为什么这家企业能连续走出三位中央委员
这家企业连续出了三位中央委员
“中国航天”,北京西三环航天桥东南角的这4个大字,在车水马龙中分外醒目。这里是中国航天科技集团公司总部所在地,这家央企连续走出的三位“掌门人”张庆伟、马兴瑞、许达哲,都位列中央委员,目前分别担任河北、广东、湖南三省的省长或代省长。
如今,拥有航空航天系统履历的部级官员已不鲜见。例如,新任国务院国资委党委书记郝鹏毕业于西北工业大学飞行器制造工程专业,曾在中航工业兰州飞控仪器总厂工作17年之久;甘肃省副省长黄强也曾在中航工业西安飞机设计研究所工作多年;刚从工信部副部长调任天津市委副书记的怀进鹏,曾长期在北京航空航天大学担任领导。
而“航天系”只是军工系统官员“走俏”的一个缩影。这背后的逻辑,也许是技术型官员越来越被认可的趋势。
闪亮的“航天系”:
一家企业连续出三位中央委员
公开资料显示,经过多年的改革调整,中国建立了庞大的国防工业体系,目前形成了中国航天科技集团、航天科工集团、航空工业集团、兵器工业集团、兵器装备集团、船舶工业集团、船舶重工集团、核工业集团、核工业建设集团、电子科技集团等十大军工巨头格局。
国防工业是国家整体工业体系的尖兵,航天更是尖兵中的尖兵。这其中,“中国航天科技集团公司”承担着中国全部的运载火箭、应用卫星、载人飞船、空间站等宇航产品研制、生产和发射试验任务。让中国航天科技集团公司声名鹊起的,不仅仅有该公司旗下的“神舟”“长征”“北斗卫星导航”等品牌,还有这里走出的连续三位中央委员张庆伟、马兴瑞、许达哲。
西北工业大学飞机设计专业出身的张庆伟被媒体称为史上第一位“60后”中央委员。早在2002年党的十六大,年仅41岁的中国航天科技集团总经理张庆伟就当选为中央委员。此后其历任国防科学技术工业委员会主任,绕月探测工程领导小组组长,中国商用飞机有限责任公司董事长。2011年8月,张庆伟来到河北,担任省委副书记、省长。
生于1959年的马兴瑞,是典型的技术型官员。他从哈工大博士毕业后留校任教,37岁即出任副校长,1996年离开大学进入中国空间技术研究院正式开始航天生涯,2007年担任中国航天科技集团公司总经理。2013年3 月,马兴瑞调任工信部副部长兼国家航天局局长,8个月后,马兴瑞调任广东省委副书记、政法委书记。2015年3月26日,马兴瑞被任命为深圳市委书记,这也是深圳建市以来首次由中央委员出任“一把手”,2016年12月又被任命为广东省代省长。4年时间,马兴瑞从央企到工信部,再跨界至广东省政法委书记,又到深圳市委书记,再升至广东省代省长,跨界范围之大、进步频率之快,都属罕见。
湖南省省长许达哲与马兴瑞的履历相似,1956年出生的许达哲毕业于哈工大机械制造专业,曾在航天工业部、中国航天工业总公司、中国航天科工集团公司等单位任职。2013年4月,他从马兴瑞手中接过了中国航天科技集团公司的“帅印”,仅仅8个月后,又接替马兴瑞担任工信部副部长、党组副书记兼国家国防科工局局长。2016年8月,许达哲回到他的故乡湖南,目前是湖南省省长。
带有“航天科技”标签的官员,还包括现任浙江省委常委、政法委书记袁家军。2012年3月,从航天工业部501部开始职业生涯、一路升至中国航天科技集团副总经理的袁家军被调往内地省份宁夏,任自治区党委常委、政府常务副主席、宁东能源化工基地管委会主任。2014年7月,袁家军又被调往沿海经济大省浙江。袁家军拥有一系列显赫的专业头衔:中国载人航天工程飞船系统总指挥、中国探月工程副总指挥等,在调任地方之后,仍然兼任中国科学技术协会副主席。
