不宽裕，但为了表达对贫困学子的爱心，对本次活动的支持，纷纷各尽其能作出从1万至20万不等的捐款承诺。经过半天时间，公司就募集善款达20546万元。

112010年8月19日，武汉常阳集团、武汉常阳新力建设工程有限公司在新洲旧街举办“扶贫济困、捐资助学”爱心活动现场捐赠会。在团省委书记丁小强，全国道德模范、武昌区政府巡视员吴天祥，新洲区委书记王世益、区长余久明等领导的见证下，常阳集团、常阳新力公司股东、全体员工现场捐赠爱心款258万元。得到了与会领导和媒体朋友的高度赞赏。刘少文董事长代表公司作了热情洋溢的捐赠报告，向社会各界传递了常阳新力人永做有责任、有爱心企业的企业理念。

12、2010年8月20日、21日，楚天都市报、长江日报、武汉晚报和湖北电视台、武汉电视台分别用整版篇幅报道或在黄金时间播发公司的爱心善举，引起社会各界的强烈反映。公司的爱心捐款活动迅速被新浪、网易、搜狐等国内大型知名网站转载，国内很多知名媒体纷纷打来电话，要求对公司进行深入采访报道。

13、公司捐赠的爱心款除赞助楚天都市报举办的“十一助”大学生、武汉晚报的慈善音乐晚会、长江日报公益活动外、武昌区慈善总会，还与团省委合作设立“常阳新力助学基金”。通过设立基金将捐款助学活动规范化、制度化、程序化，确保善款正确合理发放到位。

14、2010年11月，刘少文董事长被武汉市企业家联合会、长江日报、武汉晚报等单位授予第八届“武汉十大创业家”荣誉称号。

2011年

15、2011年1月，公司被武汉市慈善总会“慈善爱心突出贡献奖”荣誉称号。

16、2011年1月24日，公司召开股东大会（年终总结会），公司全体股东和员工及项目经理参加，会上刘少文董事长公布了2010年公司的经营情况。大家普遍对2010年公司的发展表示满意。

17、2011年2月中旬，在湖北省政协会议上，刘少文董事长当选为湖北省政协委员。

18、2011年6月28日～7月2日，公司全体党员、项目经理到唐山参观学习。新洲宣传部副部长邱孝义给大家上党课。

19、2011年8月15日，公司举办第二届“扶贫济困、捐资助学”爱心活动，公司全体股东、项目经理及员工共向共青团湖北省青少年发展基金会捐款538万元，是当年湖北省捐款最多的建筑企业，共青团湖北省委员会授予公司“希望工程之星”称号。湖北日报、长江日报、湖北电视台、武汉电视台、楚天都市报、武汉晚报等湖北主流媒体纷纷用大幅版面进行报道。

20、2011年9月，武汉企业联合会、武汉企业家协会、武汉市统计局授予公司“武汉百强企业”称号。

21、2011年9月，中国工程建设行业监督管理联合会授予公司“政府放心、用户满意，优秀施工企业”称号。

22、2011年11月，国家统计局固定资产投资统计局、中国行业企业信息发布中心授予公司“中国建筑企业500强”称号，公司位列279位。

23、2011年11月，湖北省政府授予公司“湖北省建筑企业20强”称号。

2012年

24、2012年元月，唐山市住建局分别授予公司在唐山承建的白石庄返迁一标段、二标段、廉租房1#“市级文明工地”称号。

25、2012年2月，武汉市建委授予公司承建的名都花园306#、307#、308#、309#楼“建设工程文明施工示范小区”称号，授予公司承建的流芳新镇C地块“建筑施工安全生产标准化示范工地（市黄鹤杯）”称号。

