阿人主导，阿人所有”的概念最早是由中国企业家郭台铭在2006年提出的。郭台铭是台湾鸿海集团的创始人之一，他在2006年的一次演讲中提出了“阿人主导，阿人所有”的口号，强调了企业应该以员工为中心，尊重员工、关爱员工、发挥员工的创造力和价值，实现企业和员工共同发展的目标。
此外，郭台铭还提出了“共同富裕”、“共生共荣”的理念，强调了企业应该与员工、与社会共同发展，实现共赢的目标。这一理念也被广泛地应用于鸿海集团的管理和发展中，取得了显著的成果。
“阿人主导，阿人所有”的理念和“共同富裕”、“共生共荣”的理念，不仅在鸿海集团的管理和发展中发挥了重要的作用，也对于企业社会责任、员工权益保障等方面产生了积极的影响，成为了企业社会责任和可持续发展的重要理念之一。