目前从航天系统出身,“进阶”最高的当数国务委员王勇,其曾任中国航天工业总公司政治部副主任、人事劳动教育局负责人、中国航天机电集团副总经理。2000年王勇进入中组部,历任企业干部办公室主任、干部五局局长,2003年晋升国资委副主任,其后王勇历任国务院副秘书长、质检总局局长、国资委主任,并于2013年晋升国务委员。
“跨界交流”的鲜明烙印:
从校门到军工企业,从基层到领导岗位
事实上除航天系统之外,近年来已有一大批军工系统出身的专家型人才走上了党政重要领导岗位。出生于1964年的重庆市代市长张国清曾任中国兵器工业集团公司总经理,是业界著名的军工少帅;辽宁省长陈求发,曾任国防科工局局长;国资委副主任徐福顺曾在核工业集团公司工作近20年;科技部党组书记王志刚曾任中国电子科技集团总经理;辽宁省委常委、常务副省长谭作钧曾任中国船舶工业集团总经理。
记者梳理这批官员的履历后发现,几乎无一例外的是,他们走出校门之后便长期在军工系统工作,从基层一路走上央企领导岗位。多年的军工背景给他们的政坛之旅打上了鲜明烙印,他们告别各自企业时的感言也具有鲜明的特点。
例如,2013年4月,张国清在即将赴重庆任职时说:今后不管走到哪里,兵器工业永远是我的“娘家”,我会经常回来汇报工作,看望大家。2016年9月,许达哲在任职前发言时说,“32年老航天、老军工的工作经历,让我领悟了‘两弹一星’的精神内涵,也为我今后和大家一道实干兴湘打下了良好基础。”
有担忧认为,政商两界的“跨界交流”,是否与当下国企改革的市场化导向相悖?全国政协常委、民建中央副主席、国务院国资委监事会原办事处主任王永庆认为,原则上并不抵触,美国是市场化程度高的国家,政商跨界的也很多。王永庆告诉《中国经济周刊》记者:“但是要关注的是,国企***不能为从政而做秀,比如以‘政治’标准来投资而不是企业利益。这考验组织部门考核干部的能力。”
基本素质过硬,
“任职后口碑都不错”
“央企领导到地方担任重要职务,体现了组织对该央企的肯定和对干部本人的充分信任。” 组织部门的一位内部人士对《中国经济周刊》记者表示。
对军工央企领导而言,他们的哪些特质受到组织青睐?善于改革创新、事业心和责任感强、接受新事物快等特点,成为他们的显著标签。
例如,2012年5月,时任中组部副部长王尔乘宣布谭作钧任命时表示,谭作钧知识面宽,眼界比较开阔,工作思路也比较清晰,接受新事物比较快。事业心和责任感比较强,要求自己也比较严格。
2016年12月,新任深圳市委书记许勤这样评价他的前任、即将升任广东省省长的马兴瑞:马兴瑞同志在深圳工作期间,把中央和省的期望以及伟大的航天精神带到经济特区,带领我们解放思想、真抓实干、马上就办,在新起点上谋求新突破,推动经济特区不断增创新优势、迈上新台阶。
有媒体评论认为,从中国军工行业走出来的这些官员有着自身的鲜明特点,如执行能力强、善于在高压下突破创新、具有强烈的忠诚度和荣誉感等,而且基本没有官场现实利益的牵扯,这些都是组织部门十分看重的珍贵品质。
王永庆曾经做过关于央企负责人从政的调研,他发现很多央企老总到省市、部委任职后口碑都不错。“好的企业管理者可能也能够成为好的地区或行业管理者。企业经营主要靠管理,一个企业搞得好,领导者肯定是好的管理者,具备宏观行业研判、微观作业管理、团队精神、领袖素质等条件。”
中国航天科技集团公司 中国航天科工集团公司
原来航天系统是由国防科工委归口管理的,在1998年以前,国防科工委是国务院和中央军委双重领导的机构,既带有军队性质,又是政府部分,1998-1999的改革后,国防科工委的军队职能划给了解放军总装备部,成为了一个纯政府部门。这样,航天系统可以大致分为两个方面,军队系统和非军队系统。