26、2012年2月，武汉建筑协会授予公司“武汉地区建筑业优秀企业”。授予董事长刘少文“优秀企业家”，授予李银松、刘少东、万华刚“优秀项目经理”称号。

27、2012年4月，武汉市政府授予刘董事长“第十五届劳动模范”称号。

28、2012年4月29日～5月1日，各分公司、各项目部及公司的青年骨干，到湖南韶山、湘潭参观学习，大家瞻仰了毛泽东、刘少奇故居。

29、2012年5月，新洲团工委授予公司“优秀基层团组织”称号。

30、2012年6月1日，公司举办“向旧街利河小学捐赠100台吊扇、1000册爱心图书”公益活动，得到了该校师生的衷心感谢。

31、2012年6月，公司被新洲区委授予“优秀基层党组织”称号。有5名优秀员工光荣入党。

32、2012年6月30日～7月1日，公司全体党员、项目经理和员工，到革命圣地红安参观学习。新洲宣传部副部长邱孝义给大家讲授党课。全体人员参观了黄麻起义纪念馆、李先念故居等。 地址：湖北省武汉市武昌区临江大道58号

南通市启秀中学由近代著名实业家、教育家张謇先生创办于1912年，她是“近代第一城”南通百年名校之一。创办人张謇亲立“忠信持之以诚，勤俭行之以恕”的校训勖勉学生。根脉深远，文化传承，学校形成了“忠信勤朴”的优良传统，培育了“严谨务实”的校风，谱写了一曲曲“百年树人”的华章。百年的风雨，百年的奋斗，一代代启秀人以坚实的脚步，踏出了一条属于自己的路。人本化、科学化的管理模式，德艺双馨的师资队伍，典雅怡人的育人环境，欣欣向荣的发展前景，使南通市启秀中学“秀甲一方”。 近年来学校扎实打造人才高地。学 校现有著名特级教师李庚南、袁建国，省人民教育家培养对象张晓冰，有省“333”、“226”高层次人才3人，高级教师181人，先后获得全国、省、市级表彰。现有教师149位，高级教师106人，具有本科以上学历的144名，其中获得研究生学历、硕士学位的有1名，在读教育硕士学位的有3名，获得研究生课程班结业证书近40人。

我校现任教师中有江苏省特级名师1名，市名师第一梯队1人，市名师第二梯队培养对象7人。中学一级教师47名，南通市优秀校长1名，南通市学科带头人5名，其中南通市新世纪 学科带头人培养对象3名，市学科带头人、市骨干教师、教坛新秀50多人。他们中有40多人在全国及省市学科竞赛中崭露头角，荣获大奖。李庾南、袁建国两位老师荣获“南通市园丁奖”，教师集体也被授予“南通市优秀教师集体”光荣称号。九届人大代表、全国劳模、江苏省首批名师李庾南就是启秀中学优秀教师集体的杰出代表。 近 年来，“爱生、严谨、务实、求精”的教风、“自觉、进取、善思、创新”的学风，提升了启秀的教学品位。以人为本、以学生发展为本的办学宗旨，管理、科研 两手抓的治校策略，以质强校的扎实举措使学校特色彰显，发展蒸蒸日上。在教育科研上敢为人先是启秀的一大特色，也是20多年来启秀持续发展的推动力 和增长点。学校连续承担了江苏省五个重点课题的研究，李庾南老师首倡的自学、议论、引导教学法名扬省内外，对提高课堂教学效益产生了深远影响。

以研兴校是学校的一大显著特色。30年致力于课堂教学改革，江苏省七个重点课题研究，李庾南老师首创的“自学议论教学法”，特别是累累教研硕果，使学生大为受益，享遇省内外，充分体现了启秀人敢为人先、开拓新的智慧和活力。

以人为本、以质强校是启秀人始终如一的价值追求。面向全体、细抓过程、关注有效课堂彰显教学管理特色，“夯实基础、发挥特长、发展能力”的教学策略为学生成长提供了广阔空间。近年教学质量节节攀升。初中部以打造为深受市民赞誉的金字招牌，高中部立足学生实际，发愤图强，埋头苦干，取得了斐然实绩。近百年来，启秀人为国家和社会培养了数以万计的高素质人才和劳动者。现在学校上下正激情满怀，朝着“启迪心智，修甲天下’的目标扬帆奋进。 百年栉风沐雨，百年春华秋实。学校历经沧桑，传承开新，俊杰辈出，业绩辉煌。

