中国人修家谱的习惯从先秦时就有了。然后到了唐以后就流传到民间。在历史上，家谱发展也有不好的一面，如魏晋时期人们修家谱成了世族间婚姻和仕宦的主要依据，成了阶级固化的重要基础。

家谱国际作为专业的姓氏文化及宗亲服务机构，研发了专业的修谱软件——修谱王，为修谱工作带来了革命性的提升。此软件安装在电脑上，适用于Microsoft Windows7及以上系统。其原理是应用结构化的存储思想完成家谱信息化的转变，将修谱方式变成信息录入方式，根据世代关系、长幼次序自动排版，解决了传统修谱过程繁杂、效率低下的现状。为各姓氏，尤其是大家族、大支系、无老谱的家族提供了家谱编修新途径。

编修方便

打开修谱王软件，如图所示，点击新增家谱-添加家谱基本信息

点击家谱世系管理，点击创建第一人，然后把家谱人员信息添加进去

修谱王的设计遵循三大原则：第一，易用性。经过简单培训，会打字就会使用；第二，适用性。不过度开发，没有设置过于复杂的参数；第三，安全性，充分保障数据安全。

现在修家谱还在担心麻烦吗？家谱国际修谱王修谱软件让你修家谱更轻松！电子家谱，家谱资料的修改、增减、调动、查询、检验都将极其的方便。

以质量的审核员为例：

大专八年加中级职称

本科4年

研究生以上要求减半，学历必须是从毕业那年开始算起

1学历要求

大学专科学历审核员申请人应至少具有 8 年全职工作经历并取得中级（含）以上技术职称；大学本科（含）以上学历审核员申请人应至少具有 4 年全职工作经历。研究生学习经历可按 50％计算工作经历。

2专业经历要求

大学专科学历审核员申请人应至少具有 6 年全职专业工作经历；大学本科（含）以上学历审核

员申请人应至少具有 2 年全职专业工作经历。 专业工作经历可与工作经历同时产生。

适宜的质量管理专业工作经历包括：

产品和服务的设计、生产、技术、检测、质量管理、教学、科研及相关标准制修订等工作经历。

3审核经历要求

以实习审核员的身份，作为审核组成员在审核员级别注册人员的指导和帮助下完成至少 4 次相应领域完整体系审核，现场审核经历不少于 15 天。现场审核应覆盖相应领域认证标准所有条款。

其他的审核员注册要求可以参考：审核员注册条件汇总

质量手册、程序文件、质量计划和记录；合同要求等。

按照内审程序规定，制定年度审核计划，管理者授权成立审核组，由审核组长制定专项审核活动计划，准备审核工作文件，通知审核。工作文件的准备主要为审核所依据的标准和文件、现场审核记录、不合格报告等。

标准和文件必须是有效版本，必须已在现场实施。它们主要有：ISO9001标准；质量手册、程序文件、质量计划和记录；合同要求；社会要求（有关法律、法规和卫生、生态要求）；有关质量标准（包括产品、设备、材料、环境、方法、人员等产品、资源性标准）。

扩展资料：

内部质量审核的相关要求规定：

1、应加强对审核后的区域、过程的实施及纠正情况进行跟踪审核，并在紧接着的下一次审核时，对措施的实施情况及效果进行复查评价，写入报告，实现审核闭环管理，以推动连续的质量改进。在任何组织中，从审核得到的真正益处最终均来自“自身”的审核。

2、现场审核结束后，应提交审核报告。工作内容包括：审核报告的编制、批准、分发、归档、考核奖惩，纠正、预防和改进措施的提出，确认和分层分步实施的要求。

3、以首次会议开始现场审核。审核员运用各种审核方法和技巧，收集审核证据，得出审核发现，进行分析判断，开具不合格项报告，并以末次会议结束现场审核。审核组长应实施审核的全过程控制。

-内部质量审核

每次审核都要规定审核目标范围和准则这句话是正确的。

审核目的审核目的是确定审核应完成：确定受审核方管理体系或其一部分与审核准则的符合程度。评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力。评价管理体系实现特定目标的有效性。识别管理体系潜在的改进方面。

审核的分类按审核委托方分类可将审核划分为第一方审核、第二方审核和第三方审核：第一方审核，亦称内部审核，由组织自己或以组织的名义进行，出于管理评审或其他内部目的，可作为组织自我合格声明的基础。

第二方审核由对组织感兴趣的相关方（如顾客）或由其他组织或人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的组织进行，如提供是否符合GB/l9001标准要求的认证机构。

除上述分类外，审核还可依其对象不同分为体系审核、过程审核和产品审核。体系审核又可分为质量管理体系审核、环境管理体系审核、职业健康安全管理体系审核等。

依据审核的定义，质量管理体系审核可定义为：为获得质量管理体系审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足质量管理体系审核准则的程度而进行的系统的、独立的、形成文件的过程。

当质量管理体系与环境管理体系或其他管理体系一起接受审核时，这种情况称之为“结合审核”。当两个或两个以上的审核机构合作，共同审核一个受审核方时，这种情况称之为“联合审核”。

初次认证策划和审核实施的主要内容：

1、确定审核目标、范围和准则。审核目的由认证机构确定。审核范围和准则，由认证机构与客户商讨后确定。

2、选择审核组。认证机构选择和委派审核组的过程，包括审核组长和技术专家，审核组的选派需要考虑实现审核目的能力和公正性的要求。如果仅有一名审核员，该审核员应有能力履行审核组长的职责。

3、审核计划。审核计划的内容主要包括：审核目的；审核准则；审核范围，包括识别拟审核的组织和职能单元或过程；拟实施现场审核活动的日期和场所，包括对临时场所的访问和远程审核活动;预计的现场审核活动持续时间；审核组成员及与审核组同行的人员的角色和职责。

4、初次认证第一阶段。目的是审核客户的文件化的管理体系信息；评价客户现场的具体情况,并与客户的人员进行讨论，以确定第二阶段的准备情况。

5、初次认证第二阶段。目的是评价客户管理体系的实施情况，包括有效性。第二阶段审核在应在客户的现场进行。

      家谱不仅是守正的文化，要“立”的“既往”，更是创新的文化，要“续”的“开来”。

  “续”家谱既是“初心”，也是“ 使命”。

        家族长或指定继任者身负“天赋族权”，必须主动领衔主演，恪尽职守，勤勉尽责，确保家谱遵章守制传承下去。

      续家谱是一个家族的大事儿，需成立筹备组织，制定行动方案，集思广益加以完善，经家族长几经审核后，由家族成员大会或代表大会审议通过执行开来。

      然而，随着历史的发展，大家族的分支小家化，家族意识逐渐变淡，家法族规管理体制和执行机制也随之逐渐弱化。特别是家族长位置和作用的缺失，大家族的时代已经渐行渐远……