军队部分的航天系统主要包括酒泉、西昌、太原三大卫星发射中心和各航天测控中心(北京、西安、远望等等),以及一些航天事业和航天工程的领导机构,比如载人航天工程指挥部等。各单位的职能从名称上就一目了然,比如西昌卫星发射中心就是负责卫星发射的,如此等等。
非军队系统包括政府部分的国家航天局,国家航天局国防科工委下属的一个部分,管理民用航天事业、对外代表国家。
真正的航天科研体系已经改组为了企业体制,就是我们经常听说的航天科技集团和航天科工集团,这两个集团下属的各研究院/所/事业部,是中国航天的主要科研力量。也就是说,航天大部分型号产品都是他们研制的。
航天科技集团实行母子公司体制,下设7个大型研制实体:
1)中国运载火箭技术研究院 航天科技集团第一研究院 运载火箭与战略导弹
2)航天动力技术研究院 航天科技集团第四研究院 固体火箭发动机技术
3)中国空间技术研究院 航天科技集团第五研究院 卫星与飞船
4)航天推进技术研究院 航天科技集团第六研究院 液体火箭发动机技术
5)上海航天技术研究院 航天科技集团第八研究院 运载火箭、导弹、卫星、飞船
6)中国航天时代电子公司原航天科技集团九院、十院合并重组而成 电子技术、导航技术
7)四川航天工业总公司 航天科技集团第七研究院
航天科工集团实行事业部体制,下设四个事业部和六个研究院,在六个研究院中,有四个研究院与四个事业部是一体的,还有两个研究院没有编入事业部体制
1)中国航天科工信息技术研究院航天科工集团第一事业部(航天科工一院) 宇航与信息技术
2)中国航天科工防御技术研究院航天科工集团第二事业部(航天科工二院) 防空、防天技术
3)中国航天科工飞航技术研究院 航天科工集团第三事业部 (航天科工三院) 飞航导弹技术
4)中国航天科工运载技术研究院航天科工集团第四事业部(航天科工四院)运载技术与特种地面车辆
5)航天固体火箭发动机技术研究院 航天科工集团六院 固体火箭发动机技术
6)中国航天建筑设计研究院 航天科工集团七院 北京 建筑设计
补充:
1)航天科技集团和科工集团在研究院编号上已经有了重复,科工集团一院的说法还很少出现,所以现在提到一院基本上都是CALT (china academy of launch vehicle technology)
2)科技集团没有二院和三院,而科工集团的二、三事业部(二、三院)是以原来的二院、三院为主组建的,所以提到二院、三院,基本上还是原来的二院和三院。
3)原航天总公司四院是从事固体发动机研制的,总部在陕西,有一个大的科研基地在内蒙,就是四院驻内蒙指挥部,又叫河西公司;99年分家的时候,四院给了科技集团,但河西公司属于科工集团,科工集团将河西公司重命名为六院,这样从事固体发动机研制的就有了两家,科技集团四院和科工集团六院,代表产品分别是载人航天逃逸发动机和EPKM。
4)科技集团将067基地改名为航天科技集团六院,067基地在中国航天史上功不可没,其液体发动机是长征火箭的动力之源。这样六院也有了两个,需要注意区分。
5)科技集团共有130多个企事业单位分布在全国各地,有职工933万人,其中专业技术人员42万人,包括6800多名高级工程师,1200多名研究员,31名中国科学院和中国工程院院士。科工集团共计180多个企事业成员单位,近l0万名职工中,各类专业技术人员占40%。
1梁思顺 (1893~1966)
诗词研究专家
梁启超长女。外交官周希哲夫人,中央文史馆馆员。生于广东新会,毕业于日本女子师范学校。她自幼受到父亲的熏陶和教育,爱好诗词和音乐。梁启超在世的时候,思顺长期担任父亲的助手,并尽心照顾自己的弟弟妹妹,深受梁启超的喜爱。在梁启超流亡日本期间,她曾担任梁启超的日语翻译。梁启超逝世后,她精心保存了父亲的许多信件,后来成为《梁启超年谱长编》的重要素材。