学校先后荣获“全国双合格优秀示范家长学校”、“江苏省先进集体”、 “江苏省德育先进单位”、“江苏省优秀教师集体” 江苏省教科研实验基地、“江苏省平安校园”、江苏省优秀家长学校、南通市安全文明校园、“南通市文明单位”、“南通市最安全学校”等多项殊荣，形成了辐射全国、影响深远的李庾南“自学·议论·引导”教学流派。

百年来为国家和社会培养了数以万计的合格人才，涌现出顾秀莲（原全国人大常委会副委员长、全国妇联主席、现任全国关工委主 任）、刘季平（原教育部副部长）、李大潜（中科院院士、著名数学家、复旦大学教授）、季克良（贵州茅台酒厂董事长、世界酿酒大师）、朱良春（国医大师）、 顾乐夫（著名画家）、蓝绍敏（江苏省宿迁市市长）等一大批栋梁之才、杰出人物，成为誉满江海平原的九秩古校。受到了各界人士的好评。

百年办学，硕果累累。从商益中学到启秀中学，先后走出了大学教授专家有：李大潜（中科院院士），林克（复旦大学），曹立瀛（上海财政大学），王绵之（北京 中医学校），王玲（科技专家），杨裕球（建筑专家），王均（语言学家）等等，政要人士有：顾秀莲（原全国人大副主任），马锷（原浙江农业厅长），裴定（原 江苏省委党校校长），刘光（原南通市委书记），孙卜菁（原江苏高教厅厅长），蓝绍敏（宿迁市市长）等等，艺术家有：丁芒（诗人），顾乐夫（画家），季克良 （评酒专家），侯德剑（画家）等等，更有在各行各业的辛勤工作的劳

LZ好，全国八大美院介绍

中国美术学院

1928年，卓越的教育家蔡元培、林风眠先生，选址杭城西子湖畔，创建我国第一所综合性的国立高等艺术学府——“国立艺术院”。以兼容中西艺术、创造时代艺术、弘扬中华文化为办学宗旨。几十年来，学院十迁其址，六易其名：1928年，国立艺术院。1929年，国立杭州艺术专科学校。1938年，国立艺术专科学校。1950年，中央美术学院华东分院。1958年，浙江美术学院。1993年，中国美术学院。

建院76年来，学院聚集和造就了一大批中外闻名的艺术家，林风眠、潘天寿、黄宾虹、刘开渠、吴大羽、颜文梁、倪贻德、李苦禅、李可染、艾青、陈之佛、庞薰琹、雷圭元、萧传玖、关良、黄君碧、常书鸿、董希文、王式廓、王朝闻、李霖灿、邓白、吴冠中、赵无极、朱德群、罗工柳等，都曾在这里撒播艺术的种子，留下耕耘的足迹。当今活跃在国内外艺坛的许多知名艺术家都曾经在此学习、教学。

今天的中国美术学院，已是当今国内在造型艺术领域中，学科最完备、规模最齐整的综合型美术学院之一。它拥有四个校区，地跨杭、沪两市，占地千余亩。现有学生6000余人，教师500余人。已有正高职称76人，副高职称138人，中级职称177人。学院所拥有的两大主体学科：美术学和设计艺术学,均已获得国家教育部博士、硕士学位授予权。学院设有造型学院、设计学院，造型学院设有中国画系、书法系、油画系、版画系、雕塑系、综合艺术系、新媒体艺术系、造型基础部和美术史论系；设计学院设有视觉传达系、工业设计系、陶瓷艺术系、染织与服装设计系、环境艺术系、建筑系和设计基础部；另设有国际教育学院、视觉艺术学院、上海设计艺术分院、成人教育分院、艺术设计职业技术学院、附中等教学机构。学院具有完整的理论与实际结合、全球境域与本土资源互动、人文关怀与社会实用共生、造型与设计学科兼备的学科结构

中央美术学院中央美术学院是教育部直属的唯一一所高等美术学校，于1950年4月由国立北平艺术专科学校与华北大学三部美术系合并成立。毛泽东为学院题名。徐悲鸿、江丰、吴作人、古元、靳尚谊先后担任院长。现任党委书记为杨力同志，现任院长为著名画家、美术史论家潘公凯教授，现任院学术委员会主任为著名油画家靳尚谊教授。北平艺术专科学校的历史可以上溯到1918年，由著名教育家蔡元培先生积极倡导下成立的国立北京美术学校，这是中国历史上第一所国立美术教育学府，也是中国现代美术教育的开端。华北大学美术系的前身是1938年创建于延安的“鲁艺”美术系。中央美术学院现设有造型学院、中国画学院、设计学院、建筑学院、人文学院、城市设计学院六个专业学院，并设有继续教育学院、海南教学实习基地和附属中等美术学校；学院现有七个本科专业（绘画、雕塑、艺术设计、美术学、建筑、摄影、动画），一个艺术学一级学科硕士授予点（覆盖八个二级学科），一个建筑学二级学科硕士授予点（建筑设计及其理论），一个艺术硕士（MFA）专业学位点，两个博士学位授予点（美术学、设计艺术学）；2003年获准建立艺术学博士后流动站。专业范围涵盖油画、中国画、版画、壁画、雕塑、动画、平面设计、产品设计、时装设计、摄影艺术、数码媒体艺术、环境艺术设计、建筑设计、美术史论、设计艺术史论、艺术管理、设计管理、博物馆学、艺术考古、美术教育学等20多个学科，学院每年招收中专生（附中）、专科生（成人教育）、本科生、硕士研究生、博士研究生和各类进修生。现有教授、副教授145名，讲师91名，现有在校本科生和研究生3500余名和来自十几个国家的留学生百余名。

四川美术学院四川美术学院座落在美丽的山城---重庆市西郊的长江之畔。学院自1940年建校以来，以完善的、独特的美术教育体系、活跃的学术氛围、卓越的艺术成就，驰誉国内外，成为“长江上游的一颗璀璨的艺术明珠。”

1938年李有行、沈福文、雷圭元、庞薰琴等热血青年，在成都创办了“中华工艺社”，表达振兴中华之意。1940年成立由李有行任校长的四川省艺术专科学校。当时成都还有另一所南虹艺术专科学校也是人才集聚的地方，王朝闻、张大千、徐悲鸿、黄宾虹、史岩、叶正昌、程丽娜等都曾先后在那里执教、讲学，后与四川省艺术专科学校合并，并改名为成都艺术专科学校。随着解放大军挺进西南，一批艺术战士随军从西安南下，他们是由贺龙担任校长的西北军政大学艺术学院的一部分，抵达重庆，创建西南人民艺术学院。1953年，全国进行院系调整，成都艺术专科学校的绘画科，应用艺术科和西南人民艺术学院的美术系合并成立西南美术专科学校，两校的合并，不仅人才荟萃，也是专家与战士的结合，西方艺术教育和传统文化与革命思想的融合。1959年正式更名为四川美术学院。

学院现设有国画系、油画系、版画系、雕塑系、设计艺术系、工业设计系、美术学系、美术教育系、建筑艺术系、影视艺术系、继续教育学院与高等职业技术学院、高等教育自学考试办公室，社科部与公共课教学部共14个教学单位。目前，有油画、雕塑和装潢三个省级重点学科，17个硕士学位点。现有教师285名，其中正、副教授 131名，各类在校学生4700余名。学院面向全国招生。