她操守高洁,在1938年丈夫周希哲去世后,她独自抚养4个孩子,虽然生活十分困难,但她却坚决不肯为日本人做事;抗战胜利以后,她又拒当“国大”代表,并向解放区捐赠衣物。她热心社会公益事业,曾参加北京女青年防痨协会。
新中国成立后,已过花甲之年还积极参加各种社会活动,曾任北京市东城区政协委员。
编有《艺蘅馆词选》,此书1908年初版,后多次再版,是研究梁启超学术思想的重要参考资料。
2梁思永(1904-11-13~1954-04-02)
中国现代考古学家,梁启超次子,近代田野考古学的奠基人之一,广东新会人。早年在哈佛大学研究院学考古学和人类学,回国后在中央研究院历史语言研究所工作。先后负责发掘黑龙江昂昂溪细石器文化遗址、河南安阳小屯殷墟、候家庄西北冈殷王陵、高楼庄后冈小屯、龙山与仰韶三叠层、山东历城龙山镇城子崖龙山文化遗址等,考定了仰韶、龙山和商文化的相对年代关系。中华人民共和国成立后任中国科学院考古研究所副所长,著作已汇编成《梁思永考古论文集》。
3梁思忠(1907~1932):
梁思忠从日本回国后不久又到了美国,先后在弗吉尼亚陆军学院和西点军校学习。20世纪30年代初毕业回国,加入了国民革命军。入伍后,由于留学资历和杰出才干,他很快升任国民革命军第十九路军炮兵上校。在1932年的淞沪抗战中,梁思忠表现相当出色。可惜此后不久,年仅25岁的他却因患腹膜炎服错了药、贻误了治疗时机而去世。他还是梁启超的第三个孩子。
4梁思庄(1908~1986)
著名的图书馆学家,1925年,遵照父亲梁启超的嘱咐,梁思庄被大姐梁思顺带到加拿大读书,先是在渥太华中学学习,中学毕业后考入麦基尔大学攻读文学。1930年,她获得了麦基尔大学的文学学士学位。次年,她又到美国的哥伦比亚大学图书馆学院学习,并获得图书馆学士学位。1931年学成归国后,她立即投身于我国的图书馆事业,先后在北平图书馆、燕京大学图书馆、广州中山图书馆从事西文编目工作。1936年,梁思庄重返燕京大学,在燕京大学图书馆任西文编目组长、主任。1943年—1946年,她在因战争而南迁的成都燕京大学任图书馆主任。1946年,燕京大学迁回北京后,她继续担任图书馆西文编目组组长,后任图书馆副主任。1952年,原燕京大学院系调整后,梁思庄任北京大学图书馆副馆长。
她精通英、法、德、俄等语言,对各种西文工具书和书刊资料十分熟悉;她擅长西文图书的分类编目,被公认为我国图书馆西文编目方面首屈一指的专家;她奠定了燕京大学图书馆和北京大学图书馆西文图书编目的基础,并且在目录学领域有独创;她一生致力于图书馆西文编目、参考咨询和教学工作,为我国的图书馆事业呕心沥血、默默无闻地工作了整整50年。1980年,已届古稀之年的梁思庄当选为中国图书馆学会副理事长,并代表中国图书馆学会赴菲律宾参加了国际图书馆协会联合会。1981年4月,积劳成疾的梁思庄患上了脑栓塞。此后,她因病卧床5载,于1986年5月20日去世。
5梁思达(1912~ )
著名的经济学家 ,梁启超四子。
1935年,梁思达从南开大学经济系毕业,随即考上该校的硕士研究生,并于1937年取得硕士学位。他长期从事经济学研究,抗战期间曾在重庆中国银行总管理处和中国银行长沙支行任职,1949年调北京国务院外资企业局(后改为中央工商行政管理局)秘书处,后在调研处任统计科科长,兼做内部资料的编辑工作。他曾经参加中国科学院经济所《中国近代经济史》的编写工作,并于1965年主编了《旧中国机制面粉工业统计资料》一书。他1972年退休,退休后一直住在北京。
6梁思懿(1914~1988)
社会活动家,出生于北京,是梁启超的第三女,