鲁迅美术学院鲁迅美术学院前身是1938年建于延安的鲁迅艺术学院，由毛泽东、周恩来等老一代***亲自倡导创建。1946年，鲁艺先后迁校至齐齐哈尔、佳木斯、哈尔滨和沈阳，曾更名为东北鲁迅文艺学院。1953年，以美术部为基础组建成东北美术专科学校，建址于沈阳。1958年发展为鲁迅美术学院。 学院现有11个系（21个专业）和一个成人教育学院、一个附属中等美术学校。本部设中国画系（含中国画、书法专业）、版画系（含版画、水彩专业）、油画系、雕塑系、摄影系（含摄影、影视摄影专业）、视觉传达设计系（含平面设计、装饰艺术设计、多媒体艺术设计、动画设计专业）、环境艺术设计系（含环境艺术设计、城市规划与设计专业）、染织服装艺术设计系（含染织艺术设计、服装艺术设计、纤维艺术设计专业）、工业设计系（含工业设计、陶瓷艺术设计专业）美术史论系、文化传播与管理系、艺术文化研究中心（含中国人物画工作室、美术教育专业）。成人教育学院开设脱产、函授、自考教育，设有中国画、平面设计、环境艺术设计、服装艺术设计、工业设计、摄影和美术教育本、专科各专业。学院各专业均具有学士学位授予权，美术学、设计艺术学和艺术学硕士学位授予权覆盖各专业。美术学、艺术设计学为辽宁省重点学科。 现有各层次在校学生3780人，其中本科生3351人，硕士生229人，在职研究生班200人。另有外国留学生29人，成人教育学院现有在校学生978人。 学院拥有一支素质好、能力强、专业结构和职称结构比较合理的教师队伍。现有教师284人，其中教授41人，副教授93人，讲师80人，助教70人。此外，还有一批国内艺术界有名望的离退休老专家、老教授仍在教学一线发挥着重要作用。我院有20位专家享受由国务院颁发的政府特殊津贴。 学院地处沈阳市和平区三好街，位于南湖高科技开发区的中心地带。校园占地面积82181平方米，教学区建筑面积85976平方米。 天津美术学院天津美术学院座落在海河之滨、三叉河口,位于天津市中心。其前身为北洋女师范学堂，1906年6月由中国近代著名教育家傅增湘先生创办，是我国最早的公立高等学府之一。辛亥革命与“五四”运动中，涌现出邓颖超、郭隆真、刘清扬、许广平等一大批先进分子，成立了“觉悟社”，并同周恩来、马骏等男校学生一起，领导了当时天津的反帝、反封建斗争，谱写了中国近代史上的光辉一页。

该校初期是师范教育的学校，1926年左右，专门设立了美术科，同时增设了西画、国画、图案三个专用教室。1929年美术科发展为图画副系，学校成为当时国内建制最完善的师范院校之一，设有家政、国文、英文、史地、教育、音乐、数学、理化和生物9个系，图画、体育2个副系，在校学生达350人。新中国成立后，学院经过多次调整、易名，经历了河北师范学院、河北天津师范学院、河北艺术师范学院、河北美术学院、天津艺术学院等，于1980年2月定名为天津美术学院。

学院占地94亩，校舍建筑面积879万平方米，目前设有美术学、绘画、艺术设计、工业设计、雕塑等五个二级学科， 设有中国画、书法、油画、版画、雕塑、视觉传达设计、装饰艺术设计、服装艺术设计、染织艺术设计、环境艺术设计、工业设计、数字媒体艺术、摄影艺术、综合绘画、公共艺术、多媒体设计、美术史论等17个专业方向。硕士研究生、本科生、留学生等各类在校生3000余人。

湖北美术学院湖北美术学院为华中地区唯一一所多学科门类、多学历层次的高等美术学院，她座落在长江之滨的中心城市武汉，现址武昌中山路374号（原昙华林）。

湖北美术学院的前身是私立武昌艺术专科学校，由曾参加过辛亥革命的蒋兰圃先生、唐义精先生及徐子珩先生等数位热衷于艺术教育事业的有志之士于1920年所创建。 学院美术各学科、专业发展全面、丰满，现设有动画学院（含影像媒体和动画）及中国画、油画、壁画、版画（含印刷图形设计）、雕塑、设计、工业设计、环境艺术设计、服装设计（含服装表演与设计）、美术学（含艺术设计学）和美术教育等12个院系及研究生部，成人教育部，中等专业部（附中）和公共课部。经湖北省教育厅批准我院成立了湖北省人文社科重点研究基地——现代公共视觉艺术设计研究中心，下设陶艺研究所、雕塑艺术研究所、民间美术研究所、非文化研究所、水彩艺术研究所和环境艺术研究所等，承担教学、科研和艺术的社会开发。美术学绘画专业已建成省级重点学科，设计艺术学为“十五”期间省级重点学科。中国画系工笔人物画课程、雕塑系泥塑课程和版画系石版课程为省级精品课程。学院现有美术学、设计艺术学和艺术学三个二级学科，经教育部批准，已开始招收艺术专业硕士生FMA。《华中美术》（湖北美术学院学报）经国家新闻出版署批准为季刊，在国内外公开发行，已成为反映美术教学、科研状况和国内外艺术动态的重要窗口。

西安美术学院西安美术学院位于西安市南郊，北邻小雁塔，东与大雁塔遥遥相望，是西北地区唯一的一所专业高等美术学府。校园占地三百多亩，校舍建筑面积十万余平方米，校园环境幽雅，青树参天、绿草茵茵、民间石刻艺术品遍地林立，人文气氛浓厚。学院现代化的教学设施及学生公寓为学生提供了良好的学习和生活环境。学院面向全国招生（包括外国留学生和港澳台地区学生），2003年9月经国务院学位委员会批准学院获博士点授权单位，美术学获博士点。绘画学科是陕西省高等教育重点学科和名牌专业。

目前，学院设有中国画系、油画系、版画系、雕塑系、设计系、建筑环艺系、装饰艺术系、服装系、美术教育系、史论系、高职大专部、成人教育学院、基础部、附中等14个教学系（部），还设有自学考试管理中心及考前培训中心。学院现有硕士生、本科生、专科生、成教生、自考生、中专生等6个层次教学门类。有各类在校生8000余人，专业教师311人（含教授33人、副教授66人、讲师107人），还特聘了国内外著名学者、专家、教授30余人为我院客座教授和名誉教授。学院建立了美术研究院和雕塑艺术中心，设有美术馆、网络中心、文物标本陈列馆、民间艺术陈列馆、藏画精品陈列馆、少数民族服饰陈列馆及各类专业工作室，并在深圳、青岛、上海设立了分院，形成了立足本院辐射全国的开放式办学格局。学院还办有面向国内外发行的专业美术刊物《西北美术》，院图书馆藏书32万册，历代书画艺术珍品1900余件。

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1990年10月20日，在古浪、天祝、景泰三县交界处发生里氏62级地震。位于古浪县城东部90多公里的新堡、干城两乡是古浪县的重灾区，县城和横梁、井泉、土门、岘子、裴家营、西靖、大靖、民权等9个乡镇也受到不同程度的破坏。这次地震的震中在新堡乡高岭墩村。强震以后，又发生余震160多次，其中3级以上11次，51级1次。