1933年考入燕京大学医学预备班,准备三年后进入协和医学院学医。后来,为了参加革命,她转入燕京大学历史系,并自1935年下半年开始投身于学生运动。她思想活跃,积极进步,曾任中国***的外围组织“中华民族解放先锋队”的大队长,是“一二·九”运动中的学生骨干,是燕大学生领袖,为“燕京三杰”之一。
她1936年加入中国***,1937年参加了平津流亡学生集训班,南下进行抗日请愿,后来被派往上海,在基督教女青年会劳工部从事女工工作。
1941年,她同丈夫一起到了美国,在美国学习美国历史, 后在芝加哥、纽约社会学院任教 。
1949年,在得知新中国即将诞生的消息后,她立即离美回国,先后任齐鲁大学女部主任、山东白求恩医学院教师、山东省妇女联合会主席,后调至北京任中国红十字会国际联络部副部长、顾问,长期从事对外友好联络工作,多次代表中国参加国际红十字会议。她还是第六届全国政协委员,
1955年2月调往北京,任中国红十字会总会国际联络部副部长、顾问。20多年来,从事对外友好联络工作,足迹遍及五大洲,是全国政协第六届委员。
1988年病逝于北京。梁思懿是中国***党员,对人热情诚恳、平易近人,关心年轻干部成长,体现了老一辈知识分子的崇高精神和品德。
7梁思宁
生于上海,是梁启超的第四女。早年曾就读于南开大学。1937年日军轰炸南开,她被迫失学。1940年,在三姐梁思懿的影响下,梁思宁投奔了新四军,在新四军123支队司令部工作,次年加入中国***。建国初期,陈毅元帅曾对建筑学家梁思成说:“当年我手下有两个特殊的兵,一个是梁启超的女儿,一个是章太炎的儿子。”陈毅元帅所说的梁启超的女儿即梁思宁。1948年,由于“左”的思潮影响,梁思宁被开除党籍,自此蒙冤35载,一直到1983年才恢复党籍。离休后,梁思宁一直住在济南某部队干休所内。卒于2001年。
8梁思礼
中科院院士、导弹控制专家
火箭系统控制专家、中国科学院院士
梁思礼出生于北京,是梁启超的第五子。1941年毕业于重庆南开中学,并随三姐思懿赴美留学,在普渡大学电机工程系主修无线电,后又学了自动控制。在普渡大学期间,他仅用两年的时间就修完3年的课程,并于1945年取得了该校的学士学位。随后,他又获得了辛辛那提大学(Cincinnati)硕士(1947年)和博士学位(1949年)。1949年10月1日回国后,他被安排在邮电部电信技术研究所和通信兵部电子科学研究所从事技术工作,并参加了国务院组织的“12年科学远景规划”起草工作,负责起草我国运载火箭研制的长远规则。1956年,他调任国防部第五研究院导弹系统研究室主任。此后,他先后领导和参加了多种导弹和运载火箭的控制系统研制试验。他是我国自行设计并于1964年实验成功的第一枚地—地导弹的控制系统负责人之一,并在以后改进的型号中领导研制出具有中国特色的全惯性制导系统;他参加了1966年10月27日在我国领土上进行的震惊世界的导弹核武器试验;他还是我国向南太平洋发射的远程液体火箭和长征二号运载火箭的副总设计师、控制系统研制工作的负责人;在他的主持下,我国首次把集成电路用于弹上计算机,并首次以此进行全弹自动化测试;他还参加了1980年向太平洋发射远程火箭的飞行试验。
梁思礼1985年获“国家科技进步特等奖”,1987年当选为国际宇航科学院院士,1993年当选为中国科学院院士和第八届全国政协委员,1994年当选为国际宇航联合会副主席,1996年10月获“何梁何利奖”,1997年9月荣获“中国老教授科教兴国贡献奖”。此外,他还曾获“何梁何利基金奖”,担任过航天工业总公司科技委员会副主任等职。
梁启超51岁得子梁思礼。思礼长得酷似父亲,被亲昵地称为“老白鼻”。梁启超生前曾许了个愿,60岁后不再从事社会活动,要专心致志地教育孩子,可惜他56岁便撒手人寰。梁思礼说:“父亲对我的直接影响较少,但他遗传给我一个很好的毛坯,他的爱国思想通过我的母亲及他的遗著使我一生受益。”