发震时刻

1990年10月20日下午4时7分

震中位置

中国甘肃省古浪、天祝、景泰三县交界处

震级

62级 这次地震使新堡、干城两乡33个村、139个村民小组4929户、24289人全部受灾，倒塌房屋7230间，造成危房11171间；倒塌棚圈7640间、土窑洞1519间；死亡1人，重伤7人，轻伤9人；死亡大牲畜2头(匹)、猪羊426头(只)；损坏家具5604件、灶具2211件、农具1403件；损失粮食685万公斤；损坏机井7眼、人畜饮水井53眼；14处、575公里饮水管道遭受严重破坏；38眼水窖、12个水池受损严重，不能使用；58台面粉加工机械被损坏。同时，学校、商店、卫生院、乡镇机关和粮站、邮电所等单位也遭受不同程度的破坏，共倒塌房屋130多间，围墙1540米，造成危房3770平方米。地震造成的经济损失总值达520693万元。其中，新堡、干城两乡群众个人财产损失3744．3万元，乡镇机关和学校、卫生院(所)、供销社、粮站、兽医站、邮电所、信用社等单位以及群众供应设施损失869．62万元，地震波及到的县城和横梁、井泉、岘子等9乡镇损失593．01万元。

地震发生后，新堡、干城两乡，特别是重灾区高岭墩村，房屋绝大部分倒塌，到处是残垣断壁和碎石烂瓦，人畜无处栖身，景象十分凄惨。大震刚过，又连续4天雨雪交加，气温降至零下7℃，进一步加重了灾情，感冒、腹泻等疾病随之发生，学校也被迫停课。 县委、县政府于地震发生的当日晚上接到新堡乡政府地震灾情报告后，一面向省地汇报情况，一面即刻召开抢险救灾紧急会议，在作了简要安排部署后，迅速组织粮食、民政、公安、卫生等9个部门的36名工作人员和医疗救护队，带着部分应急物品，顶风冒雪，星夜兼程，赶赴灾区，于21日凌晨5时到达现场，针对房屋倒塌、风雪交加、群众无处安身的现场情况，作出3条应急决定：立即疏散群众，防止发生新的人员伤亡；全力抢救伤员，确保伤病人员生命安全；抓紧组织救灾物资，帮助群众解决吃饭、住宿、取暖问题。按照这一决定，县乡村三级干部分头组织群众展开了抢险自救。首先挨家挨户清查伤亡人员，将7名重伤和9名轻伤人员及时护送到乡卫生院抢救治疗。 22日深夜又派车冒着寒风大雪将15名老弱病残、孕产妇和婴儿送进了乡卫生院，并对不幸死亡的一位女孩的后事进行了妥善处理，同时组织抢险队，排除险情，抢挖被埋压的财物，并在安全地带搭建临时防震棚，供群众栖身取暖。22日晚，从县上调运2吨塑料、12顶帐篷、1万斤面粉及部分衣物、食品、灶具等物资，运输人员克服雪大路滑等困难，连夜运往灾区。经过两天两夜的艰苦努力，到23日，受灾群众全部有了安身之处，吃、穿、住等最基本的生活问题暂时得以解决，避免了冻、饿、病等恶性事故的发生。

由地、县、乡领导参加的第二次抗震救灾紧急会议于在新堡乡政府召开，会议全面研究部署了抢险救灾工作，当场成立古浪县抗震救灾指挥部，由9名县级领导和县委办、县政府办、民政局、财政局、粮食局、宣传部、教委、卫生局、公安局、新堡乡的11名负责同志全面负责抗震救灾工作。为统筹兼顾，保证第一线救灾工作顺利进行，指挥部成员又进行了明确分工，在县城，有4名县级领导亲自挂帅，组织县委办、宣传部、县政府办、民政局在家同志进行新闻宣传，筹备调运物资，接待救灾慰问团。在灾区，5名县级领导亲临现场，坐镇指挥，指挥部下设抗震救灾办公室、物资接收分配组、灾情调查组、治安组、医疗卫生组、宣传组、接待组、危房鉴定组、防震越冬棚验收组，分管抢险救灾的各项具体工作。并陆续抽调65名县直机关干部，会同70名乡镇干部，深入灾区，稳定群众情绪，加强宣传报道，核实受灾情况，发放