9梁思成
中国航天科技集团公司第五研究院五○八所,成立于1958年,是我国最早从事空间技术研究的单位之一。研究所集研究、设计、生产、试验于一体,以郭永怀院士、杨南生院士、王希季院士和林华宝院士为杰出代表的历代航天人,致力于空间光学遥感、航天器回收着陆、航天器复合材料成型与航天器火工装置四大专业的探索与研究,获得重要科技成果300多项,获得国家科技进步奖特等奖多项。研究所具有飞行器设计博士学位授予权和飞行器设计、光学工程硕士学位授予权,有博士生导师7人,硕士生导师34人。现有职工近千人,其中具有高级专业技术职称的专业人员150余人。
研究所拥有我国空间光学遥感器技术的最高水平,引导着国内空间光学遥感器领域多项前沿技术的发展,成功研制58台(套)可见光和红外遥感器,分别装备与返回式卫星、“资源”卫星,海洋卫星等应用卫星,广泛应用于国防建设和国土普查、资源开发等各个领域,为国防建设和国民经济发展做出了重大贡献。研究所是我国唯一从事航天器回收着陆技术研究的单位,完成了武器数据舱、返回式卫星等30多种型号回收系统的研制,完成了6艘“神舟”飞船的回收着陆分系统研制任务,回收成功率居于世界先进水平。研究所研制的各类航天器复合材料结构件和火工装置也广泛应用于我国各类航天器的武器装备。研究所以航天科技为依托,相继开发出TVC防火板、奇盾牌系列防护产品等民用产品,培育了研究所可持续发展的新经济增长点。
中国航天科技集团公司是我国航天科技工业的主导力量,是国家首批创新型企业,拥有中国运载火箭技术研究院、航天动力技术研究院、中国空间技术研究院、航天推进技术研究院、四川航天技术研究院、上海航天技术研究院、中国航天电子技术研究院、中国航天空气动力技术研究院等8个大型科研生产联合体,以及中国卫星通信集团公司和中国长城工业总公司等11家专业公司、若干直属单位以及8个区域性航天产业基地、8家境内外上市公司。主要从事运载火箭、人造卫星、载人飞船和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产和发射,专营国际商业卫星发射服务,具有大型系统工程管理的能力和经验。科研生产基地遍及北京、上海、天津、西安、成都、内蒙古、香港(深圳)、海南等地。中国航天科技集团公司还积极运用航天技术,大力发展卫星应用、信息技术、新材料与新能源、航天特种技术应用、特种车辆及零部件、空间生物等重点领域,形成了军民融合的发展格局。长期以来,为国家经济社会发展、国防现代化建设和科学技术进步做出了卓越贡献。
来源:中国航天网
航天院所排名有中国航天科技集团有限公司、中国科学院国家空间科学中心、中国运载火箭技术研究院、上海航天技术研究院、西安卫星测控中心。
1、中国航天科技集团有限公司
中国航天科技集团有限公司,是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌,创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。
主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。
2、中国科学院国家空间科学中心
中国科学院国家空间科学中心成立于2011年6月,当时依托于中国科学院院设的非法人研究单元中国科学院空间科学与应用研究中心,与中国科学院空间科学与应用研究中心“一个机构两块牌子”。
中国科学院国家空间科学中心拥有4个专业的博士学位授予权,5个专业的硕士学位授予权,以及2个专业的工程硕士学位授予权,设有2个博士后流动站。
3、中国运载火箭技术研究院
中国运载火箭技术研究院,隶属于中国航天科技集团有限公司,是中国航天事业的发祥地、中国航天第一个研制基地,是中国历史最久、规模最大的导弹武器和运载火箭研制、试验和生产基地。
研究院从1981年开始招收研究生,是国内最早培养研究生的科研单位之一,形成了具有航天特色的教学体系,以及学科专业、管理体制配套齐全的硕士、博士和博士后人才培养体系。
4、上海航天技术研究院
上海航天技术研究院创建于1961年8月,主要业务领域覆盖防务装备、运载火箭、应用卫星、空间科学、航天技术应用产业和航天服务业,是中国航天科技集团有限公司三大总体院之一,中国航天唯一的综合性总体院。
研究院拥有国防科技重点实验室1家,国防科技工业技术研究应用中心1家,国家企业技术中心1家,上海市重点实验室4家,集团公司专业研发中心4家。
5、西安卫星测控中心
西安卫星测控中心一般指中国西安卫星测控中心,建于1967年,地处温带,交通方便,居中国内陆腹地。具有多轨道、多航天器、远程跟踪和精确测控能力。测控中心依托跟踪测量航天器飞行状态并控制其运动和工作状态的测控网。
2023年6月4日,神舟十五号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆,西安卫星测控中心及各测控站点成功实施飞船返回段测控任务。
截止到2022年12月16号,10万名员工。
经查询航天两大集团官方资料可知,截止到2022年12月16号,有10万名员工。
中国航天科技集团有限公司是中国国有特大型高科技企业集团,成立于1999年7月1日,总部位于北京。
航天科工即中国航天科工集团,航天科技即中国航天科技集团,它们的区别有:
1、经营范围不一样:航天科工经营范围为航天防务、信息技术、装备制造等,航天科技经营范围为运载火箭、载人飞船、战略导弹等。
2、公司性质不一样:航天科工是由中央直接管理的国有特大型高科技企业,而航天科技是国有特大型高科技企业。
3、研发领域不一样:
(1)航天科工以航天防务、信息技术、装备制造为主业,建立了完整的防空导弹系统、飞航导弹系统、固体运载火箭及空间技术产品等技术开发和研制生产体系,所研制的产品涉及陆、海、空、天、电磁等各个领域。
(2)航天科技研发产品主要有卫星,运载火箭,卫星应用设备及产品,卫星运营服务产品,高端工业计算机、集成电路、光机电等信息技术产品,碳纤维、覆铜板、飞机刹车盘等新材料产品,太阳光伏、风力发电设备等新能源产品。
工作经历要求:
应聘副处长岗位的集团公司总部人员,需具有总部四级专务及以上工作经历,或具有总部一级主管3年及以上工作经历,任总部一级主管不满3年的,需在总部工作满3年,同时符合大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职工作经历,或相应层级处室副职任职满3年及以上。
或具有其他京区二级单位部门副职工作经历,或部门内设机构正职任职满3年及以上,同时满足大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
应聘主管岗位的人员,硕士研究生及以上毕业的,应具有3年及以上基层工作经历。大学本科毕业的,应具有4年及以上基层工作经历。
具有与上述岗位条件相当工作经历的人员也可申报,特别优秀的条件可适当放宽。
为什么这家企业能连续走出三位中央委员
本文2023-09-22 06:25:39发表“资讯”栏目。
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